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天天撒币-第468部分
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“江城职业技术学院的建设资金，包括后续的运营经费，都由集团总部承担。学院的管理职权则交给人才中心，算是人才中心直属机构。”
张硕也是很快下了定论。
“好！”
伍佘元就有些振奋，这可是对他的极大信任。
………
碰头会结束之后，张硕单独将鹿琦叫到办公室，笑着问道：“青橙打车跟出租车公司的签约进度，还理想吗？”
“进度很不错。”
鹿琦微微有些诧异，不明白张硕这个大老板，最近怎么突然对青橙打车这么上心，几乎就是“事无巨细”。
时不时就要关注一下最新进度。
这其实是很不正常的。
青橙打车仅仅只是青橙集团的一个子业务，鹿琦前不久卸任青橙集团董事长职务之后，按理说，就连他都不需要过问这种事情的。
在裴卫平那一个层级就到顶了。
这要放在那种爱操心的老板身上，还算正常，可张硕明显不是这一款。
就很奇怪了。
再联想到上周羊城的那次约谈，鹿琦总感觉，这事处处透着诡异。
好在他是个有心的。
正因为意识到大老板对这件事情很关注，因此，哪怕这事其实并不需要鹿琦这一层级关心，但还是时刻盯着事情的进展。
确保在大老板问起的时候，能够对答如流。
这就叫专业！
“是这样……”
虽然，张硕所谓的关心，其实也只是为了打开话题，趁势说道：“对于青橙打车的下一步安排，我又有了新的想法。”
“您请讲！”
鹿琦就很佩服大老板的天马行空。
“既然我们跟出租车公司签了合作协议，那么，是不是可以更进一步？比如说，将青橙打车从青橙集团分拆，然后引入一批战略合作者。”
张硕并非突发奇想，而是一直在琢磨这个问题。
“董事长您指的战略合作者，难道就是这些个出租车公司，试图通过设立联合公司，联合经营的方式，将彼此进行深度捆绑？”
鹿琦倒也不笨，一点就透。
“没错！”
张硕点头，“单纯的服务合作，是不牢靠的，等到滴答、快滴结束补贴，反应过来之后，很有可能会跟青橙打车争夺这一块肥肉。”
“呃，这个，算不上是一块肥肉吧？”
鹿琦下意识提出异议，“网约车的主力军，还是新注册的网约车司机，出租车司机虽然不少，但跟网约车司机群体，其实是无法匹敌的。”
“这不是司机数量的问题。”
张硕摇头，“而是在监管上，相比私家车，出租车天然就更手段乘客以及监管部门的信任，而且最有利于监管。这才是最关键的。”
“监管……”
鹿琦不由又联想到上周羊城的那次约谈，“董事长的意思是，未来，官方对网约车行业，会实施更加严格的监管？”
“这几乎是可预见的。”
张硕坦然点头，“之前青橙打车对已经注册的网约车司机的资料，进行重新审查，查出多少问题，不用我说吧？”
“是有很多问题，有些甚至很离谱。”
注册资料造假也就算了，有些注册的网约车司机根本就不清白。
可谓是乱象丛生。
“所以啊，随着网约车市场的急剧扩张，尤其是像滴答、快滴这种，通过补贴吹气球式的扩张，一旦监管跟不上，出问题几乎就是必然的。”张硕说。
“董事长您说的对。”
仔细一琢磨，鹿琦也是稍稍惊出了一身冷汗。
“所以说，在我看来，出租车＋网约车平台互相结合的方式，才是网约车未来发展的正确轨道，青橙打车已经占得先机，自然要进一步巩固优势。”
张硕又将话题拉回，到跟出租车公司进行战略合作的事情上。
“分拆青橙打车，这个并不难，本身就是有专门的子公司负责运营。难的是，华夏出租车公司这么多，规模又不尽相同，如果只是纯粹的入股，那股权太过分散，似乎也达不到战略合作的目标。”
鹿琦言下之意，张硕的想法是好，但操作上难度太大。
“那难道就没有什么解决的办法？”
张硕并不是那种，会被一时的困难吓倒的主，既然认定了正确的发展轨迹，那就要有“一条道走到黑”的勇气。
“我想想。。。。。。”
鹿琦意识到，该轮到他发挥价值的时候了。
“董事长，您看这样行不行，既然出租车公司太多、太杂，那我们干脆就以城市为单位，直接跟当地的交通部门来谈合作。”
“或者再大胆一点，直接以行省为单位来对接，引入战略投资者。”
“在顶层引入监管的同时，在具体的操作层面，也就是跟出租车公司，还是维系如今的服务合同模式。”
鹿琦倒是很快就想到了解决的办法。
所谓的主管部门，尤其是到了行省一级，基本都是下设了各类的投资公司的，再不济，也可以让城投、省投来代为投资。
总之办法很多。
这样一来，在大的战略层面，青橙打车就跟华夏的出租车行业捆绑在了一起，自觉接受全行业的监督。
“这个办法不错。”
张硕就很赞赏，“那就先从岭南行省开始谈。”
“好！！！”
鹿琦当然也是心领神会，随即说道：“董事长，还有一个问题，网约车毕竟是新业态，仅仅只靠出租车，怕还是不行。”
“你提醒的对。”
张硕笑着点头，“网约车这种新鲜事物，既要照顾到出租车群体的利益，也要鼓励新的入局者，还能在一定程度上拉动就业。”
“要给新注册的网约车司机，留下足够的生存空间。”
“我的建议是，还是坚持之前的原则，以招募专职的网约车司机为主，聘请为正式职工，缴纳社保，纳入到公司的监管范畴之内。”
这样一来。
青橙打车也就不至于说，沦为出租车行业的附庸，甚至是傀儡。
平衡，才是王道！！！
“在引入战略投资上，除了行省一级的相关投资公司，还可以跟比亚蒂、芒果集团洽商，引入这两家战略合作伙伴。”
张硕的想法是，让比亚蒂提供普通的网约车，而芒果集团则提供类似的专车服务，对标高端市场。
这样一来，顺带也能拓宽新能源汽车的应用场景。
“明白！！！”
鹿琦不得不承认，这也是一个非常绝妙的主意。
这样一来，拆分之后的青橙打车，既有来自母公司青橙集团的品牌跟流量扶持，又有来自出租车公司的全面合作，还有来自比亚蒂、芒果的汽车供应。
几乎就形成了一个完整的闭环。
面对这样一个新生的巨无霸，即便滴答、快滴按照原时空的轨迹进行合并，再跟忧步苟合，也无法对青橙打车造成威胁。
势必将重塑整个网约车市场。
滴答、快滴在腾达、阿狸的支持下，还在疯狂烧钱，殊不知，在这背后，张硕已经是使出了釜底抽薪之计。
将从根本上，杜绝出现原时空滴答那样的怪胎。
就很赞！！！
第442章 人事大地震，张硕要提前退休？
2月28日，星期五。
二月的最后一天，同时也是鹿琦这一轮轮值总裁任期的最后一天，张硕亲自主持召开了萌芽集团的高管会议。
参加会议的包括集团轮值总裁鹿琦、吕凯，执行副总裁蒋悦，高级副总裁顾铭章，副总裁赵铭传，沃土研究院首席科学家谭韵松，集团人资总监伍佘元，财务总监蔡菲娟，运营总监刘晓辉等总部高管。
还有集团董事奥利维亚，独立董事张唯、翟升。
此外稻穗集团总裁林正东，拼夕夕集团总裁杜青青，芒果集团总裁唐享，青橙集团董事长裴卫平，以及星云科技总经理关在等高管，也都在线上参会。
规格很是罕见。
也从侧面反应出，这一场会议的重要性。
果然，会议刚开始，张硕就宣布了重大决定——
终止轮值总裁制度。
“两年半之前，为了给集团高管一个更高的历练平台，同时也是为了挑选合适的掌舵者，集团设立了轮值总裁制度。”
期间，顾铭章、吕凯、鹿琦三人，都先后参与了轮值总裁的轮换。
顾铭章最先退出。
“时至今日，经过内部竞争，也经过董事会的考察与评估，最终决定，由集团执行董事吕凯，正式担任集团总裁一职，全面全面负责萌芽集团的日常经营事务，直接向我汇报工作。”
说是董事会考察与评估，其实就是张硕个人意志的体现。
除了集团总裁，吕凯还兼任薇众集团总裁，同时还将继续担任萌芽集团董事会薪酬委员会委员，以及战略与投资委员会委员等职务。
“啪啪啪！！！”
张硕话音刚落，会议室响起阵阵掌声，都在向吕凯表示祝贺。
可见这次任命，还是很得人心的。
事实上，对于萌芽集团总裁职位的争夺，早在三年前就已经开始显露端倪，时至今日，才终于是落下帷幕。
入圈最早，也是最有机会上位的蒋悦，自持能力有限，率先退出，转而担任执行副总裁，稳坐集团第三把交椅。
可谓是聪明至极。
再到后来顾铭章、鹿琦等人的陆续上场，又先后退场。
最终还是吕凯笑到了最后。
“谢谢，谢谢董事长的信任，谢谢董事会的信任，也谢谢诸位同僚的支持。”吕凯强忍着激动，起身致意。
虽然年前就已经获得张硕的承诺，但任命真正落地，还是很激动的。
出任萌芽集团总裁之后，按照总裁负责制，从此以后，像人资总监伍佘元、运营总监刘晓辉、财务总监蔡菲娟等，都将直接向吕凯汇报工作。
极大地减轻了张硕的工作负担。
张硕如果愿意，甚至可以只接受吕凯一人的单独汇报，其他诸如执行副总裁蒋悦、高级副总裁顾铭章等人，都可以转而向吕凯汇报工作。
而集团下辖的子公司，则是通过总裁联席会议来进行沟通、磋商。
当然，在实际的工作当中，因为张硕还兼任萌芽集团CEO一职，并没有真正从一线退下来，蒋悦、顾铭章、鹿琦等人还是会向他汇报工作。
集团的重大决策跟重要人事调整，也都还得是由张硕来拍板。
但毫无疑问，伴随着轮值总裁制度的终止，正式出任集团总裁一职之后，吕凯的权柄也是获得了更进一步的提升，真正做到了一人之下。
也算是实现了当初加入萌芽的夙愿。
除了对吕凯的任命，对于鹿琦，集团董事会也做出了相应的安排，鹿琦将转任萌芽集团董事兼高级副总裁，仍旧主管集团互联网业务。
于此同时。
鹿琦还兼任青禾集团总裁一职。
从实际权柄上，鹿琦并没有受到削弱，只是很不幸的在总裁角逐上，败给了更胜一筹的吕凯，只能退而求其次。
这对鹿琦而言，也算是一个比较好的归宿。
毕竟仅以青禾集团目前的规模，无论是营收，还是未来发展潜力，都足以媲美阿狸、腾达、千度三巨头中的任何一家。
更遑论说，鹿琦还兼管青橙集团以及拼夕夕集团。
无论是声势，还是权柄，鹿琦这一世的选择，都要比原时空加入千度强的多的多，关键是不会遭到猜忌，也不会被抛弃。
还�
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