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　　　　高瑜飞快记录，问道：“能讲一下你给袁厂长制定的那套管理系统吗？它有哪些优点，又对袁厂长的企业有哪些实际的作用。”

　　　　“这个你听不懂，都是专业的东西。”宋维扬道。

　　　　一直没说话的张洪波突然开口：“还是我来跟马博士交流吧。”

　　　　“张教授请。”高瑜从善如流，她想通过两位专业人士的谈话，捕捉到一些具有新闻性的内容。

　　　　张洪波道：“马博士，你那个系统脱胎于丰田的看板模式？”

　　　　“张教授好眼力。”宋维扬笑道。

　　　　“我要是连这个都看不出来，还当什么管理学院的教授。”张洪波好笑道。

　　　　自80年代以来，不仅是中国，全世界都对日苯企业的管理模式推崇备至。

　　　　早在十多年前，丰田的jit生产管理方式就被引入中国，被迅速成为大型国企争相学习的对象。如今，丰田的jit系统已经升级为tps系统，而宋维扬给出的则是tps系统的进化版lp系统的缩水变形版。

　　　　张洪波疑惑道：“马博士的那个系统，好像又跟丰田的看板模式有很大不同。”

　　　　宋维扬笑道：“丰田的jit已经在中国推广了十多年，但能够完美运用的又有几家企业？”

　　　　“是啊，水土不服。日苯企业精益求精，工人素质也高，中国在这方面比不了。”张洪波说。

　　　　宋维扬摇头道：“这不仅仅是工人素质或者国企体制问题，日苯公司那套管理模式，就算拿到美国也是行不通的。”

　　　　张洪波诧异道：“但很多欧美公司都在学习日苯的企业管理模式啊。”

　　　　“确实如此，但欧美公司在实际运用当中，已经发现了日苯管理模式的很多问题。完全参照日苯模式进行管理的欧美企业，只有死路一条。”宋维扬笑道。

　　　　“日苯的管理模式有问题？”张洪波惊道。

　　　　“在日苯没问题，但在别的国家就有问题了。”宋维扬说。

　　　　张洪波立即放低姿态：“请赐教！”

　　　　宋维扬解释说：“就拿丰田来举例，不管是jit还是tps，这两套系统都是根据日苯企业的特点出发的。比如卫星式产业结构，比如员工的高度稳定性，这些情况就跟欧美不一样，完全照搬必然会水土不服。”

　　　　张洪波说：“这点对于中国的国企来说，问题并不大。”

　　　　“所以中国国企运用丰田看板模式，是一个很好的选择。但这里又有个问题，那就是管理系统的可执行性，张教授你懂的。”宋维扬笑道。

　　　　张洪波叹息说：“唉，归根结底还是体制问题。”

　　　　宋维扬又说：“至于中国的私营企业，那是绝对不能照搬看板模式的。原因我都说了，员工的高度稳定性就难以解决。而且，中国的私企现在规模较小，也不适合这种大企业管理模式。所以我吸取改良了丰田tps系统一些特点，并融合进其他适合小企业的管理模式，为袁厂长打造了那套系统。”

　　　　“能说得更详细一些吗？我只看过大纲。”张洪波道。

　　　　两人的讨论越来越深入具体，各种专业名词蹦出来，偶尔还提出一套运算公式，把办公间的所有人都听得云里雾里。

　　　　虽然听不太懂，但其他公司的老板们都聚拢来了。他们属于中国创业的先锋力量，好多都是辞掉铁饭碗下海的，对任何可能有帮助的先进思想理念都求知若渴。他们竖起耳朵、聚精会神，用崇拜的眼神望向宋维扬，生怕遗漏了任何一个词汇。

　　　　高瑜也听不懂，她在速记本上飞快动笔，反正一切都先记录下来再说。

　　　　至于郑学红和陈桃，他们看着正在侃侃而谈的宋维扬，已经分不清梦幻和现实，甚至开始怀疑自己的身份——难道我们不是骗子，真是中国私营企业发展促进协会的工作人员？

　　　　我是谁？我在哪儿？我要干什么？

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020【撑死胆大的】（）　
张洪波惊喜的发现，眼前这个年轻人比他想象中更加优秀。他们讨论的话题，渐渐从企业管理延伸到其他方面，而且聊得非常大胆，用二十年后的话来说就是有404风险。

　　　　“马博士，你对黄公子大肆收购国企怎么看？他能否带来国外的先进经验，帮助这些国营企业走出困境？”张洪波问。

　　　　黄公子是印尼第二大财团掌舵者的次子，从小就被送到大陆读书，甚至当过红x兵，还在穷乡僻壤插过队。

　　　　从去年开始，黄公子突然以救世主的形象出现，一口气收购了数百家国企。

　　　　全国媒体热议，无论是官员还是工人，都对黄公子抱有殷切希望，盼着他能够把这些亏损企业盘活。

　　　　于是越来越多的地方政府，开始主动接触黄公子。有的地方为了卖亏损企业，居然将收益良好的国企也打包卖了；有的地方把国企清仓大处理，卖得一家不剩，甚至因此撤销轻工局和商业局，厂长们只对黄公子一个人负责。

　　　　病急乱投医！

　　　　自改革开放以来，中国的国有企业就困难重重，已然成为各级政府的财政包袱。中央和地方尝试了各种方法，树立了各种典型，采用了各种模式，但依旧收效甚微——摸着石头过河真不是一句空话。

　　　　黄公子的出现，让“资本经营”一词火遍全国，人们将其视为拯救国企的仙药良方。

　　　　如今报纸上隔三差五就要报道，黄公子又在某地收购了多少家国企，宋维扬想不知道这个人都难。

　　　　“我不看好他。”宋维扬说。

　　　　“为什么？”张洪波问。

　　　　宋维扬解释道：“这位黄公子的身份是金融资本家，而非企业家，他没有亲自管理过任何一家企业。他只是有钱而已，但他的钱能比中国政府多吗？中央都拿国企困境没办法，他黄公子又怎么可能办得到？”

　　　　张洪波说：“黄公子是商人，如果这些国企没救，他收购到手岂不是要赔本？没钱赚的生意谁做？”

　　　　宋维扬笑道：“据我所知，黄公子身后站的是港城李超人、印尼金光财团、日苯伊藤财团和美国摩根士丹利。他们的手法非常简单，就是在港城收购亏损的上市公司，吸纳国际资本，拿投资人的钱到中国兼并企业，再用这种利好消息抬高港城公司股价。在股市获得利润之后，继续批量收购中国企业，再跑去美国和加拿大发行新股继续圈钱。以此方式不断轮回，直到某天被戳破而已。”

　　　　“资本运作不是很正常吗？”张洪波疑惑道。

　　　　宋维扬摇头道：“通过报纸上的文章，我发现国内有个很大的问题，那就是从政府到民间都过度迷信资本。资本不是万能的，它只是一个工具而已。”

　　　　“有危险？”张洪波问。

　　　　“当然有危险，”宋维扬忍不住笑道，“那位黄公子把自己都套进去了，他现在也是进退两难吧，只能捏着鼻子继续死撑。”

　　　　90年代的中国野蛮而荒诞，即便是在国外纵横捭阖、无往不利的资本家，贸然进入中国市场也多半会被带跑偏。

　　　　就拿黄公子来说，他本来只想收购那些有潜力的国企，结果地方政府各种忽悠、各种打包甩卖——

　　　　你要买啤酒厂？好啊，干脆再搭一个电缆厂和肥皂厂吧。

　　　　你只买10家企业？我们市一共有50家企业，要不你全拿走吧。

　　　　很多时候，黄公子都是在饭桌上喝着酒，稀里糊涂就答应了收购方案，他连自己收购的企业有多少债务都不清楚。

　　　　玩资本也没这么玩的，非常危险。

　　　　若非收购国企时会附赠地皮，黄公子肯定要搞砸，说不定血本无归都有可能。

　　　　张洪波道：“能具体说一说危害吗？”

　　　　“没必要，而且牵扯太广，说了也没有任何作用。”宋维扬笑着摇头。

　　　　虽然在黄公子的运作下，国有资产流失严重，但也有一些比较正面的意义。首先，他是吸纳外国股民的钱玩资本游戏，帮着许多国内企业完成股份制改造。其次，他让中国真正见识到什么叫资本运作，为今后的国企大规模改制提供了参考样本。最后，他给中国无数商人上了一课，帮助中国人迅速的快乐成长。

　　　　宋维扬对黄公子再熟悉不过，因为此君是mba课程里的常客，他在中国的收购案例被后来者分析了无数次。

　　　　黄公子还带来了一个非常意外的影响，他在中国的成功，让无数国外财团眼红难耐。于是外资在接下来两年疯狂入侵，将许多国产知名品牌扼杀在摇篮当中。在这种情况下，政府和民间都开始警觉起来，社会舆论迅速倒向民族主义，最终在1995年吹响了民族品牌大反攻的号角。

　　　　那种狂热程度，犹如在进行一场商业领域的抗战。

　　　　“说起黄公子，我突然想起前不久在《中国工商时报》看到的一篇文章，”宋维扬担忧地说，“据记者调查，沿海各省的数千家合资企业，有一半以上都存在账面亏损。外资通过转移利润、虚列开支等方式，侵蚀中方利益，逃避国家税收，有的企业连续亏损七八年，规模却越亏越大。相比而言，黄公子其实很可爱了，他为了增强美国股民的信心，不但不会搞账面亏损，反而要把财务报表做得更漂亮。”

　　　　“合资企业亏损确实是个大问题，相信中央很快就要严查这种现象。”张洪波说。

　　　　两人一通胡扯，话题越来越敏感，但大家都认为很正常。

　　　　甚至高瑜还用笔全记下来，打算整理之后放进报道中。摸着石头过河嘛，谁也不知道什么是正确的，于是就喜欢展开全民大讨论。比如现在热捧黄公子的很多，但狂踩黄公子的也不少，双方在报纸上已经不知打了多少笔仗。

　　　　直聊到傍晚时分，张洪波终于回到正题：“马博士，你那个企业管理系统，恐怕需要专业人士全程指导才行。”

　　　　袁卫东连忙问道：“我们厂自己研究尝试不可以吗？”

　　　　张洪波说：“很难，差之毫厘，谬以千里。”

　　　　宋维扬笑道：“不如张教授跟袁厂长合作吧，你可以当成一个课题来研究。”

　　　　“这样也行。”张洪波有些心动。

　　　　“那太好了，我代表全厂职工热烈欢迎！”袁卫东高兴道。

　　　　高瑜没有再采访任何问题，有宋维扬和张洪波的谈话内容即可。最后只向宋维扬索要了一份个人履历，高瑜便起身握手道：“感谢马博士，我给你和刘主任、陈秘书照一张合影吧。”

　　　　“不用，不用！”

　　　　宋维扬、郑学红和陈桃连忙谢绝。

　　　　高瑜赞道：“三位真是高风亮节，只顾做实事，却不愿出风头。”

　　　　宋维扬微笑道：“认真做事，低调做人，我父亲经常这样教育我。”

　　　　“那我就不勉强了，再见！”高瑜挥手道。

　　　　宋维扬突然问：“高记者，你这篇稿子什么时候能见报？”

　　　　高瑜想了想说：“最快下周一吧。”

　　　　还有五天时间！

　　　　袁卫东当场付清15万元，在千恩万谢当中，带着企业管理系统兴奋离去。

　　　　宋维扬也想走，却被办公间的其他人给拦住了。