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重生之建筑大师-第47部分
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真实历史中的争议虽然很快平息，但毕竟曾经引起过争议不是？而体制之内的人怕什么？哪怕是蔡老头这个级别的人，他们也怕这种争议。
“鹏城世贸”现在遇到的问题，真是什么技术问题吗？真是什么管理问题吗？李华勇认为都不是，说一千道一万，这个项目的现状，其实都是体制上的一些弊病造成。例如“吃大锅饭”，人浮于事，收入分配制度不合理等等等等。。。这些问题才是关键，这些才是这个项目急需解决的问题。
像这样的问题，或许像老高这样的政工干部一时没有意识到，但是像蔡老头这样的老狐狸，或者像雷建军这样的人精，他们肯定是看得一清二楚。
李华勇的思维进一步发散，他虽然不了解真实历史中的“鹏城世贸”到底发生了什么事，但他估计，真实历史中的情况应该也和现在差不多。“三天一层”，那不是干出来的，应该是逼出来的。因为按照正常的施工组织设计，一般人是不会去考虑“三天一层”这种超常规施工速度的。“三天一层”虽然诺大名气，但实事求是的说，这种施工速度蕴藏着非常大的安全隐患。
李华勇完全可以想象：在真实历史中，“鹏城世贸”项目应该也碰到跟现在差不多的赶工问题。那么要怎么赶工呢？“华夏建总”的有识之士应该意识到，想要赶工，想要提高工人的作业效率，那首先就必须割除体制上的一些弊病。
只不过在前世的时候他们应该找的是别人，而现在呢，他们找上了自己。
是啊，还有比自己更合适的人选吗？李华勇换位思考，他认为在蔡老头以及雷建军他们心目中，应该没有比自己更合适的人选。首先自己展现出一定的能力，其次自己是体制外的人，要打破体制内的一些规矩，那当然还是体制外的人来做最合适。
当然这还不是最主要的，最重要的是：自己只是个小人物啊！别看他们刚才讲得天花乱坠，说的比唱的好听。又是什么委以重任，又是什么不要钱的好话好话一大箩。但他们真正的想法，应该是觉得自己更好控制。自己在前面冲锋陷阵，如果确实有成效那固然好，但如果一旦发现不行，或者出现其他问题，他们再跳出来就很方便。所谓船小好掉头嘛，他们随时可以进行干预。
这就是刚才李华勇眼神不善的原因，这分明就是把自己当枪使唤，把自己当成一个过河卒子。
没多少人愿意当别人的枪的，哪怕这把枪看上去很酷很拉风。因此当李华勇想通这一切，他生出一股立马拒绝的冲动。
但是自己能拒绝吗？这个问题让李华勇很纠结，因此在下一刻，李华勇的头脑高速运转，他继续在那愣愣出神。
除了不愿意被人当枪使之外，李华勇还有一个拒绝的理由。他知道自己一旦接下这个任务，对自己并没有多少现实利益，最起码在这个项目上，自己肯定赚不了多少钱。
李华勇再次想象：假如这个项目和前世一样出了名，假如那场“小讨论”如约而至。。。
嗯，一个工人的月工资200那当然没有问题，这种事情值得表扬和提倡。但假如一个包工头在这个项目上赚了2万。。。李华勇相信：假如真出现这种情况，哪怕自己现在和“华夏建总”签订协议都用处不大，到时候“华夏建总”未必敢给，而自己也未必敢要。
纠结啊，李华勇心里那个纠结。在这一刻，他是真不想趟这趟浑水，他心想干脆放弃这个项目算了，自己就专心致志回蛇口那个工地做事，毕竟那边是“港商”啊，在“港商”那里多赚点钱，大家还是不会有那么大反应。
但自己真能够拒绝吗？李华勇知道自己不能够。这个话是蔡老头当着众人的面在正式场合提出来的，这不是给不给面子的问题，如果自己敢拒绝的话，那以后就别想跟着“华夏建总”混。
“唉，哥们只是一个搞技术的，这种带着工人干活的事，这真不是我擅长啊。难道穿越一次，老天就注定要让我当个包工头。。。”
就在李华勇胡思乱想的时候，一个声音打断他的思路：
“小李，思考得怎么样啊？”
看着蔡老头努力装出来的那副“和蔼可亲笑容”，李华勇真想一个拳头砸了上去。
当然，他也只是敢想想而已。
李华勇定了定神，在心里又思考几个问题后，他也努力装出一副“和蔼可亲笑容”：
“既然大家看得起我，那我小李也不能不识抬举，这个活，我接下了。当然咯，在接下这个任务之前，我想说说我的看法，或者说我想提提我的条件，大家认为可以吗？”
“那是当然，你说你说。。。”
第65章 五大班组（）
在老高的办公室内，众人静静等待李华勇开口。
“第一，我准备在这个项目组建5个班组，因此我希望项目部能指派5名工长或者技术员配合我的工作。”
嗯？李华勇这话稍微有点出乎大家预料，这是直接进入谈工作的节奏啊。
李瑜李大工程师盯着李华勇，饶有兴趣的问道：
“5个班组？5个什么班组？”
“木工班组，泥工班组，钢筋工班组，架子工班组，最后再加上一个维修班组，或者把这个班组称为综合班组，这就是我想组建的5个班组。”
众人一听，这样的分类还是比较科学啊。在这样的土建工程中，“木，泥，钢，架”这4大工种通常都是工作量最大，同时也是需要工人数量最多的工种，是土建施工中“常规三项”的主力，因此单独组建班组很有必要。
除此之外，建筑工地还需要“电，钳，铆，焊”等工人，因为工地上还有不少施工设备，例如搅拌机，卷扬机，塔吊等等，这些设备都是需要维护的，需要确保它们能正常运转。另外像“鹏城世贸”这样的大楼，肯定还有管道预埋，线路铺设等工作，这些工作当然同样非常重要，而且繁而杂。这就是李华勇准备单独编一个综合班组的意思。
应该说李华勇这个条件很简单，而且看上去很合理的样子。只是找5位管理人员配合他的工作而已，其实就算李华勇不提，项目部肯定也会这样做的。当然到底是“配合”还是“监管”，那就要看李华勇自己的表现了。
蔡老头脸上露出一丝玩味的笑容，他笑眯眯的盯着李华勇：
“这个条件没问题，说，小李继续说下去。。。”
“第二，我需要技术部门用最快的速度把倒排计划拿出来，这个倒排计划越详细越好，我看最起码要细化到。。。每层吧，项目部必须先给我这份东西，我才能进一步展开工作。”
咦？众人越听越惊奇了。都心说这家伙是怎么回事？你这是在谈条件吗？我怎么像是看到一位一心扑在工作上的好同志呢，你这家伙有这么好？你这家伙到底是什么意思？
当然在座的都是老狐狸，尽管有迷惑也不可能在这个时候表露出来。依然是李瑜顺着李华勇的意思提问：
“你为什么要这份东西。”
“不是我想知道，我是想让所有工人师傅都知道。。。”李华勇顿了一顿：
“咱们这个项目不是需要赶工吗？我认为赶工的一个先决条件，必须让工人师傅在干活的时候做到心中有数，自己需要干多少活？有多长时间来干这个活？甚至每天需要干多少活？我认为只有让工人知道这些，我的工作才好开展呀，最起码到时能做到有的放矢。”
“好！这是精细化管理的思想啊。。。”李二愣子嘴里冒出一句这个年代很有逼格的名词，下一刻他兴致勃勃的追问道：
“你既然说按每层为单位排计划，那你认为排计划的时候按什么速度，就是排几天一层好呢？”
李华勇却没有理睬李二愣子，心说你这是在侮辱我的智商吧，连人家蛇口的经营经理张永平都知道，半年时间需要干35层，扣除天气以及春节等不可控因素，那你认为这个计划需要怎么排？
不仅李华勇没有理睬他，其他人也对李瑜这问题直接无视，而李二愣子大概自己也醒悟过来，面前的这位，那可是好像懂得“精细化管理”的人，那么自己刚才这问题。。。那实在是显得档次有点低。
为了掩饰尴尬，李大工程师主动请缨：
“那行，既然你要这份东西，那这个倒排计划就我来弄吧，暂时。。。暂时就按四天一层考虑吧，我争取3天之内弄出来。”
“两天！你必须两天之内给我拿出这份东西。”
蔡老头先是很严肃的瞪了李瑜一眼，然后转过头来冲李华勇一笑，变脸速度之快让人咂舌。
“小李呀，来，继续说，继续说说你的思路还有那个。。。条件。”
李华勇想了想：“暂时没有其他的了，其他的问题，那也要有这份倒排计划再说。”
啊？听到这众人再次惊讶，这怎么可能就没有了？尤其雷建军忍不住开口问道：
“这。。。这怎么可能就没有了？小李你别拘谨，说，继续说说你的想法呀，比方说你这5大班组准备怎样组建？还有。。。还有你个人有什么要求，也可以在这里说一说嘛。”
“对对对。。。”其他人小鸡啄米般的附和雷建军。
“5大班组？，想组建5大班组的话，下一步当然是挑选5个班组长。”
正当大家静候下文的时候，李华勇却停了下来，见他迟迟没有继续开口的意思，终于有人再次忍不住开口询问。
这次开口的是高启功高书记：“就这？”
李华勇奇怪的反看他一眼：“当然就这，挑选出5位优秀的班组长，对我来说工作就算完事了，我管5位班组长，班组长再去管工人，事情不就是这么简单吗？哦，难道大家以为我小李有三头六臂啊，能直接具体管到每个工人头上不成。”
听到李华勇这样说，众人再次升起一股怪异的感觉，他这话听起来倒是很有道理的样子，可又觉得有什么地方不对。于是接下来一连串问题连珠炮一般对准李华勇。
“这个工地可是有大几百号工人，你只挑5个班组长会不会少了点？那你怎么确保班组长能管好那么多工人？”
“这个大家放心，如果我们挑选出来的班组长足够优秀，那他们肯定还会继续细分。至于他们怎么细分，这就不是我们操心的事了，大家要相信只论干活的话，我们这些人肯定都不如工人师傅。”
“干活是干活，可这是管理呀？”
“所以我刚才要倒排计划就是这意思了，如果能让所有人都做到心中有数，我是说让所有工人都对自己所干的活做到心中有数，难道大家以为，管理是什么很高深的学问？”
老高和老雷面面相觑，蔡老头和李二愣子面面相觑，大家都被李华勇噎得说不出话来。雷建军也就算了，其他几位愈发对李华勇感兴趣。蔡老头眯着眼，再次玩味的盯着李华勇：
“小李，我最后一个问题，你怎么能确保你挑出来的班组长足够优秀？”
李华勇苦笑，心说我当然没法保证，我都在这个工地上不认识几个人。当然李华勇心里还是有一点底气的，要知道现在可不像后世，现在的工人流动性还没有后世那么大。�
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