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大国重器-第258部分
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只因在他面前的屏幕上，显示严季和的技能参数列表中，各项数值都有极大提升。
尤其是工厂管理，由当初的36，一下跳到了64，翻了差不多一番！
别看才刚刚上六十，但已经很让白云天满意了。
这说明严季和，经过将近两年的基层锻炼，已经符合了一个小规模生产企业管理者的要求。若是上到七十这个阶段，就足以胜任一个中型生产企业的管理职务，这已经是绝大多数职业经理人的素质标准了。
上到八十，就已经能够管理一个万人规模的大中型企业！
这样的管理人才，即便是在全国范围以内，也不能算特别多。
哪怕是优秀的跨国企业集团总裁，分值也不过九十分以上而已。
严季和只用了不到两年，就从一个刚刚跨出校门的懵懂大学生，成长到一个优秀的小型生产企业管理人员标准，这已经非常让他惊喜了。
这说明对方不但自己愿意学，平时刻苦，而且具有很高的可塑性！
他可没有学习机辅助，可以靠记忆灌输，眨眼就具备极高的管理知识和经验储备，能够迅速消化吸收，游刃有余地掌控一个大型企业。
靠自己摸索，学习，向别人讨教，能成长到这个地步，说明他是一个可造之材！
只要再给他时间，提供足够的机遇、历练，他必将成为公司未来高管的合适人选。
同时，从他身体、大脑的疲惫程度，也可以看得出，他付出了多少……
而且令白云天惊喜的，不光是管理技能的提升，还有他对公司的忠诚度也极高，竟然达到了91！
这是一个极高的数值！
忠诚度它本非是一个技能，它属于玄而又玄的东西，是一种潜藏于心，却连当事人自己也不见得非常清晰的感觉。
通常来说，它是不可量化的。
不过技能提取，本身就是针对记忆中，某一个特定方向记忆的汇总凝聚之后，给出的量化指标，并非天生就有。
白云天的这台学习机，虽然只是学校配备的低端产品，可也具备自编程功能，可以由使用者，对特定记忆进行提取，设定为技能项，综合判断后打分。
他根据学习机提取的许多记忆片段，针对提取者对某些特定场景、物体的感官表现，综合汇总，设定出忠诚度这种不是技能的技能，用来进行定量分析。
比如严季和的忠诚度，就是他对公司存续、发展壮大、每一个成就，都表现出非常开心、兴奋的情绪，并为自己是公司一员而自豪的情绪表现，以及在日常工作、生活中，对公司形象的维护程度，等等各种非量化情绪的提取、综合汇总判断以后，给出的一个参考数值。
假设他对公司的成就无动于衷，又或者不是发自内心的高兴，时常考虑自立门户等等心理活动，相关的记忆提取出来，所给的分数就不会太高。
至于那些吃里扒外，与外人接触，出卖公司情报的家伙，所得的分数一定是负分！
严季和这个高达91的忠诚分，说明他对公司有着极高的认同，彻底将自己当成了公司的一份子，发自内心的喜欢它，愿意将自己的能力全部发挥出来，为它添砖加瓦。
这么高的认同度，在中华制造内，也是不多见的。
毕竟中华制造成立时间还不长，大多数员工都有相当长在其他单位工作的经历，他们的热情、干劲，都在最初的工作单位奉献出来了。
尽管因为各种各样的原因，离开了原单位，来到了中华制造工作，也为公司一项项成绩而欢欣鼓舞，但那种最初的激情很可能已经褪却，再也找不回来了。
对大多数来中华制造求职的人来说，这，只是一份工作而已。
或许随着工作的时间日久，这种认同感会越来越深，逐渐达到与公司休戚与共的强烈共鸣。但起码在现在，很多人还没有这份深沉的感情。
哪怕是白云天特意挑选的中高层干部，他们的忠诚度，普遍也只有六七十。
只有极个别能达到八十分。
就连杜炜逸这个总经理，其实也只是将公司当做他的玩具、实现他迈步星河的工具，一旦需要，随时都可以抛弃的那种利用心态。
对于公司的忠诚度，他的得分也不过才79分。
他最爱的，只是自己！
所以白云天虽然半真半假地告诉了他，一些自己未来的大致设想，但不是很虚的方向性想法，就是具体的细节。在白云天看来，杜炜逸是合作伙伴，是为了一个目标而奋斗的同志，却不是兄弟。
核心秘密，他从未和盘推出。
真正的秘密，只能保守在内心，自己一个人知道。
现在让他惊喜的，除了对公司的忠诚度极高，并且他对白云天自己，也有着极高的信任度。
这项数值，竟然高达98分，已接近于盲从！
换作宗教领域，这简直就是狂信徒了！
可以说，只要是白云天说的，只要不太违背常理，他就会信，并且会按照白云天要求地，不打折扣地执行。为了成功，他甚至会开动脑筋，主动想办法去解决困难。
他是一个追随者，一个忠实信徒！
白云天心中又惊又喜，批评的话语中，不自觉地多了几分关心，与亲切。
严季和感受到了他关切的语气，很是感动，拍着胸脯道：“云天，我身体棒着呢，稍微熬几天夜没什么。你把我提为公司副总，又让我管理自行车厂。我知道自己的能力不足，如果不虚心请教，努力工作，怎么对得起你的信任？”
白云天拍拍他的肩膀，以示亲密，微笑道：“不要着急，你才二十四，时间还长着呢，急是急不来的。等这段时间的体检完毕，我打算给你加点担子，你先准备一下，将自行车厂那边的事理顺，准备工作移交！”
白云天的器重，让严季和很是兴奋，但他随即就担心道：“可是我感觉还有好多要学的，要不再给我点时间，多在自行车厂锻炼锻炼！”
“不要紧，没有人是天生就会的，不懂就学，就问！”白云天手放在他肩膀上，用鼓励的眼神看着他，“自行车厂太小了，业务也太过单一，你学了两年，已经够了。只有在更大、更广阔的空间，你才能得到更多的锻炼！不要怕犯错，错了，自有我在后面给你担着！”
听到他这番感人肺腑的语言，严季和眼圈都有些红了。
房间里其他等待检测的员工，还有两名护士，都羡慕地看着严季和，眼红不已。
有白云天给他撑腰，哪怕是一头猪，也能飞上天！
第四百四十章 推心
严季和忐忑不安地跟在白云天身后，进了电梯。
他带来的自行车厂员工，被临时指派了一名干部，已经赶回了厂里。
这是高层干部专用电梯，内部布置很是华丽。
叮！
电梯到了顶楼，门缓缓打开。
“白总好！”
两个带着江南柔糯口音的女声，就把他吓了一跳，定睛一看，两名面容姣好，身穿古代苏绣薄纱的迎宾双手轻按腹部，正微微躬身，向他们问好。
“这都是杜炜逸搞出来的花样！”
白云天看他嘴唇微张，惊愕的表情，微笑着解释道。
“哦……”
严季和不知道该说什么，应了一声，跟在白云天身后，向办公室走去。
他还是第一次来顶楼总裁办。
还没从古装美女的冲击中回过神来，刚踏出电梯门，他又被外面所见震了一跳。
只见电梯门外，不是以为的花岗石地板，也没有地毯，但却是更具视觉冲击力的泥土、碎石小径！
没错，是泥土！
视线所及，地板上全部是土壤，中间一条由碎石铺就的小路，一直通到电梯门口。电梯间两侧的墙壁，也做了装饰，由真假相间的竹篱、爬山虎、茅草屋檐将墙壁彻底遮掩，让人以为是置身于两间山间木屋之间。
装饰用的茅屋，还做了两扇假窗户。
透过窗户，还能看到屋内的床榻、座椅、梳妆台等生活陈设。房屋中间，摆放着一个碳炉，炉上放着一个朱泥陶罐，正在熬制着香茶，所有景物栩栩如生，就如真的一般。
并且空气中，隐隐传来阵阵茶香，令他一时间难辨其真假，不知身在何处。
仔细看来，才发现这窗户是由大尺寸的液晶屏构成。
他所见的屋内陈设，却是播放的影像。
在茅屋背后的大片空余，被大手笔的用超大尺寸液晶屏全部填满，显示着远处空谷幽壑、群山叠嶂、白云缥缈的动态影像，营造出一种山腰屋舍的情景。
若隐若现间，能听到古筝之声，更增添了山野空旷之感。
严季和倒吸了一口凉气。
说起来，泥土也好、青草也好、小溪游鱼也好、茅屋也好，都不值几个钱。但在超大尺寸液晶屏虚拟的背景衬托下，一下显得如此高大上。
置身此间，仿佛远离尘世，超脱之感油然而生。
其意境，虚幻现实的运用，使得这里远远超过了普通高档会所的奢豪，卓然而不群。
“怎么样，有意思吧？”白云天嘴角含笑，有一种恶作剧得逞的开心，笑着问道。
“这是你设计的？”严季和吃惊道。
白云天没有直接回答，只是笑道：“是不是比地毯、大理石墙面、宫灯什么的，更趣？”
“是！”严季和定了定神，真心实意道，“反正我被吓到了！”
白云天笑得很开心。
“这是我弄的，不过迎宾是杜炜逸搞的。他就喜欢这些调调，简直是焚琴煮鹤，太煞风景了。”白云天一指两名坐在树桩上的古装美女，无奈道。
两名女子抬起古装长袖，掩嘴窃笑。
两人说笑间，走出电梯间，正对的竹林、山壁、瀑布，又让严季和吃了一惊。
整个楼层，大量使用了超大尺寸的液晶屏，拼接为一道硕大的屏幕，给人以身处险峰山道的错觉，视觉感觉非常开阔。周边风景美不胜收，移步即可换景，行走其间却又步步惊心，惊险刺激。
严季和咂舌。
光是用来拼接的液晶屏，其价值就不下两百万了吧，有钱人真是会玩！
好在这种山巅小径的错觉，在推开白云天办公室后便随之消失，出现在他面前的，还是常规的办公室格局。
虽然办公室非常宽阔，全尺寸落地窗空间感也非常强烈，细长绒地毯也价值不菲，真皮沙发更是在低调中充满了奢豪，但他却反而觉得正常了许多。
要是这里，也布置成竹林雅趣，他还有些接受不了。
“坐，你喝什么？茶还是咖啡？如果要喝饮料，旁边就是冰柜，你自己动手。”白云天将他引到休息区，问道。
“我自己来，一杯白开水就行了。”严季和坐在柔软的沙发里，有些拘谨地说道。
尽管白云天对他还是如以前一样态度温和，但是由于长期主持工作，身上还是不自觉带有了一种威严的气质。
他的温和笑容之中，可以看到不容置否的坚定。
严季和不自觉，就将自己的姿态放低了。
白云天先是在他对面坐下，看到他的不自在，又换到了他旁边，笑道：“咱们也有好久不见了，偶尔见面，也是在会议室里，你总是坐在角落，不怎么发言。开完会，也总是第一个匆匆离开，想跟你叙叙旧都没机会。我一直想问你，在自行车厂干了这么久，有什么感觉？”
严季和刚喝了一口水，听他问起�
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