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舌尖上的大宋-第1011部分
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小弟便意识到杨兄的打算了，将来这些人学成毕业之后，会进入武德军中，成为新的兵源，甚至是基层军官。”
杨怀仁心中苦笑，连这个也被费尘给发现了，看来费尘还真是很有洞察力。
这些事杨怀仁虽然也通报官家知道了，可做的却是比较隐秘的，大宋军官的产生，也是有他原来的制度和传统的。
大多数军官，都是从以往的贵族勋戚或者将门之后中产生，一小部分是从考中武举的人中，通过一定的资历和功劳，也会进而升级成校尉或者将领。
而从普通的士卒成长成为军官的人数，并不是没有，可这个数量就太少了，几乎可以忽略不计。
这种现象不能说有错，只能说军队中培养军事人才的方式，还是略显狭窄，而且有很大的不公平性在里边。
像那些功勋之后，他们甚至不用参加科举，到了年龄就可以直接进入军中担任要职。
凭借他们父辈祖辈的功勋得到这样的优待，并不能说完全不合理，但是之后在晋升的路途上，他们依旧可以借着这个优势，比其他人有更好的前程。
就说高士迁，他就是这种类型的将军，倒并不是说他没有本事，要不然他当一卫的大将，别人也不会服他。
不过反过来说，还有很多和他一样有本事的人，却无法像他一样在仕途上走的那么顺利了。
就连武举也算上，那些在武举科考中名列前茅的，也大都是将门和勋戚之后，当所有的资源都向他们倾斜的时候，军中就难以避免的出现不公了。
就连杨怀仁算上，武德军中的将领校尉中，也有不少人是凭借他的关系才担任要职的，不过有一点杨怀仁还是有原则的，不论是谁，你必须要足够的本事才行。
就像杨怀仁的兄弟们，黑牛哥哥和天霸弟弟他们，是依靠实打实的表现才身居高位，并且得到了军中一致的尊敬的。
而如果你没有足够的本事，即便起点比较高，未来也不一定混出什么出息来。
放眼其他军队，可就没有这样的原则了，家族背景和人际关系，还是左右了军官的晋升，这就导致很多有真本事的人无法晋升，甚至出现了一些外行管内行的情况出现。
大宋在招募兵员方面主要使用的是募兵制，除了边军还保留军户制度之外，大多数军人还是通过自愿征招的方式加入军中的。
当然也有不少因为犯罪而被刺配来的军人，杨怀仁对他们也是一视同仁的，不管你是怎么进入武德军的，哪怕曾经是山贼海盗，进了军中大家都是平等的。
你有本事，你就拿出来，武德军中从来都只尊敬有能力的人，本事不够的，那你就老老实实当大头兵，也可以积攒一些军功回馈家人妻儿。
至于连平时的训练都通不过的人，那就只有剔除出队伍了。
这一点是很严格的，从来不会因为人情面子事儿而影响了武德军的建设，武德军上战场的机会很多，任何一个人都不希望将来上战场的时候，站在你身边的生死相依的战友是一个废物。
费尘发现的这件事，催生了他第三个办法，杨怀仁之前只觉得这是一种武德军中军卒的福利而已。
他们的子侄里边有合适的，送到学院里不论学手艺还是学军事，将来都能有出路，钱不必再做贫苦人。
当然，从一开始学院建设的时候杨怀仁也想过用这样的方式培养大批的军事人才，但这方面受到了官家和枢密院的警示，所以只能当做一种试验，在限制人数的情况做一些试点而已。
费尘能看到杨怀仁的想法，说明他很聪明，而且之前是什么情况，他也不可能一无所知，既然在这个时间点再提出来，应该是他想告诉杨怀仁，这是个好法子。
以前也许因为官家和枢密院那些大佬们的顾虑，没有让他把事情做大，可现在不同了，时机似乎也很好，杨怀仁可以放心的把试点做成常例。
如果将来从学院里走出来的军事人才足够多，不论是文职还是武职官员，就有了常规的补充方式。
这比让那些待招的文人担任军中文职官员，还要好很多，那些待招的士人还需要一个心理和身体适应的过程，而从学院走出来的，连适应和磨合的过程都省了。
杨怀仁感觉和费尘聊天非常舒服，很多事费尘都想到了，甚至想在了他前头，基本上他想杨怀仁献上的这些计策，都解除了杨怀仁很多方面的忧虑。
当然，事情也并不是想法了方法，找到了方向就能顺利实现的，中间的过程，同样要经过不断的修正和适应，这是一个长期的过程。
而且这样的做法，已经是一场军官制度的变革了。
杨怀仁现在再回头看费尘一开始主动要求进入军中任职的事情，便明白他绝不是心血来潮而做出的仓促决定了。
这样有想法有能力的人，杨怀仁自然喜欢，只不过现在费尘现在是文官圈子里炙手可热的人物，如果杨怀仁把他弄到军中，必然也会受到很多文官的不满。
他把这个想法说了出来，想听听费尘自己的意思。
费尘也明白杨怀仁这是抬举他了，通过接触，费尘觉得杨怀仁是个有才华的人，绝不是某些文官私下里议论的那种只是指望官家的恩宠才混到这个位置的那种不学无术之人。
更让他感到欣慰的，是杨怀仁非常坦荡，对下属又平易近人，是个是英雄重英雄的惜才之人。
第1861章：拒绝听政（上）（）
改革从来不是一蹴而就的，不管新的制度多么优秀，也需要一个长期的过程。
送走费尘的时候，杨怀仁留给他的任务，便是回去之后好好琢磨琢磨如何把他们今天商议的事情，逐渐变成现实。
费尘也明白杨怀人小心翼翼的原因，章的变法就是因为太粗暴了，才引来了巨大的反噬和抗拒。
要改变军伍中的某些制度，也一定会遇到挫折的，千百年来将门和勋戚都是依靠祖宗功劳的庇荫让子侄有很大的优待，这样的传统如果发生改变，招致的反噬可能会更猛烈。
杨怀仁的意思，是任何的事情，都不要急于一步到位，该保留的自然会保留下来。
将来将门勋戚的子侄成年后还是会给他们优待，让他们能进入军中效力。
只不过方法和方式上会有些改变，他们进入军中，还会有一定的职位，但这种职位不会太高。
而他们将来能混到什么程度，那就要看他们自己的本事了，有能力建功立业的，自然会得到正常的晋升，反之则不然，甚至会被淘汰出军伍。
任人唯贤这种事，想来不论将门还是勋戚还不至于提出什么意见来，自家的子侄不争气，那怪不得别人，他们总不能腆着脸不认账的。
其他方式拿到军中职位的，那就要考试了，除了考试之外，那些进入军中担任文职官员的读书人，也要有公平公开的考察制度。
适合的人留下来，不适合的人自然也会被逐渐淘汰，这不仅仅是个人能力的问题，还包括思想认知方面的考虑。
大宋很有钱，但朝廷和军队却并不那么强大，很大的原因在于大家内斗的太厉害了。
以前是为了制度上的争斗，新法和旧法，逐渐演变成一场好日持久的党争。
除此之外，还有其他方面的争斗，比如文臣和武将之间，文官极力打压武将，试图把权力牢牢抓在自己手中。
而武将其实也并不是要得到多少权力，他们更在乎的是地位和颜面，换一种方式，其实就是为了得到文人的尊重。
杨怀仁觉得文臣和武将之间，似乎是有什么天然的误会，他们不应该有核心的矛盾才是，大宋是重文轻武，可这个武，不全是指的武人。
大宋想要强大起来，文人和武人之间也需要找到一种更好的相处方式，大家共同努力，才是正道。
这种事也不是说说就能实现的，过程或许比军官制度的改革还要漫长，不过杨怀仁觉得如果军官制度的改革获得成功，倒是可以起到一定的缓解作用。
军伍中的文职，原本在文人心中算不得是文官，不过将来如果军伍中有上千的读书人任职，起码这个群体会不这么认为。
受到这一千人影响的文人，那就更多了，当将来有一天，读书人觉得进入军中任职并不是对自身的一种贬低的时候，文官和武将之间的区别也就没有那么大了。
当双方的界限都不明确的时候，他们还斗个什么劲儿呢？
说到底还是一个思想融合的过程，不管是思想上的从差异还是民族上的差异，求同存异，才是共同生存和发展的正确方式。
人类其实很脆弱，也面临着共同的生存危机，如果搞不清求同存异共同发展的基本道理，将来必然要面对共同的生存难题。
送走了费尘，一名风神卫给他带来了大壮在宫中的消息。
朝廷似乎安定了下来，该上朝的上朝，对几天前的那场赵谋反的危机，早已经不那么介意了。
局面就像是大海的波浪一样，偶尔起了大风，带来了滔天巨浪，可风过去了，浪也就停了，之后的阳光也似乎更加明媚了一般。
共同经历风雨，对朝堂的团结还是有很大的帮助的，以前扯着脖子争论不休的新党旧党，似乎也碍于朝堂上的大好局面，安静了许多。
赵煦还是没能持续的上朝理政，他的身体状况也不允许他过多的操劳了，找回儿子让他非常开心，可惜短暂的兴奋之后，却加剧了身体的颓败之势。
新的太子被推了出来参政议政，这也是常例，让太子提早学习如何成为一国之君，是眼下最紧要的事情。
尽管不少大臣还是担忧太子年纪太小了，担心短时间内，他还无法成为一位合格的皇帝，也想着相仿赵煦当年继位后的故事，请两位太后出来垂帘听政。
不过这一次很奇怪，向太后直接拒绝了这个要求，表示她只不过是一个妇道人家，上朝堂上听政，似乎不太合适。
另一位朱太后原来还是有些想法的，不过见向太后没有这个意思，她也不好越俎代庖，主动站出来。
后来两位太后在御花园偶遇，两人进行了一场单独的长谈，这之后朱太后便再也不提听政之事。
杨怀仁听到这里便会心一笑，朱太后虽然不算很聪明，可有些道理只要说给她知道，她也不会不明白。
杨怀仁觉得向太后如此精明之人，其实也不需要给朱太后大摆利害，只要跟她说高太后的往事，以及高太后的结果，朱太后就能明白。
这个时代女人其实不需要太大的权力，当权力反噬的时候，是根本任何人都无法承受的。
两位太后不肯出来，又有人把目标瞄向了孟皇后。
杨怀仁一直不明白赵煦既然把孟皇后留在了宫中，却迟迟没有恢复她的皇后之位是何故。
现在明白了，不是赵煦不肯，实际上赵煦最开始就想恢复孟皇后昭慈皇后的地位，是孟皇后不肯。
这一点杨怀仁有点搞不懂了，按说孟皇后恢复皇后之位之后，可以留在宫中，时常见到她的儿子。
反而她如果执拗下去，她现在的身份就不适合长期留在宫中了
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