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带着医院回80年-第296部分
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秦卫民拿出一刀资料，笑着说道：
“叶经理，我们县里给出的意见是100万人民币，当然这个价格还好商量，但我们的要求是最好给外汇，港币美元都可以。”
可怜呀，为了外汇，一切都好商量。
100万人民币，折合成港币，按85年的汇率差不多是300万港币，这价格……白菜价呀……
就这价格如果再还价，陈夏就怕几十年后被人翻出来，那可就是妥妥的资本原罪。
叶世荣又没有拍板权，所以眼睛不自觉地看向了陈夏，现场不知情的人还挺奇怪，咋一个外商老是要听人民医院的一个小科长呢？
陈夏点点头。
叶世荣马上回答：“那就按贵县的收购价来，300万港币没问题。”
听到香江客商这么好说话，县镇两级干部都松了一口气，随之而来的就是欣喜，这么多外汇，到时换成人民币后，小金库又多了一笔钱啊。
现场只有厂长章兴龙的心里相当不是滋味，当了“末代厂长”，他已经对自己的能力产生了极度的怀疑和不自信。
主要价格谈好了，其他就是签个协议的问题了，柯镇酒厂属于集体制企业，并不是国营厂，所以不必上报地区，手续那是相当简单。
当大家笑呵呵从会议室出来后，发现会议室门口围满了工人，男男女女一大群人，大家也没有说话，就这么安静等着。
秦卫民咽了一下口水，心想这下要糟了，这年头的工人可是非常历害的，估计听说酒厂要卖了，还不是要打死他这个主谋者？
柯镇镇长急忙站了出来：“大家不要急，不要急，听我说，我们这次将酒厂转让给香江客商，其实是有难处的，也是为了你们……”
镇长的话还没有说完就被工人给打断了。
有个工人代表站了出来，“各位领导，我们就想问了一句，收购我们酒厂的是不是香江南瓜藤医药公司？就是庆丰药厂上面的总公司？”
镇长一愣，这些工人怎么不按套路出牌？
还是叶世荣镇静，点点头说道：“是的，我们就是香江南瓜藤医药公司的，你们说的庆丰药厂就是我们下属的分厂。”
工人代表又问道：“这位老板，我们就想问一下，到时我们药厂的待遇，是不是跟庆丰药厂的待遇一样？”
叶世荣刚要回答，陈夏却先开口了：
“待遇是不是一样，这要取决于你们能不能产生经济效益，只要你们认真干活，保质保量完成生产任务，待遇就跟庆丰药厂是一样的。
但如果大家还想像大锅饭时代那样，上班随意，干活随便，完不成生产指标任务，那待遇怎么可能好？不但拿不到高工资，还有可能被开除一部分懒人。”
秦卫民又咽了一下口水，年轻人到底是冲动呀，这种关键时刻怎么能提“开除”两个字呢，这不是往火上加油嘛。
陈夏的话一说完，
就在现场的干部们都焦虑万分的时候，却发现工人们不但没有生气，反而脸上都是笑嘻嘻的。
“听见没，我就说待遇跟庆丰药厂是一样的。”
“哎，我可听说了，庆丰药厂职工每月的工资可是超过城里人一大截的，在地区都是数得上号的。”
“可不是，我们酒厂这次可有救了，我们也能拿高工资了。”
议论声传到了大家的耳朵里，所有人都是目瞪口呆，说好的危机呢？群体事件呢？咋一个个都喜上眉梢了？
传统老观念的干部就是想不通，这厂子都要卖了，你们有啥可乐呵的？
其实干部们根本就不懂，越州人的思想可一直是很开放的，管你是国营厂还是集体厂，或者是外资厂，谁发高工资，谁就是“好厂”。
而且集体制酒厂的职工，说白了大多数还都是农业户口，并不是真正意义上的工人，给谁打工不是打工？
不得不说，庆丰药厂的高工资，好福利的名声还是起到了关键性的作用。
章兴龙看到工人们的喜气洋洋，心里不禁一阵黯然，一朝天子一朝臣，工人们能留下有份好工作了，他这个厂长肯定是要被清洗出去的。
就在叶世荣和秦卫民在向工人们讲解以后酒厂全新的考核制度，安定人心的时候，陈夏却悄悄将章兴龙拉到了一边。
“章厂长，有没有兴趣继续干这个厂长？”
章兴龙嘴巴张得老大，不可思议地说道：“陈科长，我还能留下当厂长？你能作主？”
“废话，南瓜藤医药公司的董事长是我爷爷，你说我能不能作主？”
“你爷爷？”
章兴龙已经满脑子问号了，惭愧地说道：“可是我之前把厂子给带垮了，我怕我……”
陈夏拍了拍老头的肩膀：“章厂长，这事我打听过，厂子黄了你的确是有责任，但你对酿酒还是挺内行的对不对？”
章兴龙点点头：“对，我师傅就是黄酒大师李泉宁，我之前一直在西风酒厂跟着他学了几十年，从小拜师的。”
“那就妥了，你留下继续当这个厂长，到时黄酒的质量和产量就交给你了，至于如何销售你就不用管了，我们是要把这个传统黄酒改造成保健酒，到时销售这一块我们会接手。”
“保健酒？”
章兴龙脑子里的问号越来越多了，黄酒什么时候能变成保健酒了？
保健酒又是个什么鬼？真能让酒厂起死回生？
第517章？ 神奇蓝色小药丸
陈夏将管理层进行了调整，庆丰制药分厂的厂长定下了陈礼，副厂长陈春雨、陈群，财务还是陈国庆。
新收购来的黄酒厂，命名为越州南瓜藤医药公司东江分厂。
厂长是章兴龙，副厂长定下了陈甲和和陈秀兰，因为是新厂，财务比较重要，所以从越州制药厂调了几个香江财务过来。
除了章兴龙外，其他5人都是当初梅园作坊出来的首批老员工，陈夏当年承诺他们会给他们一个美好的前程，现在也在慢慢实现诺言。
经过香江香江南瓜藤医药公司人力部部长叶欣的培训，这些陈氏子弟已经慢慢成长成熟起来了，甚至都报名了英语补习班。
他们如此用功努力，陈夏当然要给他们机会了。
虽然说家族企业对一个现代企业来说有着非常大的弊端，但现在还能怎么办？1985年的华国又没有职业经理人制度，哪里去找管理型人才？
香江团队这阶段全部都泡在了内地，帮助陈夏将几家新创企业建立现代管理制度，但这也是暂时的，他们总归是要回香江去的，不可能长驻国内。
那么管理层就只能是自家亲戚了，陈氏子弟毕竟有宗族观念在，比外人更能赢得陈夏的信任，而这也是唯一的选择了。
至于以后会怎么样，以后再说呗，有能力继续担任高管，没能力就杯酒释兵权嘛，总不能一棍子打死，外聘职业经理人就一定好？未必。
华国的职业经理人制度并不成熟，经理人坑老板的事件可并不少见，有些把一家企业的客户资源挖走，自立门户，再把东家搞垮的事情在江浙一带非常常见。
这也是浙商集团为什么宁可信任亲戚，也很少愿意聘请职业经理人，这是一个重要原因所在。
呃，陈夏是真心不懂得企业管理，只能寄希望于小姑姑了。
城区，西园里。
陈夏抱着小女儿坐在沙发上，一边带拿着一粒蓝色小药丸在发呆。
这玩意儿可是好东西啊，多少男性的福利，尤其是老男人们，重回18岁的秘密武器。
具体的生产工艺已经交给了叶世荣，制药厂已经在准备进行生产了，到时生产出来的西地那非往黄酒里这么一兑，换个包装，打着虎鞭酒、补肾酒的名义就是保健酒了。
疗效如何？谁用谁知道呗。
在八十年代壮那啥阳，主要靠什么？靠意淫呗。
什么古代传统中药，鹿茸、鹿血、淫羊藿这些有一定效果，可老百姓也没钱买呀。
其他什么虎鞭、枸杞、生蚝、腰子都是浮云，吃了有个毛用？
哪怕最简单的韭菜炒鸡蛋也不是想吃就能吃到的。
鸡蛋不要钱啊？
闹，没钱买壮啥阳的食物，那精神意淫一下总可以吧？
抱歉，没这条件，这年头连1024草留社区都没有，什么少妇白。。，什么兔女郎，什么换那啥的小黄文都没出现呢。
香江、曰本那种一男一女，或者一男N女，或者N男一女，或者一女一兽的*****倒是挺多的，可是国内连个电视都罕见，别说录像机了，哪看去？
呃，陈科长的房间里有，可别人也看不到呀。
所以华国的男人还是挺苦逼的，不但穷，而且连x生活都是不幸福的，现在好了，陈科长这是送温暖来了。
简直就是男人之友啊。
到时买上一瓶保健黄酒，就能换你一夜雄风，值不值得？性不性福？开不开心？家庭是不是更和谐了？离婚率是不是下降了？
简直可以获得诺贝尔和平奖的节奏。
可惜呀，西地那非虽然经济价值不可估量，但学术价值嘛，也就那么回事。
陈夏已经有了一个完整的想法，不同于四联疗法几个药，西地那非他是要自己生产的，生产基地就放在香江，那边不是有个药厂空着嘛。
香江是自由港，物流运输的便利度不是内地可以比的，到时出口全世界也很简单。
唯一要做的，就是找好合作伙伴，这不，现在已经有了三个盟友，到时跟他们合作就行了。
大不了自己继续让利嘛，只赚批发价，零售利润让这几家巨头拿走就是了。
至于国内，继续走“改头换面”路线，否则一粒西地那非几十美元，国内谁用得起？煤老板这时候可还没出现呢。
就在陈夏胡思乱想的时候，顾院长刚好下班回来。
老头一到家，第一件事情就是去洗手换衣服，然后开开心心去抱大外孙，这也是顾老头的乐趣所在。
“来来来，悠悠让外公抱抱，哎哟，我的宝贝外孙女哟。”
陈夏的两个大舅哥分别生了两个儿子，所以现在陈子悠是唯一一个女娃娃，顾老头是宝贝得不得了。
“闹，你手上拿着蓝色小药丸是什么东西？”
陈夏突然眼睛一亮，老年人也需要x生活的吧，搞不好，还能给顾琳添个弟弟哟。
“哎爸，这是我们公司最新研发的药品”，
陈夏说完，看了看旁边没人，继续压低声音说道：“这药可是治疗男性**功能障碍药物，非常灵的哦。”
顾院长一听，眼珠子都瞪出来了：“你小子胡说什么，悠悠还在呢。”
陈夏看着只有三个多月的小女儿，一头黑线。
“爸，亏你还是医生呢，思想怎么这么封建？多少男性因为ED无法完成x生活，导致夫妻反目离婚出轨，让多少男人失去活下去的信心，你见得还少啊？我们公司可是在做好事哟。”
顾院长一想，好像是那么回事。
“咳咳，按你的意思，这药效果就这么好？保证能行？”
陈夏坚定地点点头：“保证能行，哪怕是80岁的老头吃了都有效果，只要不怕太兴奋心肌梗死就行。”
顾院长拿过这蓝色小药丸，也若有所思起来。
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