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　　两人都是单身没有结婚，这就更好安排了。
　　让两人到外面等一下，面试完其他人一起统一安排，两人跟高进握了握手去外面接待处休息了。
　　接着开始面试太阳能公司的负责人。
　　于景杰，四十一岁，硕士学历，原尚皇太阳能公司副总裁。
　　从沪海市大学毕业就加入了尚皇太阳能公司，在尚皇太阳能公司工作七年。
　　从一个技术部技术员转到销售部，在销售部工作两年升任销售部长，三年后升任副总裁。
　　这是一位有能力有技术的副总裁。
　　离职原因是竞选总裁一职失败，董事会选择了另外一位，没有选择于景杰。
　　梅成中，四十五岁，大专学历，圣威斯太阳能公司销售部长。
　　在圣威斯太阳能公司工作了六年，算是一位老销售了。
　　圣威斯公司要剥离太阳能项目，梅成中只能另寻工作了。
　　康卫利，四十四岁，硕士学历，RB津律大学毕业，在RB小野太阳能会社工作。
　　一毕业就进入小野公司，从普通员工一路晋升到生产部长，在生产部长这个位置上干了三年。
　　去年辞职返回国内。
　　离职原因，小野太阳能会社被挪威一家公司收购，所有管理层人员全部清理出去。
　　光辉国际是一家跨国公司，你在国外工作经历也是可以调查的，对优质人才的简历做过核查，可信度还是很高的。
　　时间一点一点的过去，高进跟三人都进行了谈话，平均下来，每个人都谈了三十分钟左右。
　　思索了一番，将三人叫过来进行一起谈话。
　　大家握了握手坐下，高进开始开门见山谈话。
　　“三位，我对你们都比较满意，希望你们可以加入到我的公司”
　　“于景杰担任总经理，梅成中担任销售部长，康卫利担任生产部长”
　　“不知道你们什么意见，有疑问可以现在就提出来”
　　高进说完看着三人。
　　“高总，您进军太阳能行业，是新建一家公司还是已经有太阳能公司”于景杰问出了这句话。
　　星灵集团这个名字第一次听说，于景杰在天朝太阳能行业打拼多年，记忆里根本没有那一家太阳能公司跟星灵集团有关。
　　“我相信这个问题你们也有疑问”高进转头看着梅成中跟康卫利说道。
　　“是有这个疑问”梅成中承认了，康卫利则是点了点头，没说话。
　　“津卫市的炎阳太阳能公司已经被我收购，如果三位愿意加入的话，暂时不能回家，需要明天跟着公司人员去接手这家公司”
　　“接手公司稳定之后，我才能让你们轮替着回家安排家里的事情”
　　高进看着三人说出这番话，于景杰跟梅成中就是一愣，炎阳太阳能竟然被收购了，怎么外界一点消息没有。
　　炎阳太阳能公司不是小公司，也是国内太阳能企业五十强之一，拥有员工上千人，就这么不声不响的被收购了。
　　“各位，我跟你们都谈过太阳能市场的发展”
　　“多晶硅不是未来，单晶硅才是未来！”
　　“虽然现在单晶硅产品的成本高于多晶硅，可单晶硅产品效果好，随着技术发展，单晶硅产品的成本也会逐年下降”
　　“国家虽然现在对太阳能企业有不少补贴，可这种补贴不会无限制的给下去，一旦政策有变，国内太阳能企业就会洗牌”
　　“星灵集团有自己的太阳能研发团队，也取得了一定的技术突破”
　　“未来，太阳能行业存活下来的企业，肯定都是有技术有实力的大企业，我希望三位加入共创辉煌。”
　　高进看着众人将这番话说完，于景杰三人一脸认真的表情点了点头，听完高进的话，心里的迷雾散去了很多。
　　“高总，我没问题了，我给家里打个电话，先稳住企业再回家安顿好了”于景杰表态了。
　　紧接着，梅成中跟康卫利也跟着表态了，可以先工作，等企业稳住了再回家安置。
　　“好，一会我让人带你们去酒店休息一下，明天有专人带你们前往津卫市接手炎阳太阳能公司”高进说完举起了茶杯。
　　于景杰三人也跟着举起茶杯，三人茶杯一碰，一起喝了。
　　跟三人聊了一会，三人现在入住的酒店是光辉国际安排的，在南三环的聚泰大酒店入住。
　　高进就找过来卢娜，赵汉生，杜自然。
　　告诉卢娜，五个人都留下来了，酒店房间不用退，续一天费用，月底时候统一结算。
　　卢娜很是爽快的答应下来了，不担心高进不付账，因为高进预缴了一笔保证金。
　　光辉国际不是小公司，不是任何人都可以展开合作的。
　　送走了六人，高进开始打电话，通知季雪宜，通知关洪生，通知周子儒派遣财务人员。
　　明天一早在公司汇合，前往津卫市接手炎炎太阳能公司。
　　紧接着同时单湘云，明天一早安排车辆前往聚泰大酒店接赵汉生，杜自然，于景杰，梅中成，康卫利。
　　都安排好了之后，高进这才松了一口气。
　　喝了几杯茶水，就站起来离开了办公室，到二十二层去，今天裴宏达带人搬迁过来，看看搬迁的怎么样了。
　　小强宅急送这个名词已经更改为火箭熊网络科技公司，相关手续已经递交到相关部门，新的营业证等手续还要过几天才能下来。
　　火箭熊标志也请人设计好了，一个背着火箭狂奔的棕熊，卡通形象设计的很可爱，已经递交了商标注册申请。
　　关洪生委托赢慧咨询公司加速办理，这一类的公司很懂相关行政条例，合理合法的让你可以提前几个月获得相关部门的正式批文。


第78章　下不去手吗？
　　高进到了二十二层后，看着眼前的状况楞了一下，一群人吵吵闹闹的在摆放着桌椅跟电脑。
　　什么我的地方小了，什么我必须要占一块朝阳位置，什么这一块归属我们部门。。。。。等等。
　　公司行政部的文员在一旁劝住这帮人胡来，没有一个听指挥，乱糟糟的的状况让高进一皱眉头。
　　“裴宏达”高进直接喊了一声，所有人都是一愣。
　　裴宏达听到高进的声音这才留意到高进到了，立刻就走了过来“董事长，您怎么来了”。
　　“我怎么来了，我不来，还不知道你这里这么乱”
　　“公司给你提供良好的办公环境不是让你来占山头的。。。。。。。。。。。。。。。。”高进当着所有人的面劈头盖脸对着裴宏达就是一顿训斥。
　　“谁是行政部的人”高进转身看着众人说了一句。
　　两个小姑娘直接跑到高进的面前“董事长，我们是行政部的，单经理让我们来规划火箭熊网络公司办公环境”。
　　高进看着两个小姑娘脸上稚嫩的表情没办法发火，心里明白，这是单湘云在锻炼两人。
　　“按规定来，不遵守规矩的记录下名字直接开除！”
　　“做不好，你们自己去人事部报道走人。”
　　高进说完看了裴宏达一眼，转身就走，裴宏达看懂了高进眼神的含义，大步跟着一起离开了。
　　现场所有人都松了一口气，两个行政部的小姑娘相互看了看，脸上的表情变得坚毅的很多，做不好就要被开除。
　　宁愿开除这些人，也不能让自己失业，转身看着众人的眼神已经变了，开始督促众人按照规定到指定地点办公。
　　这一次没人敢咋咋呼呼的了，一个个的都老实了很多，开始配合摆放桌椅设备，整个二十二层的噪音一下子下降了很多。
　　高进回到办公室，招呼裴宏达坐下，开始谈起公司管理的问题，必须正规，像这样乱糟糟的事情必须改变。
　　同时，下达了死命令，三天后考核，那些不合格的人员一律走人。
　　科技公司，所有人员必须有应有的素质，而不是像现在这样跟土匪一样。。。。。。。。。。。
　　这件事裴宏达理亏，裴宏达心里也知道不少人的素质是不行的，只不过这些人跟着自己创业一年多，没功劳也有苦劳，下不去狠手。
　　“下不去手吗？”
　　高进看着裴宏达说了一句，裴宏达一脸难受的点了点头，承认了。
　　当年裴宏达从饱了吗公司离开，就是看不惯饱了吗公司CEO陈亮心狠手辣将很多一起打天下的人都被清理出公司。
　　跟高进签署好合同后，裴宏达就有了这种担心，心里也知道身边这些人是什么水平。
　　这些人在创业初期跟着你吃苦打拼，一个个身上都有很浓厚的草莽气息，一旦公司正规化，这些人就会显得跟公司格格不入。
　　一旦公司开始大清洗，这些人就是首要被清理的。
　　裴宏达已经知道了这个道理，心里真的下不去手，不少人都是风里来雨里去跟着自己打拼的人，现在下手将这些人这些人，裴宏达真的很不下这个心。
　　高进看着这样的裴宏达，无奈的摇了摇头，这就是将才跟帅才的区别。
　　对帅才来讲，慈不掌兵！
　　可这件事怪不得其他人，裴宏达是自己挑选的，看中的就是裴宏达的执行力，而不是领导能力。
　　要的是将才不是帅才。
　　揉揉自己的头，拿出手机就开始拨号，很快电话就通了“董事长，我是单湘云”。
　　“你到我办公室来一趟，我有事情跟你说。”
　　高进说完就挂掉了电话，开始烧水泡茶不说话了，一会等单湘云过来再说好了。
　　时间不长，单湘云就到了，高进招呼单湘云坐下来，开始跟单湘云商议裁人的事情，不合格的人员一律清理掉。
　　必须让火箭熊网络科技公司有秩序。
　　单湘云听高进这么说明白该怎么做了，这点事对单湘云来讲根本就不是大事，说了一句“我马上安排”。
　　“你亲自负责这件事，让你的人跟着看，让他们明白他们需要为谁负责”
　　“更要明白怎么做才是一个合格的行政人员”
　　高进一抬头说了一句，单湘云就理解高进的意思了，培养下属要言传身教。
　　商议一会，单湘云就离开了，高进这才变换话题，开始跟裴宏达商议起开拓市场的事情。
　　两个茶杯一碰，高进跟裴宏达相互看了看，裴宏达苦笑了一下，一抬手直接干了，高进已经看透了自己。
　　遇到这么一个老板，今后的日子不会那么自由了。
　　一个多小时后，裴宏达离开高进这里返回公司，宣布了三天后考核的事情，所有人都眉头紧皱。
　　都不傻，显然这是总公司借着考核的名义来裁人。
　　可这又能怪谁，谁让自己等人放肆的时候被董事长给看到了，连裴宏达都被狠狠的训斥了，一个个开始长吁短叹。
　　单湘云回到了办公室，思索了一阵，中午下班的时候，将两个派过去的文员叫过来询问了一番，文员不敢说假话，如实的汇报了高进发火的事情。
　　摆摆手让两人下班去吃饭，单湘云坐在那里思索了一番，慢慢的摇了摇头，明白高进的用意了。
　　百分之七八十的人都要裁掉，这就是高进的目的。
　　让火箭熊公司彻底的脱胎换骨。
　　想明白了就知道该怎么做，单湘云也离开办公室去吃饭，不再考虑这件事。
　　高进做事很有人情味，总部所有员工每个人每个月额外补贴三百块钱，作为餐补。
　　商业区内的饭肯定比外面的价格贵，中午员工肯定要吃饭，一顿饭补贴十块钱，可以体现公司人性化管理。
　　最起码，星灵集团三百块钱餐补费用在一棵松商业区是独一份，其他公司