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重返1977-第732部分
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最关键的是，如果都一视同仁的遭受冷遇也就罢了。
可哪儿都免不了有关系户，再加上有些心眼活泛的老工人为了子女也送礼托门路。
正所谓“不患寡而患不均”啊，这一下冷热两极，差距可就显现出来了。
那真是人比人，气死人。
没经过事儿刚踏入社会的雏儿们，哪儿能理解这种现象啊
反倒是自尊心和自信心受到了严重打击。
于是好些人就开始自暴自弃，一门心思享受起“社会主义的优越性”来了。
天天不是迟到就是早退，干活纯属瞎糊弄。
喝酒、打牌、偷东西倒是慢慢就学会了。
这样很快工厂里就出现了新一代的害群之马。
而这些人因为自甘堕落的恶性循环，也就越发的人见人嫌，谁都不待见了。
只是这责任谁来承担啊这事儿又该归谁来管啊
就冲郭书记那揍性，想也知道，这老小子又得把这口锅硬往水清身上甩。
而且说来也巧了。
自打11月16日，人民日报发表了有关海盐衬衫厂厂长步鑫生的通讯一个有独创精神的厂长步鑫生，随后新闻联播也对此做了相关报道之后。
裁缝出身的步鑫生，其本人不但成为改革开放的一个典型。
同样因为他的事迹，扩大企业自主权，推行厂长负责制，也成为了全国企业重点参照的改革方向。
像京城的轻工业局，就是改革派的先锋。
他们经过讨论研究，决定率先响应上级号召，从自己做起。
领先一步，做打破“铁饭碗”和“大锅饭”的尝试。
这样局属下各个重点企业，就要划拨一批，作为京城首批厂长负责制的试点单位。
那么作为大型食品厂，“北极熊”和“义利”自然也要划拨出来一个。
结果考虑到当年正值巧克力价格飞涨，货源短缺的特殊时期，“义利”的生产效益遭遇到了较大难题，正在对代可可脂进行研究。
于是为了保证“义利”的生产稳定，“北极熊”便自然而然成了这个领头羊。
那不用说，这郭书记上蹿下跳忙和好一番，也没能逆大势而为，保住自己的权柄。
这心里能痛快吗他也不甘心啊。
正好，他干脆就拿这烂摊子给杨厂长实施下马威了。
于是在厂委会上，郭书记皮笑肉不笑地在把权力移交杨厂长的同时，也把这个恶心包袱堂而皇之地挂在了杨厂长的脖子上。
想想看吧，连厂里的工人风纪都整不好，又何谈带着全厂创造新的辉煌呢
这样怎么才能尽快妥善解决青工的风纪问题，也就成了杨厂长初上台，能否树立起威信的头一炮。
说实话，杨厂长确实很重视这个问题，很有心要抓住时机大干一场。
而水清呢，因为打心里替这些年轻人和他们的爹妈着急，管起这事儿来也特别认真负责。
只是可惜，面对一帮子打心里自觉自愿往下出溜儿的小子、丫头，他们实施管束和激励、鼓舞并行的效果并不明显。
因为当时的制度再怎么改革，也不能随意开除工人，不能扣工人的基本工资。
这帮本身就对厂子心生抵触，又没有归属感的年轻人。
宁可天天在厂里混日子，懵俩死工资花，也不肯真正振奋起来，当一名合格工人。
说白了，学好不容易，学坏可快着呢。
这帮子已经松散惯了的主儿了，你再怎么苦口婆心劝他们别混日子了，他们怎么可能就一下板正了呢
结果弄得水清和杨厂长都是焦头烂额，白白干了一些无用功，反而成了厂里受人取笑的对象。
那这事儿洪衍武看在眼里，自然就不能不管了。
因为水清是他老婆不用说，杨厂长也是宋局长的朋友啊。
这位厂长人性不错，不但当初把他们几个弄进了“北极熊”，还是他和水清的大媒人呢。
于是打哪儿论，他也得想办法把这事儿胡撸顺溜了才行。
这样洪衍武就给水清出了个主意，说“现在不是搞厂长负责制嘛。咱干脆也上行下效，当一当改革的先锋得了。”
“你呀，索性跟杨厂长要自主权，然后牵头，把这帮人嫌狗不待见的主儿凑在一块堆儿，办个厂属的服务公司。”
“这样你再管他们就是名正言顺的事儿了，免得各个车间到处奔波，还得听风凉话。另外，服务公司一旦办好了，不但替厂里化解岗位矛盾，甚至还能给厂里上交利润呢。”
“咱们厂老工人越来越多，负担也是不小，大家伙又盼着再集资建房。如果开辟了额外的财源，这岂不是两全其美的好事吗”
洪衍武的主意当时就把水清给听得瞠目结舌。
因为要顾虑的问题太多，实在听着有点天马行空，不靠谱的意思。
要知道，关于劳动服务公司，还有一个很有意思的称谓，叫作“三产公司”。
事实上，当年的街道企业几乎全属于这样的性质。
从事的几乎都是起重社、缝纫厂、纸盒厂这样的加工服务行业，
本质上，就是为了安置家庭情况不好的闲人才创办的。
所以这就注定了，这样的公司规模不大，说出去也不体面。
而且利润低，产值低。要想靠这样的公司给厂里创收，简直是笑话。
真实的情况，是这类“三产企业”几乎都得靠大单位额外照顾才能存活。
在这种单位上班的工人，因为收入上不去，几乎都是为了贴补生活的家庭妇女。
除了身体有残疾的，和不识字的，真正的男人要在这样的单位上班，那简直能抬不起头来。
就那帮小子、丫头，个个好面子，又岂能答应呢
他们家里人怕毁了他们的前途，也肯定不干啊。
水清为此严重担忧，就问洪衍武。
“小武，不是说你这个主意不好。可我觉得还是有点想当然了。”
“办三产公司这帮脑袋上长犄角的主儿，谁愿意去啊何况就是勉强去了，那也未见得就能听话，多半还是我行我素把自己当大爷。”
“更别说办这么一个公司得担多少事儿啊万一经营不善，要是亏了钱又该怎么办我心里实在没这个底啊。别到时候办砸了，反倒让厂里更难办。”
可没想到洪衍武却乐了，他居然还满不在乎的拍了胸脯。
“你怕什么我还能给你布瞎棋啊我敢出这主意，就能保证可行性。”
“说实话，我最了解这帮小子的心态。因为说不好听的，在社会上折腾的那些人，心态和他们其实差不多。包括过去的我，同样是像他们这样。”
“为什么不工作看不上眼呗，觉得自己应该过更好的日子。为什么要折腾不服气，脑子活，就非得钻点空子，干点常人干不了的事儿，来证明自己的非凡。”
“对这样的人啊，光靠制度和道理，乃至是惩戒没用。因为他们都是对现状十分不满，又不踏实的主儿。那就像弹簧一样，越压迫他们，反抗得就越厉害。”
“那怎么办必须得给他们看到希望，必须得让他们觉得以有奔头。让他们发现，自己想要的东西，好好干就能得到。有了路走，有了好日子在前头，他们才能自觉自愿往正道上走。除此之外，再没有其他的好办法。”
“所以我才会要你办服务公司。要你仿效厂长，要求完全的自主经营权。因为有了这两样，你就能实行合理的奖惩制度，把工作态度和风纪与奖金挂钩起来。”
“开始肯定是先强制这帮小子去报道，勉强他们去工作。可一旦这帮小子发现，只要自己好好干，收入能比厂里的正式职工还高。在三产公司干，买电视、买录音机变成了一件容易事，那谁不愿意好好活得像个人似的啊还能不听你的”
洪衍武这话有道理啊，水清听了还真被说服了，也开始觉得这个办法可行了。
只是就一定能保证服务公司能赚钱吗
真把服务公司办起来，又具体干什么好呀
以洪衍武对水清的了解，当然看出了她最后的顾虑是什么。
于是不待她开口，又是微微一笑，主动回答。
“赚钱的事儿你别发愁，有我给你当参谋，你怕什么呀我别的本事没有，就赚钱上有点小能耐。更何况咱背后还有这么一个知名大厂当靠山呢，这样要再赚不来钱，我都能臊得一头撞死。”
“对了，你还真别瞧不起服务公司。还记得前门那几个知青办的那个青年茶社吗告诉你，人家就靠几分钱卖大碗茶，今年已经盖起了三层楼，开了一个综合性商场，成了大栅栏商贸公司了。现在一年利润怎么也得上百万。”
“我要说别的你也没概念，反正这么说吧。咱们厂子可是生产汽水的。你要真当这个公司经理，怎么着，我也得让你追上那帮子卖大碗茶的呀，哪儿能他们比下去”
好嘛，瞧洪衍武这大话放的，真要是让别人听见，那非得乐死不行。
就是大栅栏商贸公司的经理尹盛喜本人听见，也得怕他闪着舌头。
估计多半得说他一句，“小伙子，茶水是一碗一碗卖的，汽水也得一瓶一瓶的卖，天下可没有一口吃成个胖子的事哟。”
可偏偏水清就百分之百的相信他。
此时再无半点犹豫。
“好，我听你的，就办服务公司，明天我就去跟杨厂长汇报。你来当经理吧，我给你当副手”
没想到，洪衍武这下倒往后缩了，不过理由也确实客观。
“别啊，你也不想想，我可是有前科的，哪有我这样的干部啊还是你掌总，厂里才能同意，上下才能放心。我呀，就给你跑跑腿，出出主意的好。”
为此，水清实在不能不替他感到些许惋惜，直哀叹他这个天才给糟践了。
因为她绝对确定，如果不是走错过路。
她的爱人，这一生的成就一定会超过她所认识的任何一个人。
可没想洪衍武却毫不介意地又说了。
“嗨，咱俩谁跟谁啊，还分彼此不成难道你出了风头，当了经理，就不是我媳妇了何况哪里有什么天才呀我只不过是把别人用来思考的时间，都用来吃卤煮了”
这话让水清猝不及防，登时“哈哈哈”的笑了起来。
而且一发不可收拾，直到笑得肚子疼。
再之后，妻子怎么撒娇，丈夫怎么宽慰，那就不是外人该打听的事儿了。
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本章完t21902181t21902181
第886章 献策
杨厂长听过水清汇报，其实一开始他是没有什么信心的。
因为他对“三产”企业也有着根深蒂固的成见。
认为但凡是单位里自办的劳动服务公司，基本上是靠母体输血来维持生存。
实际上钱都是从本厂变相地转移过去的。
这样的厂属公司纯属脱裤子放屁，并不具备什么实际意义。
哪怕把职工安排过去，恐怕仍旧是整天闲着没球事儿，该怎么瞎混还是怎么瞎混。
顶多也就有个地儿把他们聚拢在一起，厂里能清净点，有个眼不见心不烦的好处。
不过可别忘了，水清却是个漂亮的女同志。
让柔声�
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