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　　许问含糊其词。班门世界究竟是一种什么样的情况他到现在也不知道，战五禽是不是曾经在这个世界的过去存在过，他也不知道。
　　老人看上去是什么协会的，随便记录个名字也就算了，要是真的追究下去发现完全没法追溯，那可就麻烦了……
　　许问抱起球球离开了公园，老人的名字和联系方式他统统都没有问。走出老远，他还能感觉到老人失落的目光。


第80章　存在的意义
　　“你说的这个人难道是骆主席？”
　　陆立海开车来接他，陪他一起退了房。
　　书吧里空空荡荡，早上他下楼的时候就没看见那个少年，也不知道他安全到家了没有。
　　路上许问跟陆立海说起刚才的事情，没具体说战五禽的事情，只描述了一下那个老人的长相，陆立海顿时露出了恍然大悟的表情。
　　“你查一下，华夏文明传承委员会万园市分会主席骆一凡，看看是不是他。”陆立海一边开车一边说。
　　许问拿起手机查了查，不久前才见过的鹤发童颜映入眼帘，他立刻点头：“对对，就是他。”
　　“对，我记得骆主席就是住这一带的，估计是碰上了。你那套拳法应该是哪位师父的独门绝活吧，骆主席这是见猎心喜了。”陆立海笑着说。
　　华夏文明传承委员会是一个有政府支持的民间组织，总部在帝都，万园市是他们最大的一个分部。
　　这个委员会做的事情很简单又很难，他们要收集华夏各地所有有历史的传统文化，将其记录下来，尽可能地帮助其传承下去。
　　前者很简单，只需要收集记录信息就可以了，但后者就太难了。
　　“我们班门在文传会也挂了个名，骆主席亲自主持的工作，还给咱们建了一个门谱，把每一代的关键人物全记下来了。”陆立海说。
　　“每一代都记下来了？”许问问。
　　“差不多吧，再早的一些东西丢了不少，但近几百年还是很清楚的。”陆立海说。
　　“这个在哪里可以看到，委员会吗？”许问一直在猜测两个班门之间的关系，这时追问道。
　　“委员会有，咱们班门的宗地也存着有。怎么，小许你想看？”
　　“能看吗？”
　　“这有什么不能的？回头这件事弄完，我陪你一起回宗地。”陆立海答应得很干脆。
　　“多谢了。”
　　“这有什么可谢的。”陆立海笑了笑，接着又说，“不过骆主席他们有时候也想得太天真了。传承这种东西，哪是那么好延续下去的。收不到徒弟怎么办，收到了徒弟学不到手艺怎么办？都是问题，都没法解决。”
　　陆立海对此仿佛早就有了一大堆的意见，说起这个话题就絮絮叨叨地抱怨了起来。
　　“以前人穷，能学的东西少。徒弟学到一门手艺就能养家糊口，学得精到了还能发家致富。现在呢？到处都是钢筋水泥，工厂里批量生产，随便学学就能操纵机器，有几个人愿意往深里学？就算学到了，没有可用的地方又能怎么办？到处都是问题，时代变了啊……”
　　陆立海长叹了一口气，许问认真地听着，想说什么又没有说出来。
　　时代变了，科技发展了，工业化生产和机械化制作带来的是人民生活实实在在的提升。
　　许问能够理解陆立海这些人的困境，但他一直认为，没有生命力的东西，自然消亡也是正常的。
　　但这话在陆立海面前肯定没法开口，最重要的是，突然之间，他又想起了陆清远的那座工作室，墙上层层叠叠贴满了的设计图。
　　榉木拔步床睡起来就是没有五星级酒店的床垫舒服。
　　但是它真的就没有存在的意义了吗？
　　“算了不说这个了。”陆立海自己说着也觉得没劲，终止了话题，跟许问说起了现在要去见的那个人。
　　许问之前所在的公司叫六器建筑设计有限公司，取的是古代用六种礼仪器具祭祀天地的意思。
　　六器里，苍璧礼天、黄琮礼地、青圭礼东、赤璋礼南、白琥礼西、玄璜礼北。他们公司用这六器的名字命名各个项目组，许问以前的项目组就叫玄璜。
　　玄璜的组长是刘斌，许问是副组长，不过许问主要负责项目的推进和实施，项目维护和人际关系之类的都是由刘斌负责的。
　　所以许问大概知道这个项目的来路，却从来没见过甲方的那个姓荣的大老板，也不知道他的具体情况。
　　荣家是个很大的连锁财团，据说在帝都也很有背景，荣老板是荣家第三代的一员。
　　这次是荣老爷子要过七十大寿，荣老板为了给祖父庆生，准备建一个私人收藏馆，送给老爷子当寿礼。
　　很大手笔，但对荣家来说这只算是常规操作。
　　老爷子酷爱传统文化，尤其爱江南园林风光，为了投其所好，荣老板打算把这个收藏馆也建设成园林风格的。
　　荣老板自己对园林不怎么在行，朋友介绍了六器公司，又派人去找了班门负责具体施工，两边一起把这个收藏馆建起来。
　　现在他们要去见的，就是这位荣老板。
　　“你以前见过荣老板吗？”许问问。
　　“没有。”陆立海摇头，“我以前都是跟他助理联系的，一个姓李的经理，女的，很能干。李经理的话语权很大，说荣老板不怎么管事，这次我好说歹说才硬是求了跟荣老板见一面。希望有点用吧……”
　　现在六器和班门有点陷入僵局的感觉，六器提的设计方案，班门觉得没法做；班门提的方案，六器也觉得完全不行。许问就是因为协调不过来才辞职的。
　　如果大老板能最终拍板的话，不管他倾向哪边，事情总算是能向前推进了。
　　“荣老板什么性格，喜欢什么东西？这些你之前有了解过吗？”许问认真做着功课。
　　“我都是听李经理说的。据说荣老板年纪不大，性格不太好说。喜欢的东西……”陆立海回头，往车斗里看了一眼，表情有些古怪。
　　上车的时候许问就注意到了，陆立海小货车的车斗里放了一个长形的东西，用帆布包得严严实实，不知道是什么。
　　“我好不容易打听到的，送荣老板的礼物，花了不少钱呢。”陆立海说。
　　“什么东西？”许问有点好奇。
　　“一个玩具，没啥意思。”陆立海说。
　　“玩具？什么玩具？”
　　“叫什么乐高积木，你们年轻人应该知道吧？”
　　“知道是知道……”
　　许问又回头看了一眼。他大学的时候有个朋友是乐高粉丝，安利了他不知道多少回，让他对乐高也有了一些了解。陆立海车斗里这东西连包装大约有三立方米，这么大的乐高得多少块，得多少钱？
　　这份礼物可真不便宜，当然对荣老板也算不上什么，但真的是用心了。
　　“多少块的？”许问看着后方问。
　　陆立海比了个手势。
　　“20万？光是拼起来就得大半年吧？这么大个老板，有这么多时间吗？”许问咋舌。
　　“谁知道呢……希望他能喜欢吧。到了。”
　　陆立海放慢车速，许问抬头，一望无际的平静湖边，一幢别墅出现在眼前。


第81章　大老板
　　万园市市区内不许建高层建筑，市内别墅非常多。
　　但这里大部分别墅都是小区化建设的，叠拼联排独栋，免不了要跟周围的人住一样的房子打交道。
　　这栋别墅却完全不同。
　　它位于湖畔，周围全是湖水以及花园绿地，像独处于一个景区里，完全脱离了尘世的喧嚣。
　　陆立海在离别墅有一段距离的地方停了车，说：“那边没有停车场，只能走过去。”
　　许问看他一眼，把球球放在车里拍了拍，跟着他一起下了车。
　　不能停车，难道荣老板自己也得这么大老远的一路走过去？
　　这显然是不可能的事情，明显不是没法停车，是停车的人不对。
　　不过这种事情，陆立海自己不可能不知道，许问也清楚这一点，并不打算说什么。
　　陆立海跟许问一起把那个巨型乐高卸下来放到拖车上，拉着它往别墅的方向走。
　　湖边有木制的步道与围栏，一阵湖风吹过，微腥的气味不仅不让人难受，还有点心旷神怡的感觉。
　　“住这里挺舒服的。”
　　“是还行。我们宗宅那里也很好，太湖边一座小山，整山都是我们的，回头你去看看就知道了。”
　　陆立海话里附和许问觉得这里不错，其实隐约就在说这里不行比不上他们宗宅，许问听出来了，唇畔忍不住露出了笑意。
　　陆立海看见他的表情，也跟着笑了，解释说：“也不好比。我们宗宅是几百年前一代代扩建起来的，多少代大师花了心力，这种宅子就一个主建设师，建了不到十年，单说味道就不够。”
　　几百年世代传承？这个班门……
　　有机会一定要去看看。
　　许问这样想着。
　　别墅离停车的地方也不算太远，几句话功夫就走到了。
　　这座别墅虽然被陆立海勉强说成是“还行”，但其实非常不错。它融合了传统与现代，简洁优雅，既有传统建筑的韵味，又有现代建筑的敞亮，非常符合许问的审美。
　　别墅门前是石子路，朱红门微敞，仿佛正等待着人来。
　　陆立海上前按响门铃，没一会儿一个穿着和服的女人出来开门，轻声问道：“陆先生和许先生是吧？少爷正在等您，请进。”
　　许问看了看她的和服，移开目光的时候发现陆立海也在看，还非常隐蔽地撇了下嘴。
　　和服女子带着他们进去，前面是个庭院，栽着一棵金枝槐。现在是初秋，槐叶开始变黄，但地上扫得干干净净，一片落叶也没有。
　　穿过前庭就是客厅，大片的落地窗透明洁净，可以清楚看见厅内的情景。
　　一个三十多岁的女性正站在沙发旁边，对着沙发上的人说话。她身穿米色的西装裙，精明干练，应该就是陆立海说的李经理。
　　沙发上那人歪靠着，只露出一个黑色的头顶，看不见长相。
　　李经理长得很秀美，此时正蹙着眉头，似乎不太高兴。
　　和服女子进去通报，李经理往外看过来，目光落在许问身上，又对陆立海点了点头。
　　“李经理脾气不是很好，但很讲道理。跟她说话不能情绪化，要尽量冷静。”
　　陆立海小声对许问说，很肺腑之言，一听就知道以前发生过什么事情。
　　李经理走了出来，对着陆立海有点无奈：“少爷有点闹脾气，一会儿你进去说事就行了，别的事情不要跟他多说。”
　　“好好，我懂的。”陆立海连连点头。
　　“这位就是许经理？”李经理看向许问，表情微和，主动伸手，“你好，我是显少爷的私人助理，叫我李姐就好。我听过你，很负责任，项目的事情还请多费心。”
　　公司没把我辞职的事情通知他们？
　　许问马上就听出来了，不过他辞职是六器公司内部的事情，跟甲方无关。因此他只是点了点头，没有多话。
　　“其实我不建议你们直接跟显少爷对话，让他来决定。你们说的问题非常专业，应该交给专业团队来判断，显少爷只是个外行人，他的知识不足以支撑他做出正确的判断。”李经理严肃地说。
　　“说到专业，玄璜和班门都是专业的，现在是两种不同的专业之间发生了冲突。我们可以用最简单的方式给荣老板介绍清楚，他要做的不是判断而是决定。毕竟这个项目是他的，建筑的主