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如果说什么叫生意人，王哥这是给何在江上了一堂活生生的课。几天之后，他就开始给食堂送东北大米来了，一送一车，好几十包，当然，这只是食堂用量的一部分，阿刘的手里还有其他一拨供货商。

何在江再次来到王哥那里时，接待的规格也就不同了，王哥老婆满面春风，亲自到外面店子炒菜，把这个小老弟当贵宾招待。似乎一切都是心照不宣的事，王哥也没有刻意地多提这里面的各种关系。临走时，又塞给何在江一叠票子，当着老婆的面说：“在江，这事成了，你哥不忘记，这样吧，亲兄弟明算账，按现在的送货量，我每个月给你八百块，以后阿刘那边增量了，水涨船高！”未了，又追上一句：“你已经完成任务了，以后的啥事都不要操心，千万不要有负担。”

何在江顿感不妥，执意推辞起来，王哥沉下脸，强硬地挡回来，说：“你真是死不开窍，这是你应该得的，换作别人要得还多，王哥是占你便宜了。”

这事一来，何在江看阿刘就多了一层意思了。阿刘在他面前却表现得什么意思都没有，过去怎么样还是怎么样，只字不提王哥啊大米啊，每天一样陀螺似的转，一闲下来就用暗语与地下庄家联络马彩号码。
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香港管工1
鸿运达迎来了历史上第一个，也是最后一个总经理——香港青年李小龙，按李小龙的管理科学，梁生的称谓被改为“梁董”。

从现在开始，包括王叔在内的所有人，一律称呼梁生为“梁董”，李小龙为“李总”。

鸿运达塑胶有限公司的第一次晨会隆重召开了。李大和差点怀疑，鸿运达盖新厂房，弄这么个宽阔的院子，好像就是专门为这次晨会所准备的，一百五十多号人按班组排列，刚刚好站满，如果要再插根针恐怕都有点困难。王叔和李大和几个梁生身边的红人站在前排，王叔花白的头发在初升的朝阳下格外扎眼。这个来自惠州乡村的老农民，显然很不适应这种列队受训的仪式，不住地换着站姿。只有李大和知道，他的左脚有风湿，站久了就会发酸。王叔的不自在，引起了李小龙总经理的极大关注，不时地瞟一眼他不规矩的脚，内心的愤慨很快反映在他涂抹得油亮油亮的脸上。

当然，此刻他还没有被梁生宣布为总经理。这个晨会是为他的正式任命而开的，也是他作为总经理的第一次亮剑。李大和已经看过他的名片，上面印着一串衔头：新加坡认证管理师、台湾认证顾问师，资深培训师、精英国际管理学院终身教授。

李小龙站在鸿运达全体员工的正前方，目光炯炯，意气风发。

梁生今天穿上了标准的西装衬衣，打上了一条红艳艳的领带，李大和注意到，大概是脖子勒得太紧了，在初夏的朝阳照耀下，他的额头已经泛起了汗珠。这可是鸿运达员工们第一次看见老板穿戴整齐，特别是这条领带，强烈地刺激着大家的感官系统。李大和努力地克制自己的不洁念头，尽管他百倍努力，这个念头还是压不住地冒了出来——在他不安分的少年记忆里，深刻地印象着一个物件，那就是暴晒在烈日下的妇女卫生带，那个颜色，那个模样，与梁生胸前的领带何其的相似啊。不过，时代的发展已经将“卫生带”扔进了历史，即使是那些女孩子们，也未必知道它是卫生巾的前身。而此刻，李大和惊异地看着它以另外一种形式在香港老板的胸前文物似的再现。
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香港管工2
“大家早上好！”梁生的喊话驱散了李大和头脑里不干净的意象。他下意识挺了挺胸，目视前方，竖起耳朵专心听讲。

“鸿运达能够走到今天，离不开大家的勤力、奉献，风雨过后是彩虹，让我们共同祝愿鸿运达的明天更加美好！”梁生扯高了嗓门。

因为这是头一遭正儿八经听老板开会喊话，大家伸长了脖子，微张着嘴巴，全神贯注的样子，这个情景刺激了梁生喊话的欲望，他紧了紧领带，清了一下嗓子，继续喊道：“企业要发展，理念要更新，我一直强调，鸿运达迟早要走上规范化管理的道路，现在，我们的条件成熟了，规范化显得越来越迫切。今天，我要向大家隆重介绍我们的新任总经理李小龙先生！”

李小龙“啪”的一个利索动作，向前站了一步，向大家深深鞠了一躬。

梁生朝李小龙点点头，喊道：“现在，有请李总训话！”

李小龙目光如电，来回梭巡几遍，开始讲话——

“先生们，女士们，大家早上好！”说到这里，他停顿了一会，似乎在等待掌声，但是，实在太遗憾了，鸿运达的工人没有开大会的经验，不习惯鼓掌。

“受梁董的重托，我来到大陆，为鸿运达的发展尽一份绵薄之力。我深深理解，在观念上，大陆和香港存在着相当大的差距，因此，我们要克服很多障碍，要达成共识，我怀抱一颗真诚的心，和大家一起分享世界上最先进的管理经验，与大家一起，感恩老板提供的工作机会，感恩企业赐予的爱与关怀，大家说好不好？”李小龙焦急地等待山呼海应般的“好！”

但是，除了李大和轻轻的一声“好”，没有第二个人呼应。李小龙不仅失望，而且愠怒，指了指王叔，道：“你说，好不好？”

王叔正在加快换站姿的频率，忽然一惊，慌张地答道：“好，好的……”

王叔的反应引来一阵电闪雷鸣般的笑声，除了李大和，其他人大概都以为老头子是在跟李总经理打岔。李大和没有笑，他注意着李小龙和梁生的表情，知道这笑声惹祸了。

“安静！安静！”李小龙大喊道：“一个企业的员工队伍，就像一支作战的部队，没有规矩，就不会有战斗力，为了规范队伍，建立团队精神，我们制订了一系列厂规，从今天开始全面执行！”

说到这里，李小龙停了下来，注视着人群。

“你，等下到我办公室，”李小龙指着王叔道，“大家散会，两分钟进入工位！”
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香港管工3
工人们像被冰雹驱散的羊群，你推我搡地进了车间，笑声口哨声响成一片。李大和刚回到办公室，就被尾随而至的李小龙叫住了：“你叫李大和？为了方便管理，你的办公桌已经安排到车间，请你执行。”

“为什么？”李大和大为惊讶，仿佛正在埋头考试，无缘无故被监考老师撤了卷子。

“这是公司决定，”李小龙丢下一句话，走开了。

李大和无计可施，找到梁生办公室，问他：“我下车间没问题，但是，今后的工作怎么开展？”

“这个我不清楚，现在一切由李总做决定，”梁生头也没抬。

这到底什么意思啊？昨天还跟老板形如兄弟，怎么说翻天就翻天了？李大和的大脑足足空白了五分钟才回过神来，他也不想清理办公室，径直去了车间，找了张垮了靠背的椅子就坐了下来。

师傅工人们见他进来，就像找到了主心骨，都围拢过来，七嘴八舌表达他们的愤怒。

“我操，这人是哪路神仙啊？”

“梁生是不是把厂卖了？”

“看来老子该拜拜了！”

“我看这个小平头就是欠揍！”

李大和挥挥手嚷道：“干活干活的去，等下谁被规范化了，可不关我事啊！”

大家才散开一会，院子里就传来一阵吵架声，大家蜂拥到门口，一看，原来是王叔在朝梁生发着怒火。

王叔指着梁生叫：“好，我这把年纪，被你差使过就算了，这么多年，我要过你什么？就多喝了你几杯酒啊？亲戚，哼，算了吧，你不要我干了，直接开口嘛，何必借刀杀人？！”

梁生试图拉住他，王叔使劲一甩，狠狠道：“做人要对得起良心，抬头三尺有神明，过河拆桥的事尽量不要做，好啊，我这把老骨头了，你竟然拿我开玩笑，我这就走人，也不向你乞讨了！”

“阿叔！”梁生扯着领带，跺了几脚。

王叔没理睬他，回了房间，“砰”地把门带上。

车间里忽然安静下来。李大和感觉到一丝害怕，不知道要发生什么。好不容易熬到下班，工人们不再像以往一样潮水般涌向饭堂，而是三三两两的，像一群心怀鬼胎的人。饭堂门口已经开辟出一块“告示栏”，上面呼啦啦贴满了告示。李大和瞄了一眼，无心细看，他走进饭堂，没有看见王叔的影子，赶紧跑回宿舍，只见老头子的床铺已经空了。

李大和触电似的拔腿就冲出厂门，可是，哪里还能够追到愤然离去的王叔。李大和像头发怒的小公牛，气呼呼就往回冲，在院子里被刘晓梅一把拦住。刘晓梅四下望了望，低声对他说：“你冷静点，梁生被气坏了，别顶到枪口上，我们走着瞧。”
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临时起义1
“李大和！你们到底搞什么鬼嘛！这个月以来，出现多少次问题了？！”林生在电话里几乎咆哮起来。在李大和的印象里，他可是个不轻易发火的有修养的人。

“这个……”李大和有太多话要说，可一时不知道如何说起。

“我不想听这个那个的，现在是第三次返工，跟梁生讲，不要让我难做！”林生把电话挂掉了，在港式语境里，“难做”的性质比“难堪”、“难看”也严重得多，“不要让我难做”带有通牒的意蕴。

短短的半个多月，就出现三批问题产品，这是过去所没有过的，这实在让李大和手足无措。过去是一块事务一个领头，既分工却不分家，有事大家担当。就说出品质检这档子事，每个环节的头都得关心，一旦发现纰漏，大家都来会诊，集中力量化解在萌芽状态。可现在不同了，李小龙总经理把各个工序分解开来，过去的领头人全部定级为“组长”，各管各的，不能捞过界。李大和的职务也被明确为“输出组长”，就是负责送货，接料，其它不关他事。

被规范为“组长”，李大和是过了几天轻松日子，跟车出厂，跟车回厂，然后呆着歇着。但是，林生那边不理这些，仍然是什么都抓住他不放。要是过去，李大和绝对不会让问题产品送上车，更不会在出了问题后推诿责任。

既然没有了“领头”这个概念，整个厂子也就一盘散沙了，当然，被规范的梁生再也不会赤膊跑到车间，和工人一起干活，一起骂娘，一起解决问题了，更不会吆喝手下一起出去吃宵夜喝酒吹牛了。他必须像个正规公司的董事长一样，衣冠楚楚，举止端正，一脸威严，管大事不管小事，再也没有机会直接跟员工面谈杂七杂八的事了，当日身边的几个“红人”也像被划清了界限。

产品出了问题，李大和就得去召回。不过，他现在不能直接打电话叫车辆，必须填写申请单，然后由李总