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许三多的多余四弟-第334部分
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“特战大队”符合传统意义上的特种部队概念。
特战大队一般是从精锐的侦察部队和空降部队中挑选身体条件、精神风貌、作战经验都出类拔萃的人员。
并经过更加系统的训练，组成更加精干的特种作战分队，执行更为特殊的作战任务。
“特战”是指作战方式和作战任务的特殊，而“特种”是指官兵军事素质的特殊。
特战旅一般下辖好几个特战营。
无人机大队，以及直升机、通讯分队、电子对抗分队……
特战营官兵的训练标准和强度，要高于普通的步兵，但要低于传统意义上的“特种兵”。
比如，所有特战旅的所有一线官兵，都必须具备三栖作战能力。
会机降、会伞降、会武装泅渡，通不过测试就得回到普通部队去。
成立特战旅，并不意味着A大队转型为快速反应部队。
相反，在保持特种部队的情况下，开始扩大部队，增加兵力，进行整建制改编！
所以，在保持老A特种部队战斗力的情况下，袁朗提出组建更精锐的多栖化老A作战尖刀，直接让铁路同意和高兴不已。
一旦A大队升格为特战旅，那么战斗力只会更加的强悍，因为他们将拥有更多的战斗力，以及将近三个层面的战斗部队！
“袁朗，特战旅将是执行特种作战任务的快速反应部队，成员未必都是特种兵。”
“只要升格成功，我们就会拥有快速反应部队，然后保持着原来精锐的老A特种部队，以及再度建立起更加保密的“多栖化老A作战尖刀突击队”。”
特种部队，以及更加精锐的多栖化特种兵突击队，从字面上就能明白这两支部队的意义，简直可以不言而喻。
而整建制改编的快速反应部队，它则与特种部队和特种突击队的性质、任务是有很大区别的。
特战旅其实也类似于精锐的快反旅，只不过在组建时，以原来的特战大队、特种兵为基础，建立一个可以多功能战斗和速度出兵快的部队！
不可能每一个兵都达到传统意义上的“特种兵”标准。
当需要快速部署、局部X武装X冲突，或者反X恐行动时，超过了十几个、几十个特种兵能够应对的战斗规模时。
或者，一般的特战分队力量不足，于是就会开始出现特战团、特战旅等精锐的快速反应部队。
所以，特战旅其实也是一种精兵建设思路的具体反映。
它不再是单纯的特种兵大队，而是规模化的“特种作战部队”！
即以精锐部队为基干，配备各类支援单位组建的合成型旅级战斗队，进行与普通步兵旅不同的特殊作战任务。
袁朗想想自己现在的年龄，如果不是赶上这个难得的机会，正常要想升这一格，至少还得好几年。
现在借着这次A大队升格的机会，没费多大力气就解决了这个问题。
想清楚和想明白，以及祛除了自己心里的担忧，袁朗哪可能还会矫情！
虽然他本身对职务，或者队军衔的提升，并没友太过于迫切的想法，但是遇到这种难逢的机会，袁朗可也不会倒退滑坡！
“哪怕成立了特战旅，但是原先的特种大队和成立的特种兵突击队，才是真正意义的特种部队。”沉默了片刻，袁朗对大队长说道。。。Com
“对，放心吧！到时候肯定少不了你的忙碌！
而且，到那个时候，我们肩膀上，尤其是你的肩膀上，担子会更加重的，所以别想着马放南山，刀枪入库！”
铁路笑着对袁朗说道。
特战旅整编建制会很艰难。
特种突击队，特种部队中的特种部队，会更加的难以建立。
一个标准的特种兵突击队，编制是12人的作战分队，也就是一个班。
分为指挥小组，狙击小组，突击小组，爆破小组，通信小组，火力支援小组，每组2人共12个人的完美配合。
袁朗需要帮助铁路建制特战旅。
同样，他也需要其他人的帮助，帮助他组建特种兵突击队。
这个能帮助袁朗建立突击队的人有吴哲，有成才，有拓永刚，还有那个正在军校充电，增加军事实力的许多余！
第五百六十七章 考核论辩
军校要求严格吗？
当然严格！
因为军校就是按照部队的相关条例，进行的军事化管理。
国防军校作为共和国最顶尖的军校之一，对军校生的文化成绩和军事素质，以及生活管理方面，都是要求的极为严厉！
在过去的几个多月时间里，军校每月都会让学员们，进行和安排各类错综复杂的考核与比赛。
期间，既有军事理论文化的成绩考核，更有军人军事素质的大比武！
而这一次的考核却是非同一般。
因为这次考核后的成绩不仅仅直接录入军校和军部总参，同样也关系和作为学员毕业后的分配参考之一。
在进入军校后，并不意味着你就能够躺平，只要你落后和不合格，照样让你退学，或者毕业分配到较差的部门！
每年两次的军校文武大考核，可是涉及到全国所有的军校！
此时此刻，许多余已经开始了军事文化考核。
考试所在的地方，就是平时的讲课大课堂。
教室内不仅有监考辅导员，同时军校还有巡逻的监考导师。
军校首长们还可以通过课堂投影，实时观察每位学员和每间教室课堂，绝对可以做到公平公正的考试考核。
先易后难，许多余全面投入答题的情绪当中！
因为平时在军校的努力学习，以及他的记忆天赋，所以许多余的文化水平在同届学员当中已经很高。
不过，哪怕信心很足，但这一次的考试成绩却对学员的评价影响很大，所以许多余多少还是有点紧张的！
其实，许多余是这批学员中，乃至加上前几批学员，是里面最出色的一个了。
其他考核学员都是思考琢磨后再度思考一次，期望答案达到完美正确。
但是许多余却是相反，他在看到题目后，基本都是一遍过，解题完毕，完全不会停下，也很少会去修改。
监考的辅导员，注意到许多余的‘快速’，这直接引起了他的好奇。
在走过许多余考试座位时，监考的辅导员“无意”间看了几眼，尤其是注意他快速答题后，答案的正确与否。
“不错，答题正确，并不是在胡乱的答题！”监考的辅导员嘴角露出了一抹笑意，并对这名学员感到很满意。
从答题速度和答题正确上就能知道，这名学员的水平。
同时，监考的辅导员也忽然猜测到，这名陆军指挥系的学员，极有可能就是陆指成绩第一，并且在军报和军事杂志上发表论文文章的许多余！
许多余虽然不是他的学生，但是见到好学生，见到军校重视和拔尖的学员军官以后，都是同样见猎心喜的性情。
监考的辅导员没有再继续看下去，他怕自己会给许多余这名学生造成不必要的考试压力！
紧张的学习有压力，而连续的考核同样会带来很大的压力。
在参加完整整一天半的文化理论考核，许多余接下来还必须去进行论题答辩，以及再去参加成绩占比重很大的军事素质考核。
竞争，到哪里都有。
或许是许多余的优秀，引起了极大的内卷，所以许多余能够感觉到，很多天之骄子对他的攀比和赶超。
不过，他对此并不以为意。
良好的竞争能够促进进步，一潭死水的环境对谁都不会好！
学期内取得足够优异的成绩，还有在校课程的优秀拔尖，可是能提前毕业的，因此大家都会紧盯着成绩第一的许多余不放！
……
许多余开始专属于他的答辩考核。
“各位导师好，我今天论辩的题目是——未来的陆军和陆军指挥，到底会向什么方向发展。”
三位考核与打分的导师看着许多余，他们都是打心底里满意。
好学员每年都能遇到几个，但像许多余这样拔尖的，却是难得一见。
在听到许多余论辩的题目后，三名大校级军衔导师组成的导师团，倒是颇为期待地看着站在讲台上的许多余，会说出什么样的论点来。
先前许多余的那篇文章，可是已经归入军校和总部的档案，通过并已经开始进行试验与实施。
虽然他们是军校导师，是军事理论方面的专业教授，但对于许多余的论文里的内容，他们依旧是受益良多！
“时代正在快速发展和进步，无论是我国的军界，还是世界军队，三军全都在不断的更新换代和猛烈发展当中！”
“我认为未来的陆军和陆军指挥，一定会在这些方面取得长足的进步，但是进步的方向却有待商榷。”
“其他国家，乃至对面大国国家的路线，在大家看来是可以借鉴的。
但我认为，我们必须要走出属于我们自己的特色军事发展路线！”
“首先，指挥要信息化、数字化，士兵要职业化，以及部队快反特种化，甚至要进行阵痛式的采取精兵强将！”
许多余提出了一个很大的概念，大到一场单独的答辩论辩根本说不清楚里头的核心具体门道。
所以，许多余干脆只是选择了几个重要和精华的部分。
许多余用他国情况和我国情况，通过对比，以及符合我们特色状况的方式，对自己的构想进行了一部分的猜想和完善。
三位导师对许多余的报告产生了浓厚的兴趣。M。。coM
甚至，在监视器投影后方，特意来观看许多余这个陆军指挥系，最优秀的学员军官的的军校首长领导，也不由的被许多余的答辩报告给吸引住了！
对于这场论题答辩，学校并没有进行时间限制。
但是，普通学员一般最多也就不超过半个小时，而且在导师的尖锐问题询问下，短的也就十几分钟！
这一次，许多余洋洋洒洒地给大家介绍了一番他对于陆军发展和陆军指挥方向的未来理解。
并且直接足足在讲述和导师的询问问题下，说了一个多小时，才将其粗略方向给讲述清楚。
一方面是许多余从整体上进行的一番思考。
而另一方面，则是他要从某方面的一个关键核心处，或者是几个点内，进行深入的探索研究和报告论辩！
第五百六十八章 “天才”学员军官
许多余在对未来陆军发展和陆军的指挥发展方向，讲述的关键论题上，没有任何的一句废话。
之所以花费这么长时间，纯粹是因为内容过于庞大，不得不对某些概念进行详细的解释论述。
对于这次报告答辩，许多余其实是当做自己的毕业论文做的。
现在只不过是一个开始，毕竟，论题的范围太过于庞大。
许多余相信，只要这次自己写出了这篇论文，那就绝对会是一个功劳。
而且，只要上一篇论文文章，实验实施成功后，一个嘉奖也是少不了的！
讲解完毕的许多余站在讲台上，静静等候着导师�
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