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重启黄金年代(重生之我是我二大爷)-第234部分

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    不过现在,他改主意了。

    薛灵其实也是一时的气不过,觉得面前这个比自己还小了好几岁的年轻企业家有些太阴暗,作为一个根正苗红的,她觉得有必要让这个家伙知道知道,世道已经变了。

    那些黑暗的,腐朽的,见不得光的东西,已经随着改革春风的二度袭来而慢慢散去。蓬勃和阳光,已经通过天空上厚厚的云层缝隙,正慢慢的洒向中华的大地。

    之所以从单位辞职,一是因为总是笼罩在孙家儿媳的光环之下,二来也是因为家庭的关系。

    她需要一个让自己忙起来,让自己有奋斗目标的工作,来忘却生活上的诸多苦恼。

    所以虽然副总的位置没有应聘成,可是听到李宪突然将自己录用,成了这个还未成立的集团的总经理助理,薛灵忍者气应了下来。

    招聘会进行了四个多小时,结束了。

    次日,滨城恒源的尚菲和司扬二人,新北方面的张大功,陈树林,徐德全,以及林翠公司方面的徐茂和也都到达了冰城。

    主要的班底到齐,想着可以启动集团的事情,李宪中午时候就直接安排了一个饭局,将已经确定下来的两位集团外聘人员,赵立先和薛灵也叫了过来。

    饭局之上,李宪直奔主题,趁着菜还没上的功夫,便宣布了筹备集团总公司的事情。

    对于这个,新北,恒源都没有意见。虽然新北方面现在的股份成分也和邦业白酒业差不多,但是公司的发展受到规模和渠道方面的制约,成立集团对于公司来说利远大于弊,所以不论是北林方面还是职工,都持着支持态度。

    至于刚刚成立的林翠公司,那就更不必说了。

    到现在,林翠的股份都还没有划定。徐茂和现在被李宪随便安排了一个总经理的职务,可是法人却还是李宪,注册资本只有二百万。可事实上,现在李宪还欠着徐茂和的一千多万没还。

    不过徐茂和从始至终也没和李宪说起这个问题,按照他的想法,这个公司能赚钱李宪不会亏了自己,赚不了钱,李宪不会差自己的账,反正现在闲着也是闲着,权当是给自己找个营生。

    徐茂和大大咧咧,可也是一肚子的精明。和李宪交了这么长时间,徐茂和已经完全的摸透了李宪的性子。

    知道跟李宪这样的人交,永远不怕差了事儿。

    而且越是不计较,就越差不了事儿。

    果真,在饭局上,李宪在宣布了成立集团总公司之后,便将说到了股份的事情。具体的股份划分现在划不出来,想要成立集团总公司,三家分公司肯定是要进行一轮资产评估的。

    不过对于徐茂和,李宪承诺在集团资产评估结束之后,将壹仟贰佰万的欠款折算成股份。

    对此,徐茂和仍是没有意见。

    薛灵坐在席上,见李宪一个劲儿的给众人画大饼,心里腹诽不已。在饭菜上齐,李宪刚想站起来给众人敬酒的时候,终于再忍不住。

    “李总,酒可以一会儿再敬。既然现在咱们的主要高层都在,是不是把集团高层职务划分一下,明确一下分工,也好早一些启动?”

    李宪本想着在饭局上先试探一下各人的反映,探寻一下自己几个主要下属的个人需求,一会儿再说这件事。

    现在被薛灵打乱了节奏,有点儿气闷。

    不过看着自己的几个班底已经竖起了耳朵,也只好将自己的安排道出:“总经理我自己担着。这个大家没什么异议对吧?”

    “那肯定是!”桌上自然一片附和。

    领导权基调确定,李宪略一沉吟,安排道:“按照我的想法,既然成立了集团,为了方便管理,至少要在集团总部内划出七个高层管理人员。副总,总经理助理,研发总监,营销总监,人力经理,财务经理,法务经理。”

    听到这,在场一共八个人,心可吊起来了。

    特别是新北和恒源的五位,两个外聘的已经劫走了法务经理和总裁助理,那么剩下的,可就只剩下四个高层职位,谁上谁不上,那是个大问题。

    都是打李宪起步时候跟过来的,现在江山已经打下了个底子,自然都有一颗上进的心。

    将众人的表情环视一遍,李宪看了看尚菲,“尚经理一直担任恒源的财务经理,财务工作做的很不错,我很满意。”

    话说到这儿,尚菲已经明白了集团财务经理一职肯定是自己不差了,当即激动的眼里起了雾,起身就对李宪鞠了一躬:“谢谢李总信任!”

    李宪点了点头,又看向了一脸期盼的司扬,“司总,在唯你卫生巾品牌的市场开拓,特别是渠道推广上面颇有建树,而且我很欣赏你的冲劲儿。营销总监的职务,我相信你能胜任。”

    “不光是胜任,李总,我一定再接再厉,把咱们公司,不是、是集团的营销工作做好!”

    当即,司扬就把自己的胸脯拍的当当响。

    李宪虚压双手让其淡定,又看向了徐德全,徐德全一直负责的是新浪纸浆基地和新北纸业的研发工作,实话实说,这人的技术水平一般,不过老一辈产业工人身上的那股钻劲儿和认真劲儿,是李宪特别欣赏的一个地方。研发总监的职位就甩了过去。

    徐德全今年四十五了,一年多以前还推着自行车,车子上满载着烧纸挨家挨户的去推销,想着怎么多卖出点儿烧纸好让老婆和孩子吃顿好的。

    想着这一年多的际遇,现在被李宪如此重用,已经激动的老泪纵横,连连让李宪放心。

    几个职位分出去,现场就只剩下了张大功,陈树林,徐茂和三个人。

    林翠公司的情况大伙都心知肚明,一个刚刚成立,还没有做出什么成绩的分公司,徐茂和又不是李宪的主要班底,肯定是不能被李宪委以重任的。

    那么剩下的人力资源经理,和副总……

    想到此处,陈树林和张大功对视一眼。

    两个老搭档同时吞了口唾沫。

    从彼此的眼神之中都看到了恭喜二字。

    人力,副总,一个是集团的佐二,一个是抓集团人事工作,这妥妥都是高层之中的高层啊。

    果然如二人所想,李宪点了点徐茂和,称目前林翠公司需要稳定发展,让其继续担任公司总经理。

    可是就在陈张二人暗暗窃喜之时,李宪却话锋一转,对一直在旁看热闹的王德顺发起了邀请。

    “王哥,人力资源这一块,就拜托你了。”

    王德顺微笑着点了点头,在昨天,李宪已经跟他沟通了这个事情。在这几天的接触之中,对于李宪手下几个公司的情况他已经了解的很透彻,本来这个猎头公司办的也不成功,手下一共就四个人,一年的营业额不过十几万,干不干已经没啥意思,就同意了李宪的邀请。

    人力资源经理用外人,是李宪从开始就打定的主意。

    集团说白了,最重要的是战略,可是制度和人才是支撑战略的基石。让专业的人来做专业的事情,李宪放心。

    可这么一来,张大功和陈树林就尴尬了。

    就一个副总的职务啦!

    没成想,李宪连这个机会也没留:“副总经理一职我现在不打算任命,半年之后,这个职位将从目前的高层和中层之中挑选人选。”

    这话说出来,张大功的脸可僵住了。

    作为目前李宪手下规模最大的企业总经理,他还以为这副总的职务是非自己莫属了。

    现在见没所有的高层都没自己的份儿,不禁有些失望。

    然而张大功这人本质上就是老好人,可是陈树林那火爆脾气可就忍不住了,“那我老陈呐?”

    见自己的两个原始班底都面露不满,李宪呵呵一笑:“你们两个的任务最艰巨。”

    “李总,怎么说?”张大功一听他这似乎是另有安排,不禁问到。

    “现在我手下的三个公司里,新北的规模最大,而且股份上也最为复杂。邦业酒业的事情让我感到很不舒服,所以新北这边儿,我不想以后出现类似的事情。集团公司成立,我打算以新北为主公司。通过股份交换和互相参股的方式,来稀释北林和职工手里的股权。”

    说到这儿,李宪端起了酒杯,“这样的话,就得你们俩居中下力了。”

    趁二人在消化信息之时,李宪笑道:“我打算在集团成立之后将所有的员工分级,总经理为1级,几个高层为2级,分公司总经理为3级其余类推。虽然高层暂时没给你们两个安排,不过1级员工,我可是多划出了两个位置。”

    “你们两个都是最初跟着我一路走来的,现在新北需要稳定。别人,我可信不过。”

    听到这儿,张陈二人心中振奋。

    面子里子都有了,自感被李宪推到了最重要最关键的位置,顿感李宪对自己的重视不减。再想到李宪刚才说的副总将从中高层里面选拔,理论上自己有竞争机会,便暗暗下定了决心。

    特别是陈树林,当即一拍大腿,端起了酒杯:“李总,你放心。当初你把咱从饿死的边儿上拉了回来,我老陈不是图啥,只要你心里还有咱,那就没说的。只要你还不嫌弃咱,除非我老陈老到睡觉尿炕了或者是咱集团倒闭了,不然我给你干到死!”

    李宪拍了拍额头。

    唉呀妈呀,脑壳有点儿疼。

第332章:战略() 
对手下一众人手的安排,可谓是皆大欢喜。

    不过李宪的心里却清楚,一轮新陈代谢是免不了的。张大功和陈树林是自己的第一批班底,未来肯定是会在集团之中给这二人留有位置,但是在年龄,能力和眼界考虑,这两个人明显已经跟不上现在的节奏了。

    饭局之后,李宪对集团未来的发展做了一个大致的预想。

    手下目前的几个业务部分之中,刚刚拿到了央视标王的酒业肯定是目前最有前景的生意,不过作为独立公司,在这个场合他没有多说。

    纸厂和卫生巾厂两个部分的资源整合是未来集团的一个主要方向,都是纸制品,也早就该往一起凑合了。就拿现恒源公司最大的竞争对手,屡屡在市场上搞事情的恒安,发展到十几年后也是一手心心相印一手安尔乐,靠着纸巾和卫生巾两把大宝剑横扫市场。

    集团化,高效利用资源是发展趋势,这个是李宪心中早已经算好了的。

    而林翠这边,则要复杂的多。

    保健品行业肯定会是未来两年之内中华市场上最为火爆的产业,没有之一。可是这个产业的窗口期极短,而且注定会在未来五年后由盛转衰。

    可是站在这个风口,拥有林区得天独厚的资源,李宪还真不能放过。

    具体经营李宪不在行,可是对于企业的战略制定,作为一个后来人,可以说放眼整个中华,还真没有比他更有底气的企业家。

    于是,暂时命名为新北集团的集团公司的战略,在饭桌之上,就被李宪看似草草,但是却异常坚定的制定了下来;

    未来一年之内,将林翠公司做到国内保健品领域前十品牌。

    整合恒源和新北总公司资源,将纸制品业务做大做强,趁着现在全国纸业产品空白期,和外资企业还没站稳脚跟的时机,壮大自身,占据东北市场向外省拓展。

    而关于新北和恒源两部分,更重要的一条,李宪没
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