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幻花应世-第404部分
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更重要的是，公司为了让经济团队有时间填补柱英那些人离开造成的问题，上一周几乎让经济团队把工作重心完全放到了工作和资源的交接方面，当然，少女时代其实也没闲着，土卫九的韩国分公司负责拍摄的团综的剧本和安排，已经被送到了少女时代宿舍。
在金斗锡看来，这又是一个刺激允儿的地方，因为这可是菲碧的公司负责拍摄的啊，如果换做自己，也会私下里想一想，少女时代的海外战略，甚至本土战略会不会出现某些人员调整，比如，让菲碧强势上位什么的。
菲碧虽然跟人处不好关系，但所有人都公认的是，这丫头不会出绯闻，这在偶像界的粉丝里甚至都出现过一个笑话：菲碧的粉丝群体曾经因为担心菲碧将来没人要，甚至现在就有人想鼓励男明星去追菲碧了。当然，那些粉丝的真实想法是不是要看追菲碧的人在菲碧面前撞个鼻青脸肿就不得而知了。但是这个这个笑话又引出了一个后续版本：菲碧的粉丝将来需要担心的是她一辈子就找不到对象了……
这对经纪公司来说其实是相当不错的一个艺人，所以，自知做不到这一点的允儿，会不会现在就有危机感呢？
但是，也有可能允儿根本就没想这么多……
不能怪金斗锡想太多，基本上只要是真正管理学位毕业的，尤其是能成功地进入企业中层的管理人员，就不可能不想这么多。
倒是柱英那种类型的经理人面对这样的问题时，不会想那么多。当然这不是说这分别具有两种思维特征的管理人员孰优孰略，而是说，放到具体问题中时，不同思想特征的人是有不同的思路的。
金斗锡犯难地揉了揉额头，一夜没睡的他实在没法分辨，允儿到底是什么想法，如果按照前一种想法，自然是拒绝剧组的邀约，这就是向允儿释放你永远都是少女时代门面的信号，尤其是在这个经济团队刚刚经历了减人和换负责人的时刻，这样的表态其实对稳定团队跟艺人的合作是相当有利的。
问题是，这必须是在允儿的那个邮件并不简单的情况下才能成立。
而且，就算邮件并不简单，其背后的意义也有可能是别的，比方说，允儿是不是想看自己还能不能像以前那样，作为一个门面拥有对经济团队相当直接的建言能力……
是太复杂了，至少对于金斗锡来说，允儿的这个邮件出现的时机太过复杂了。
而且金斗锡还不清楚的是，柱英其实在通过李秀满的威名来管理团队的，这同时又是柱英能够和菲碧进行良好沟通的原因。
尽管李秀满和菲碧的合作已经不如刚开始那么好了，不过他的手环表组装厂并没有被环球音乐接受手环表业务的公司拒绝，甚至李秀满还借此跟环球音乐建立了私人方面的联系，可以说菲碧并没有让李秀满吃亏，主要还是李秀满担心菲碧的存在会让少女时代成为第二个神话，所以才一再拖延菲碧的日本计划，而这才是两人关系变差的主要原因。
而此前说过，所有练习生体系出身的助理和经纪人，都是可以直接联系李秀满的，这就在无形上加强了这些助理和经纪人的凝聚力，以及他们在管理艺人时，艺人们听话的程度，而金英敏招来的有文凭的那些人，却没有这样的便利，所以他们其实都是在撒满公司单打独斗的。而这也是金英敏一直搞不明白，为什么他和他们这一派掌握的现代管理经验这么先进，却一直竞争不过李秀满的另一个原因。
不过金斗锡知道，其实要降服菲碧也非常容易，只要让那个最最容易控制的泰妍出马就行了，毕竟菲碧曾经为了单独为泰妍创造了相当多次机会，甚至她曾经表演过的魔术，基本也都是让镜头围着泰妍转的。
至于跟菲碧关系应该很好的，在加入少女时代之前就跟菲碧是闺蜜的Sunny，至少在金斗锡以及整个少女时代的经济团队看来，两人之间却不像菲碧跟其他人那样，有很多互动和聊天。
所以，金斗锡想了想，决定上午先去见一见泰妍，从她那里套一些话，然后再当场决定怎么办，如果需要劝服菲碧，为了少女时代团队的稳定，允儿自然是要出场的，而泰妍同样是需要在场的，至于Sunny，好像看起来一直没有跟菲碧表现的多么亲密啊……
第三百九十五章 医治（）
德国，土卫九总部，医疗中心。
土卫九总部的医疗中心与大家熟悉的医院不大想通，其最大的特点就是所有功能区都是建立在地下的，地面建筑则只有三层，而且其中有两层还是作为伪装的办公区。
此时，地下四层的某个病房，躺在床上的一个皮肤异常白皙的黑发小女孩的对握着她的手的黑发的白人女子说道：“妈妈，我不想整天吃这种软软的东西了，感觉好奇怪。”
女子慈爱地摸了摸女孩的头发道：“亲爱的，再坚持几天就好了，你不想看到妈妈长什么样子了吗？”无错小说网不跳字。
小女孩撅着嘴巴沉吟了一会，点头道：“好吧，我想看到妈妈的样子。”
白人女子忍不住俯身亲了女儿的额头一下后说道：“宝贝，今天你想吃什么口味的？虽然为了治疗必须吃那种果冻，不过只要你想，什么口味的都可以吃到。”
小女孩又撅着嘴沉吟了一会，挠了挠脸蛋愁眉苦脸地说道：“我也不知道了，要不妈妈帮我选一种吧。”
就在这时，房间的门被敲响了，女子先是对女儿说道：“好，那我一会好好想想给我的宝贝选哪种口味好。不过你也听到了，应该是医生们来确定你今天的状况了，咱们先好好配合他们好不好？”
小女孩点了点头：“嗯。”说完顺着妈妈的力量拉扯，坐了起来，她坐起来后，才能看到她的病号服跟手术前给病人穿的衣服很相似，开口在后背的位置，而她的整个脊椎上，都贴着一个大概有成年人拇指粗细的圆柱物体，这东西从她的后脑一直延伸到尾椎部分，不过小女孩却并没有感觉这个外物有什么不合适。
而女子安置好女儿后，才扬声说道：“请进。”
几个穿着显然是一种蓝色制服的人这才打开门，一边对女子轻声问候了几句，一边走了进来，他们最大的特征就是在左肩位置都有一个标识物，最低的也是仅次于顶级色泽黑色的红色，而那个女子虽然穿着的是普通的衣服，不过她的左肩也有一个黑色的标识物。
没错，土卫九总部的医疗中心，土卫九三级以下的员工甚至都没人知道这里，只有三级以上的人才能获得土卫九顶尖医疗科技帮助，这让进入三级以后的开始真正接触土卫九一些机密科技的人，越发地忠诚了。当然也可以说土卫九的网状管理模式，其基础之一就是这种能让人获得特权的等级制度，最重要的是，经过菲碧的伪装，这种分级制度相当有迷惑性，至少土卫九的中高等级员工都认为，菲碧菲碧这么做一点错都没有，真正想要获得土卫九帮助的人，自己首先必须表现出对土卫九这个集体的忠诚。
“凯西小公主，今天感觉怎么样？”领头的男子最多不过三十岁，跟着他进来的人甚至还有年纪比他的大的，不过却没人对他领导这个小组有什么意见，因为整个对于凯瑟琳的医疗小组，其实都是阿斯特瑞亚临时组建的，大家此前也和不少人进行过临时组队，可以说土卫九的员工对于工作的选择是相当自由的，甚至可以在通过了心理坚定和性格坚定后，换成其他类型的工作。至于工作经验方面，除了参与工作的人本身以外，在土卫九总部和分公司的主楼地下，阿斯特瑞亚都会对人们的工作经验进行总结，并且直接把工作经验融合在实时的三维投影效果里对工作人员进行指导，至于某些需要精细操作的工作，除了选择可以亲自动手积攒经验以外，还可以选择特定的机械臂辅助。
当然，员工本身的动手能力也是一个明确的标示指标，至少在土卫九里，超过八成的人会在第三次实时的三维指导时选择自己手动，当然，在工作之余只要有兴趣，还可以选择让阿斯特瑞亚帮你模拟一个真实的工作场景，来锻炼动手能力。
可以说，土卫九不少员工都是亲眼见证了通过菲碧的设计，让大家拥有了这样一个仿佛只有在电影里才能出现的地方，对菲碧的崇拜越发不可收拾。而并未亲眼见证这个奇迹是如何建设出来的人，也在前辈们的影响下，同样陷入了对菲碧的疯狂崇拜之中。
小凯西听到男子说话后，露出微笑，面朝着他的方向说道：“韦恩叔叔，谢谢你们一直都来看我，我很好，就是这几天吃的东西总是那么软，虽然很好吃，但是还是有些吃腻了，我想吃稍微硬一点的……”
小女孩说着自己又露出了不好意思的表情，不过在场的大人们都笑了，因为这小丫头实在太可爱了，而且说话很讨巧，每次都是要先称赞别人一下，不过负责心理调节的那个男子却没笑，而是有些黯然，他知道小女孩因为眼睛的缺陷，所以对主动和她说话的人都很友好，为的就是想要人家下次还能跟她说说话，她也只能通过这种方式去了解这个对于正常人来说，多姿多彩的世界。
“呵呵，凯西小公主，一开始就说过，我们就是你的骑士，所以不必谢我们，你应该谢谢你的爸爸妈妈，一直照顾你，爱着你的是他们，对吗？”无错小说网不跳字。一个负责思想引导的人如此说道，几个蓝衣人都微微点头，而凯瑟琳的妈妈则眼中泛起泪花，再次慈爱地摸了摸女儿的头发。这让小女孩有些不好意思起来，用脑袋蹭了蹭母亲的手说道：“妈妈，谢谢你~”女孩说完，又道：“爸爸呢，不是说我这几天就可以动手术了吗，他怎么还没回来？”
女子有些为难地看了一眼几个蓝衣人，其中有个人顿时笑道：“艾芙，你是不是又忘了看简讯了，殿下知道你们女儿要动手术，你们家那位还在印度没回来，当时就很生气，不但训了好几个负责这个季度人事安排的负责人，还专门通过阿斯特瑞亚向所有员工道歉，说这件事是一开始设计阿斯特瑞亚时没考虑进去的，她会尽快抽时间拟补这个错误，另外还专门派她的私人飞机去印度接斯科特了，最晚明天早上就能把人接来。”
艾芙丽顿时一手捂着嘴巴，眼泪也流了下来，看着众人的目光有些惶恐，又有些感激，还不知所措地点着头，一时之间却又不知道该说什么。
凯瑟琳这时候有些难过地问道：“妈妈，你哭了？可是为什么要哭？”
“没什么，宝贝，妈妈也不知道为什么要哭……”
“奇克斯叔叔，刚才你是说是菲碧殿下知道了我爸爸没回来，所以她要认错吗？可是，她没错啊，她不但给了爸爸好工作，还把小科迪送给我，现在又要治好我的眼睛，让我能看到妈妈的样子，她错在哪？”
“凯西小公主，殿下说她错了的意思，其实是在说没有为我们考虑更多。我们的殿下认为处于领导者的位置上，如果这次因为忽略了设计上的细节，而让你爸爸没有在你能看到这个世界的第一秒就让你看到，这都不算错的话，以后她有可能再次犯错，她想要警醒自己，不给她的
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