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再活一次-第34部分
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“真他妈的累啊，以后这些事情一定要交给慕容和欧阳孝去做。”扔下手中的文件夹张子华自言自语的骂道。
他刚才用了1个多小时认真的把营销部区域经理以上的员工所有的简历全部过了一遍，下午要给他们开会他也不能两眼一摸黑啊，至少对营销部大致的情况先要了解一下吧，他不禁自嘲的笑了一下，这个时候他突然想到了《天下无贼》内面的一句对白：“人心散了，队伍不好带啊！”
新鸿飞家电有限公司2号办公室，下午2：55分张子华准时的推开了办公室的门，办公室内已经是黑压压的一片了，营销部所有的员工都到了，欧阳孝，慕容韩佳和欧阳一秋也都坐到了自己的座位上。
“大家下午好，大家来得真早啊！”张子华声音洪亮的跟大家大了一声招呼便快步走到了自己的座位上坐了下来。
营销部的员工都没有回音，大家脸上都有一些惊讶，早就听说集团派来了一位新董事长，可没料到这家伙这么年轻，短暂的安静后有些人就开始窃窃私语，一时会议室显得有些嘈杂。
张子华并没有干扰大家，这不是第一次了，他已经习惯了，谁叫自己拥有一幅如此年轻的皮囊呢？
“咳，那个……大家都安静一下啊！开会的时间到了。”慕容韩佳清清嗓子说道，待到下面叽叽喳喳的声音静下来后，他才继续说道：
“今天会议我想先跟大家介绍一下我们的新任董事长杨军先生，杨军先生原来一直在集团担任副总裁的职务，经验非常丰富，这次集团任命他亲自担任我们新鸿飞家电的董事长也体现了集团一贯对我们的重视。杨董事长今天刚上任首先就首先召集我们营销部的同事开会，这也说明了公司高层对营销工作的重视，现在大家掌声欢迎杨董事长给我们讲话。”
慕容韩佳这段话说得有板有眼，看来慕容韩佳现在心结已经放开了，张子华心里暗道。
“啪！啪！啪！”在掌声中张子华缓缓的站了起来，抬手虚压了一下会议室就立刻安静了下来，大家眼睛都盯着张子华，许多人都想看看这个年轻的新董事长接下来究竟会有什么惊人之语。
张子华先并没有开口只是用目光缓缓的扫过下面的人群，新鸿飞营销部区域经理以上的就有48人，加上销售代表和销售助理以及其它的辅助性员工现在会议室估计有一百二三十人。
张子华眼睛扫视了一遍后神情渐渐的变得缓和了起来，微笑着说道：
“我就不用自我介绍了吧，刚才慕容总裁都介绍过了，今天我之所以一上任就先召开营销部的同事开会其实原因很简单，现在我们也用不着掩耳盗铃了，营销部出现了很大的问题这大家都清楚，其实我就是是来跟大家打气的。
我知道你们中间有很多人现在很失望，本盼望着集团派来一位救世主，可现在一看原来就是一毛头小子，所谓‘期望越高，失望越大’可能用在这里再适合不过了。”
张子华这段话刚落音，下面就嗡嗡的乱成了一锅粥，显然大家被张子华如此直白的措辞给雷了一下，不过大部分人对张子华的第一印象还不错，至少这不是个喜欢玩弯弯绕的家伙。
其实张子华之所以说得如此直白，无非就是两个原因：第一，目前营销部也确实是人心散了，如果还遮遮掩掩反而让人觉得自己华而不实；第二，营销部可不比其它部门，营销部这些人都是天天跟人打交道的，可谓见多识广，一个个贼精，什么花言巧语对他们根本不管用，他们只关注实际结果，所以还不如来直的爽快。
看来下面还在叽叽喳喳，张子华随即咳了一声，下面的人渐渐的停止了交头接耳，眼睛又都看向了张子华，待到人群安静了，他才继续向下说道：
“营销部出了这么大娄子可能大家都各有各的想法，有的人可能会认为是张华的离职跳槽造成的，还有的人可能会认为是我们的经销商受了别人蛊惑，胆子大点眼睛毒一点的可能会认为是公司高层人事任命方面出了差错，我现在可以明确的告诉大家，这些都是原因。
首先是我们公司高层自身出了问题，公司高层用人不妥当造成了人心浮动，随后又被竞争对手钻了空子，他们先挖了我们的骨干，后来又开始蛊惑我们的经销商，最后才导致了这样的局面。”
张子华这几句话一说完，下面又是一阵大哗，因为张子华这几句话等于明确承认了这次营销部的地震主要是由高层引起的，他有这样的勇气确实让人感到很意外，一时大家的眼睛看向张子华的目光都开始变样了，尤其是以前海燕的员工！
此时欧阳孝的脸色比较难看，但是他内心也认同张子华的看法，确实是他自己任命的人出了问题，“马长春就是头猪，刚一上任就如此明目张胆的排除异己人心不动荡才怪呢！”欧阳孝心里暗道。
张子华显然没有打算放过欧阳孝，他必须要让欧阳孝当众承认自己的错误，他要以此来收拢人心，于是张子华目光一转直盯着欧阳孝，口气严厉的说道：
“欧阳副总裁，我刚才的谈话你怎么看，也跟大家说说你的看法？”
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第五十七章 稳定营销部（中）（求收推）
欧阳孝脸色一变，不过他马上明白了张子华的意思，心里暗叫一声厉害，这小子真有一手，居然踩到我的脖子上来收买人心了，这是逼着我在全公司面前给他交投名状啊，看来自己这次也只能忍辱负重了，于是便缓缓的站起来对大家说道：
“其实杨董事长分析得非常到位，在此我首先向大家检讨，确实是我在人事任命了出现了差错，导致了营销部大家人心浮动，今天上午我已经宣布免去了马长春先生的营销总监职务，并把他调到了集团其它的分公司工作。
多余的话我也不想再多说了，在此我只想说一点，我们新鸿飞是一家人，至于以前的海燕还有老鸿飞都已经不存在了，在公司合并的初期我也是有一些私心，这是我要检讨的，在这里我保证这样的事情以后一定不会再发生。
总之一句话，我们以后要团结，我们大家只要团结了，我们就一定能摆脱目前的困境，从而开创出新的局面。”
欧阳孝这一番话刚一讲完下面更是一片哗然，因为大家都清楚欧阳孝一向是心高气傲、而且为人心胸狭窄，可他今天居然有如此勇气，这么坦诚、果断的公开承认错误！渐渐的大家心里大致也都清楚了，看来欧阳孝是遇到克星了，这个杨董事长果然出手不凡，一些原海燕家电的员工不心里更是窃喜，看来自己的苦日子到头了。而很多原鸿飞的员工心里也明白，刚才欧阳孝讲的一番话其实就是交的投名状，当然也是隐讳的在告诉他们以后不能搞内斗了，必须要团结了。
“好了，大家静一下！”张子华抬抬手大声说道，待到人群都安静了他继续说道：
“刚才我给大家大致讲了一些失败原因，我之所以要讲这些其实就是告诉大家以后这种情况绝对不会发生了，是想让大家放心。但是光讲这些是解决不了什么问题的，至于我们下一步要怎样做我们还得有个计划，当然这主要还是要靠大家，老实跟大家讲，我对怎样搞营销肯定不如大家，所以下面我想请在坐的诸位大区总监谈谈自己的看法，说说你们对营销部接下来的工作有什么看法，怎么样啊？谁先来说说？”
张子华的这个举动其实也是经过深思熟虑的，因为，第一，目前营销方面遇到的问题很多也很复杂，下面的人肯定会有很多要求和牢骚，这个时候一定要让他们讲出来，然后当众给他们一一解决，这对鼓舞士气的作用是非常大的。第二，营销部目前人心比较散，他必须让这些人都动起来，不能让他们安静下来东想西想怎么勾心斗角，把问题丢给他们就是要转移他们的注意力，渐渐的把他们注意力引导到公司事务上来。
张子华话讲完后一时大家都安静了下来，几个区域总监你看看我我看看你也都一脸疑惑，显然他们还没有进入状态。
“吴鹏，你先讲讲，你是负责华南市场的，华南可就在我们家门口啊！”张子华见都没有人开口，他便点了将，他让吴鹏讲也是有道理的，吴鹏的简历他详细看过，这个人在家电市场上摸爬滚打了10多年，经验非常丰富，关键他以前是海燕家电的一员得力干将，这个时候让吴鹏讲话其实就是给原海燕家电的员工鼓气，也是明确的告诉大家他张子华是没有门户之见的！
听到张子华点了自己的名，吴鹏不禁很惊讶，没想到董事长居然认识自己，看来这个董事长不简单，很多事情都是谋定而后动啊，要自己讲话也是大有深意啊！不过不管怎么说这也是自己的一个机会，既然有机会讲话自己就要把心中憋了很久的东西说出来，想到这里他也就没客气，遂站起来说道：
“既然董事长点了我的名，那我也就不客气了，关于这次公司营销部大地震的原因刚才公司高层都分析了，我也就不再多说了，对于如果克服目前遇到的困难我简单的讲几点我个人的看法：
第一、我认为营销部应该立即重组，以前鸿飞和海燕的员工必须要打散了重新分配到各个大区，因为我们现在有两个品牌，所以每个大区都必须要有原海燕和原鸿飞两方面过来的人，如果只有光鸿飞的人肯定市场会出现问题，这个建议希望高层能够重视。
第二、我认为所谓经销商哗变的问题其实并不难解决，与其说经销商哗变了还不如说他们在观望，如果我们现在能够迅速稳定形势他们肯定还会跟我们合作，因为公司之间的合作说穿了就是利。
所以我建议公司非常时期采取非常策略，首先，公司高层应该先通用公关手段把目前舆论的调子要改变，不要让媒体老把矛头指向我们。
其次，公司应该展开促销月的活动，对下个月订货超过一定额度的经销商我们的返点额度要加大，同时公司派遣大量的销售代表去协助他们搞一次促销，促销过程中我们可以让点利，促销有几个好处，首先是提高了销售量，更重要的是我们的销售代表也可以逞机和经销商搞好关系，加深相互的了解，把以前的一些隔阂消除掉。
第三、我认为公司要在接下来几个月内增加一些广告预算，这不光是为了配合经销商搞促销，更重要的也是为了让消费者迅速接触和了解合并后的新鸿飞家电。
……
好了，我要讲的就是这样几点，我的讲话完了，谢谢大家。
啪！啪！啪！吴鹏的讲话一结束大家就纷纷的鼓起掌，张子华也不禁暗暗的点了点头，心里暗道：
“谁说中企没有人才？、这不是人才吗？如果这些人的才能都能让他们尽情发挥，公司根本就不会出现这些鸟问题。”
“呃……吴鹏总监的话讲得非常的好，我完全赞同，对了，其它的几位还有什么要补充的吗？张波你也说说？”张子华等大家鼓掌完毕笑着说道，张波是负责华东区市场的，华东区也是新鸿飞的一块非常重要市场。
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