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密斯特传奇-第594部分
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不过从球队的战绩上来看，就不得不佩服这位前三狮军团主帅的能力了。在时间来到九月末的节点上，顶着六冠王光环、又经历了一番大换血的阿森纳，表现还是非常出色的。联赛暂列第二，与领头羊曼城的差距只有一分；欧冠小组赛中也是保持了两连胜，至于赛季开始前两场超级杯也算是差强人意，输掉了社区盾杯，但蝉联了欧洲超级杯，至少保持了与去年同时期几乎相同的步调，初步得到了枪迷们的认可。
所以在如此多的大新闻面前，已经处于半归隐状态的李慕迪自然也就得不到多少聚光灯的照射了，轻轻松松地回归到了一个近似普通上班族的状态中去了。
只是日常状态是放松的，但是在工作上，他却是绝对地一丝不苟，一改当教练时的懒散，变得越发勤奋起来。
耶罗离开后，考文垂的管理层也紧跟着发生了一场较大规模的变动，原本属于其团队的财务主管、市场开拓人员甚至首席球探等七八名职员都跟着返回了西班牙，因为伯纳乌的水更深，没有这些亲密的下属支持，即便是球队昔日的传奇人物也很难在短时间内站稳脚跟。
这种大范围的离职潮，如果放到其它俱乐部那里，还是比较麻烦的，因为优秀的员工总是稀少的，还要时刻提防更高级别球队的挖角，所以一般情况下，ef即英冠、英甲、英乙三级职业联赛的球队总是很难保持一个相对稳定的职工团队。
不过在李慕迪这里，却不是什么太大的问题，他在欧洲足坛闯荡了小十年，声望足够高、人脉足够广，想要来抱大腿的即便不会是人山人海的程度，但那些非英超俱乐部的职员也很难拒绝这样一位业内大拿的召唤。系统这个外挂，那些名气不大但实力很强的人，就终于不用再持续之前明珠暗投的窘迫境遇，纷纷迎来了大展拳脚的机会。
八月中旬，英冠联赛刚刚开启两轮的时候，天蓝军团的新总监就为俱乐部凑齐了一套名字没有多少人熟悉但专业能力却异常出色的管理团队。而且他还打破了过去的配置，增加了各级梯队中数据分析师、运动科学家的数量，为球队在情报和医疗方面增加了更多的保障。
因为不再担任球队主教练的缘故，f系统勋章产生的效果无法对考文垂的球员产生任何影响，也就意味着李慕迪之前在都灵和阿森纳执教时期的一个重要优势无法应用在现在的球队身上，实在是太可惜了。
一开始并未死心的他曾经来到球队的训练场上客串了一回教练员，想要试一下这种方式能否激发勋章的威力，但就像是之前不用他亲临指导也能被球员们享受到光环效果加成一样，系统看来只是通过他的职位来认定是否开启效果，而且必须是以主教练的身份才可以。
不得不死心的李慕迪也好通过正常的方式来加强球员们的战术理解度和身体健康的保险，这另类的人海优势虽然看上去有些笨，但却是一支成功球队必需的要素之一，纵使会让俱乐部付出更多的资金，也是得大于失的。
考文垂新总监在入职后的首次管理层会议上，就提出了他为俱乐部设定的第一个目标，那就是在本赛季过后冲上英超赛场，获得了全体与会人员的支持。所以只要能够帮助球队升级成功，他不在乎被外人认为是外行领导内行甚至是瞎胡闹，最终结果会证明一切的。
今年是斯科尔斯执教球队的第二个赛季，在全盘掌握了队内的所有情况之后，正是成绩提升的大好时机。前任沃伦乔伊斯和莫伦特斯为他打下了一个良好的基础，再加上耶罗在任时引进的第一批储备人才至少有一半都顺利地成长了起来，所以生姜头才会十分有信心地接下了李慕迪提出的力争升超的任务。
刚刚过去的这个夏天，考文垂一线队是所有英冠球队中阵容调整幅度最小的，只是放走了主帅认为已经在能力上无法满足要求的五名球员，然后从预备队和青年队中提拔上来四名新人，真正花费资金引进的新援只有一人，从南安普顿那里以先租后买的方式拿下了26岁的矮个子边锋乔什希姆斯。
不过动作小不代表实力就差，在以耶罗等前皇马巨星为核心的那个管理团队的努力和李慕迪不时利用自己的外挂和人脉提供着帮助的情况下，只用了三年的时间，原本在英甲联赛都有降级危险的天蓝军团已经非昔日的吴下阿蒙了。
论硬件，虽然还无法同英超极大豪强相比，但是在整个英格兰职业足坛当中也是可以排的上名次了。尤其是青训方面，三年来在上面的投入基本已经占据了俱乐部总利润的三分之一还要多，能让f系统给出一句“一流的青训设施和良好的年轻球员招募”的评价还是可以让李慕迪这个幕后大老板倍感欣慰的。
此外，各种训练设施在经过持续不断的更新后也基本达到了世界一流的标准，可以说在硬件上，考文垂已经可以同至少一半的英超球队看齐了。
至于软实力，各级梯队的教练员、球探和队医等职员，都是李慕迪通过f系统找到了优秀人才，虽然名声不显，但能力绝对没的说。再加上每年都有一批潜力不低的小牛加盟，能够逐渐顶替掉一线队中实力不够的老人，形势可以说是一片大好。
如此一分析，升上英超看似就是一件理所当然的事情了，可实际上却并非这样的简单。：
第五百七十七章 冲超之旅（下）
作为全球商业度开发程度和受关注度最高的二级足球联赛，英冠可以说世界上竞争最为惨烈的联盟之一，或许已经可以将之一两个字去掉了。
由于成员有24支球队，所以每年的联赛任务都要比英超要多出八场来，再加上几项国内杯赛都要从更早的轮次打起，还有可能要面临的升级或者是降级附加赛，使得球员们一年下来积累的疲劳度很高，不比参赛任务多的豪门球队轻松到哪里去。
至于财政方面，在2015年左右的时候，曾经有媒体以过去十年的案例做了一个关于冲超成本的统计，给出了当年的预计数字为全年的投资不得小于157亿英镑这样一个无比夸张的数字，比十年前要暴涨了四倍还要多。
主要原因还是来自于降级球队保护伞奖金的逐年提高，截止到202324赛季，三支刚刚降入英冠的球队在未来的四年内一共可以获得131亿英镑的财政补助，尤其是第一年将会达到5900万的巨额资金，这将本赛季的冲超成本一下子就提升到了225亿。
也就说，从理路上来说，一支英冠球队如果想要在无比激烈的血腥竞争中杀出一条成功通向英超的道路，那么他在这个赛季的总投入最少也要达到225亿英镑，这个数字甚至已经超过多家英超球会的全年预算。
不过即便如此，依然有不少于两位数的英冠球队会毫不犹豫地加入到这场注定会产生众多失败者的烧钱大战当中，因为一旦成功了，那么获得的利益也是极为可观的。
以上个赛季为例，阿森纳在欧冠当中成功卫冕，这位他们带来了12亿欧元的收入，可以说是一笔巨款了。但是对比英超升级附加赛决赛的最终胜出者雷丁队，这个数字就有些不够看了。
昵称为皇室成员的雷丁，仅仅因为战胜了诺维奇成功获得最后一张升上英超的门票，就稳稳地将包括下赛季117亿英镑的电视转播分成、至少1780万英镑的转播场次收入、至少240万英镑的排名奖金、以及131亿英镑的降级保护伞补贴，总计至少26亿英镑的巨额收入纳入自己的口袋中。眼前有着这么大一根胡萝卜作为诱饵，你说怎么能不让这些英冠球队们疯狂呢
只是在绝大多数的情况下，仅依靠砸钱的做法是无法取得成功的，至少在足球圈里还是遵循着这个规律的。
职业体育在决出最强者的目的之外，最终追求的还是一个健康可持续发展的环境，经营一家俱乐部自然也是不会例外的。虽然考文垂每年的预算都不是很高，今年更是以137亿排在24支球队的倒数第七位，距离所谓的升级升本相差甚远，但是在他们的老板兼足球总监看来，升级距离天蓝军团其实还是很近的。
他最大的底气就是来源于球队的实力，虽然对比之前执教过的阿森纳，考文垂上下所有球员都没有可能成为前者一线队中的一员，就算是几名潜力最高的小将完全成长起来之后，也就是枪手边缘人的程度。但是放到英冠赛场上，这支球队的整体能力还是很出色的。
一方面是因为主教练斯科尔斯的建队理念，一方面也是受限于俱乐部在转会市场中的投资额度，天蓝军团阵中目前并没有在这个级别中太过于耀眼的明星级球员，相较于效力于斯托克城队的威尔士国脚乔阿伦、效力于西布罗姆维奇队的苏格兰国脚奥利弗伯克这样的大明星，考文垂的球员显然都是一群外界眼中的普通角色。
即便队内最大牌的左后卫瑞恩贝特兰德贵为前英格兰国家队成员，也是因为34的高龄疑似无法在英超立足了，才在不得已之下于今年的冬天转投的考文垂，被外界认为是来养老的，自然也就谈不上有多重视了。
不过如果以一个团队作为参照物，李慕迪对于斯科尔斯组建的这支球队还是比较满意的。生姜头的战术理念与前阿森纳主帅在“功法大成”之前的思路十分相近，就是在力求后防稳固的前提下在进攻端使用多点开花式的快速反击冲击对手必定无法成型的防线。
而且作为昔日世界顶级的中场，他对于阵地战中传导球的理解也很是不俗，至少比刚刚开启执教生涯前两三年的李慕迪要强得多，这也是后者十分看好这位曼联传奇在几年后就有可能晋升为知名主教练的原因之一，他只不过是还欠缺了一些经验而已。不过这也就意味着，不是明年就是后年，考文垂很可能就要寻找一位新的主帅了，庙小容不下大佛啊
而天蓝军团目前的阵容特点也正好契合了斯科尔斯的战术，使得生姜头可以接近如臂使指般将自己的理念较为完美的应用于比赛场地内。
球队的门将是去年从南锡自由转会而来卢卡齐达内，这位齐祖的二公子在伯纳乌得不到一丝机会，接受父亲的建议前往法甲之后也是因为种种问题始终无法获得主教练的信任，最终还是投奔了他李叔叔。
小伙子的上限一般，但胜在基本功扎实，在改掉了年少时的莽撞习惯之后，终于迎来了自己的平稳期。除了身高有些偏矮之外183公分，卢卡的能力在英冠联赛中还是十分靠谱的，而且他的指挥防线能力有15，可以为球队在防守端提供更为全面的视角。
位于门将身前的是一条由四人组成的防线，核心成员除了经验丰富的左后卫老将贝特兰德之外，还有两名主力中后卫乔丹威利斯和前曼联球员马修奥罗桑德atthede。
29岁的前者是考文垂青训出身，自14岁加入天蓝军团之后就没有脱下过这身战袍，是球队的肱股之臣，同时也是第一队长的不二人选。威利斯的特点是全能，可以客串左右两个边后卫的他虽然个子不高只有一米八零，但是各项能力没有明显的短板，当然也没有什么值得称赞的特长了。不过在关键的时候，还是能够指望一下这位自家培养出来的老将站出来有所发�
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