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最强教官系统-第168部分

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    但随着联合作战理论和实践的不断深入,现代的战争走向,越来越体现出联合作战的必要性,单打独斗即将成为一种过去时,再想走之前的老路,那必然会将撞得头破血流!

    第二点,从‘体能型’向‘智能型’方向发展。

    在特种部队中总是不缺乏‘挑战生理和心理极限’‘练时多流汗,战时少流血’这样的词汇,但在世界当代发展的趋势下,装备日益更新,越来越想着‘高精尖’方向迈进。

    再像之前那样,跑得远,跑得快已经行不通了,目前最需要的,就是高技术(学历)人才,能够从事各种各样特殊行动,在执行任务时,能够熟练使用无人机、传感器、网络等高科技装备。

    第三点,从‘小编组’向‘大规模’方向发展。

    这一点之前扩编已经说明了,但要补充一点的是,未来将要按照‘不同的作战对象,不同的作战任务,使用不一样的队伍’为基础,使特种部队的应用范围大大增加。

    规模化的发展是可行的,也是必然的!

    第四点,从‘从属地位’向‘战略地位’发展。

    正视特种部队发挥的作用,加大对特种部队扶持力度,彻底摒弃之前将‘特种兵’当‘侦察兵’用的思维方式。

    将特种部队的地位提升到战略位置上来,在发动战争的前夕,以特种部队为‘突击队’,做好前期的侦察、情报等工作,在发动战争后,以大部队的掩护,特种部队进一步实施‘先发制人,一击毙命’的战略方针,为战争赢取战略主动!

    张浩宇先是将特种部队能够发挥的作用说了一遍后,才最后开始写训练方针。

    这套训练方针抛弃原有的训练体系,将选拔门槛放宽,并且不再局限于侦察兵等精锐兵种,只要在部队服役满五年均可参与选拔,而且只要通过地狱周就可以加入特种部队。

    这句话也就是说,只要熬过地狱周,别管是人是鬼都能加入。

    随后所有新队员将进行特种作战的通用技能培训,其必修课为:体能基础、格斗、射击、军事地形学、武装泅渡、野外生存、爆破、驾驶八大项,为期六个月。

    之后将转入专业课程的培训,在这个阶段中,表现优秀的可以进入,表现只能说及格的,编入真正意义的后勤部队,仍有意向进入作战连队的,经过批准后,重新考核。

    专业课程将开设:评估与选拔课程、心理战课程、民事(敌方当地习俗)课程、枪械知识课程、伞降课程、狙击进阶课程、水域(水上战斗及潜水战斗)课程、野外求生进阶课程、审讯与反审讯课程、逃脱课程,语言(外语)课程、小队战术课程、全地形作战训练课程等在内的一百多个课程。

    专业课程将进行为期二年,课程结束,通过考核后方可加入特种部队,淘汰者编入后勤部队或支援部队,重新学习。

    专业/支援课:载具驾驶、通讯、医疗、工程(爆破)、计算机、武器、语言等七十多种进阶课程,考核通过后,方可毕业。

    当然,这些课程通过了以后,也不意味着你就能进入特种部队的直接作战单位,也有可能会被编入特种部队的支援作战单位。

    其实,很多人都有一个误区,那就是支援作战单位是不会参与战斗的,这一点其实是不对的。

    真实的情况是,在前期的侦察工作,或任务前,有需要特定专业的人了,比如,炸毁一座桥,但是前期的侦察工作无法确定具体的爆破参数,这个时候,就需要从支援部队中派遣一名具有爆破专业技能的人,加入到此次行动的特战小队中来。

    而这,也是支援作战单位的职责所在!

    同时,他在最后,还将训练大队扩编,分成了五个训练大队,第一训练大队负责新兵选拔以及通用课程。

    第二训练大队负责伞降以及水域等课程。

    第三训练大队负责心理学、情报学、审讯与反审讯、SERE(生存、逃脱、抵抗、躲避)等训练。

    第四训练大队负责:武器、工程、通信、医疗、特种驾驶、指挥等课程。

    第五训练大队负责:语言(大语种与小语种)、民俗(世界各地的风俗、民情、习惯)等相关课程。

    这种分工模式,在科学研究中表明,是有助于士兵进行学习的。

    而且可以开出,如果想要组建,那必定是要大量的人才进行补充的,滥竽充数的肯定是不行的,更是不可能的!

    当张浩宇洋洋洒洒写完,伸了个懒腰,一看显示屏下边的表,都已经晚上八点多了,整整七个小时没动地啊。

    呼——

    吐出口浊气,将文件一份份的打印下来,盖上了公章,密封好,放到抽屉里。

    咕噜噜——

    肚子已经发出了抗议,张浩宇拍了拍肚子,笑着自言自语道:“可怜你了,兄弟”

    从抽屉里摸出块压缩饼干来,又接了点热水,准备打发掉。

    铛铛铛——

    敲门声响起。

    张浩宇咬着饼干,抬头一看。

    是林淑雅。

    “你怎么来了?”张浩宇问道。

    这个时间点,虽然能自由行动,但是基本上也没人会往办公室跑。

    “我顺路拿点文件,看你办公室门没关,过来看看”林淑雅迈步走了进来。

    听到这话,张浩宇拿着怀疑的眼神看着她,你家拿文件还带着饭盒?

    “你就吃这个?”林淑雅看着他问道。

    “啊,现在这个点都吃完了,再去开小灶不合适,对付一口得了”张浩宇说完,啃了一口饼干。

    “你呀”林淑雅白了他一眼。

    接着,把手里的饭盒放到张浩宇面前,替他打开,把一次性筷子掰开,架在饭盒上:“给你,赶紧吃吧”

    一盒香喷喷的米饭,配着尖椒炒肉,嗬,美滴很美滴很!

    张浩宇也没说别的,只是笑了笑,将手里的压缩饼干放到饭盒里,一起吃着,不浪费是华夏的传统美德。

    “嗯,对了,正好跟你说个事”张浩宇将嘴里的东西咽进去说道。

    “好,你说”放下手里的扫把,,林淑雅坐到他面前。

    “目前新战士的心理结果都怎么样?”张浩宇先是问道。

    “战士们的心理测试,整体都在健康的水平上,少数新兵在审讯训练后,会有一些心理波动,但都在可控和可调节的数值内”林淑雅将这段时间的情况汇报了一遍。

    “嗯,这一段时间辛苦你了,估计以后还有的忙”

    林淑雅还没消化完张浩宇体贴,就被后边的话打断了。

    “你还能找到心理学方面的人吗?或者让你老师找找也行”张浩宇眉飞色舞的说着。

    “是要扩编嘛?”林淑雅可谓是一语中的。

    说实在话,不亏是大户人家培养出来的孩子,看问题之深,而且能说到点子上去。

    “差不多吧,你能不能找来?”张浩宇含糊了一句,毕竟正式命令还没有下来,明说不太好,虽然林淑雅可以打听到,但是这话不能从自己嘴里说出来。

    “应该没问题”林淑雅对于这件事也不敢打包票,只能说尽力而为。

    “那太好了,找到以后,你再把人挖过来”张浩宇说这话的时候,差点激动的让米饭呛着。

    林淑雅面上白了他一眼,心里却是记了下来,虽然张浩宇这货有把自己当枪使的‘嫌疑’,不过对于自己来说,也就动动嘴的功夫,人家来不来,全凭个人意愿,自己可不会拿关系强迫别人。

    张浩宇一边吃,一边说着自己的设想,林淑雅在旁边不时也说说自己的看法和不理解的地方,张浩宇也在对方的看法中思考,气氛显得非常和谐,甚至有些温暖。

    毕竟,有一个能懂自己的人太少了,这种在学术中发生思想碰撞的滋味,实在是太美了!

    。

 第二百六十五章 改革通过

    在张浩宇将规划书交上去的第五天,终于等到了回复,上级领导通过多次研究与讨论,最终还是通过了这份建议。

    至2025年一月二十一日,火蚁特种部队正式通过了改革方案,进入了正规化特战体系,这标志这,火蚁特种部队已经成为了当今世界最具有先进训练体系的特战单位,对于特种部队的发展史起到了重要作用。

    2025年1月21日下午,火蚁特种部队召开了第二次关于特种部队改革的会议。

    。。。。。。。。

    火蚁训练基地会议室。

    刘凡和范景皓等一众‘元老级’特种兵正在座位上小声的交谈着,直到会议室的门被推开,所有人才快速坐好,结束了聊天。

    坐在会议室主位上,张浩宇喝了一口水说道:“这次会议有两个内容”

    听到张浩宇雷厉风行,直插主题的开始,所有人都打开了笔记本,准备记录会议的内容。

    “第一,关于火蚁基地士兵选拔情况,根据目前基地的汇报来看,现在我们已有1052名新兵,这个数量都是已经通过选拔的人数,目前正在由训练大队进行指导训练”

    “由于前期发展的需要,我们都是在北皇军区的侦察兵部队中进行的选拔,现在我们已经日益壮大,可以适当的加快步伐,从各连队中选拔人才,来充实我们的基地,不仅是侦察兵,还可以是步兵、装甲兵、空降兵、防爆防化部队,甚至可以是后勤兵种,只要过关,并且选拔通过,我们就要!这一点,我已经和司令员说过了,司令员会进行各单位的协调工作”

    “考虑到目前训练大队只有D队一组,训练指导人员严重不足,上级已经给我们调派了各个专业的资深人员来补充”

    “这些人员将用到我接下来说的地方,火蚁特种部队训练大队,将扩编为五个训练大队,开设狙击、工程、化学、信息。。。。。。。。等一百多种课程,选拔人员都将由他们进行指导、培训相关的专业知识”

    “只有课程毕业后,才由D队进行特战体系的指导、分组等训练内容”

    这些话说完,引起了很多人的讨论,有些人认为,在这种模式下,特种兵的成型是缓慢的,是不利于前期发展的。

    剩下一部分人则表示,这种体系得到建立有助于士兵对专业知识学的更扎实,专业人办专业事。

    对于这种讨论,张浩宇也是费了一番口舌,才解释明白这套方法的必要性,而且他还没说从别的军区招人选拔的事。

    他知道,这件事急不得,最起码要想把自己这一摊子事弄清楚、弄明白、弄顺利了再考虑别人,步子迈大了,容易扯着蛋。

    “第三件事,部队医疗体系的完善,这几天上级进行了一些协调,从各个军区医院调来了很多专业医护人员,对于这一点,文武教授跟韩柳同志要落实好相关工作”

    贺文武,男,65岁,心胸外科教授,博士生导师,现任火蚁特种部队后勤医疗部部长,具有多年临床诊断经验,对心胸外科具有很深的造诣,之前是北皇军区总医院副院长,军衔少将,正师级,技术三级。

    这一次林淑雅和她的老师,再加上王杉等人的影响力,一共挖来了十几名各个专业的主任医师,可谓是收获颇丰。

    使得‘火蚁’的医疗体系更上一层楼!

    “另外第二件事,军队全面整改后,所有人员,不管是新队员还是老队员全部进行检验,历时一个月,检验其部队的作战能力,我会
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