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　　“董事长，我跟星光生物集团总裁克劳德沟通过裁人的事情，说是因为地方政府找他谈话了，严禁裁人”
　　“政府会出台政策给企业补贴的”
　　“我这边，张宏斌以及萧云先也跟我沟通过这件事。”
　　葛公明看着高进说出这句话，下面子公司都有难处，总不能跟地方政府对着干吧。
　　“他们这是挑软的捏”
　　“为什么不要求其他公司，偏偏要求我们星灵集团这么做，我们赔钱他们给我们补偿吗？”
　　“这一次年会，必须好好强调一下了，总部命令的执行力必须得到加强”
　　“市场饱和不饱和，他们为什么没有应对方案，为什么不能及时调整，一个个整天都在下面都干些什么！”
　　“他们忘记了谁给他们发的薪水，一个个都飘了！”
　　高进毫不客气的说出这句话，所有人都不说话了，已经看出来了，高进对子公司这帮总经理有点不满了。
　　商议了一会，关洪生等人都告辞离开了，四个人心里明白，这一次年会要不平静了。
　　送走了四人，高进坐在沙发那边闭着眼睛，心里真的很有气，才两年没有召开年会，一个个都松散到这种程度了。
　　必须好好整顿一下纪律了。
　　时间一点一点的过去，转眼间快到圣诞节了，这一天，高进在办公室喊了简一声，简就进入办公室。
　　“起草文件，一月一日起，你跟索尼娅的薪水上调两万欧元”
　　“跟索尼娅商议好圣诞节休假的事情”
　　高进笑着说了一句，简一脸笑意点了点头说道“我们已经商议好了，今年她休圣诞节假期，等她休假回来，我在休假”。
　　高进听完点了点头，温柔的说了一句“去吧，明天就让她开始休假吧”。
　　简点了点头转身离开了，对于薪水上涨并不是太感冒，两人现在的年薪已经达到了五十万欧元，平时一切花费都是高进的。
　　五十万年薪完全可以全部节约下来。
　　每年还有十万欧元的年终奖，这些钱都在银行内存着，基本上不花。
　　两个人，早就成为百万富豪了，属于那种，真真正正拥有百万欧元现金的富豪。
　　再看看两人房间内的那些珠宝首饰以及奢侈品跟豪车，加起来超过千万欧元，这些都是高进买单的。
　　回到外面的办公室，简开始起草文件，索尼娅走过来在旁边看了一眼，撇撇嘴说了一句“才上涨两万欧元，真是小气鬼！”。
　　简听完了笑了笑，索尼娅看到简不吭声了，直接来了一句“你不觉得两万欧元有点少吗？”。
　　“索尼娅不少了，我们什么时候花过自己的薪水跟奖金”简笑着说了一句，索尼娅一愣，想了一下还真是如此。
　　“算了，这一次放过他了”索尼娅直接来了一句，转身去门口办公桌了，简笑了一下继续忙碌。
　　时间不长，文件就制作完成了，拿着文件进入高进的办公室。
　　这一次，简三十多分钟才出来，脸红扑扑的，索尼娅看到简的表现“哼”了一声，简听到后脸上更红了，立刻跑进小办公室了。
　　三十多分钟过去，简的脸色已经恢复正常了，拿着复印好的文件立刻办公室朝人事部走去。
　　文件到人事部跟财务部备案之后，下个月就开始正式执行。
　　下午下班了，三人坐车返回家里，一切都很正常，晚上，索尼娅就跑到高进房间内了。
　　明天就要坐飞机回家休假，今天晚上必须好好痛快一把才行。
　　第二天一早，高进吃过早餐独自前往公司上班，简也没有上班，一会要送索尼娅前往机场。
　　星灵集团有个规矩，天朝区域内的企业不过圣诞节，欧美地区的分公司才过圣诞节、
　　天朝区域下属公司，研究所，这些单位的欧美地区人员圣诞节也放假休息。
　　星灵集团总部，正常上班，丝毫没有过圣诞节的意思。
　　时间一天天的过去，转眼间元旦过去了，各个子公司总裁副总裁，总经理，副总经理，都开始飞往天朝日早市。
　　必须在规定时间内到达指定酒店。
　　高进的表现还跟以前一样，该吃吃该喝喝，都看不出高进心态是什么，只有蒋振亮关洪生等四人才知道高进心里窝了一团火。
　　这一次年会，有的看了。
　　在距离年会还有三天的时候，高进开始稳定，不在喝酒了。
　　三天时间转瞬即过，这天一早，星灵集团的高级商务车八点多就到了酒店，等候这些子公司大佬上车。
　　时间不长，一辆辆的高级商务车开出酒店直奔星灵集团总部。
　　高进家里，简为高进整理了一下领带，一起下楼上车，向公司开去。
　　此刻，星灵集团总部园区非常的漂亮，单湘云安排人对总部所有楼房外部进行了清洁，地面也进行了整理，一切都显的井然有序。
　　大会议室内，地面非常干净，四周每隔两米就摆放了一个盆栽，让整个大会议室多出一股生机。
　　这些子公司的总经理们在跟身边的人交流着，讨论着市场经济。
　　墙上的钟表指针指向酒店四十的时候，大会议室的门被安保人员推开了，高进走进来了，简站在高进身后紧紧的跟随者。
　　会议室内所有都站起来了，刚刚嘈杂的声音是一扫而空。
　　高进来到主位坐下来，简站到了自己的位置上，高进扫视了一圈，摆摆手，众人这才坐下来。


第795章　训斥
　　偌大的会场鸦雀无声。
　　“老裴，从你开始吧”高进不动声色说了一句，将以往年会正式进入汇报工作之前的讲话免除了，直奔正题。
　　裴宏达楞了一下，反应很快，站起来说了一句“是”。
　　“董事长，各位同僚，火箭熊网络科技公司目前已经在全球二十七个国家铺开了，是全球外卖行业的龙头。。。。。。。。。。”
　　“今年，我们计划开辟巴西以及阿根廷市场，逆转这两年业绩降低的局面”
　　“业绩连续两年降低，为什么今天才反应过来，为什么不能当年就实现改变”裴宏达很快就将外面公司的汇报完了。
　　“去年你采取什么方法来应对业绩降低，前年，你又是采取的什么办法来改变这一点”高进一脸平静的问出这句话。
　　“前年的业绩降低主要是因为很多国家都制定了相关法律，我们需要为骑手缴纳保险费用，仅此一项，就将我们的纯利压缩了百分之二十”
　　“我们通过分析是大环境的缘故，没有进行相应的调整，以此来保持稳定”
　　“去年，H国，法国，YD，英国，这四个国家都出现了资金量非常强劲的竞争对手”
　　“我们调集资源主要用于稳固这四个市场，打击竞争对手，到目前为止，这四个国家诞生的主要竞争对手已经破产三家”
　　“剩下YD市场这家竞争对手也仅仅是勉强维持，坚持不了多长时间了，今年我们首要任务额就是进一步压缩他的生存空间”
　　“将其彻底的逐出市场！”
　　裴宏达非常冷静的说出这番话，高进思索了一番，这么说来，火箭熊公司业绩出现下滑倒是有情可原。
　　“老裴，这四个国家的分公司经理是否合格”高进不动声色问了一句。
　　“不合格，他们应对市场变化表现很是迟钝，我已经将他们全部开除”
　　“调整过后，新上任的分公司经理强势的打沉了法国，YD，英国，这三个市场诞生的竞争对手”
　　“上个月我已经跟各国分公司经理开了会议了，进行内部大整顿，优化内部结构降低运营成本，今年，必须完成扭转业绩降低的局面”
　　“为了应对日益上涨的成本压力，我们今年将会采取全新的模式，首先在RB展开试点”
　　“对骑手不在采取你干一单赚一单的模式，采取新税制，你必须在工作时间内完成总部给你的派单任务。。。。。。。。。。。。。。。。”
　　“如果这种方式能够试验成功，将会一举解决为骑手缴纳保险带来的成本增加问题。”
　　裴宏达将公司内部开会确定的模式一五一十的说出来了，让高进明白，这两年业绩降低不是我们不干活，而是突发市场状况造成的。
　　我们也在努力的进行改变，并没有坐以待毙。
　　“啪啪啪啪啪”高进开始鼓掌，其他人也跟着开始鼓掌起来，通过刚刚的讲述，裴宏达确实尽力了，业绩低迷不是裴宏达不做事造成的。
　　“老裴，我期待你试点的成绩”
　　“另外，打击竞争对手一块，要舍得下狠手，外卖行业是一个比较烧钱的行业，风险投资不会给看不到赚钱希望的项目投资的”
　　“要么不做，一旦开始打击了，就要连续几个月打击的他们吃不上饭才行”高进笑着说出这句话。
　　“明白，回去我立刻进行调整”裴宏达一脸认真的表情说出这句话，高进点了点头摆摆手让裴宏达坐下来了。
　　于景杰站起来了，“董事长，各位同僚，星光能源集团成立之后，我们开始进行内部调整。。。。。。。。。。。。。。”
　　“今年，我们一定可以再造辉煌”
　　于景杰说完了看着高进，高进看着于景杰没有说话。
　　“我问你，两年前年会布置的裁员目标你完成多少”高进一脸平静的问出这句话，于景杰一皱眉头，没有说话。
　　“啪”的一声高进拍桌子了，盯着于景杰说了一句“不知道还是不敢说”。
　　“总部下达的指令必须第一时间执行，你执行了吗？”
　　“裁人目标不仅没有完成，整个能源集团反而增加了六百多名员工，你每天都在干什么！”
　　“市场饱和，你身为总裁，难道连市场饱和这种事情都预料不到吗？”
　　“你有没有制定一旦出现市场饱和状况之后的应对方案！”
　　高进一连串几个问题都让于景杰说不出话来，高进这些问题都很实际，而于景杰确实没有到位。
　　“周子儒”高进说了一句。
　　“到”周子儒立刻站起来了。
　　“记录，星光集团总裁于景杰，没有完成总部下达的任务目标，没有及时应对市场出现的问题，扣除年终奖！”
　　“是”周子儒立刻说了一句。
　　高进摆摆手让周子儒坐下来了，抬头看了一眼于景杰“你也坐下来吧，好好想想自己的问题，如果你不打算在星灵集团任职，可以随时找我递交辞呈”
　　“如果你还打算继续在星灵集团任职，就好好想一想怎么改变能源集团的现状。”
　　“是”于景杰说了一句，坐了下来了。
　　其他人这个时候已经看出来了，今天董事长杀气腾腾，很多人想起自己这两年的作为，都开始担心起来了。
　　恐怕，自己也免不了被董事长给训斥了。
　　接下来发生的事情，果然证实了所有人的猜测，高进开始发飙了。
　　星光影视集团总裁郑慎之，被高进训斥了，扣除总裁副总裁百分之八十年终奖。
　　星光农业集团总裁方井泉也被高进训斥了，扣除总裁副总裁百分之六十年终奖。
　　星光生物集团总裁克劳德，也被高进给训斥了，同时扣除总裁副总裁一半的年终奖。
　　星光手机总裁安德森，被高进奖励了，年终奖增加百分之二十。
　　星光机械制造集团总裁安东尼奥，被高进奖励，总裁安东尼奥以及副总裁玛佩尔年终奖增加百分之二十。
　　星光未来健康公司CEO泰勒，被高进训斥了，年终奖全部取消。
　　。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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