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妖精要嫁葫芦娃[网游]-第66部分
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孟萧然就是要让那朵高高在上的白莲花从神坛跌落，她把齐叶蓁引荐给杨长旭只有一个，让他帮忙在办事过程中给她拍些“不雅照”。
杨长旭这种好色之徒自然不会拒绝这种带点说不清道不明情趣的要求，欣然答应。毕竟他自己也是个“摄影爱好者”。
再说，跟哪个实习生上床对他而言都一样，反正最后都是要走人的，只有极少数人能靠着独特的交际能力留在鼎盛。
一个实习生，他才不会关心她将来会怎样。而他和孟萧然，早已经是一条船上的蚂蚱，一个举手之劳，能帮就帮了。
只要有了这些照片，孟萧然就能在毕业前彻底毁掉齐叶蓁。到时候事情闹大，影响不好，t大肯定会取消她的保研资格，p大为了爱惜羽毛，说不定会不给她毕业。
那样，第一这个名头，就是她的。她会作为p大这一届最优秀的学生毕业，在毕业典礼上代表全校毕业生发言，续写自己永远只有第一的人生。
下午五点的时候，各个小组长来到会议室，给梁暄做下个季度的投资计划书。鼎盛b市大大小小的投资小组有近20个，每个小组限时20分钟，就是六七个小时。
而且没有人会傻到把自己的汇报做完就拍拍屁股下班，肯定是要陪梁暄听到结束的。
第一个是房地产小组，二十分钟汇报结束，梁暄又就报告里几个地方提出问题，小组长回答完问题后，又是十几分钟过去了。
照这么下去，这是到夜里十二点多也开不完会啊。各个小组长在内心叫苦不迭。
大家按顺序依次做着汇报，轮到杨长旭的时候，正好是晚上八点。
梁暄听得格外认真，因为他可不是真的对他的工作感兴趣，而是要在其中找茬。
杨长旭汇报完毕，小心翼翼地请示梁暄。
梁暄冷哼一声，神色不大好看。
杨长旭紧张得头顶上冒出了汗，头瞬间就像一颗被热气蒸过的鸡蛋一般。
他自觉这个汇报做得完美无缺，无可挑剔。可梁暄为什么到他这里态度倏然变了呢？
梁暄神色不好看的原因很简单，因为他发现居然找不出什么毛病来刁难杨长旭。
许久，梁暄开口道：“你们小组现在多少人？”
杨长旭忙答道：“18个人，加上实习生20人。”
“人有点多。”梁暄冷不丁冒出这么一句。
杨长旭不懂梁暄怎么想的，明明他们小组规模只算中等以下，大组人数三四十的有好几个怎么不说呢？而且这个编制也是不能再缩减了，再减少岗位事情做不完了。
“我们组人数并不算多，像房地产这些大组人数可是我们组的两倍。”杨长旭说道。梁暄冷冷地看了他一眼，杨长旭立刻缩着脖子噤声。祸从口出，少说为妙，梁暄说什么就是什么了，还想怎样。
“你们组男女比例多少？”梁暄又问道。
其他组长也觉得奇怪，对别人都是问些ppt上与投资相关的内容，怎么净问杨长旭和汇报没有直接关系的话题呢。
“大概是三比一。”
梁暄默默算了一下，也就是说这个小组有四五个女性。到时候查杨长旭的时候这几个都得一块查了。
梁暄正盘算着，手机屏幕突然亮了。
他垂眸一看，是齐叶蓁的微信。被杨长旭弄得格外不悦的他，嘴角不禁微微勾起。梁暄让下个小组继续讲，杨长旭这才松了口气。
下一个小组的汇报他就走马观花般地听了，因为他在回齐叶蓁微信。
榛子酱：你在做什么？
梁暄：开会。
榛子酱：话说都八点了，我没去那个酒店，他也没催我诶。
梁暄：他不会催你的，他今晚都别想去了。
榛子酱：……你是不是把他留下来加班了？
梁暄：差不多。
榛子酱：那你开会吧，我不打扰你了。
梁暄：不打扰。你说什么我都会看的，有时候可能回得慢点。
榛子酱：呃，一时半会儿也想不出什么说的。等我想到，再跟你说。
梁暄：嗯。
放下手机，这个收藏品投资小组的汇报已经进行得差不多了。
小组长一边汇报一边瑟瑟发抖，因为他们小组这周进度慢了，这个报告是火急火燎赶出来的，质量跟别的小组比起来简直不忍直视。
一会儿肯定会被梁暄批成筛子的，小组长已经顶好锅盖准备迎接暴风雨的到来了。
没想到讲完后，梁暄什么都没问，只说了句“挺好”就让下一组继续讲了。
收藏品投资小组长局促不安地坐下，一晚上都在琢磨这句“挺好”背后是什么意味。
梁暄只是没怎么听他的汇报，这句“挺好”单纯是划水而已。
况且他连着听了三四个小时，也有些疲乏了。
不过为了做戏做全套，他还是坚持听到了深夜十二点半。
各个小组长打着哈欠出了会议室，累得不行。
量那杨长旭再有精力，也被这个会议磨光了。何况看他那身形，也不像什么有精力的样子。
加班到十二点半，回家就是一两点了。
杨长旭的老婆都发了好几个信息催他回家了，他实在也是抽不开身去酒店了。
齐叶蓁一晚上并没有给他发消息，也不知道来没来酒店。
杨长旭心想，明天再跟她约下个时间就好了，总之是他的跑不掉。
这种绝色美人，他才不会放过玩弄她的机会。真是想想她那张精致的脸和曼妙的身材，就让人浮想联翩……
第二天晚上，齐叶蓁窝在梁暄身侧用逗猫棒陪两只小猫玩耍。
下次时间约在了周末。
杨长旭发了地点，是市内一家酒店。
梁暄拿着齐叶蓁的手机，回了个“好”。
不过就是等不到那天了。
第81章 蛇鼠一窝
齐叶蓁手里拿着棉签； 给烧饼掏耳朵。烧饼很乖地趴在她腿上，配合着她，不时发出一两声“喵喵”。油条则躺在她身侧舔着自己毛绒绒的尾巴。
一人两猫在沙发上； 画面格外和谐。
“举报结果明天是不是就该出了？”齐叶蓁问道。
“讲道理是这样。”梁暄眉头紧锁。
齐叶蓁听出他话里的不确定； 丢掉手里的棉签，又取出一根新的； 换另一只耳朵掏。烧饼从她腿上起身，掉了个头； 方便她操作。
“我感觉你好像也不能保证。”齐叶蓁说道。
梁暄的手指烦躁地在手机上划来划去。虽然人事部门的处理过程理论上是48小时； 但是这么大的事情不可能真的拖到明天早上； 等真的满48小时才有所行动。
但是他等了两天，却一点消息都没有。
这让梁暄怀疑，问题不光光是出在了存在潜规则的部门身上； 如果人事部门对此事视而不见或者选择包庇的话，公司制度上就出了重大纰漏。
从潜规则到包庇潜规则者，这是一个全员心照不宣的过程，怕是都拿公司的规章制度当一纸空文； 拿管理层和董事会当空气、当傻子！
梁暄揉了揉眉心。他刚把工作重心从s市转移到b市，就发现了b市分公司存在这么重大的问题，而且是在他眼皮子底下公然搞小动作。
看来必须要把分公司从上至下、从里至外翻天覆地清理一遍； 把这些公司的蛀虫剔除掉。否则长期如此，公司在业内名声就会一片狼藉，而他还蒙在鼓里。
“我是怕这事情牵连过多。”梁暄凝望着黑漆漆的窗外，语气中不带有感情色彩。
“……”齐叶蓁突然明白过来； 如果这是一条完整而成熟的利益链，那梁暄要插手的话，势必众多员工都会受到牵连，到时候不论怎么处理，公司的稳定性都会受到重创。
这是他力挽狂澜拯救下来走到今天的公司，要对此下狠手想必他也不忍心。
齐叶蓁吞了口唾沫，说道：“其实就事论事就好了……”
没想到梁暄却摇了摇头，他伫立窗前，点燃一支烟。
“头痛医头，脚痛医脚？”他反问道。
“不是。”齐叶蓁叹了口气，“杀一儆百就足以震慑其他员工了。”
梁暄说道：“我的公司不能成为滋生这种毒瘤的温床。我有自己的考虑，你不用替我担心。”
齐叶蓁见梁暄已然下定决心，便不再劝说。她为梁暄这种壮士断腕般的狠心所折服。
这是她的男人啊。
齐叶蓁看向梁暄的眼神里多了崇拜和赞许的点点光芒。
第二天上午，梁暄在公司等了足足四个小时。
如他所料，没有任何人向他汇报此事。
临近中午休息的时候，梁暄把陈秘书叫来，“今天人事部门有没有找你？”
陈秘书立刻答道：“没有。”
梁暄扔下鼠标，手指有一搭没一搭地敲着桌面。
陈秘书察言观色的本领不错，立刻从中嗅出一丝不同寻常的味道。
“您找人事部门有事情吗？”
梁暄手握成拳，眼神中分明有怒火，“你去把人事部门主管给我叫来。”
“好的。”陈秘书小心翼翼退出办公室，内心已默默为人事部门主管点了根蜡，也不知道他做了什么伤天害理的事，惹得梁总这么不开心。
十分钟过后，人事部门主管韩飞就来到了梁暄的办公室。
陈秘书推开门，他毕恭毕敬走了进去。
“梁总，您找我？”韩飞一路上想问陈秘书梁暄找他有什么事，陈秘书却缄口不言，他直觉应该没什么好事等着他。
梁暄点头，手中把玩着一支钢笔。“人事部门最近忙吗？”
“这阵子在准备秋招，所以工作比较多。但是，我们部门完全能够应付过来。多谢梁总关心。”
梁暄差点送上一个白眼，谁他妈关心你？
“因为忙，所以自己本职工作都做不好了吗？”梁暄把手中的钢笔“啪”地一声拍到桌子上，韩飞惊得猛然一抖，头顶开始冒汗。
他不敢乱说话，也想不明白自己部门什么地方本职工作出了差错。
培训？薪资核算？绩效评估？招聘？他思来想去，决定不吭声。
梁暄见韩飞安静如鸡，想来他也不会自己主动承认人事部门对举报信视而不见。他直接挑明了问韩飞：“人事部这两天有没有收到举报信？”
韩飞是人力资源部门的主管，每天大大小小的事情很多，哪能事无巨细都照顾到，他仔细想了想，并没有人跟他汇报过，便摇了摇头：“我这里没有收到消息。”
梁暄扶额不语，良久，开口说道：“你们人事部门开放的举报邮箱，难道没有专人每天查阅？”
韩飞战战兢兢说道：“有是有……”
不过，这邮箱基本形同虚设。
“是谁？把他叫过来。”
韩飞知道让梁暄如此愤怒，想必是出了什么大事，不再含糊，立刻让人把袁艾艾叫了过来。
袁艾艾是个入职刚半年的女员工，她惴惴不安地站在办公室，两手紧张地绞着。
韩飞见她来就开门见山问道：“人事部门的举报邮箱是由你管理的吧？”
袁艾艾点点头，不说话。
韩飞：“我问你，最近有没有收到什么重要的举报信息？”
袁艾艾心下一惊，前两�
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