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兴汉使命-第605部分
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坚昆大军积极推进，在晋军床弩的射程范围之外，布置三处投石车阵地。
鸡鹿塞城头的赵国威，透过单筒望远镜，密切的关注着坚昆军的动静。
“通讯员：目测计算出投石车飞弹的运行轨迹，做好防御反击的相关预案。”赵国威吼道。
“连长：三处阵地的预估弹点，都已经计算出来了，是否下发前沿部队，请指示！”通讯员林青应声答道。
“立即通知秦岭！”赵国威不假思索的说。
“连长，根据你们带回的样品，我发现坚昆军的石弹比较粗糙。预估的数值与实际值，存在着一定的误差。”林青说道。
“林青，你能确定误差值的具体范围吗？”赵国威问道。
“石弹的材质过于复杂，又没有特定的规制，我没法判断！”林青答道。
赵国威知道，林青已经尽力计算了。只不过坚昆军的技术水平有限，石弹的制造也没有一定之规。这给弹点预估带来了巨大的困难。
坚昆军的轰炸迫在眉睫，赵国威没有时间等林青重新计算。
“算了，你去告诉秦岭，让队员们自行判断弹点，随时调整掩体的位置。”赵国威说道。
这是对雄鹰突击队成员的一道考验，需要队员们在杂乱无章的石弹中，精准判断并做出躲弹动作。
林青立即赶到秦岭的位置，把坚昆军投石车的问题直言相告。
秦岭立即做出布置，紧急启用第二套拦截网。
宇文靖的投石车阵地刚布置完毕，就接到了拓跋沙漠汗的出击命令。
一号阵地的二十架投石车立即开始工作，二十块飞石划破长空砸向了鸡鹿塞城头。
“庄主，大事不好，坚昆军的石弹运行没有规律！”负责观察的张辽在第一时间就发现了问题，忙向刘正禀告。
“没有规律就对了，你们看坚昆军投石车阵地的后方，就应该明白造成石弹误差的真正原因。”刘正说道：“看来以后南山军校的训练，得增加劣质武器投入前沿战场的风险评估。”
“是啊！咱们现在的训练评估标准以及参数计算，都是按照晋军的制式装备作为参照物。这对手的武器水平差，反而成了咱们的软肋之所在。”郭嘉说道。
“文远，遇到这样的情况，你认为应该如何处置？”刘正问道。
“庄主，没有预案，一切都只能听天由命了。”张辽答道：“除非让所有的将士，都掌握飞弹运行轨迹的计算方法。”
张辽的办法很简单，就是让敌方的飞弹达到升限之后，再迅速的计算出落点的位置。
这既要考眼力，又要考心算能力。
首先是要判断出每一颗飞弹的升限，然后再借助抛物线原理计算出真正的落点。
由于坚昆军的石弹制作过于粗糙，导致了每一颗石弹的升限，都会各不相同。误差值也会超出安全范围，从而增雄鹰突击队队员们的阵亡风险。
刘正觉得，与装备技术水平相差无几的敌人战斗，考验的是指挥官的技术水平。
然而与装备技术水平差距过大的敌人战斗，则会考验战士们的综合能力。
看着无数没有规律可循的石弹砸向鸡鹿塞城头，张辽也是心急如焚。
“庄主，让全军上下都掌握石弹落点的计算方法，这也太强人所难了吧？”郭嘉问道。
“谁叫咱们的敌人太差劲了，武器装备水平跟咱们的差距太大。”刘正答道：“没有规律，就没有办法设定预案。一切都得临场发挥，不提前做好相关的准备，行吗？”
坚昆军的投石车轰炸，让刘正看到了晋军的短板过分依赖战备预案。
晋军各级参谋人员的存在，的确最大限度的降低了指挥失误的概率。
然而成也萧何，败也萧何！晋军上下的这种依赖，严重的削弱了前线将领的临机决断能力。
这样的后果很可怕！
晋军制定预案的参考依据，就是现有的制式装备水平。倘若与势均力敌的对手对抗，倒是可以做到掌握战场的主动权。
一旦与实力悬殊过大的对手抗衡，那可就大事不妙了。打有准备的仗，就意味着战术思想的呆板，甚至会人为的鼓捣出防御漏洞。
刘正等人一直游走在战场的最前沿，就是想要找到一个折衷的办法。既可以保证前线指挥员的指挥行为正确性，又需要有理有节的培养前线指挥员的临机决断能力。
战争需要预判，预判的前提是掌握足够多的敌方资料。
在刘正看来，赵国威最大的短板，就是不了解坚昆军的真实装备技术水平。
没有敌方武器装备的技术参数支持，队部就没有办法制定相应的预案。
“文督将，赵国威目前所遇到的问题，你打算怎么解决？”郭嘉大声的问道。
文鸳也没有想到，对手的装备太差，反而让雄鹰突击队暴露出了短板。
只是郭嘉已经提出了问题，文鸳只好积极的寻求对策。
“郭大人：我认为咱们应该分两步走！”文鸳答道。
第909章 临战决断
郭嘉示意文鸳继续讲述。
文鸳只好继续讲解：
增加情报方面的投入，争取了解敌对势力的装备技术水平。
适当给一线指挥员增加压力，锤炼临战决断能力。
强化参谋部的职能，提升其战略布局地位，弱化其具体战场的战术指挥。
“奉孝，告诉伯约，总参谋部不是万能的。掌握战略大局就好了。至于具体的战术指挥，交给一线指挥员就好了。”刘正说道：“雄鹰突击队是一块试验田，就让我们一起见证赵国威等指挥员的临战决断能力吧！”
刘正终于想通了，没有包治百病的良药。晋军总参谋部过于重视细节，不利于一线指挥员的培养。
随着装备技术水平的提升，以及通讯技术的发展。将在外，君命有所不受的理念，几乎失去了所有的发展空间。
遥控指挥，实时监控。虽然说有利于高层掌握前线指挥员的真实水平，但是却限制了一线将士的自主能力。
全方位，三百六十度无死角，试问有多少一线指挥员，敢于挑战总参谋部的权威。特别是那些竭尽全力争取职务，以改善家族处境的寒门子弟，根本就没有胆量拿家人的前途和命运冒险。
更何况服从命令听指挥，本就是军人的第一职责。
鸡鹿塞的战斗仍在继续，刘正却没有心思考虑战场上的事情。
晋军的不断成熟，意味着战术思想的发展，已经进入了瓶颈期。特别是随着总参谋部的掌控力度越来越大，寒门出身的将士为了搏出头，只能在听命行事一途越滑越远了。
负责一线指挥的将领不敢担责任，害怕担责任，就会把汇报当成一种条件反射式的习惯。遇到问题的第一个瞬间，不是想着如何解决问题，而是计较个人得失。总想着怎么做才能避免指挥责任。
后盾决定胆量！
这就是寒门子弟难以真正出头的根本原因。
刘正仔细的查看过晋军的最新编制，发现那些勇敢犯错的青年将领们，其长辈必定是军中高层。至于真正的寒门将领，九成九的表现只能算中规中矩。
以前的刘正，根本就没有想过那百分之一的寒门将领的去向。
直到鸡鹿塞大战时，岳贞和秦岭截然不同的表现，才让刘正看到了晋军发展的致命敌人。
回到阴山别院之后，刘正让郭嘉协助，准备调阅十年内寒门将领的动态资料。
刘正拿到资料之后，开始认真的翻阅起来。
晋军一直坚持寒门与世家并重的治军政策。
在数十万名连、营级别以上的将领之中，寒门将领有三万二千七百人。
其中有三千三百二十七名寒门将领的行为，称得上是标新立异。
关于这三千多名寒门将领的去向。
其中有二十七人，突破了晋军内部的世家与寒门界限，成为坐镇一方的督将。更有三人是镇帅的种子选手。
这二十七位寒门将领，成了晋军中标杆式的人物。
四十九名连、营将领由于各种原因被开除军籍，其家人也不再享受军人的福利待遇。
超过两百人提前结束军旅生涯转业地方，未来的前途算得上是一片黑暗。
超过一千人被冷藏处理，被转业也是板上钉钉的事情。
至于剩下的那些人，已经在逐渐的边缘化，风险与机遇并存。
晋军内部还算公平，这才有了一千多寒门将领的苟延残喘，甚至有机会实现逆袭。
然而这样的崛起比例，让更多的寒门将领选择了听话。为了家族的利益考虑，做一个绝对听话的军人。
然而乱世并没有结束，听话的寒门将领们，注定不会有多大的发展前途。
刘正看得心惊肉跳三万余名寒门将领，真正有能力坐镇协调一方的大将，居然只有一人。
至于那二十七名督将以上的寒门将领，其中有二十六人都是负责辅助的同级将领，也就是隶属于总参谋部的参谋人员。
寒门将领没有胆量一言九鼎，这让刘正感到非常的震惊。
难道在晋军中供职的三万余寒门将领之中，真的就没有天赋异禀大将之才吗？
想想黄巾大起义那个风起云涌的时代，涌现出了典韦，郭嘉，赵云，关羽，诸葛亮等人杰。怎么到了天下即将统一，全民教育逐步到位的今天，寒门将领的崛起之路，竟然比大混乱时代更加的艰辛。
刘正不敢继续往下想究竟是世家堵塞了寒门将领的崛起之路，还是寒门将领们自己不争气？
三万多名寒门将领，居然只有一成敢于挑战现有的军中制度。这是战略僵化，战术呆板的前兆。
刘正对于晋军寒门将领谢恩的成长经历。
当时有人称谢恩和文鸳是晋军双杰。
文鸳是世家子弟，谢恩则是出身寒门。
两人同期进入南山军校学习，又在扬州军中做了见习排长。
当时文钦是扬州刺史，早就替文鸳安排好了一切。
谢恩可就没有那么幸运了。
一次水寨剿匪，谢恩主动请缨在水里潜伏了三天三夜，最后体力不支晕倒了。
文鸳带着人按照谢恩提供的情报，一举荡平了水匪。
大战过后论功行赏，文鸳得了首功。
文钦怕吃相难看，这才让谢恩得了个辅助之功。
恰逢军中改制，扬州驻军被分配到了两个教员的名额。
文鸳和谢恩一起到南山军校任教，并且作为军队改制的第一批次学员。
文鸳带出了赵国威和拓跋沙漠汗两名尖子。
谢恩也带出了徐盖和郭猎等人才。
晋军改制完毕，谢恩与文鸳同时执掌督帅职务。
长安战役之后，谢恩由于表现出色，到马超的护羌将军府中成了一名主战镇帅。
文鸳则临危受命组建雄鹰突击队，高职低配做了享受镇帅待遇的督将。
刘正几乎可以预见谢恩成为镇帅之后，根本就没有晋升将军的希望。
文鸳则是作为雄鹰突击队的奠基人，顺利的打破了晋升将军的壁垒。
刘正没有想到谢恩拿命拼得的公平竞争机会，到最后还是棋差一招落后于文鸳。
寒门将�
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