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我们的1649-第197部分
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第二天,李子强董事起不了床了。头疼如裂不说,口干舌燥,嘴中巨苦,舌苔像黄麻编成的擦脚垫一样粗糙…想起身时,一阵眩晕,又倒回到床垫上,压得椰麻床垫沙沙直响。
李子董事“啊”的一声呻吟,昨晚真的喝多了……不过心情很高兴啊。
宋士达董事笑吟吟地端着冰盒进来了,里面正是李子强董事最想要的东西。
宋士达董事说:“李子,要什么味的?”
“去!快拿来一瓶就行了……渴死我了!”
李子强大口大口灌着汽水,大大地打了个气嗝,浑身一阵舒坦,但头还是有些晕,又躺了回去,舒服地呻吟了一声说:“这小苏打兑制的就是不如直接打二氧化碳的气足…”
“你这还挑捡呢,你给我二氧化碳的打压设备了吗?”
“那得是五六期以后的事了,噢,我的头好疼!”
“现在你知道逼我和建人喝酒后,我们醉了的感觉吧?!”
“一个男人从来没有醉过,那还叫男人啊……我是给你们做男人的尊严。”
“好吧,你是真正的男人,男人说话都算数的,昨晚你说过的,计划外格外给我们两台原动机。”
“……我好像记得是一台吧……你别蒙我……”
“哈哈,用不用我找白大姐来和你认证一下?虽然她现在倒追王建国挺紧的……”
“噢,倒追王建国?就是那个说话总带笑的吧?怎么个情况,说说看?”
李子强董事一下子坐了起来,八卦之光在眼睛里闪闪发亮,好像头也不晕了,精神头也来了。
宋士在董事在心里鄙视了一下,这小子也是到年龄了……
“话说这事啊…”
宋士达董事津津有味地讲了起来。
此时,这两个董事,像是两个偷着八卦同学的大学生,又像两个偷着八卦邻居的中年大叔。
这几场雨也让这大山更加清翠起来,远远的看去,好似永久的郁郁葱葱。
虽然理论上的秋季将近,但汉唐集团的人可能感触不深,他们也许需要借助温度计,还要通过十天的记录来确定变化…但是,这大山中的树木不用,它们都用自己细微的变化来表现,只有老练的猎人们和当地的土著人才能从它们的叶子的变化,知道秋天要来了……
现在老练的猎人们基本都在围绕河口基地生存……制炭,他们要,可以换成马票或银两;猎物,他们要,可以换成马票或银两;就连山货他们也要。
放索仔社人,鲁凯社人,排山湾社人的村寨都差不多空了……反而使土著们的社长和阿巫们之间来往多了些……尽管他们内心还是认为自己社里的山神才是真正的山神……但他们统一面临一个问题,现在要怎么办才好。他们一定不知道有边缘化这个词,但被边缘化的真实感觉却体会得非常深刻。
这一天放索仔社的村寨迎来了其他社里的访客。
几个社长和阿巫都坐在公屋里,悲伤的情绪在屋里流动着。
放索仔社的社长语气低沉,他说:“村子里的年轻人都去‘打工’了,他们带回来了米、盐、布,公屋里不缺这些了……可是,你们可以看到,这个村子没有人了,就要化为尘土了……”
放索仔社的阿巫慢慢说:“我经常能听到,山神在低声咆哮,经常能听到,我们的先祖在哭泣……没有了山神和先祖的保佑,我们要那些东西有什么用……”
一个社长说:“以前,确实很难得到食物,现在我们足够用了,难道还要一直这样下去吗?他们把我们之相的村寨都修了道路,我看更方便他们从大山里得到他们想要的东西了……难道一直任由他们这样?”
众人低头想了想,当初不是没有想过把他们赶走……可是红毛蕃他们都不敢惹,何况去惹打死红毛蕃比打死一只老鼠更容易的汉唐集团呢?他们有比大树还高的大铁船,比屋子还大的大铁车,更可怕的是有可以打个不停的火铳……人数比他们三个社总和还要多很多的新港社人都主动当了他们的士兵……还有重要的一点,他们没有人头税了,这让所有人都松了口气……只要管好自己的肚子就好,而且他们还很公平地交换。
一个阿巫用梦话一般的声音说:“没有了我们替社里的人与山神沟通,他们永远不会知道山神的喜怒……迟早会出事。”
这句话一下子让屋子里安静下来,看来大家的这次交流意义又不大了……
村子里忽的热闹起来了,好多小孩子高声笑着,叫着。
众人看去,十几个男男女女的社里人回来了,他们推着汉唐集团的那种奇怪的双轮车,车上装满了各种东西。
放索仔社社长低沉着脸,喊过来一个人。
“你为什么穿成他们那样奇怪的样子…”
“我一会儿就换回来。”
“你‘打工’是不是很累?”
“很累,和打水鹿差不多。但是,我得到的东西更多……我带回来了全家二个月够吃的大米,半年够吃的盐,又能做新衣服了……”
“够了!你们不想参加祭祀山神和祖先吗?”
“想,我们必须参加,我们有假期……”
放索仔社的阿巫说:“你们不怕山神发怒吗?”
“怕,但是山神一定会把怒气发到他们身上,是他们要山神的东西。”
社长和阿巫们一时气得说不出话了。
第二百零一章 这简直就是腐败的萌芽()
汉唐集团的人之间是没有秘密的。
当建国安董事得知河口基地的行为后,他真的怒了,啪的拍了一下桌子,说:“这是极其恶劣的事件,这,这简直就是……**的萌芽!”
“看你说的,朋友们在一起喝点酒不是很正常嘛,李子他来我们这里,我们不也是招待他?”吴咏梅看出来,他是真生气了,想把这事情淡化一点。
“那不一样,咏梅,我们招待他李子时,提过计划外的要求了吗?!哪一样不是按照计划上来?!哼哼,都使用上美人计了……”
“净瞎说!”吴咏梅轻轻拍了建国安董事一下,说,“让白洁知道了一定会生气……人家就敬了李子一杯酒……我还敬过呢。”
“咏梅,你要看到这个苗头问题,事实说开了确实不大……但是,是不是我们可以为了自我的要求就可以想办法去超越规定,或者利用规定的漏洞达到目的?好,这次是为了公事,是不是下次就可以为了私事?”
“你看你,越说越严重了……”
“程序不对,无论是什么结果,我都要坚决反对,我现在有这个权力……咏梅,我绝不是针对个人,而是这种倾向不对头……你放心,我的提议不会伤害到任何有理智的人。”
这次的董事会关门会议,开得时间比较长,而且过程和内容上还都保密。
汉唐集团的其他人只能通过这次董事会后,发布的几项细则规定来揣测董事们当时讨论的内容了。
很快网上出现了一则告示:1649年汉唐集团补充细则征求意见稿1号文件。
第一项:再次强调目前汉唐集团一盘棋的工作计划安排,严禁随意动用集团设备和原材料做所谓计划外的安排,除非董事会批准。
第二项:各个基地之间,由于工作需要所发生的人员往来,一律要到食堂付费就餐。私人自费宴请不在规定之中。
第三项:各个基地一律不准许举办各种形式的聚餐,除非董事会批准。
第四项:汉唐集团将在内部推行体系内部成本独立核算制度,各单位部门所需要的启动资金将由汉唐集团财务公司统一发放。特殊情况需得到董事会批准。
第五项:汉唐集团内部人员将实行薪酬和补贴制,配给制将在某些特别领域内继续推行。
薪酬制的大致规定如下………
按工薪级别分,整个集团分为四级工薪制。
第一级别,普通劳动人员,工薪五百马票。
第二级别,基层管理人员,工薪六百马票。
第三级别,中层管理人员,工薪七百马票。
第四级别,高层管理人员,工薪八百马票。
补贴制的分类:
一等补贴:工作在一线、野外、高危项目,加薪酬百分之三十。
二等补贴:各基地内部办公室人员(热兰遮城除外),加薪酬百分之二十。
三等补贴:热兰遮城办公人员,加薪酬百分之十。
以上均为纲领性规定,具体内容的完善,欢迎大家质疑和讨论。
众人的眼球全被薪酬和补贴制的内容吸引了,网上顿时静了下来,人人都开始计算着自己的得失。
正在查看着网上舆情的伍大鹏董事长淡淡一笑,心想,只要关系到自己的利益问题,这人人都在认真思考了……他小心地换了一个姿势坐好,腰还有点疼。
陆续开始有人质疑了。
比如一位搞过计算机硬软件的技术员说,这个定岗定薪仅是指目前的岗位吗?眼下他正在海关帮忙,被划为普通工作人员里了。
伍大鹏董事长给了答案,说,当然仅指目前,我们汉唐集团给大家都留出了上升空间……
这位质疑的技术员叫李铮,原本在那面的世界里一家网络服务公司里打工,长期在各个大小单位负责网络和服务器的铺装和维护。
他有点怪,在电子时代却对机械式计算机一直情有独钟……算是一种爱好吧,每天的日子过得没咸没淡。
当汉唐集团招聘时,他还以为跳槽能挣得多一点,谁知他对机械式计算机的见解,让他搭上了这一条船……三十九岁的未婚男人,重活二十年,诱惑太大……热兰遮城网络主机站,完成架设后,齐国生经理和一个女技术员完全可以完成维护运行的工作,他便主动到热兰遮城海关帮忙。
齐国生经理看见了他的发言后,立刻给他了一个密信,说,小李,你早晚要有大用处……现在还顾不上,别心急啊!
李铮回信说,我哪里在乎那点马票,只是想看看董事会的态度而已……
质疑越来越多了,伍大鹏董事长一一都存盘,准备慢慢回答。
当然也有无聊的问题,可还没等伍大鹏存盘就有人把它踢回去了。
有人问道,这次增发的马票,是不是动用了我们汉唐集团的资产啊?自己挣原本属于自己的钱真不爽……
另有人马上回答说,你看不出来,这是增发的啊?和我们的资产有毛关系?你看不出这是我们开始第一波次的工业剪刀差吗?
那个人马上答道,靠,我忘了,真忘了,这一年轻我都迷糊了……我撤了这个问题。
总之问题多多,怎么办?一点点来吧……体系容易建成,完善它才是大问题。
红星工业区办公楼的单人宿舍里,李子强董事躺在床上哼哼叽叽地问道:“老张,网上怎么说?”
老张说:“没啥子大事,基本都是认可,大家现在对这个意见稿的枝节提了些看法,大方向没问题……你鼻子还疼吗?”
“又疼又麻,这个知识分子的还击还挺狠啊!原先都不是我的对手…”
老张说:“你说你们好好开会喝什么酒呢?!五个董事打成一团,传出去多不好听……以前你们打那是因为你们是中年人,怨气大,现在大家年青了还打,太不像话了……再说他一个教授打人怎么能这么狠呢?!”
“哼哼,也不怪他,
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