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第129章　月亮直播平台
　　韩都看了一眼手机上的号码，语气变得客气了起来：“季老哥，怎么有时间给我打电话？”
　　“想想也有好长时间没联系了，自然想打个电话问候一声。”电话那头的男子笑着说道。
　　如果林武在这肯定能听出这声音正是他以前的老板季宁。
　　“得了吧你，”韩都笑着说道：“我还不知道你？又有什么事？”
　　听韩都的语气，两人貌似很熟悉。
　　事实上季宁在投资电竞战队之后与鲨鱼和龙牙这些与电竞相关的公司都有过合作，韩都作为鲨鱼的副总裁，两人自然很熟悉。
　　“哈哈，果然还是你了解我，”季宁笑着说道：“我打电话是为了你们平台的一个主播。”
　　“主播？又要捧哪个主播？”韩都笑着问道：“哪个主播这么大面子，用得着季老哥亲自开口？”
　　“这次不是捧哪个主播了，我想让你帮我在鲨鱼封杀一个主播。”季宁说道。
　　“哦？是谁不长眼惹到季老哥了？”韩都问道，心里有些担心会不会是什么大主播，因为一般小主播也够不上季宁那个层面，根本没有机会招惹他。
　　有名气的大主播可不能随便封杀。
　　季宁像是知道他在想什么一般，解释说道：“你放心，不是什么大主播，是前天才来你们鲨鱼的，现在大概还没签约。”
　　“那就没问题了。”韩都松了口气，随即有些好奇地问道：“是谁？”
　　“叫江澈，你应该听说过。”季宁说道：“就是这几天有些火的那个CG战队新老板。”
　　“他吗……”韩都没想到季宁说的竟然是江澈。
　　“怎么？有问题吗？”季宁问道。
　　“没有问题，一会我就安排人去将他的直播间封了。”韩都说道。
　　韩都本来是准备让韩裘把江澈直播间解封的，不过季宁既然开口了，那便做个顺水人情，不让江澈的直播间解封了。
　　韩裘在旁边听见这话顿时眼睛一亮：不用解封了……
　　“好，那就多谢了，我再去龙牙和其他一些直播平台打一下招呼，让他们都别接收这江澈，你也不用担心他会去别的平台直播，成为你们的竞争对手。”
　　韩都听到这有些奇怪：“这江澈是怎么得罪你的？因为战队上的问题？”
　　季宁冷笑一声：“一个不知天高地厚的小子罢了……”
　　季宁简单地和韩都解释了一下，无非就是因为之前林武的事情。
　　韩都听后笑着说道：“既然这样的话我帮你把他放鲨鱼首页挂一下吧，给他个下马威。”
　　“那就多谢了。”季宁自然是极为满意的：“现在的年轻人啊，太过心高气傲，这次就给这江澈一个教训。”
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　　江澈还不知道季宁也插手这件事了，他还以为只是韩裘在针对自己而已。
　　不过就算知道也无所谓，他已经在和铁手直播的人接触了。
　　铁手直播刚宣布破产没多久，企业还未注销，而慕寒雪的办事效率也是十分之快的，第二天上午的时候便联系上了铁手仅存的几个股东说明了收购的想法。
　　铁手直播的几位股东一听居然还有人想接手自己这破产的公司，顿时大喜过望，以一百万的白菜价将公司完全转让给了江澈。
　　一百万对双方而言都是一个不错的价格。
　　对铁手的那些人来说每人能分个十几、几十万已经很不错了，没有江澈接受的话他们可能还要贴钱，然后还要因为债务问题打一大堆官司，所以一百万这个价格他们已经很满意了。
　　而对于江澈而言，花了这一百万他可以直接接手铁手直播原本的技术人员、主播、各个部门的人员，不用自己去从头做起，他也觉得很方便，所以双方一拍即合。
　　当然，这一百万只是付给这几个大股东的钱，江澈接手公司之后就代表着他也接手了铁手直播公司所有的债务，别的不说，铁手已经亏欠旗下所有主播、工作人员两个月工资了，这就又是几百上千万。
　　接手之后江澈还要运营、宣传，这又是一大笔资金，光是服务器租金和流量等成本每个月都要几千万投入，所以说前期需要大量的资金。
　　不过……不就是钱么？
　　对江澈而言，这些都不是事情。
　　除此之外，江澈还觉得“铁手”这个名字不好听，自己接手自然得改个名字，于是“铁手直播”便成了“月亮直播”，很奈斯。
　　上午和几大股东商谈好，下午就去一些政府部门，从法律上将“月亮直播”真正划分到江澈的名下。
　　第二天的时候“月亮直播APP”就已经在各大软件商城上架了，效率极其之高。
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　　月亮直播平台的会议室中。
　　江澈坐在主座上，慕寒雪站在他身后，会议桌两边是月亮直播的一众高管。
　　这些人也是以前铁手直播的高管，本来他们都已经做好失业的准备了，却没想到现在却柳暗花明又一村，江澈居然接手了铁手直播，还准备大力发展。
　　其实江澈怎么发展他们也不再在乎，他们在乎的是……
　　“之前公司拖欠你们的工资已经发了吧？”江澈问道。
　　“发了发了！”众人脸上皆是满面笑容，不仅发了，还多发了不少，说是作为之前拖欠工资的补偿，他们以前何曾见过这么豪爽的老板。
　　他们只是公司高管，并非股东，不参与公司利润分红，所以江澈只要把工资发到位了他们自然就满足了。
　　江澈点点头继续吩咐道：“好，接下来财务部的人把下面员工和主播的工资结算一下，越快越好，规矩和你们的工资一样，多分发百分之二十作为拖欠工资的补偿。”
　　“全部提升百分之二十？”财务部的经理有些不敢相信地问道。
　　“对。”江澈很肯定的点头：“现在公司内部的状况并不稳定，我们需要给旗下的主播一剂强心针，毕竟他们才是直播公司的根基，多的这百分之二十一来算是补偿，二来是为了告别人我们公司并不缺钱，他们好好直播就行。”
　　“另外，这项举措也可以宣传一下，说不定就能吸引其他新主播加入我们，宣传经理听见了吗？”江澈看向一位中年人问道。
　　那人赶紧点头：“好的，江董，我一定把我们月亮直播的所有福利巨细无遗地宣传出去，吸引更多的主播过来！”
　　“嗯。”江澈这才满意地点点头。


第130章　黑科技服务器
　　江澈话音刚落，一个三十来岁的年轻人忽然站了起来说道：“江董，我还有一个问题。”
　　“说。”江澈靠在椅子上，身上带着一种久居高位的气势。
　　他记得这年轻人叫做王鑫，是运营部的经理，这么年轻就能坐上经理的位置也算是很有能力的了。
　　王鑫开口说道：“江董这样的举措的确能稳住旗下的主播和工作人员，可我们不可避免的问题，也是最重要的问题，还是流量的事情，吸引不过来观众，主播再多也没用。”
　　“以前还是铁手的时候我们试过很多宣传方法，但是收效甚微，若是不能解决这个问题，我们的月亮直播也存活不了多长时间。”
　　所谓忠言逆耳，王鑫这话说的就不是很好听。
　　不过江澈却很欣赏，他能这样说肯定是真的在为公司着想，若是想着拿了工资就完事，肯定不会考虑这么多的。
　　江澈心里想着以后可以找机会把这人提拔一番，而其他不合格的高管们也会在以后的工作中渐渐换掉，毕竟江澈有钱是有钱，但也不是人傻钱多。
　　对公司有贡献的，江澈不会亏待，工资什么的都好商量，但是那些浑水摸鱼的，等到直播平台渐渐稳定下来，江澈也会开始着手清理。
　　不过现在还是要回答他的问题。
　　江澈示意王鑫坐下，然后说道：“你说的这个问题我自然已经想到了，吸引观众的最重要的不是宣传，或者说并不是单纯地宣传，而是主播与内容。”
　　“一个顶级的主播是可以自带流量的，他去哪观众就去哪，或者有些有趣的直播内容，也可以帮助平台留住观众，至于这种主播哪里去找……我自有办法，过几天你们就能看见效果了。”
　　王鑫闻言，眼神中虽有些疑惑，但还是点了点头，或许自家老板真的有手段吧。
　　“其他人还有事吗？”江澈继续问道：“有什么问题现在可以提出来。”
　　众人皆是摇头。
　　江澈见状开口道：“行，你们没有问题的话我就再说两句。现在我们月亮直播刚刚起步，需要大家的共同努力，所以这段时间大家都辛苦点，等到状况稳定下来奖金自然少不了你们的，我江澈从不亏待自己人，但如果一边拿着工资一边糊弄我的……”
　　江澈没说结果如何，但众人皆是心中一寒。
　　江澈之前融合的【企业管理·初级精通】让他浑身有一种久经商道的气势，也让他之前说的那句话压迫力十足。
　　一些本来还因为江澈年纪而轻视他的人，心中顿时没了这想法，能在这年纪就能掌控如此财富的人，不管是出于什么原因，都绝对不是简单之辈！
　　而一些本来就有二心的高管背上甚至渗出一层冷汗……
　　就连站在江澈身后的慕寒雪也眼神微怔，有些失神地看着江澈的背影……这样的男人……的确优秀……
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　　江澈看见众人有些紧张的表情，忽然露出一抹微笑，整个会议室压抑的气氛又悄然缓解了几分。
　　“我知道你们有些人并不相信我能将月亮直播做起来，因为你们经历过铁手从巅峰一点一点滑落下来，最后落得如今的地步，知晓其中的难度。”江澈语气中透露出一股自信：“但我对直播行业的了解并不比在座的各位少，我既然敢接手铁手，那就有足够的信心将其做大做强！”
　　“到时候在座的各位都算是月亮直播的元老了，公司自然也不会亏待你们！”
　　江澈的话感染力十足，就像有些演讲大师能让人不自觉地就会跟着他的节奏走，带动听众的情绪，这些高管现在的情况也差不多，被江澈语气中的自信和坚定感染了，身上之前因为铁手倒闭的而形成的一种颓然的感觉悄然消散了。
　　江澈靠在椅子上，目光直视着众人问道：“各位明白我的意思吗？”
　　“明白！”众人齐齐应了一声，身上透露出来的气势与之前已然是截然不同了。
　　“好，散会吧。”江澈露出了一抹满意的笑容。
　　江澈直接接手铁手直播，包括里面的所有人员，虽然很方便，但同样存在一个问题。
　　铁手直播是一家倒闭了的公司，商场如战场，换句话说这里面的员工都可以说是“败军”，士气低落，江澈倒是干劲十足，可下面的员工的思维大部分还停留“铁手直播倒闭”这件事上，工作没什么积极性，思维惯性，一时缓不过来。
　　但是现在从上往下，管理层有了积极性，也会很大程度上影响下面的人，情绪是可以传染的。
　　当然，光靠情绪这种虚无缥缈的东西肯定是不够的，但江澈还有票子，那多出来的百分之二十工资补偿也会起到很大作用。
　　工资涨了，老板都干劲十足，员工哪会偷懒？
　　这样一来，整个月亮直播平台就会从内而外地给人一种积极向上的感觉，会吸引更多的主播加入进来，形成良性循环，江澈的目的也就达到了。
　　这是一种企业文化和精神的问题。