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重生之时代霸主-第391部分
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“可以啊，好好周珊珊新拍的电影快要杀青了，正赶上春节档，到时候请你去看吧。”李枫说道。
“嘿嘿，好啊，不过你可不许再睡着了，回想起那天你哗啦啦流出的口水，真是服了。”林玉婷说到这里，差点笑场。
两人吃过晚饭，李枫继续开车带着林玉婷在湾区兜风。虽然天气比较冷，但是傍晚的景色非常美。
李枫已经很久没有这样放松了，作为一家大型互联网集团公司的总裁，这样放空自己的机会越来越少。特别是接下来恐怕要面临严峻的挑战，此刻倒是给他一种暴风雨来临前的宁静之感。
而此刻，在方舟公司内，麦瑞克已经召集了公司的管理层，开了一次临时会议，就李枫上午跟他提出的要求，进行了详细的研讨。
会上，公司的管理层对于麦瑞克进驻新梦想集团都非常支持，这群草根创业者怎么也没想到，在这么短的时间里，公司不仅壮大起来了，而且领头人还能当上新梦想集团海外分公司的总经理，这对于他们来说，将是一次新的机遇。
会议以全票通过的形式，同意了麦瑞克离开方舟公司，成为你新梦想集团海外分公司总经理，他将继续担任方舟公司董事长，而大量工作则将分别交接给公司的五位联合创始人。
第七一二章 整合海外资源
第二天，天气晴朗，虽然带着浓烈的寒意，不过李枫的心情却很好。
一切的变化，都朝着李枫预期的目标有条不紊地进行着。
上午九点，李枫来到了方舟公司，此刻的麦瑞克已经将同意出任新梦想集团海外分公司总经理的消息传递给了李枫的助手，所以李枫非常高兴，立即来到方舟公司，跟麦瑞克商谈接下来的一系列工作。
方舟公司里，其他几位联合创始人对于麦瑞克的升值也非常高兴，这样一来，麦瑞克的权力下放，对于他们来说也是提升自己行业地位的重要机会。
所以这次李枫的人事调整，对于方舟公司来说，是一次好事。
无论是麦瑞克，还是其他联合创人，都能通过这次的人事调整受益，所以大家都非常支持。
在公司的会议室里，李枫跟方舟公司的管理层相对而坐，说道：“这次新梦想集团的海外业务调整，对于集团未来的发展非常重要，麦瑞克先生作为我们最合适的人选，能够接受邀请出任集团海外分公司的总经理，我非常高兴。接下来，新梦想集团在海外市场的业务就要全面发力，同时，我们面临的对手也非常强大，未来的市场争夺会很激烈，压力也非常大。希望麦瑞克先生能带领我们的海外分公司，在美利坚市场步步为营，不断拓展我们的局面。”
“感谢您给我的信任，这个机会我非常重视，昨天立即召集我们方舟公司的全体管理人员共同商议，大家都很支持。通过这样一次人事调整，我们跟新梦想集团的关系也会更加紧密。未来，我会把主要的精力都转移到新梦想集团的海外业务上来，而方舟公司的具体工作，就交由我们的管理层来执行，这一点我们已经达成了共识，也请您放心。”麦瑞克高兴地说道。
“既然你们已经完成了工作的交接，那么接下来，我希望你立即将精力转移到新梦想集团海外分公司上来，组建海外分公司的管理团队，理顺我们的组织结构。一直以来，海外分公司的项目都是各自为政，分属三大事业部独自管理，这对于我们来说造成了一定的混乱，使得各个项目之间没有协调推进，影响了我们的整体战略。”李枫说道，“所以接下来，我们要重点对各个项目进行一次海外市场的评估，理顺各个项目之间的主次关系，分步推进，实现项目与项目之间的协调统一。麦瑞克，这件事情将成为你接下来的一项主要工作任务。”
对于李枫来说，理顺集团海外分公司的关系非常关键，现在集团发展壮大了，各个事业部之间，有了自己的小团体诉求，这是李枫必须要去解决的问题。
如果这个问题解决不好，那么集团的整体战略就得不到推进，各个事业部之间互相竞争，甚至相互拆台，对于集团的发展将非常不利。
事实上，很多大型集团公司就是因为各个部门之间的互斗而产生问题，最终沦落甚至破产倒闭的。
“李总，您就放心吧，我们是看着集团的海外业务一项项铺开的，对于整个过程我们都非常了解，对于其中的问题，我们也都清楚。所以接下来，我会按照你的思路对这些项目进行整体规划，让各个项目之间产生更强烈的联系，促进整体项目之间的动态平衡。其实这也是我们一直以来都在研究的方向，方舟公司在这个领域已经积累了不少经验，能有效地指导各个项目的推进，同时制定更为详细的推进表，按照时间节点，来统筹各个项目的进展情况。”麦瑞克说道。
这其实就是方舟公司的核心竞争力之一，李枫之所以选择麦瑞克来当这个掌门人，就是看重了这一点。要是换成了其他人，在这个领域还未必专业，效果自然会大打折扣。
“另外，我还听到一个小道消息，环球商城打算在上市之前来一次大规模的市场操作，其中的一个目的，显然是对付我们的。这件事情必须要有所防范，我们要展开我们自己的行动。在美利坚市场上，海外分公司要承担起开拓市场的主要责任，特别是针对老牌竞争对手的冲击，必须要合理应对，不能把现有的市场份额丢失掉。”李枫说道。
“环球商城近期一直是经济界的热门话题，他们马上就要上市了，钱对他们来说已经不是问题，所以接下来，他们的战略模式也将实现一次重大的升级，从原来的单纯争夺市场，上升为争夺整个互联网业态的争夺，到时候，与新梦想集团的争夺，将不仅仅是在电商领域，可能会涉及到互联网产业的方方面面，会成为我们的大敌。”麦瑞克分析道。
李枫点了点头，虽然在未来，互联网的全业态竞争已经成为了一种常态，单一领域的互联网企业很难维持其在自身领域的地位。但是这是2004年，麦瑞克就已经能看到这样的一种发展趋势，这说明他的行业远见，看来李枫让他来当这个海外市场的掌舵人，不会有太大的问题。
只要将海外市场安顿好，李枫就能回过头来，考虑国内市场的问题。
经过了这段时间，国内市场已经发生了一些微妙的变化，特别是在李枫的主要精力都放在海外市场之后，一切国内的互联网势力已经开始了对新梦想集团原有地盘的争夺。
虽然新梦想集团还是能牢牢掌握住国内市场的份额，不过在市场推进方面，已经明显感觉到了吃力，这种吃力的感觉，在过去是没有的，这说明国内市场的对手正在慢慢成长壮大起来。
互联网产业的特殊性，使得这个产业能够在短短几个月之内发生重大变化，这是传统工业领域所没有的特点。
李枫的注意力转移的几个月时间，国内市场的行情已经有了变化，稳固国内市场的地位，显然已经变得越来越紧迫。
第七一三章 庞大的红利期即将到来
李枫知道，在集团日益壮大之后，集团内部也在滋生骄傲自满的心理，很多人认为新梦想集团在国内已经没有对手了，可以放心大胆地将目光放到国际市场了，这种想法其实是错误的。
国内市场在未来将会成为全球最大的单一市场，虽然这几年国际互联网发展水平远远高于国内，但是这种现象仅仅在四五年之后就会发生扭转，所以新梦想集团在走上国际化道路之后，是绝对不能放下国内市场的。
国际化更多的是一种对于行业内竞争对手的宣示，让他们知道新梦想集团的雄心和对于未来的掌控能力。
至于真正的市场争夺，未来成长起来之后的国内市场，才是集团安身立命的根本所在。
“麦瑞克，接下来集团海外市场就要靠你了，希望你尽快适应角色的转变，把集团的海外业务拓展起来。我回国之后，就会正式下发任命文件，在工作上，你直接向我汇报，有任何问题可以直接与我联系。”李枫说道，“接下来，我还要重新调整集团的国内市场战略。因为海外的组织架构重建的问题，也涉及到了集团三大事业部的工作流程调整，所以接下来的一段时间，我的主要精力要放到国内。”
李枫知道，这次集团海外业务的调整，其实是动了三大事业部的奶酪，三位集团副总裁虽然表面上赞同，其实内心里还是有不少想法的，尤其是何，他的事业部正处在海外市场发力的关键阶段，这样剥夺了他的权力，限制了业绩的发展，对于他来说其实是很难接受的。
所以为了安抚何，李枫还是要想出一个妥善的解决方案来。
这次他想到的建设电商总部，就是安抚何的主要招数。同时，也是制约百宝集团的一项重要举措，现在的百宝集团正处在高速发展期，国内市场的霸主地位即将巩固，在这个关键阶段，如果新梦想集团不进行狙击，就有可能丧失争夺市场的机会，逐渐被挤出电商领域。
而要真正在这个领域刷出存在感，那么30以上的市场份额是必须的。在国内市场上，目前新梦想集团的市场份额始终在20上下徘徊，如果没有大的动作，很难再有新的突破。
所以李枫打算以建设电商总部为契机，将淘淘网的市场份额再提升十个百分点，在国内市场上对百宝集团形成压迫感。
只有如此，百宝集团才不会有太多的精力，与李枫争夺国际市场的份额。
“好的，海外市场就放心交给我吧，接下来我们会利用方舟平台的优势，为集团的海外业务组建一个产业集群，来共同应对对手的挑战。现在的美利坚市场变化非常大，其实对手也是在摸索阶段，很多时候他们自身难保，很难对我们形成真正有威胁的进攻。”麦瑞克说道，“我们的互联网整体发展阶段，仍处在快速上升期，有大量的网民正在涌入。如何截住这些新进入的网民，我认为是接下来我们工作的重点。”
“你的这个想法非常对，老市场很难拓展，或者说拓展的成本非常高，但是新网民的开拓相对要容易得多，如果能截住这些新网民，让他们一上网就成为新梦想集团各类网络产品的用户，那么市场占有率的提升将会更加容易。”李枫对麦瑞克的想法表示赞同。
在十多年之后的互联网世界里，由于绝大多数人已经成为网民，新网民的增长已经陷入停滞，流量红利期消失，所以市场的竞争就变成了商业形态的竞争，难度高出一个档次。
但是在2004年，这样的情况还没有发生，无论是在美利坚市场还是在国内市场，还有大量的人没有成为网民，或者说还只是浅层次的网民，这些人就是一片巨大的蓝海市场，只要能抓住这批网民，那么增长速度将会是几何级的，也许这个月才只有几万用户，但是下个月就有可能上升到几十万乃至一百万，这是只有互联网世界才能创造的奇迹。
这个道理在国内市场和美利坚市场都是一样的，而且在国内市场更加受用。
别看现在百宝集团的市场占有率达到了80，但总体电商购物网民群体也只有两千万人左右，仅仅相当于一座�
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