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　　　　“各位女士们、先生们，在这一个星期里，我看到你们为本国人民的幸福所做的努力，面对其他国家的要求，我知道你们也是无奈的。你们很多人是不是认为这项技术出现的时刻太早了些？”诺亚看着台下的各国代表问道。
　　　　有些人点了点头，有些人摇了摇头，有些人没有反应。
　　　　“这项技术，由于它本身的特性，必然会对人类社会带来巨大的影响。鉴于各国都不让步，我提议成立一个基金会，来对各国没有能力实行这项技术的人们提供补贴。‘进化树科技有限公司’将在今年年底对该项基金注入3000亿人民币，以供10万人能够享受这项技术。我希望每一个有能力的国家、公司和个人，能对该项基金提供支持，让世界上少一些绝望的人。”诺亚说完，对副总理示意了下，副总理点点头，向台上走来。
　　　　进化树生物科技有限公司是这项技术的直接获益者，而中国是间接的获益者，按照事先的规定，前者能够从每例手术中收取20％的专利费。每例技术的成本是200万人民币，本国和一些机构从中再收取30％的利润，使得最后每例手术的花费达到了300万人民币，折合美元为40多万。无怪乎一些穷国绝望，富国也无奈。
　　　　副总理走上台，诺亚走下台，副总理清了清嗓子说：“刚才诺亚先生的提议，我们中国政府表示同意，为了表示支持，中国政府每年也将向该基金提供3000亿人民币的支持，我提议剩下的时间，各国代表就这项基金的管理制定一项法规，以规范基金合理有效的利用。”
　　　　“进化树”公司和中国政府所提供的资金看起来很庞大，但是实际使用起来，却仍然是杯水车薪。
　　　　诺亚的这个提议在当天下午被播放出来后，受到了绝大部分民众的欢迎。一些从前建立起来医疗儿童妇女之类的基金马上响应起来，将自己的基金纳入到该项基金之中。
　　　　盖茨基金会，拥有600多亿美元的基金规模，在当天傍晚，盖茨也发表讲话，由于以前众多的病症被新药物攻克后，该基金的使用对象突然消失了；但是这次诺亚先生的提议让基金会又有了一个明确的目标，虽然盖茨基金不会加入了诺亚先生提供的基金之中，但是我们的服务对象会进一步地缩小，直指那些穷国没有经济能力实行该技术的人们。
　　　　盖茨无疑给大家又做了一个好的榜样，一些小的基金直接并入了诺亚的基金，一些大的基金也将服务对象重新明确了起来。
　　　　三天后，关于该基金的一些法案正式提交了出来，基金名称也正式地确立为“曙光基金”，大意是该基金是那些绝望的人的曙光，该法案的几大规定有：
　　　　一是该基金的服务对象是50岁以上的没有经济能力的男人或女人；
　　　　二是该基金每年服务对象的配额为穷国占70％，富国占30％；
　　　　三是为人类社会做出杰出贡献的人，不论种族、国家、年龄、性别，都可以成为该基金的服务对象；每年的杰出人士的名额为5000人，由世界各国向“曙光基金”提供名单，然后由来自世界各地的专家组对名单进行审核；被评选出的杰出人士也可以自动退出服务名单；
　　　　四是该基金不受任何国家控制，不受任何人为事件的影响，包括战争，类似新药物的监督组织，重新成立一个由世界各国代表组成的监督组织；
　　　　五是该基金每年年初向世界公布当年的服务计划，到年终的时候提供一个总结报告，以让各国人民获知基金的运行情况；
　　　　…。
　　　　“进化树”公司的新药物已经出现了近4个月，目前仍然只有杭州的一家工厂，每个月提供100亿元的药物，诺亚的账户上已经有150亿元的利润汇入；但是这些钱对于他的摩天大楼和古城的工厂投资还远远不够。
　　　　在各国股市融资到的2。1万亿人民币，已经成为了专项资金，用来建设各国的工厂，诺亚并没有权利动用它们。
　　　　在中国，杭州市作为“进化树”公司的总部，果然又分配到了4座工厂的建设权，这4座工厂并没有建设到一起，而被分别建设到了杭州市的几个不同的区。这也是出于利益平衡的原因，因为一座工厂能够为该区一年上缴120亿元的税收。
　　　　至于中国其他的城市，首都和上海以及香港都分配到了两座工厂的建设指标，剩下的9座工厂的建设权被国内的一线城市所获得，像广州、古都、成都、武汉、沈阳、古城、青岛、重庆以及深圳都获得了一座工厂的指标。
　　　　和国内一样，在国外，各国的新药物工厂也在如火如荼地建设着，一些为新工厂提供设备的公司，股票正在疯长。
　　　　“进化树”公司又在大规模地招聘员工，这一次，为新药物工厂招聘的管理人员、技术人员以及工人达到了3万多人；全世界的人才市场又一次火爆起来，由于人们已经获知了该公司的财富效应，报名的人数巨大，全世界达到了300百多万人，几乎是百里挑一了。
　　　　大概在明年三月份的时候，各地的工厂就要竣工了，人员招聘也将在那个时候结束，自己将怎么样为这么多的工厂提供生命能量，在回到杭州的董事长办公室里，诺亚靠在椅子上，闭着眼睛想到。
　　　　如今是十一月中旬，离工厂大规模地竣工还有100多天，100多天，自己最少要提供70个水晶球的生命能量，很显然在这100多天里，自己又会全世界到处地奔波。
　　　　门被敲开了，陈思旋走了进来，进来后她轻轻地将门关上，走到诺亚旁边，看到他正靠在椅子上闭着眼睛。看到这位管理和技术都放手的董事长，今天怎么会突然来到了公司？
　　　　轻声地走到房间里的一个酒柜前，里面放着几瓶诺亚从宝库里带回的红白葡萄酒，她拿出两个杯子和一瓶白葡萄酒，走到了办公桌旁边。
　　　　开瓶倒酒，一切都很轻声，然后她拿起一杯酒，坐在旁边的一张椅子上，安静地喝了起来。
第十八章　推出
　　　　　　　　　　　诺亚睁开眼睛，对正喝着酒，看着他的陈思旋说道：“你现在是不是觉得工作挺闲的，要不要我为你多压些担子？”
　　　　陈思旋愣了一下：“你这人好心没好报，今天见你回来了，过来看看你，怎么，看你好像挺有心事的？感情还是事业？”
　　　　陈思旋说得很轻松、很随意。
　　　　看了看她，诺亚也拿起桌子上的白葡萄酒，冷藏的葡萄酒进入喉咙和腹内，有一种全身清凉的感觉，舒服无比。
　　　　“你觉得呢？”诺亚喝了一口，问她。
　　　　陈思旋当然认为他想的是事业；
　　　　“公司现在都走入正轨了，每个月数着你的利润就可以了，还担什么心？”
　　　　“你对你现在的生活满意吗？”诺亚来到门前，将门反锁上，问她。
　　　　看着他的一举一动，陈思旋有些不解。
　　　　“生活没有什么，每天早上打开窗户，看着美丽的西湖起床；然后开车到公司，收到大伟的花；来到办公室，下属会不停来汇报工作；然后下班，有时去运动一下，或者去参加一些酒会，又或者和公司里的一些女孩去喝咖啡；周末有空去古都看看父母和小芮，经常也和小雨打打电话。”陈思旋安静地叙说着，虽然是在回答，也好像是在自言自语。
　　　　平凡人的生活，不是每个人都能享受到，诺亚听着她的话，垂下头，转动着手里的杯子思索着。
　　　　“你的这种生活是很多人梦寐以求的，为何你还觉得它是如此的平淡？”诺亚抬起头问她。
　　　　陈思旋和妹妹不同的双眼皮眼睛注视着他：“你还没有告诉我你有什么心事？”
　　　　“我的心事！”诺亚想着，自己的心事只能自己知道，也许也只有方舟和那两位本源生命才能理解。
　　　　“既然是心事，就应该放在心里，你说对不对？”
　　　　“你！别人对你推心置腹，你却这样！”陈思旋生气地站了起来，一口喝干了大半杯白葡萄酒，顿时脸涨得发红，咳嗽了起来，诺亚在边上摇头大笑起来。
　　　　陈思旋羞怒不堪，往大门走去，用力地摔开门，没有三秒钟，又转了回来，将手中的酒杯重重地放在桌子上，再一次急匆匆地离去。
　　　　古城工厂的地皮上，大型机械已经开进了，由赵新华收购的一家建筑公司负责施工，这家建筑公司同样获得了陈诺的技术资料，建筑公司的名称被改为“光河世纪建筑公司”。
　　　　另一方面，周宁托人找到了一间有100多人的建筑设计公司，通过中间人将其收购了过来，这家称作“天摩建筑设计公司”的老董是一位建筑系的大学教授，带领着手下的一些老师以及研究生将这家建筑设计公司经营了10多年时间，在房地产市场的黄金10年，曾经负责设计过不少商品房。由于手下都是些“廉价劳工”，因此赚了不少钱，在这一年房地产市场慢慢冷却之时，公司的效益也大大不如前了，这位教授想着该把公司给转让了，苦于找不到接手人，此时周宁的中间人出现了，提出以1亿元收购计划，双方马上交易成功！
　　　　这位教授很开心，他认为他总能在人生的不同时期做出正确的决定！
　　　　这1亿元，交了4千万的税，然后拿出1千万分给跟了他多年的年轻老师以及他的那些在公司里打工的研究生。100多人之中，20多位从刚毕业就跟着他的年轻老师如今大多也步入中年，这些人每人分了40多万元，剩下的70多位的研究生每人也分到了1万块，除了少数人不满意这种分成方案外，几乎是皆大欢喜了。
　　　　周宁的中间人自然成为了公司的董事长，在新一届公司的董事会上，这位中间人明确表态，除了那位拿了钱走人的教授外，剩下的这20位老师，愿意走的，公司再拿40万出来作为遣散费，留下来的就要辞去学校的职务，安心地在公司工作，并且签署保密协议。结果这20位老师当场就有一大半提出走人，只剩下3位年轻的老师，这三位才博士毕业一年不到，在学校里都是小辈，暂时很难发展上去。
　　　　剩下的70多位研究生，由于导师走人了，他们也得收拾东西，搬着电脑，带着导师给发的1万块钱，回学校的实验室，继续做他们的学问。
　　　　这家继续称作“天摩建设设计”的公司，于是只剩下了几个财务后勤保安，以及三位年轻老师，再加上周宁的中间人，总共不到10人。至于人事，由于这家公司以前完全是“家长式”管理，根本就没有设立人事部。
　　　　中间人看了看这间租用600多平方米的写字楼的建筑设计公司，除了电脑被教授的学生搬回了学校，公司其他的设备都还齐全。
　　　　三位从学校辞职，留下来的年轻教师，得到了中间人的“承诺”后，马上也精神百倍地投入了工作。
　　　　公司开始招人了，管理和人事方面的人员也招聘到了公司，加上设计人员，公司的规模达到了50人，但这50人的活动空间比原来大了一倍。
　　　　从“光河”公司购进的一台“光河一代I型”顶级主机系统，价值1千万人民币，另外所有员工的电脑都是光河公司的一代的IV型主机系统，性能为intel最先进cpu的100倍，价值为20万元一台。
　　　　每位设计人员的工作台上摆放着两台32寸的高清晰液晶显示屏，三位留下来的年轻教师兴奋异常，这比原来的工作条件强多了。
　　　　在这家建筑设计公司重新开业后的某一天，中间人从周宁那里拿到了一些建筑