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电竞金手指-第291部分
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配合746的纳尔，两人强行越塔，第二次击杀鳄鱼！
值得一提的是，Bonbon组织越塔的时候，中路Loipop的卡牌本打算借机开个大招飞上来蹭助攻和塔皮，但是被辅助兼指挥Kiss及时叫停：
“Loi你别去上，先开大保一下我们！”
AT战队的队员也不是傻子，收到峡谷先锋阵亡的消息，加之打野没有帮上路反蹲，为了资源交换，十有八九会出现在地图下半片。
无论是打小龙还是入侵KOG野区，借机Gank一趟下路都很正常。
如果没有中单帮忙给下路打掩护的话，KOG也很容易吃到4包2，导致上路打出的优势全送回去。
Loipop闻言只好磨磨唧唧地把中路兵线清完，然后支援下路，这才保证了Fy和Kiss两人安全。
KOG战队靠着前期上路打出的优势，进入了漫长地拉锯战环节，两队为了防御塔、小龙、大龙等资源经过数次你来我往的交锋；
35分钟的后期大龙团战，746再度立功，纳尔一记闪现如来神掌堪称天神下凡，瞬间将AT战队4人拍进墙体，立下天功。
凭借纳尔的完美开团，KOG一鼓作气，顺势拿下训练赛的胜利，扳回一盘。
不过在整局比赛里，Loipop的存在感依旧很低。
他的主要作用就是带线牵制，开大提供视野，或者团战里抽张黄牌帮忙定身。
既没做太多法强装备，又没找机会偷输出，所以实际伤害并没有打多少。
KOG的主力C位由金克丝承担，暴走萝莉终于起飞了一盘，整局比赛斩获两次团战3杀，以及最后一波团灭的4杀，KDA达到了惊人的1742，当之无愧的MVP。
而Loipop整场比赛打下来，对划水的分寸把握的很好。
消极怠工，有着一个很微妙的度。
做的太明显了，很容易触碰到教练跟其他队友的底线，到时候全队提出抗议要求换人，俱乐部方面可能也会迫于压力而做出处理。
若是多拉贡教练要求他带启封秘籍，结果Loipop表示抗拒，执意按他自己的想法选了电刑，那比赛打输的主要责任肯定就在Loipop身上，而且其他队友也会因此而产出芥蒂。
“明明教练已经安排了战术，其他人都配合得好好的，怎么到你这就不行了？”
大概就是如此想法。
而Loipop按多拉贡教练的要求选择英雄、符、出装这些东西，最后即使比赛输了，其他人也挑不出什么毛病。
职业战队运转的根本是选手，队员之间关系平衡的时候，比赛胜负并不能动摇队伍的根基。
赛后可以把输赢的原因归结到战术、选人、配合、操作甚至运气上，反正总归能找到合适的理由让事情翻篇。
可如果原因出在队员关系，那问题的性质就不一样了。
队内不和睦，最后恶化到队员关系决裂可能就会上演“有他没我，有我没他”的剧本。
到了那个地步，必定需要有一方离开队伍。
Loipop自然不想离开KOG。
别忘了，他当初可是俱乐部高价从LCK赛区引进的外援选手。
KOG俱乐部当时跟他签了为期3年的A类引援合同。
哪怕他一场比赛都不打，坐在休息室看饮水机，俱乐部也要支付高达1700万的年薪。
这份合同会一直持续到S11赛季结束，换句话说，Loipop还可以最少在KOG战队享受整整1年的高薪。
但如果在合同到期之前，因为队员关系不和，或者抗拒教练之类的理由而出现问题的话，KOG俱乐部有能力不支付违约金进行解约，相当于开除。
如果被俱乐部开除，Loipop就会少拿将近2000万。
他在LCK把该拿的荣誉拿了个差不多，抱着混日子打卡上班的心态待在KOG战队，当然是为了躺拿高薪。
经过王子修的提醒，多拉贡教练发现Loipop划水的问题后，观察第三盘训练赛更是确认了这一点。
但他一时之间确实没有办法解决，只能将就着这么指挥下去。
队伍有无法改变的短板，多拉贡作为教练需要想办法扬长避短。
“KOG也有难处，这段时间我们多安排他们练一些不需要中单去Carry的阵容吧。”
多拉贡教练无奈地在3名教练组成的小讨论群里发送消息道。
想要规避短板，无非就是放弃阿卡丽、辛德拉、妖姬之类爆发高的AP法师英雄，多给他选卡牌，卡尔玛甚至露露这类团队型中单，然后把输出重任交给打野和AD位置，采取野核，或者养ADC的战术。
王子修看到消息，同样无可奈何地耸了耸肩。
他不是KOG战队的教练，在这种事情上帮不了对方。
提供训练建议、战术建议什么的还行，涉及到俱乐部人员调动就完全没辙。
“趁世界赛开赛前，加油训练吧。”
KOG和AT战队的BO5训练赛，最终的比分打成了2：3，KOG战队小胜一局。
多拉贡教练勉强找到了一个微妙的平衡，尽量保证Loipop在中路的作用，这才连续扳回3场。
算上先前AT和MG战队两盘训练赛消耗的时间，眼看天色一黑，王子修主动提出先稍微休息片刻，吃个晚饭，然后再打MG和KOG战队的训练赛。
多拉贡和Nuoi两名教练都没什么意见，而且KOG连续打满5盘训练赛，对队员的精力消耗也很大，进食补充下状态也是刚需。
于是经过1个小时的短暂休息，三队再度在比赛服的房间集合。
这回换成了MG和KOG战队进入对战席，AT战队则观战OB。
首场比赛选边，多拉贡教练为了阵容安排，主动给他的队伍选到蓝色方。
第494章 阵容测试
因为使用了正经的BP模式，多拉贡教练选到蓝色方，自然是打算利用其先扳先选的机制。
首个禁用名额，多拉贡教练给到辛德拉。
他不打算再给Loipop这种需要站出来Carry的法师英雄，但同样的，也不想让对手拿到。
辛德拉作为中单，战力十分稳定。
有Q技能的高额伤害，有W技能抓取小兵、野怪的各种功能性，还有E技能击退加晕眩，乃至大招的高额单体爆发、斩杀。
各项能力实在太过全面，辛德拉无疑属于职业赛场上T1级别的强力中单。
王子修见状，很轻松地反手将发条对位Ban掉。
中单双子星，辛德拉被禁，那发条也别想留在场上。
KOG的训练基地里，多拉贡教练按着他训练赛开打之前计划的阵容，主动将纳尔禁用掉。
虽然746的纳尔熟练度很不错，而且今天之前跟AT战队打的时候也有很多亮眼表现，但是金鑫的纳尔水平绝对比746只高不低。
KOG这盘位于蓝色方，确实有先抢人的机会，但一抢名额只有一个。
多拉贡教练不想把名额用在纳尔身上，只能忍痛割爱，把他送进Ban位。
王子修这边稍一琢磨，没有接KOG的茬，而是将视角转换到下路，用第二个Ban位名额禁掉了牛头酋长。
下午跟AT战队打满5场的BO5里，KOG战队的辅助Kiss整整选了4盘牛头，而且都发挥了应有的作用。
该开团的时候开团，该卖掉自己保护队友的时候果断肉身开卖，包括海克斯闪现、大招的释放时机都很到位。
简单来讲就是手感正好。
王子修通过系统模块的分析，Kiss的实时数据一目了然：
“个人实力：94；”
“英雄熟练度牛头酋长：16；”
“状态加成牛头酋长：12。”
这个面板意味着，如果再给Kiss拿到牛头酋长辅助的话，不管是什么AD英雄与其搭配，他都能有初始122点的实力评分。
横向对比MG战队辅助白毅此刻的面板，虽然白毅在个人实力、英雄熟练度方面比Kiss有优势，但因为跟AT战队的训练赛已经结束了一阵子，所以并没有拿到状态加成的评分。
在系统评分的面板里，白毅只有116分，比Kiss低了一截。
既然是正常的竞技征召模式，有BP环节的存在，在对抗其他队伍的时候，王子修自然会提前禁用掉对方手感正盛的英雄。
首轮的最后一个Ban位，多拉贡教练禁用掉了豹女，而MG战队这边，王子修思考过后，安排着队员禁了一手莉莉娅。
虽然季后赛这段时间莉莉娅在赛场上的出现率有所降低，但是王子修看到的系统评分数据，比登场率更能说明问题。
KOG战队打野Bonbon的莉莉娅熟练度很高。
足足有17点英雄熟练度加成，还没有计算选手实时状态的额外加值！
熟练度17，这已经是绝活级别的英雄强度。
王子修因此而特意预防了KOG战队利用蓝色方1抢莉莉娅的可能性。
见莉莉娅被禁，多拉贡教练忍不住轻轻吸了口气。
“哎呀，可惜。”
莉莉娅打野确实是Bonbon提前练过的一张绝活英雄底牌，他本打算组建一套以莉莉娅为核心的POKE摸奖开团阵容，结果却被王子修识破。
核心英雄被禁就等同于阵容被废，只能另寻他路。
好在KOG战队的战术储备也不止这么一套，野核思路没法玩，多拉贡教练立马临场变阵。
蓝色方先选，一抢兰博！
机械公敌兰博！
多拉贡教练琢磨的第2套阵容！
以中单兰博为核心，打野选用酒桶、挖掘机甚至赵信皇子之类的英雄，玩“烤火流”。
兰博大招伤害巨高，而且释放完全瞬发，距离又非常之远；唯一缺点仅仅是作用区域固定，容易靠着位移、加速效果躲开；
但如果有队友帮忙做控的话，团战里只要能烤到2、3个人，很快就能输出巨额伤害。
这种中单兰博的烤火体系便是多拉贡教练理想中适合给Loipop安排的类型。
团战里不需要他做多少操作，能跟上队友节奏把大招开好，兰博的任务就算完成了一半！
当然，这套体系还没有经过训练赛的强度测试。
所以多拉贡教练才打算在跟MG的训练赛里拿出来试验效果，打出理想配合的话，就继续让选手熟练磨合阵容，并且开始寻找各个位置的替代英雄，已及研究各种不同情况下的出装、战术运营变化。
MG战队这边，王子修的想法也跟多拉贡教练类似。
红色方后手选人，他先拿走了中野英雄。
正义巨像加里奥！
狂战士奥拉夫！
中单位的加里奥虽然在对线期有些劣势，但团战效果其实能在一定程度上克制兰博。
他的大招除了半图支援的机动能力，还有一个很容易被忽略的效果：
“目标友方英雄获得大量伤害减免，以及大招范围内所有友方英雄都将获得等同于杜朗护盾的被动魔法伤害抵抗护盾！”
兰博的爆发几乎全在大招上面，一个及时的加里奥R技能，能够让队友少吃很多伤害。
原本会被秒的队友可能就会获得开出秒表的机会，直接改变团战走向。
MG的中野英雄锁定，尤其是依然强势的版本打野奥拉夫被MG抢到，多拉贡教练这边只能先去确定阵容的下路。
AD卡莎，辅助女坦。
不再使用他们跟AT战队训练赛时拿的金克丝，而是前中期作战能力更强的丛刃�
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