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大国重器-第282部分
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工业园主任李维倒是来自国内，曾在某大型国企钢铁厂担任过副厂长。他不是下岗职工，纯粹就是看中华制造发展前景光明，工资待遇好，主动找上门来应聘。
对于工业园的真实用途，他能以自身的专业眼光，看出一些蛛丝马迹，隐隐约约有些猜测。
这不但没让他害怕，反而更加干劲十足。
白云天和夏国凯、华新三人相顾一视，心有默契地笑了起来。
后两者看向白云天的眼神，带着毫不掩饰的依恋。
白云天冲他们微微一笑，轻拍一下他们的肩膀，摸摸头，就让他们开心不已。
进入工业园，第一家就是特钢厂。
如今也只有特钢厂已经建成，其他地方尚是一圈红砖墙，来不及修建。
“冶金是个规模巨大的工业体系，光是冶金这一项，就有铁、铜、金、银、铅、锡、铝等数十个方向，此外还有初冶、精炼等加工深度的分野。而冶金设备制造，更是涉及了阀门、管材、压力容器、耐高温材料等数千种工业部件，数百种设备。
这么大的一个工业体系，光靠力波不可能独立完成。我们仅能选择其中一二作为突破方向，更多的部分，还是只能依靠国内庞大的工业基数作有力支撑！
为了保障中华制造的健康成长，我们也将会越来越依赖于国内的支持。”
白云天看着袁处长一行人的表情，诚恳地解释道。
袁处长等人也深有同感地连连点头，脸上的笑容更是真诚了许多。
他们不怕中华制造对国内有要求，最怕的是没有牵绊。
没牵绊，就飞了。
而且白云天说得一点没错。
冶金、机械、电子、化工，任何一项工业都是一个庞大的门类，需要整个体系的支持。
单独的一个厂，哪怕再先进，失去了体系支持，很快就会因为缺乏维修部件而逐渐老化，无法升级换代，继而逐渐落后、淘汰。
白云天的坦诚相告，就是表明中华制造并无脱离国内掌控，自立门户的想法。
最多就是希望有更多的发展自由。
越是杰出的科学家，越是讨厌被制约管束。
可以理解。
这很符合国内的期望，所以袁处长等人对他的答复相当满意，安下心来，在庄子谦的引导下，进入特钢厂饶有兴趣地参观起来。
冶金工业园一共七十万平，特钢厂占了三万六千平，合五十四亩。
和国内的企业不同，所有土地都是生产用地。
员工并不住在厂里，而是在山下第三层，环山而建的集中居民小区。
作为完整工业用地的五十四亩地就不小了，一进门就是宽阔的厂区小广场，鹅卵石小径、苗圃花园、射灯、喷水池，不像是座工厂，倒是像个花园。
右侧的角落，矗立着一栋十二层的楼房，灰白的外墙、大幅的落地玻璃，充满现代化气息。
进入办公楼，只见整个第一层都被辟为大厅，地上铺着鹅黄色的大理石地板，头上各式灯具造型投射出暖黄色灯光，让人感到家的温暖。
大理石台的接待处、供来客休息的宽大沙发、钢化玻璃矮几，让大厅看起来比酒店还要富丽堂皇。
“好家伙，你们这地方修得这么好。我算是知道了，你这特钢厂二十亿的造价，是怎么来的了！”袁处长一进来，就被吓了一掉，摇头感叹道。
白云天笑而不语。
力波孤悬海外，不给人家更好的待遇、更舒适的环境、更大的发展空间，谁肯来？
再说，他还想靠着良好的口碑，吸引更多人过来呢。
在特钢厂总经理方良的带领下，众人逛遍了整栋办公楼，无不为它豪华的装修、现代化的办公设施所折服。
看着每个办公人员都配备了可以连入公司内部网络的电脑，用内部办公软件编制表格、书写报告、录入资料、分析检验数据、给出处理意见，快速便捷的自动化办公让袁处长一行人大开眼界。
“你们已经完全实行了办公自动化？”一名随行干部忍不住出声问道。
办公自动化不是一个新名词。
国外早在七十年代就开始探索，八十年代个人计算机普及后得到快速发展，到现在已经成为一种潮流。
国内也在国外示范下，进行摸索。
但到目前为止，也仅仅是银行实现了本系统联网，开展了异地存取款业务，连跨行数据共享都还做不到。
其他单位不过是放上两台电脑，聘个打字员录入一点文件罢了。
基本就是装样。
办公自动化可不是买几台电脑就完事，还需要可靠的联网数据处理服务、完善的内部网络建设，和稳定的电源配备。
最重要的，是一套实用的办公系统！
它需要能实现各种功能的模块，需要安全的数据保护，需要层次分明的权限分配，需要正确的数据选择，需要符合本行业的表格制定等等一系列条件，其专业性之强，不是一般的软件人员甚至软件公司，可以设计得出来。
国外倒是针对一些行业，出了通行版本的办公自动化软件，但具体到某个企业，却并不匹配，只能说是略比以前的办公模式稍强一点。
大量的工作，还是要由工作人员完成。
而且在使用办公系统的同时，还要保留原来的纸质办公流程，工作人员工作量增加了一倍以上，以致许多单位都是怨声载道，抵触情绪极大。
但在特钢厂，袁处长等人看见的是流畅的前后级衔接、完善的功能设置、简单易掌握的操作界面，各个部门都能通过系统制定未来一段时间的工作计划，书写工作报告，提交工作建议等等，百分之九十九以上的工作任务，都能在这套系统上完成。
一套系统，将管理、行政、后勤、物流、质检、车间、生产线全部整合为一体，所有数据无缝链接，效率之高，令人叹为观止。
这是一套无懈可击的钢厂综合办公系统！
“你们怎么做到的？”
看了现场的演示，所有国内来人都瞪大了眼睛，不敢相信中华制造的自动化办公竟然达到了这种高度。
许多项目，他们甚至只在科幻电影中看过，根本没想过能变成现实。
偏偏在这荒凉的德汶，一个不大的特钢厂内，他们见到了。
这超出了他们的认知。
“对于办公自动化，我们在最初成立的时候就在进行这方面探索。经过几年的实践，不断完善、修改，才整理出了这套办公软件，目前看来还算达到了预期要求，我个人对此比较满意。”白云天乐呵呵解释道。
他这纯粹是胡说八道。
要研发这样一套办公系统，还这么专业，无缝对接一个单位的所有工作内容，以这个时代的软件研发能力来说，没有几十亿资金投入、数百名出色的软件工程师，根本就完不成。
而且投入这么大，研发出来的系统也只适合开发标本企业，作为模板使用。当安装到其他类似企业中时，仍然要根据对方实际情况，做较大的改动。
所以这完全就是付出收不回投入的愚蠢行为。
没谁会干。
白云天自然也没能力独立完成这样一套系统的设计。
这只不过是他照搬未来的特钢厂，原本就有的配套软件系统，针对当前硬件条件，略加删改而成。
袁处长等人没有能力分辨他是不是说谎，只能半信半疑接受了他的说法。
从办公大楼出来，在厂区内，他们又一次大开眼界。
厂区道路人车进行了严格分离，物料、零部件、半成品运输，都是通过地面重型电动运载车进行输送，通过地面箭头分车道运行，互不干扰，效率极高。
在运输车道上方十米，铺设了一层钢网，设置了四通八达的通道，连接着各个车间、部门。
不想步行，还可乘坐上方缆车，晃晃悠悠直达目的。
“我感觉自己就像是在科幻电影里一样，这和我想象的冶炼厂完全不是一个样……”
站在纵横交错的正中枢纽位置，袁处长一行人神情恍惚，感慨万千。
缆车也好、厂房也好，各种东西都是国内代加工的。
可经过中华制造重新组装以后，却让他们看不出了原来面貌，只觉来到了未来世界。
他们只能感慨白云天，就是非人的存在。
第四百七十三章 强大的根源
“看着这个读数，它的正确读数应该是在971～1020之间，正负偏差不应该超过5。如果超过了，你就立即看这几个表，读取上面的数据与速查表进行对比。如果数据对比结果是一，那就只是记录，观察后续是否有变化，换班后向接班人员交代，连续两天情况依然如此，再提交技术科，然后我们派人来检测，明白没有？”
熔炼车间主控室内，钱四维口沫四溅，向围绕的十几名控制人员讲解着主控室的操作注意事项。
在他后面，还有两名技术人员，等待他讲完以后，再由他们对操控人员讲解其他几组机柜的操作要领，和相应注意事项。
亲临实地，看到了工厂实景，他才知道自己对特钢厂的现代化程度，还存在着巨大的偏差。
文字总没有实物来得震撼。
第一天他就被厂区内超现代化的格局给镇住了，半天没缓过神来。
而分配给他负责的工作只有一个：维护好熔炼车间主控室1～5号机柜。
主控室内，就是一个直面车间的操作台，和贴墙的一圈机柜。
整个熔炼车间，就只有这里有人。
其他地方全都是自动化运行。
车间内，所有的加热、熔融、掺入添加物、去渣、搅拌、倾倒过程，都在特制的隔离环境下，保持着恒温状态中进行，人员几乎无需参与。
偌大的车间，竟然没有飞溅的钢水、焦灼的地面，视线所见，都是干净整齐的金属面板、通风除尘管道、特制隔温板材制作的大型箱体。
工人们根本就看不到整个冶炼过程，所有的工作就是动动手指。
就连最后的产出物，也会自动进入下一生产环节，送入轧制车间的物料管道。
车间内温度比室外略高，但并未到站不住人的程度。
工人们再也不用一身臭汗，穿着厚重的防火隔热工作服，大汗淋漓地在熔炉上方走来走去，稍不注意掉下去就尸骨无存。
要知道，国内各个冶炼厂，可都是有工伤死亡名额的，只要没超过这个指标，就不算重大工作失误。
而在这里，工人只要不自己找死，就不可能出现死亡事故。
工作也比以前轻松了不知多少倍。
简直跟坐办公室差不多了。
论工作量，他们多半还没有钱四维忙，戳戳按钮、看看仪表读数、随时做好记录，然后到点就下班。
他们的工资还不少拿，基本工资一千二，保证设备维持在百分之六十效率正常工作，就能保证拿到绩效工资五百，还有特种工作补贴八百，每月到手至少两千五。
若是生产线满负荷运转，光绩效工资就能拿一千。
钱四维都有些嫉妒了。
当然，他需要做好几台机柜的维护工作，责任更重，所以拿得也更多，一个月四千只是百分之六十效率下的基本收入。若是他能做好维护工作，保证生产线满负荷运转，月收入能拿到六千以上！
并且还有时限考核。
如果能保证机柜半年、一年、十八个月、二十四个月无故障（及时更换故障部件也算），他�
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