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电竞金手指-第104部分
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“还有,你们的身材尺码,多少号?”
王子修:“我是2XL。”
金鑫道:“我也是,一样的。”
工作人员在电脑上“哒哒”输入了信息,然后伸手指向左侧的通道:“去隔壁房间,领亚运会的国家队队服。”
王子修闻言,心情也是一阵激动。
国家队队服从选手到教练都有,当然,款式肯定有所区别。
不管怎样,他们这次参加的可是实打实的代表国家出征的赛事项目。
这可跟S赛的性质不一样。
世界赛代表的是年度最高水平的队伍较量,而亚运会的战斗则是争夺国家荣誉。
在训练基地安顿下来,三天的报道时间里,经过一轮筛选投票的15名队员,以及3名教练人选全部到齐。
没有人迟到或是弃权,全员到齐,谁都不想放弃这次机会。
第四日,上午。
跟常规的职业选手训练的生物钟不同,这天所有人都起了个大早。
第二阶段的集训不仅是在选拔选手,也会对教练进行考核。
在训练室内集合后,根据日程安排,在开始训练之前,会先由三名教练依次挑选选手,组成自己的临时队伍。
华国主管电竞赛事项目的领导姓唐,叫做唐寅,组队以及“教练考核”的部分都由他负责,这也是华国体育项目的特色。
“我先给三位教练再介绍一下,第二轮筛选的规则。”
唐寅见众人到齐,出声科普道:
“按照各位第一轮的投票结果,请三名教练依次挑选自己想要的选手,循环5轮,组成完整队伍。”
“教练每次邀请选手,如果对方同意加入你的队伍,就由下一位教练继续这个过程,如果选手不愿意,那么则换人邀请,直到有选手同意为止。”
“如果队伍的某个位置只剩下最后一个可选名额,那么直接默认进入仍有空缺的队伍。”
“三位明白了吗?”
多拉贡教练,以及Rtn战队的“西瓜”教练俱都点了点头。
他们两个都不是第一次参加亚运会的集训筛选了。
西瓜教练资历最老,前面两届亚运会集训都参加过,并且担任了第一届电竞项目的国家队教练;
而多拉贡教练只赶上了第二届,那时候他还不在KOG战队,不过执教能力已经得到了认可,所以后来也成功当上了第二届国家队的总教练。
今年已经是第三届亚运会集训,两人都是有经验的老教练了。
王子修则是今年刚刚出道,在经验方面上,比之另外两人略有不足。
不过,挑选队员方面,王子修当然有着他自己的独特优势!
第175章 挑选队员
这套教练和队员双向挑选的体系,王子修仔细一思考后便成功发现:其实就是一项非常巧妙的考核。
三名教练轮流挑选队员。
在不考虑“有人拒绝邀请”的前提下,光是选人阶段,就能体现出教练的执教风格。
比如Rtn战队的西瓜教练;
他擅长的是以下路为核心的打法,必要时候中野都可以给下路当工具人;
为了实现这套体系,那他肯定会尽可能拿到最好的AD选手。
至于中野的要求,因为他的战术上可以选一些工具人性质的高容错英雄,所以可以留到后面再挑选,质量要求就没有AD位置那么高;
多拉贡教练同理。
他喜欢执行中野联动打开局面的套路,可以优先选择合适的中野选手;
另外,出于“对抗”的考虑,王子修也可以针对两名教练想挑选的选手,先下手为强。
他的投票排名第一,拥有着每一轮的先选权,可以先尝试着邀请最优质的选手,破坏另外两人的体系。
不过在挑选邀请的阶段,教练同时也要考虑到选手“拒绝”的可能性。
因为整个组队阶段,不仅是在考核教练,同时也是一次选手对教练的抉择。
15名选手的最终评级,会根据训练赛中的表现来决定。
这份表现,必然与他们所在的队伍和教练分不开关系。
队友都是强力选手,再搭配上优质的教练,训练赛赢得多,数据上好看,也就更容易被评为“甲”级,获得最终的首发资格。
如果教练水平不够,或者队伍风格不搭,那也有可能虽然原本是同位置3人中最强的一位,但最终被其他人盖过。
换句话说,这种挑选模式非常的现实而公平。
首先教练水平要足够好,能分辨出哪些选手适合他的队伍风格,敢于向对方发起邀请。
但若是教练自身实力不足,那就算他想邀请最好的选手,对方也有可能根本就不愿意加入,只能在那干瞪着眼眼馋。
通过这种筛选模式,毫无疑问,能够最大化地展现出教练的水平。
王子修已经发觉,国家队集训的第二轮筛选,与其说是筛选选手,不如说是要先挑选出合适的教练。
三军不可无帅,群龙岂能无首。
通过这种分组对抗的方式,先确定最好的教练。
有了总教头的人选后,再搭配给他最好的5名选手。
最后第三轮的集训里,由主教练负责磨合队伍,进行最后冲刺!
所以整个第二轮,都是在对教练进行着各种方面的考核。
考核的第一个内容,便是对队伍成员的挑选!
王子修先前排名最高,所以拥有先选权。
“邀请God,金鑫。”
第一个名额,他没有丝毫犹豫,直接用在了金鑫身上。
金鑫自然不会拒绝,欣然同意。
王子修的临时队伍,上单位置率先确定。
他选择优先抢下上单的名额,主要是为了防备一种特殊情况的出现:
“如果多拉贡或者西瓜教练,不去邀请金鑫,而是先邀请另外两名入围的上单选手,并且都被拒绝。”
那么连续被拒绝两次后,上单位置就只剩下金鑫。
根据规则,他就会默认加入那名教练的队伍。
王子修优先把金鑫拉进自己的队伍里,可以防止节外生枝。
第二顺位选择的多拉贡教练,优先挑选了打野选手。
“邀请ET战队的打野选手K7。”
对方考虑了下,同意加入了多拉贡教练的阵营。
K7,目前ET战队的首发打野,也是队伍主力之一,擅长野区入侵,喜欢刷6鸟。
他的打法风格,刚好与多拉贡教练契合,加入队伍,多拉贡肯定也会尽量安排围绕K7展开的野核体系。
两人自然是一拍即合。
第三顺位的西瓜教练想了想,决定先邀请一名中单。
他的战术体系虽然以下路为主,但来自中路的支援也是很重要的一个环节。
“邀请Rtn战队的中单Tiger。”
自家队伍的选手,熟悉西瓜教练的战术风格,肯定不会拒绝邀请。
首轮挑选结束,选人权再度回到王子修的手中。
他需要从剩下的4个位置中,邀请需要的选手。
王子修默默地开启了教练系统的选手数值查询功能。
要说对选手的了解,王子修既没有俱乐部的数据分析师,也没有多年的执教经验;
但没关系,因为他有教练系统!
针对职业选手的数值查询,显示出的数据是不会有误差的,光凭这一手就足以让他在选人阶段立于不败之地!
王子修的目光从在场的剩余12名选手身上扫过,审视着他们的数值信息。
“中单Vic综合数值86”
“辅助Nini综合数值87”
“看起来都不算太高啊。”
王子修心中默默吐槽了句。
像MG战队那群人,动不动就90多甚至95点的数值强度,在整个LPL里都屈指可数。
因为每个俱乐部只能派出一名选手进入大名单,所以大多数选手都代表的是LPL的中游偏上水平,但不可能人人顶尖。
大多数人的数据,还是停留在85到90这个区间,也就是LPL联赛队伍主力的水平。
先前被多拉贡教练以及西瓜教练挑选走的两人,打野K7还有中单Tiger,一个数值91,一个数值92,已经算是很高的存在了。
掠过打野位置上,UU战队的“Yeow”选手时,王子修突然疑惑地“嗯”了一声。
“这数据面板有点奇怪?”
紧接着,王子修的视线又快速地在三名AD选手身上转了一圈。
看到想要的东西后,王子修当机立断,做出决定:
“我邀请Yeow选手!”
此言一出,在场的多拉贡和西瓜两名教练都有些不解,眉头不禁微微皱起。
他们赶来训练基地之前,俱乐部的后勤数据分析师可是已经帮着把15名大名单里的选手都分析了一遍。
每个位置上,第一优先级、第二优先级该挑选谁,两人心里都有数。
因为每个位置只有3人的缘故,所以他们两个凭借经验,都是在前几轮选人里,尽可能地先抢“最好”的选手。
打野位置上,最佳的无疑是K7,已经被多拉贡教练邀请;
差一些的,则是来自一家LPL小俱乐部的打野选手Lee;
三人中综合实力最低的,才是UU战队的Yeow。
可王子修的这一手,反其道而行之。
放着实力更加优秀的Lee不碰,而去邀请了差一档次的Yeow选手!
第176章 第三梯队阵容
现场就连Yeow听到王子修的邀请,都有点没反应过来。
他疑惑地指了下自己:“我?”
王子修确定道:“没错,就是你,要加入么?”
Yeow忙不迭地点头表示同意:“加入!愿意加入!当然加入!”
Yeow自己也清楚,这回投票选出的三名打野选手里,他的综合实力应该是最低的。
比不上排在他前面的K7或者Lee。
一般情况下,像他们这些“第三梯队”的选手,只能等排在前面的两名选手被挑走后,自动加入有空缺的队伍。
也就是说,没得选。
第二轮集训里,“第三梯队”大概率最后也就是丙级评分,相当于“替补的替补”。
这种被主动邀请,而且是在第二轮第1顺位被邀请的情况,着实大大出乎Yeow的意料。
放到眼前的机会,Yeow肯定不会放弃。
更何况,挑选他的还是最近声名鹊起的Fger教练,对方能培养出金鑫那样的天才选手,说不定他在打野位上也有自己不知道的潜力呢?
王子修邀请了一名“第三梯队”的选手,另外两名教练则继续维持着他们的原本的思路。
毕竟大家都是知名教练,每个人都有成熟的执教方式和体系,没道理被王子修搞的自乱阵脚。
多拉贡教练挑选了AD位置的“Ytbs”,这是他的资料里综合实力评价最高的AD人选。
可惜的是,对方大概是出于对队伍风格的考虑,并没有接受多拉贡教练的邀请。
无奈之下,多拉贡教练只能转去挑选辅助。
剩下的第二或者第三梯队的AD,对他而言都一个样。
如果继续邀请AD选手被拒绝,那他就得默认第三梯队选手入队,所以不如把机会换到辅助位,先抢个好的辅助选手。
最后,综合实力在3名辅助里最高的Ni,加入多拉贡教练
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