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　　萌芽控股也仍将是芒果集团的第一大股东兼控股股东。
　　同样的，有了两百五十亿的资金支持，芒果集团对于未来几年的发展规划，也将变得更加的从容不迫，无论是新建工厂，还是扩充产能，甚或是加大研发，都将是游刃有余，而不用再担心资金的问题。
　　伴随着芒果汽车强势出圈，加上前不久爆出的大丛排放门事件，新能源汽车赛道的投资热潮已经被掀起。
　　据不完全统计，最近一个月，就有超过百家新能源相关企业注册成立。
　　可见有多么的受资本追捧。
　　作为新能源汽车的领跑者之一，芒果集团当然没有理由躺在现在的成绩单上。未来几年还要加足马力，加快发展，继续巩固领先优势。
　　要做，就做最强！！！
　　目前，在华夏市场，最为高调宣布进入新能源汽车赛道的，当属一直处在舆论漩涡之中的悲视。
　　就在上周，悲视在京师召开了一场主题为“无生态不化反”的大型发布会。
　　发布会声势浩大，众星云集，甄耀亭在会上确立了悲视的七大子生态，包括大屏、内容、体育、互联网及云、互联网金融、手机、汽车等。
　　看这架势，似乎丝毫不受“资金链即将断裂”传闻的影响。
　　在这一块，张硕真是不得不佩服甄耀亭的强大心脏，通过最近几个月的斡旋、沟通，悲视已经基本锁定了白马骑士。
　　据悉，还是原时空的那个接盘侠。
　　就很勇！！！
　　………
　　而在全球范围内，过去半个月，科技圈子里最大的新闻，无疑就是戴迩以670亿美刀的价格，完成了对著名数据存储厂商EMC的并购。
　　合并之后的新公司，将被命名为戴迩科技集团。
　　这一起创纪录的超级并购，也一举打破了芯片制造商AT以370亿美刀收购博通的科技界并购记录。
　　堪称又一起“蛇吞象”的典型案例。
　　因为就在13年，因着PC市场萎缩的戴迩，面对营收放缓，业务规模不断萎缩，最终选择了才以244亿美刀私有化退市。
　　资料显示，EMC成立于79年，是全球最大的企业数据存储厂商，可以为遍及180个国家，不同规模的客户，提供从客户端到数据中心、再到云端的创新产品组合及服务。
　　除了云计算存储技术之外，EMC旗下的VMware，则拥有着业内领先的虚拟化科技，能简化服务器并节省成本。
　　凭借这一“蛇吞象”式的并购，戴迩一跃成为企业数据存储领域的霸主。
　　市场份额超过35％。
　　戴迩也摇身一变，成为融合了基础架构、服务器、存储和数据保护软硬件一体化的科技公司，在软件服务方面拥有了匹敌IBM等竞争对手的实力。
　　“还真是让人羡慕啊！”
　　云计算、大数据都是未来科技发展的主流之一，而这些都离不开数据存储技术、数据中心的支持。
　　在这一领域，EMC无疑是个非常不错的投资标的。
　　青禾集团旗下的青云数据，如果能够“吞”下EMC，那么就可以借机扩张其在全球范围内的云计算服务。
　　成为全球排名第一的云计算服务商，也都是水到渠成的事情。
　　但这也只是想想而已。
　　且不说眼下的萌芽，并没有足够的资本去收购EMC，就算有，怕也很难过漂亮国那一关。
　　就算过关，也可能，说不定哪天就打了水漂。
　　对于收购漂亮国的企业，在远景基金做大之前，张硕都是持审慎态度的。
　　更何况说，在萌芽控股的海外大宗收购序列中，对仙正达的收购，显然是要远远高于对EMC的收购。
　　也就只能羡慕了。
　　………
　　碰头会结束之后，张硕返回办公室。
　　才刚在椅子上坐下，秘书唐丽丽就敲门进来，温声说道：“董事长，旺科的曾总已经到了，正在会客室等着。”
　　“是吗？快请进来，对了，将吕总也叫来。”张硕吩咐。
　　“好的。”
　　唐丽丽转身离去，稍倾，就领着吕凯、曾亮两人进来。
　　后者系旺科集团总经理。
　　在旺科创始人半隐退之后，曾亮其实就是旺科集团实际上的操盘者，在业内以性格沉稳、做事低调而著称。
　　曾亮来访，目的可想而知。
　　最近一段时间，面对野蛮人的入侵，旺科多方接洽，想要找到合适的白衣骑士，包括上次二叔唐毅跟张硕的谈话，也是旺科自救的途径之一。
　　只是，随着时间流逝，效果却都不怎么好。
　　反倒是野蛮人来势汹汹，最近一个多月，继续在二级市场购入旺科股票，眼看着就要威胁到第一大股东的地位。
　　旺科如何不急？
　　在这种紧要关头，旺科再次想到了萌芽这个超级土壕。
　　“张总！！！”
　　曾亮年纪虽然比张硕大，进门之后，却是主动小跑上前跟张硕握手问好。不单是因为他这次有求于人，也是因着，张硕确实是商界传奇人物。
　　早就超乎了年龄的界限。
　　“请坐！”
　　张硕神情温和，笑着请曾亮、吕凯两人在沙发就坐。
　　唐丽丽奉上香茗。
　　因为是第一次见面，当然是要先寒暄一番，好在有吕凯这个交际老手在，完全不用担心气氛冷场，聊得很是热闹。
　　反倒是张硕这个主人，笑着在一旁喝茶。
　　等聊着差不多了，曾亮这才进入主题，导出此番来意——
　　“张总，不知道，萌芽对于我们之前的提议，是个什么态度？”
　　拜访之前，旺科是做了很多准备工作的，除了请滨海城方面代为牵线搭桥，也向萌芽正式发出了合作邀约，以示诚意。
　　曾亮的所谓提议，就是旺科向萌芽控股或者萌芽投资，以定向增发新股的方式，邀请萌芽成为旺科的第一大股东。
　　前提是——
　　萌芽必须承诺，要跟旺科管理层作为一致行动人，最好的话，萌芽能够扮演纯粹的财务投资人的角度，不介入到旺科的管理之中。
　　否则这次合作就失去了意义。
　　“旺科能够对萌芽发出邀请，我当然是很高兴的。但，实话说，对于进入房地产行业，萌芽一直都是很抵触的。不然，之前也不会取缔置业公司。”
　　张硕为难说道。
　　“只是纯粹投资的话，跟直接下场，还是有区别的。”曾亮解释。
　　从张硕表情上，曾亮完全判断不出，张硕这话是故意拿捏呢，还是真实想法。心中不由感慨，不怪年纪轻轻，就有如此成就。
　　光这城府，就是常人所望尘莫及的。
　　对于萌芽的迟疑，来之前，曾亮也是有心理准备的，毕竟做了很详细的功课，当然清楚，萌芽对于进入房地产行业一直都兴趣缺缺。
　　某种意义上，正是萌芽对房地产行业的抵触，才更符合旺科的预期。
　　纯粹的财务投资那才好呢。
　　“不谦虚地说，在房地产行业的运营上，旺科现在的管理团队，绝对是业内最专业的一支团队之一。在这一点上，您完全可以放心。”曾亮补充说道。
　　言辞恳切。
　　“曾总的能力，我们确实也是有所耳闻啊。”吕凯笑着搭话。
　　“我就是个守门员。”
　　曾亮也笑，随即又看向张硕，“那，张总，要不要再考虑一下？”
　　心中罕见升起一丝忐忑。
　　“曾总这是不达目的不罢休啊。”
　　张硕倒是一如既往的温和，话锋一转，“萌芽参与投资也不是不行，但对于持有的旺科股票，锁定期不能超过三年。”
　　“这个没问题！”
　　曾亮想都没想，直接应下，“当然，旺科还是打心底里，希望能够跟萌芽这样有实力的公司，进行长期的战略合作。”
　　这也是大实话。
　　远的不说，光是萌芽控股正在推动的智慧岛项目，就是一个香饽饽。
　　“那就谈谈具体的金额吧。”
　　话说到这份上，张硕终于是不再绕圈子了。
　　“是这样的…”
　　曾亮也是神情振奋，“旺科计划以每股16块的价格，向萌芽定向增发28亿股，占公司总股数的25。5％。”
　　也就是说，萌芽需要拿出448亿的真金白银，以换取旺科25。5％的股权。以旺科如今的市值计算，溢价约17。8％，还在可接受的范围之内。
　　跟野蛮人从二级市场收购旺科股票的成本，也是基本持平。
　　由此可见，旺科对于引入萌芽这个战略投资者，还是非常有诚意的，并没有胡乱报价。
　　“报价倒是可以接受。”
　　张硕也很大气，并没有讨价还价，而是问了一个问题：“曾总怎么保证，让旺科董事会，通过这一项定向增资方案呢？”
　　要知道，旺科现在最大的问题，就是无法控制董事会。
　　定向增资也必须先过董事会这一关。
　　“野蛮人虽然入侵，但旺科的董事会并没有改组。因此，我们还是很有信心，在董事会上通过定向增资方案的。”
　　曾亮倒是也没有把话说的太满。
　　面对野蛮人入侵，对旺科而言，本身就是一场苦战。
　　找到合适的一致行动人，还只是旺科走出“自救之路”的第一步，接下来还要面临重重难关考验，过程中将充满很多不确定性。
　　但不管怎么说。
　　能够获得萌芽的应允，对旺科而言，已经是首战告捷。
　　足以鼓舞士气了。
　　“董事会通过之后，最后肯定是要召开临时股东大会进行表决的。如果增资对象是其他公司，倒不好说，萌芽，一定没问题。”
　　对于临时股东大会，曾亮却是显得信心十足。
　　实在是因为，萌芽在华夏有着太深的亲和度，相信，但凡是旺科的中小股东，都很乐见说，引入萌芽这么一个战略投资者。
　　要知道，张硕可是被视为奇迹之手。
　　“那我就等着你的好消息。”
　　张硕见状，也就没再多说什么，且等着吧。


第507章　安得广厦千万间，萌芽再次撒币五百亿！
　　送走曾亮，张硕将吕凯留在办公室谈话。
　　“虽然曾亮信心满满，但我们这边，也要给予旺科一些实质性的支持。”张硕既然决定落子旺科，就要确保万无一失。
　　“董事长您指的是智慧岛项目？”吕凯也是一点就透。
　　“智慧岛项目交给旺科负责，最多只能算是一道开胃菜。”张硕笑着摇头，“我最近正在琢磨一个青年公寓计划，你帮忙参谋参谋。”
　　“青年公寓？”
　　吕凯先是一愣，随即说道：“类似产业园内的青年公寓？”
　　“没错！”
　　张硕赞许点头，“之前蒋总就有提到过，说，伴随着集团员工数量的增多，青年公寓已经是人满为患。部分员工，只能是去外面租房住。”
　　虽然萌芽提供了住房补贴，但肯定没有住在青年公寓来得便利、舒服。
　　尤其是对青年员工而言。
　　对比同行，萌芽的住房补贴已经是非常优握，但也绝不该满足于此。
　　“总部条件已经算是好的了，旗下的各家子公司，哪怕是像青橙集团这种总部设在外地的集团子公司，都没能很好地为旗下员工解决住的问题。”
　　这也是下面子公司的员工，在内网最经常抱怨的一点。
　　说什么子公司都是后娘养的。
　　哪怕只是为了住进青年公寓，每年都不知道有多少人，想要削尖脑袋地从子公司上调到集团总部。
　　这显然是不太合理的。
　　长此以往，说不定，就会让总部跟下面离心离德。