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次圣诞，就马上出发。”
　　“对了，这个消息就在这两天内发布出去，安抚一下大家的情绪。而且，所有人工资普调10％到20％，具体方案也由你这边来拟定，该升职的升职，该加薪的加薪。年底的奖金，每个人多发一个月。”
　　李方诚一口气说完。
　　电话另外一头的林颖儿也突然陷入了沉默，不知道在想什么。
　　过了整整3分钟。
　　“喂？颖儿，你在听吗？”
　　“嗯，我在……我只是在想，还是先解决Taito的问题……忙完这个之后，再来安排你说的员工福利事情……”
　　不知道为什么，林颖儿的声音有点颤抖，声线都变得有些奇怪。
　　“没事，Taito这边我来解决，本来我就要去会一会他们社长的，你就专心处理员工福利这一块的事情。”
　　“好……李总……我代大家伙谢谢你……你是一个好老板……”
　　林颖儿的腔调越发的奇怪，说话更是断断续续。
　　“我算不上一个好老板，我只是有你们这群好员工。”
　　嘟……嘟……


第514章。510　奇迹的福利

　　电话的中断，让李方诚有些摸不着头脑。
　　在加上刚刚林颖儿那奇奇怪怪的反应。
　　在这方面实在没什么经验的李方诚，只好求助的看着在一边脸色沉重的穆梦雪。
　　“她……刚刚哭了……”穆梦雪自然知道李方诚在想什么。
　　这是他们一直以来的默契。
　　“哭？难道……我说错了什么？”李方诚茫然，马上回忆自己刚刚说的话。
　　“没有，你做得很好……”穆梦雪突然笑了起来。
　　“我发现你真的是一个很了不起的老板。”
　　“真的吗？不信，快说说刚刚是怎么回事，不然……我扣你工资……”李方诚一本正经的说道：“我可是你老板！”
　　“噗呲！”
　　“巧了，我还真没有你这个老板……”穆梦雪忍不住笑出来。
　　“哈？”李方诚一脸问号。
　　“我没签劳动合同啊。”穆梦雪理直气壮：“当初你说要给我安排个秘书的工作，但是又没有跟人事那边说明具体的情况，人事那边也不知道为什么，没有跟我签订，只是说，你没安排，他们也不好签约。”
　　“所以……至今我给你白打工了多长时间，你算算……”
　　李方诚哭笑不得：“原来是这样……那你说吧，你要多少薪资待遇，我让他们安排去……”
　　“……我开玩笑的……”穆梦雪白了他一眼：“刚刚你说的话，打动了林颖儿，她估计在那边哭得稀里哗啦，声音都是哭腔，你居然不知道……”
　　“啊……这样的吗……”
　　李方诚在这方面还真没有任何经验！
　　他刚刚的话，都是他想到了什么就说什么，怎么会打动？？
　　李方诚没有想明白。
　　但是远在广府的林颖儿，此刻正在床上打着她的玩偶，一直白色的大狗熊！
　　“坏人……你就是个大坏人……打死你个大坏人！”
　　没错，林颖儿此刻正抽泣个不停。
　　也许正是因为李方诚刚刚丝毫没有掩饰，发自肺腑的话一下子击中了这个少女。
　　没有人比她更清楚，其他员工所面临的压力和付出的努力。
　　每一次有人跟她诉苦，她都只能拼命安慰。
　　李方诚刚刚的话，是对他们这些一直在努力的人一个最大的肯定。
　　有了李方诚的这番话，有很多想法她一直在思考的，就可以去做了。
　　比如像国外现在兴起的健身房，完全可以在公司内部打造一个。
　　让大家在工作之余，也能保持对身体的锻炼。
　　然后要搞个年会，把今年最优秀的人，都拉出来表彰发奖金。
　　这既可以让优秀的员工获得内部的认可和荣耀。
　　也可以让更多的人学习他们身上优秀的品格。
　　还比如说，可以每个月或者每个季度去做生日会……
　　她知道，李方诚终于开始关注这一块的事情，这就是个最好的机会。
　　可以把以往无数挤压的内部情绪问题，都根据不同的方法方式去释放。
　　而这里面，受到最大帮助的人，就是她自己……
　　她又怎会不感动？
　　只是没想到的是，居然没能控制住。
　　被李方诚的一番话击中了内心，还在通话的时候，眼泪就不争气流个没完没了。
　　此刻她只能“狠揍”眼前的大狗熊……
　　毕竟，这可是之前李方诚出国的时候，特意给她带回来的生日礼物……
　　既然李方诚弄哭了自己，当然要“报复”一下……
　　……
　　两天后，李方诚从遥远的欧洲启程前往一个神秘的地方。
　　不是日国，也不是华夏。
　　既然曾经在港市都能遭遇日国的黑道前来刺杀。
　　他又怎么可能还会前往那个黑道盛行的国度？
　　天知道曾经的刺杀任务是否还在。
　　万一一直都没有撤销。
　　难不保一下飞机就被认出来。
　　好在米哈依尔·科根刚好有个生意需要他跑一趟海外。
　　因此李方诚就跟他约见在马来西亚。
　　……
　　国内，奇迹集团的一则内部声明震动了整个公司！
　　在今年的圣诞节之后，也就是来年1月1号开始。
　　无数的福利将正式发布。
　　第一，开启通道晋级面试，根据上级对下级的工作认定等级，加上员工自身的意愿来进行升职或加薪的诉求，但与此同时，绩效等级认定较低的员工，也会有一定的惩罚，一年内不得升职加薪，没有奖金，连续垫底则淘汰等等。
　　第二，开启评优评选，根据主管部门和多方的评价来进行优秀员工的评审，评选出来的员工将被评定为明星员工，不仅可以得到来自总办的颁奖，还将获得各种神秘大奖。
　　第三，所有入职超过一年的员工，集体普调工资，根据年限和绩效认定结果，给予10％到20％的调整。
　　第四，所有入职超过三个月以上员工，都将享受带薪假期，最高可以拥有半个月的假期，并且公司会统一安排去度假，假期长度不够的可以请事假。
　　第五，公司将在新办公楼中建造健身中心，预计半年之后可以开始使用，届时就有专业的健身设备，包括游泳池，训练室，舞蹈室，羽毛球馆，篮球馆，足球馆等等。
　　第六，公司每个月都将举行生日会，所有员工将按照入职时的身份信息来做为生日记录。
　　第七，公司启动弹性工作制，只要每天上够8小时，一周上够40个小时就符合了考勤要求，不过前提是不能耽误项目进程。
　　第八……
　　林林总总，一共足足二十来条条款。
　　不但把整个奇迹时代所有以往缺失的条理条规给补充了完整，并且也更加规范了员工的薪酬福利结构。
　　在整个人事和行政组连续20多个小时的快速制定，最终李方诚的拍板之中就这么完成了这一次的制度改革。
　　并且，还将进行组织架构的调整。
　　虽然这个组织架构的调整，到时才公布。
　　但是哪怕这样，所有的消息公布出来时，依然是让整个公司发生了如同十二级的地震！
　　无数人目瞪口呆的看着这条发布的消息。
　　甚至有的人还以为自己是在做梦！
　　无他，实在是太优越了这些条件！！


第515章。511　奇迹的影响

　　众所周知，奇迹时代的工资待遇是很高的。
　　在同岗位的情况下，几乎跟发达国家的薪酬结构是一致的。
　　这对比起现在整个华夏贫困人口都几个亿的情况，可想而知是有多高的工资。
　　高工资，虽然没有其他的福利，但是却能留住那些真正的人才，毕竟在国外，高收入也意味着高消费。
　　但是在国内，高收入，却低消费，还不需要远走他乡。
　　这简直就是做梦都想要的工作啊！
　　但是，高强度的工作，也让内部开始有了不少怨气。
　　甚至有的人用苦不堪言来形容现在的情况。
　　奇迹时代的人手依然是紧缺的。
　　无论开发，设计，运营还是销售团队，很多专业性的人才，在整个国内都是稀缺资源。
　　而且，现在能培养顶级技术人才的大学，寥寥无几。
　　在这样的情况下，有的时候一个人要负责的事情，就远远超过他岗位对应的职责。
　　奇迹时代面对的境遇大家也清楚。
　　但是一个能在国际上跟发达国家竞争的企业。
　　一个有自主创造产品和无数专利权的企业。
　　一个能夺得奥斯卡奖和格莱美奖的企业。
　　一个敢于用人敢于给员工平台的企业，
　　一个构建了并打开了互联网大门的企业。
　　这些都是奇迹时代得天独厚的优势所在。
　　整个华夏独一份！
　　这样的一个公司，已然成为华夏之光，成为传奇般的存在。
　　如果不是因为奇迹时代的岗位门槛太高，竞争的人可以从广府排队到港市。
　　所以大家也理解奇迹时代人才稀缺的窘迫，自觉的承担了更多的工作，毕竟……这也代表着更多的可能和机会。
　　否则又怎么可能压制到现在，负面情绪才增加控制不住逐渐爆发出来的情况？
　　但是今天的这个内部调整发出来之后。
　　那情况就完全不一样了。
　　首先淘汰制的明确建立，可以让进来混日子的人滚蛋。
　　并且，之前一直在努力付出的人，这下子有了对应的回报。
　　再之后，福利待遇的进一步提高，不仅代表了奇迹时代良好的财务情况，更代表了有保障的员工生涯！
　　但是，很多人不知道的是，李方诚觉得开放门户，这些优厚的条件，不仅是进一步的笼络国内的人才，更是旨在大量引进国外的顶级学府出来的人才！
　　因为在这里面其中的第十八条就写着，如果有博士学位，只需要在奇迹时代工作五年，就可以拥有一套一百平方的房子，并且会保证家人的就业问题。
　　如果是硕士学位，则需要十年。
　　而如果有华夏国籍的话，更是可以在这基础上放宽起码三分一的条件！
　　这样的条款，在现今国内来说，极为苛刻，也就没有多少人在意这个问题。
　　但是如果放在高房价的国外……
　　这简直就是天下掉下来的超级待遇！！
　　虽然可能需要移民，但是，这根本就不是问题！
　　在面对全家幸福生活这样的诱惑下，换个国籍又怎么了！
　　而且，别以为奇迹时代都是招揽高端人才，有家属来了怎么安排工作的问题。
　　诺大的公司，有的是需要打杂的人！
　　这些条款的各种条款，现在还没有真正的爆发。
　　但是假以时日，加上奇迹时代联合创办的学校，将会给公司带来源源不断的人才！
　　人才，就意味着未来！
　　这，是新世纪最核心的命脉所在！
　　抢人大战的厮杀，在未来的十年甚至二十年，都只会愈加惨烈！
　　没有任何意外的，奇迹集团内部的这些福利待遇，在不知道谁“不小心”透露的情况下。
　　也震惊了整个世界！
　　甚至在一些“无心”的人一番精密的计算下。
　　得出了一个结论，如果在米国或者日国，想要买一栋一百平方米以上的房子，需要工作20年甚至50年以上才有可能还清这笔债务。
　　但是如果在奇迹时代，有华夏国籍的话，博士学位的人才不仅三年之后可以免费获得一套一百平凡米的房子，还可以购买