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兴汉使命-第547部分
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世人掌控财富的能力,其实与责任心直接挂钩。这就是众望所归的道理。即便是有人想要翻盘,也只能在修德方面下功夫。
鲁淑布置迷魂阵,不管起了多大的作用,至少那些参与建设的将士拿到了实惠。这得归功于兴汉军的薪资政策。
什么事都不用做倒是省钱了。可是没有上马的工程,注定会有一部分人失业。
人们总习惯在事后议论得失,却没有想过那些投身其中的人,会有什么样的收获?
鲁淑是做事的人。根本就不能用对和错来评判迷魂阵工程。资金投入之后,在各个环节之间进行流通。这不仅刺激了消费,还增加了普通将士的收入。
六万多人就是六万多个家庭,小金库的资金通过薪资形式进行扩散,会让更多的人受益。
也许从长远的角度考虑,鲁淑的决策是重大的失误;可是从普通将士的角度考虑,迷魂阵工程让无数人受益。
清官为人至正,能够上马的工程屈指可数。可以从中得益的人更是少之又少。这就是华夏选官标准为什么首重能吏,其次才是清官。
上位者对于清官的任用,基本上是束之高阁。以一城一郡培养清官,中华之大,倒也负担得起;以一州一国托付清官,眼睛里容不得沙子的人,遇事一定会吹毛求疵。最终只会落得个诸葛孔明的下场!
空有贤名而不符其实,坐拥荆益富庶之地,如今也是益州疲弊的结局。
兴汉军引而不发,蜀汉动弹不得。以诸葛亮之能,也不敢轻启战端。
郭淮终于明白了,为什么梅园当年要了喜欢剑走偏锋的庞统,却对技高一筹的诸葛亮敬而远之。求全责备,搞得大家都不敢做事,更不用说冒着风险做事了。
诸葛亮果然厉害,千钧重担一个人扛。特别是渭水河滩的那一仗就说明了问题。没有将令的吴班,居然可以见死不救。文聘在伤心绝望之余挂印去职,直接导致了汉中的全面崩溃。
诸葛亮六出祁山,汉中百姓不堪重负。吴班的见死不救,更是成了压死骆驼的最后一根稻草。兴汉军能够趁虚而入,得益于文聘的心灰意冷。
郭淮坚持认为,诸葛亮肯定想过要除掉文聘。只是大战方罢,汉中出身的士卒受尽了委屈。要不是当年张鲁迁走了汉中百姓,汉中的问题会更大。
鲁淑也曾和郭淮讨论过文聘隐居的事情。一个替蜀汉打了几十年仗的老将,到最后只能黯然退场。
那些跟着刘备进汉中的百姓,最后只能在渭水河滩孤军奋战。那份悲凉,又有几个人能懂?
郭淮望着埋头苦干的兴汉军将士们,自言自语的说道:“人摆对位置很重要,否则就会祸及天下。”
鲁淑终于放下了包袱。迷魂阵工程没有错,只是没有让所有的人获益而已。然而那些参与建设的将士,都拿到了实实在在的好处。
街亭守军拆除迷魂阵的举动,让华亭的司马师坐立不安。
第818章 谋士鲁淑
刘正一番“人不能闲着”理论说服了鲁淑。
街亭前沿阵地的迷魂阵从内向外的逐步拆除。
司马师本来想分兵,让五个小家伙带兵增援费曜。
鲁淑拆除迷魂阵的举动,让司马紧急召回派出的部队。
街亭守军一动,华亭的司马师就进退两难了。既要考虑司马攸等五个小将的安危,又要顾及汧县的防御。
郭淮手上有六万大军,进可攻华亭和汧县,退可保街亭不失。
兴汉军进退自如,司马师就只能先发制人了。魏军出华亭,大军直指街亭。
魏军出击的消息传到街亭,鲁淑就变成了热锅上的蚂蚁,急得团团转。
司马师四两拨千斤的战法,彻底的拖住了郭淮。兴汉军拆除迷魂阵的进度已经接近了尾声。魏军的前锋刺候已经出现在了街亭前沿阵地的视野范围之内。
“老郭,这下可麻烦了!”鲁淑神情紧张的说道:“没了迷魂阵,咱们的防御压力倍增。”
“老鲁,战争就是这样但凡是走捷径的人,最后都会栽在投机取巧上。”郭淮说道:“实力才是硬道理。没有优势的战斗,注定不会有什么好结果。”
郭淮认为,兴汉军在街亭的兵力与魏军相比处于劣势。主要是由于魏军的精锐集结在华亭、汧县等地。
兴汉军在祁山堡沿线布置的总兵力仅仅二十万,而对峙的魏军多达三十万。司马师可投入街亭大战的兵力有七万。郭淮奉命驻守的街亭只有六万两千人。这是街亭攻防的兵力对比。
郭淮有些想不通,兴汉军全国总兵力多达三百万。为什么不能抽调百万大军投入祁山战场?
鲁淑倒是理解军相姜维的难处千里不运粮。自古以来征战,大军未动,粮草先行。兵力集结最大的难题,就是大军到了前线之后吃什么,住在哪里?
街亭物资储备有限,六万大军的进驻已经是极限了。兴汉军有的是兵,可是受限于后勤保障,能够投入前线的兵力很少。
郭淮率部进驻街亭,天时地利人和都在魏军方。兴汉军只有财大气粗和兵力雄厚,长期大战后劲十足。
魏军是本土作战,司马师麾下的将士都是雍、凉二州的人。
郭淮的主力是荆州兵。
街亭守军以客军的身份进入凉州作战,遇到的可不仅仅是军事方面的问题,还有政治方面的问题。
凉州百姓会在内心深处认可魏军的存在。兴汉军想要取魏军而代之,需要付出更多的努力。
郭淮可以守住街亭,最关键的一点在于依托旧城布防,让周边的百姓有了安全感。
战争和乱世最大的受害者是平民百姓。战事频繁的城池,失败者为了生存,必须要掠夺更为弱小的人才能吃饱穿暖;胜利者为了彰显武功,奖赏士卒,不抢行吗?
兴汉军占领城池,第一件事情就是封存府库,清点物资。然后再计算军功赏赐所需。不足的部分就得找那些对立世家来补足。
要是对立世家提供的物资不足以赏赐有功将士,就得让主动依附的世家劳军了。
军队作为一个整体参与战争利益的分配,一个铜板都不能少。
郭淮作为街亭主将,需要明白战争成本的投入和有效的产出。至于他想象中的那种百万大军兵临城下,摧枯拉朽攻城掠地的场面,在真正的战斗中很难出现。
否则的话,即便是攻克了目标城池,获得的军功和收益也不足以抵消战争成本。
名将最爱以少胜多,唯一的理由就是分摊功劳的人少了,大家都有得赚。
武将用兵,多多益善;谋士定策,利益当先。鲁淑肯定不想郭淮轻松获胜。想要在战场上取得绝对主动权,战力方面就必须要具备压倒性优势。
兵贵精而不贵多,将不在勇而在智。这是基于战争比拼的是有限战斗单位之间的无限对决。在局部战场上,交战双方投入的兵力极其有限。
就拿上一次街亭攻防战来说,魏军和兴路军投入的总兵力高达十四万。然而真正面对面搏杀的一线部队,魏军投入了五千人马,兴汉军依托迷魂阵只投入了一个都两千人马。至于最后关头加入突击的那个都,那是战时预备队。
关于战争的谋略,其实主要的是各级部伍之间预备队的规划。一个督的人马,攻、防、后勤保障三者都不能少。
即便是负责进攻的副将,麾下的三校尉也需要进行分工。由此类推,再细化到一个伍的人,谁顶在前面,谁防护左右,谁养精蓄锐随时替补,都需要有一个明确的概念和计划。
没有人可以长年累月的持续作战。两军交战也不是一窝蜂的上。兴汉军的基本阵形是三才阵,一人主攻,两人护卫左右。剩下的两个随时接应。
一个伍有五个人,真正投入主攻的只有一个。其余四人的分工也很重要,即便是有人倒下了,也会有充足的替补上场。
一个战斗,两人护卫,剩下的两个着急看。这就是最小战斗单位的核定。兴汉军一个什编制二十五个人,同一时间与对手交锋的只有五个人。
到了一个队一百二十五人级别的战斗,那就需要配置攻防什和预备队什。鲁淑终于明白了为什么一支队伍兵力下降三成就会失去战斗力?
假设一个战场投入一百个战斗单位,以兴汉军的编制,算是屯级规模的战斗。兴汉军屯级规模的战斗,需要留下一个队作为预备队。剩下的五百人,按照战斗单位伍的编制,负责主攻的只有一百人,负责左右护卫的两百人,剩下的两百人尾随策应。
按照战场的概率计算,最容易受伤的人是主攻手,接下来就是左右防护,最后才是负责策应的人。
一个屯损失三成,那就意味着主攻手严重的缺失。再加上伤亡转运消耗的兵力,基本上就没有什么人手了。
这就是为什么魏军前锋司马攸损失了两千人马之后,司马亮无法再战的根本原因。战争随着真正的规模扩大,需要耗费三分之二的兵力投入各种保障。
鲁淑很反感大规模战斗,投入一个督的人马守街亭,真正有机会参加战斗的只有两个都四千人。六万二千编制,可以获取最高档次军功的不到十五分之一。这样的大规模战役,其实就是吃力不讨好。
然而军的编制讲究分工合作,很多配属兵种必不可少。这样一来就会造成军功档次分配不均。名将和庸将的唯一区别,在于解决军队内部矛盾的效率。
兴汉军的军功核算标准自伍起就有相应的核算标准。这就意味着即便是同一个伍的人,拿到军功赏赐的份额也会各不相同。
军队内部激励机制的存在,让大军上下都奋勇争先。拿到出战名额的将领,其麾下就能吃香的喝辣的;至于那些屡次三番落后于人的将领,其麾下喝汤都赶不上。
名将的存在会让大家觉得热血沸腾,庸将的任人唯亲只会破坏军队的团结。嫡系与旁系之间的矛盾才是最大的问题。
街亭守军的军功核算,鲁淑很是头痛。
第819章 模块防线
鲁淑还没有来得及梳理街亭守军的内部问题,司马师又带着魏军出现了。
迷魂阵的拆除已经差不多了,剩下的建筑根本就不具备防御魏军进攻的功能。
面对这样无险可守的局面,钻了牛角尖的鲁淑决定砸锅卖铁的拼一回。
“老鲁,我看你还是去找庄主他老人家请教一番吧?”郭淮望着地图上司马师大军的位置,神情凝重的建议说:“你现在的状态,制定出来的作战计划很不靠谱。”
“行!”鲁淑说道。
鲁淑为了调整状态,只好前往刘正居住的小院请教。
“庄主,我刚下令拆除迷魂阵,司马师又带着大军来了,难道真的做错了吗?”鲁淑问道。
“鲁淑,你想错了!”刘正沉声说道。
魏军大都督司马师退守华亭,与汧县的程武成犄角之势。
华亭易守难攻,需要投入防线的兵力不多。那部分富余的魏军,完全可以绕过街亭直接武都的太史亨部。
太史亨所部肩负着养马计划的重任,与费曜周旋倒也恰到好处。倘若司马师增加武都魏军的兵力,兴汉军又该如何自处呢?
费曜身经百战,仅凭
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