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零号军规-第48部分
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反过来讲,你如果连公告都没贴,也没有提前通知人家,而是直接上门就告诉人家,要立刻把房子清出来,这不是找挨骂吗?
按程序做事,有时候看上去可能是在走形式,可能是虚的,可能是既耗费时间有没有效率的,但是,不按程序来,早晚要出问题。
两点半,在营部会议室里,徐远明带着工作组的人,营领导带着助理办的人,开了一个会。
即便前期已经下了通知,徐远明还是照本宣科地重新宣读了一遍关于清房的文件要求。
这就是按照程序办事。
领导念稿子,看上去是没有水平的表现,可是,他不念行吗?
既行也不行。
如果工作开展的顺利,没有出岔子,就行,如果工作中出现了疏漏,或者下级在执行任务的过程中,出现而来理解偏差,导致问题的发生,那么,作为领导的,你之前没有当众宣读文件,就是传达上级要求的时候不认真不细致,就是工作失职。
徐远明显然是深知这一点。
他传达完了文件,胡星宇有代表营里汇报了一下营里的工作打算,这个汇报,关于营里上半年工作成绩的内容,是萧正阳写的,另外一部分关于清房计划方面的,不是萧正阳写的。
据萧正阳的猜测,这部分内容应该是干事办的人起草的。
助理办是清房的主力,营里有这个工作计划,不是应该最先发给助理办吗?
但是萧正阳在开会之前,根本不知道有这个工作计划的存在。
很显然,这个工作计划捏在胡星宇手里,他没有给萧正阳。
双方都念完了稿子,接下来就是自由发言,自由发言的内容,就是徐远明谈一下他对清房工作的看法,提一下对清房工作的要求,然后谢正林代表营里表一下态,谈一下具体的工作打算,以及已经开展的前期工作。
有营领导在,轮不到萧正阳发言,他只要认真听讲,详细记录,按照旅营两级首长的要求,落实好工作就行。
而且,之前也没有人告诉他,要在会上发言。
可是,等到谢正林代表营里讲完了之后,胡星宇突然指了指萧正阳,说道:“萧助理,这个工作由你们助理办具体落实,你给副旅长和科长谈一下你的打算。”
坦白讲,萧正阳这是第一次参与到清房工作中来,他了解的有关清房的内容,大部分都是从乔永伟那里来的,让他在没有任何准备的情况下即席发言,对他来说,还是有很大困难的。
今天副旅长在着,营房科长在这,他如果说的文不对题,如果说的磕磕巴巴,逻辑混乱,对他来说,等于是自抽耳光。
虽然他很有可能年底就要离开部队了,但那只是一种可能,还没有定论,如果他的身体万一恢复正常了,可以继续在部队干下去了,今天在徐远明面前表现得十分不堪,不是自断前程吗?
干部的使用和调整,虽然是政治部起主导作用,但是最后都是要经过旅常委会通过的,如果在会上讨论的时候,某一个常委提出了明确的意见,说哪个人水平不行,而且有实实在在的例子摆在那里,那么,这个人被搁置的可能性,几乎是百分之百。
萧正阳又怎么不明白这个道理呢?
现在,胡星宇在他没有任何准备的情况下,让他发言,到底是处于什么目的,他也心知肚明。
胡星宇不点他的名,他可以不说话,胡星宇点了他的名,他如果不说话,就不太合适了。
可他该说什么呢?
把刚才胡星宇所汇报的工作计划和谢正林所说的具体打算再大致重复一下?还是简单地表个态,说我们一定全力落实好这项工作?
前者肯定不行,领导说完了你再复述,你不可能完全按照他们讲的再讲一遍,这属于浪费时间,你最好加上一点自己的看法和意见,才像那么回事,但是,这么做又像是领导在做总结,不像是一个下属在谈怎么落实工作。
徐远明可以这么做,萧正阳不能这么做。
后者呢?只是表个态行不行?
简单地表个态,说我们一定按照旅营首长的要求落实好工作,是一个比较稳妥的做法,但是又显得没有工作思路,没有头脑。
可以是可以,但是不好。
萧正阳的脑海里迅速闪出一句话:入界宜缓,不得贪胜。
现在办公室里开会的人,只有他和谢正林之间关系比较密切,副旅长徐远明和营房科长张志胜他不熟悉,王晓勇等人貌似和胡星宇穿一条裤子,他现在如果想表现一下自己,胡星宇肯定不会给他这个机会,就算他条理清晰地说出个一二三来,胡星宇一定也会继续追问他,挑他的毛病。
清房工作不好干,胡星宇问的多一点,追的紧一点,特别实在徐远明面前,表现出他的严谨细致,从工作上来说,没什么毛病。
萧正阳可以说自己关于清房的思路,但是他一来没有准备,二来言多必失,与其在那结结巴巴,前言不搭后语地说,还不如一字不提。
所以,他要在这认个怂。
“副旅长,科长,营长教导员,我是第一次参与到清房工作中来,我对这个工作不太熟悉,一切都是按照营里的计划行事,我自己到现在为止还没有什么打算,请领导批评。”
胡星宇眉毛微微一挑,想说什么又没说出来。
徐远明也愣了一下,旋即又笑了,道:“萧助理,萧正阳,我以前就听主任和副政委说,你是个实在人,今日一见,你果然实在!没打算就是没打算,非要扯出来一个打算,反倒不好,所以,没什么好批评的,你们按照上级要求和营里的计划,一步步落实就行了,我相信你们能把这项工作干好的!”
萧正阳不知道徐远明说的是真心话,还是有别的意思,但是,他能感受到,徐远明对他的看法并不坏。
他诚恳地看着徐远明,道:“感谢首长,我们一定全力以赴做好这个工作。”
徐远明笑了笑,道:“对了,主任说,他喝了你一袋好茶,所以欠了你一套茶具,让我给你捎过来了,等会让刘助理拿给你哈。”
茶具?
萧正阳懵了一下,片刻之后,就想起来了,这是当初郑乾去瑶山主持他和徐江的交接班的时候,答应过他的事情。
本来以为郑乾只是随口一说,没想到他真托人把茶具捎来了。
萧正阳一下子不知道该说什么才好了。
第80章 意外转折()
郑乾当时跟萧正阳说,他要给萧正阳捎一套茶具过来,这是真事,但是,有些关节,萧正阳还是想不太明白。
作为一个政治部主任,关心爱护身体患病的干部,这是应该的,可是,这还不至于真的让他拿出一套茶具送给萧正阳。
难道仅仅是因为他从萧正阳那里拿了一袋茶叶,他就要给萧正阳还个礼物吗?
这说不大过去。
他是正团职干部,掌管全旅的干部调整使用,可以说是大权在握,萧正阳只是一个普通的正连职指导员,没什么背景,也没什么特别突出的地方,现在生了病,更加没什么前途,他口头上关心爱护一下,已经完全可以说的过去了,何必要真的送东西给萧正阳呢?
萧正阳想不明白,但是他相信徐远明不是跟他开玩笑,应该真的是郑乾托徐远明给他带一套茶具过来了。
除了说声感谢首长关心,他实在不知道可以说什么了。
但是,他同时发现,在场的几个一营的人,表情好像有了一些变化。
下级给上级送点东西,虽然不符合廉政规定,但如果只是一点土特产,一点小礼品,大部分人都还是能理解的,而上级反过来给下级送礼物,这说明了什么问题呢?
在座的都是人精,不是人精也干不到这个位置,毋庸置疑,郑乾给萧正阳带礼物的事,多多少少刺激了一下他们。
而徐远明,也是十分会做人的人,他这几句话,不但把他自己的人情卖给了萧正阳,还把秦文明和郑乾的人情一同卖给了萧正阳。
部队讲究的是服从命令听指挥,讲究老老实实做人,实实在在做事,说人实在,基本上都是在夸人,而说一个人太聪明了,反倒不像是夸人。
萧正阳和郑乾之间,有没有什么过深的交情,别人不知道,他自己却是一清二楚,真的就是十分普通的上下级关系,没有任何特殊的地方,可是,郑乾给他带礼物过来这件事情,却无形之中,会让众人猜疑他和郑乾之间的关系。
坦白讲,萧正阳在四营干了好几年,和刘永军的关系算是十分密切的,否则的话,刘永军也不会把房子无偿地借给他使用,可是,当徐江去找刘永军的时候,刘永军对待萧正阳的态度,不敢说一百八十度大转弯,最起码也跟以前大不相同了,就因为这个,萧正阳当时的第一反应就是,徐江一定和刘永军之间有了什么交易。
萧正阳的这个判断,是人的正常反应,今天郑乾让徐远明带了一套茶具给萧正阳,在座的几个一营的人,第一反应,应该是和萧正阳当初的反应是基本类似的,就是说,他们有可能会认为,郑乾和萧正阳之间,有着什么特殊的关系,只是大家都还不知道而已。
否则的话,这个事该怎么解释呢?
郑乾给一营的任何连长指导员带过什么礼物吗?给胡星宇和谢正林带过什么礼物吗?
如果带过,他们自己肯定清楚,这是因为主任和自己的关系比较亲近,才给自己带的,如果没带过,那就更能说明,萧正阳和郑乾的关系不太一般。
不管怎么样,萧正阳都觉得,郑乾这一个本来没有什么特别深意的行为,能对自己在一营站稳脚跟提供很大的助力。
当然,徐远明不会因为萧正阳和郑乾的关系是远是近而受到影响,可在座的其他几个人,在部队的命运,目前都掌握在郑乾的手里,他们必须要把郑乾当回事,所有和郑乾关系密切的人,他们都得小心谨慎地对待。
大家在私下里常说的一句话就是:有些人可能帮不到你的忙,但是要坏你的事,还是可以的。
假如萧正阳和郑乾之间,真的有什么特殊的关系,那么,萧正阳和郑乾私下里接触的时候,说说一营某个人的坏话,那可是太简单不过的事了。
这个道理并不复杂,萧正阳一下子就能想到的事,在座的这些人,应该也都能想得到。
所以,这个时候,萧正阳除了说声感谢,就更不应该说别的了,否则的话,看上去就有点嘚瑟了。
会算是开完了,除了营长和教导员还在会议室里陪着徐远明和张志胜,其他人,包括营房科的刘助理,都从会议室里出来,去了助理办。
刘助理比萧正阳的年龄还小,萧正阳和他互相之间虽然都认识,但是以前接触的很少,所以,不是很熟,作为机关下来的人,萧正阳对刘助理还是十分客气的,而刘助理对萧正阳,同样也十分客气。
有些事情,就是说不出的奇怪。
同样都是不熟,刘助理和萧正阳之间,都能客客气气地相对,而一营助理办的三个人,和萧正阳反倒有些隔阂。
只不过,今天这个短会开完了之后,王小勇对待萧正阳的态度,已经向着更好的方
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