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战胜华尔街-第3部分

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他用占全书一半多的篇幅,记录了1992 年自己在《巴伦》周刊推荐的21只股票的选股过程,其中包括给上市公司打电话、思考、计算等。其中最详尽的是第18章对房利美的分析。

译者序(2)
这一部分的重要意义在于,林奇讲述了他从麦哲伦基金经理的位置上辞职以后,作为一个业余投资者,他本人具体是如何选股的。此外,林奇也用实际案例告诉我们,对于零售业、房地产业、服务业、萧条行业、金融业、周期性行业等,分别应该抓住哪些要点。
在这本书中,林奇之所以用这么长的篇幅来描述自己作为基金经理的选股过程和选股案例,是想告诉大家:“选股根本无法简化为一种简单的公式或者诀窍,根本不存在只要比葫芦画瓢照着做一用就灵的选股公式或窍门。选股既是一门科学,又是一门艺术,但是过于强调其中任何一方面都是非常危险的。”林奇这样总结他的选股方法:“我选股的方法是,艺术、科学加调查研究,20年来始终不变。”
也许有些人会说:一个人的时间精力是有限的如果按照林奇说的那样,进行详细的阅读分析和大量的调查研究,那么选股数量简直太少了!
林奇告诉我们,选股成功并不在于多,而在于精:“作为一个业余选股者,根本没必要非得寻找到50~100个能赚钱的好股票,只要10年里能够找到两三只赚钱的大牛股,所付出的努力就很值得了。资金规模很小的投资人可以利用“5股原则”,即把自己的投资组合限制在5只股票以内。只要你的投资组合中有一只股票上涨10倍,那么即使其他4 只都没有涨,你的投资组合总体上也能上涨3倍。”
看过林奇的上一本书《彼得·林奇的成功投资》,你会明白选择一只大牛股对你的投资组合有多么重要,你会知道自己能够学习到的林奇选择大牛股的方法是什么。而看过林奇这本《战胜华尔街》之后,你会明白林奇本人在管理麦哲伦基金时是如何选择出一只又一只大牛股的,你还能看到林奇辞职后作为一个业余投资者如何选股的21个详细经典案例。可以说,彼得·林奇的这本《战胜华尔街》,既是一个世界上最成功的基金经理的选股回忆录,又是一本难得的选股实践教程和案例集锦。
林奇在讲述自己选股心得的过程中,还总结出了20多条投资法则,并在本书最后归纳为“25条黄金投资法则”,这些都是林奇用一生成功的经验和失败的教训凝结出来的投资真谛,每一个投资者都应该牢记于心。相信这些林奇用自己一生的选股经历,手把手教你如何正确选股、如何避免选股陷阱、如何选出涨幅最大又最安全的大牛股。肯定能够帮助你在股市迷宫找到正确的方向。
林奇之所以用心良苦地把自己一生的投资经历和具体的选股过程,毫无保留地公开于众,是想告诉我们,在选股上,业余投资者只要能充分利用自身的相对优势,在选股方面就完全能够比华尔街的专业投资者做得更好。
在此,我要感谢机械工业出版社华章公司使我非常荣幸能够有机会翻译此书,希望本书能够帮助更多的业余投资者更好地学习和应用彼得·林奇先生的成功选股之道,让自己的选股业绩比专业投资者更加优秀。
需要说明的是,由于时间关系,我与徐晓杰翻译了本书序言和、1~12章和书后的“25条黄金投资法则”其余章节由吴炯、李国平、梁彩云完成。欢迎大家来信交流指正。
刘建位
2007年7月22日于上海
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序 言(1)
1990年5月31日,咔哒一声,我关掉了科特龙(Quotron)证券行情报价机,走出了我在富达麦哲伦基金的办公室。到这一天为止,我已经在麦哲伦基金工作了整整13年。回首往事,13年之前的1977年5月,我刚刚掌管麦哲伦基金时,吉米·卡特刚刚就任美国总统,并且他承认自己心中仍然对女性充满了渴望。其实当时我心里也充满了渴望,不过和总统先生不同的是,我所渴望的是股票。最后我统计了一下,我管理麦哲伦基金期间买过的股票总数高达15 000多只,而且其中很多股票还买卖过好多次。怪不得大家都说,从来没有见过一只林奇没有喜欢过的股票,结果搞得我以股票多情种而闻名天下。
我的离职确实十分突然,但也绝非一时冲动心血来潮。1985年,道琼斯指数冲破2000点的指数大关时,我自己也冲破43岁的年龄大关了。人到中年,还要追踪关注上万家上市公司股票,已经让我感到为这份工作付出的个人代价实在太大。尽管我管理的基金投资规模已相当于厄瓜多尔整个国家的国民生产总值,这让我很有成就感,也很风光,但是我为此也付出了惨重的个人生活代价。我无法享受经常与家人相伴的幸福时光,无法享受看着孩子们一天天长大的天伦之乐。孩子们长大时变化可真快,简直一个星期一个样,几乎每个周末她们都得向我自我介绍,这样我这个平日只顾忙于投资却根本不沾家的老爸才能认出来谁是谁。
当你开始把Freddie Mac(房贷美)、Sallie Mae(沙利美)、Fannie Mae(房利美)这些公司股票简称和家里孩子的名字混在一起时,当你能记得住2000只股票代码却记不住家里几个孩子的生日时,那你很可能已经变成一个工作狂,在工作中陷得太深而难以自拔了。
到了1989年,原来1987年所发生的股市大崩盘早已成为往事,此时股市又再度平稳前行,我的妻子卡罗琳,还有我的宝贝女儿玛丽、安妮和贝思为我举办了一个生日晚会,庆祝我的46岁生日。在生日晚会进行到一半时,我心头忽然一震。我突然想起来,我的父亲就是在他46岁时离开人世的。当你意识到自己竟然已经比父母活得还要长寿时,你就会发自内心地感受到,原来自己和他们一样也要离开人世。你才开始意识到,自己能够活着的时间实在是非常短暂,而之后的死亡却将会是无比漫长的。你开始反思为什么自己以前不懂得珍惜宝贵的生命时光,不多花一些时间陪孩子们去参加学校里的体育比赛、去滑雪、去看橄榄球赛。你会提醒自己,再也不要当一个工作狂了,因为没有人在临终时会说:“我真后悔没有在工作上投入更多的时间”
我也曾经试图说服自己不要离职继续工作,我给自己找的理由是:孩子们已经长大了,不再像小时候那样需要我那么多的照顾了。但在我心里十分清楚,事实上正好相反。在她们一两岁刚会走路的时候,会整天摇摇晃晃到处乱跑,把家里弄得一团糟,当父母的就得不停地收拾残局。但是跟着刚会走路的小孩屁股后面收拾东西,要比长大后辅导照顾他们轻松多了。你想想看,天天辅导小学生那些我们这些大人早已经忘得一干二净的外语或数学作业有多烦,无数次开车送他们去学打网球或壁球有多累,一次又一次在成长过程中安抚他们刚刚受到挫折打击的脆弱的心又有多难。
要想与孩子身心成长的步调保持一致,父母就必须花上很多周末的时间,去听孩子们喜欢的流行歌曲,绞尽脑汁记住那些摇滚乐队稀奇古怪的名字,陪着他们去看大人们自己根本不愿看的影片。这些事情我都做过,但只是偶尔做过几次而已。每到周六,我不是呆在家里而总是呆在办公室里,不是陪伴孩子而是陪伴着堆积得像喜马拉雅山一样高的文件资料。极少数情况下,我也会带孩子们去电影院或比萨店,但我的初衷却不是带孩子玩,而是为了股票投资来进行实地调研。正是孩子们的推荐才让我知道了比萨时光大剧院(Pizza Time Theater)和墨西哥快餐店琪琪(ChiChi誷)。不过我后悔的是,当初真不该买了前一家公司的股票,当初也真不该没买后一家公司的股票。

序 言(2)
到如今的1990年,玛丽15岁了,安妮17岁了,贝思也7岁了。玛丽已经到一所寄宿学校读书,每隔两周才能在周末回一次家。这个秋季,她一共踢了7场英式足球赛,可我只去看过1场。我平时实在是太忙,以至于我们家的圣诞贺卡足足晚了三个月才寄完。我们专门为孩子们准备了一本纪念册,结果呢,积累了一大堆孩子们成长过程中的很有意义的事件记录,却没有时间整理粘贴到纪念册里。
即使是在那些我没有加班的日子,我也很少能早些回家。我参加了一些慈善组织或是市民组织,我自愿提供义务服务,所以我经常得抽空参加某一家的会议,为此只好牺牲与家人相聚的时间了。大多数情况下,这些组织都把我安排到它们的投资委员会里。为一个高尚的目标来选股无疑是世界上最有意义的一种工作,但问题是,一方面麦哲伦基金的工作压力持续增加,同时社会上对我参与公益事业的要求也在不断增加。当然我的孩子们的家庭作业也越来越难,需要的课程和课外活动也越来越多,作为家长每天需要开车接送她们所花的时间自然也越来越多。
而与此同时,我做梦梦见的都是股票,而不是我的妻子卡罗琳。我和她最浪漫的约会也不过是在开车进出门时打一个照面而已。在每年一次的例行体检时我只好向医生坦白,我唯一的运动就是吃过饭剔剔牙。我惊讶地发现,过去的一年半里,我竟然没读过一本书,过去两年里,我看过三场歌剧:荷兰飞人(The Flying Dutchman)、波西米亚人(Labo he‘me)和浮士德(Faust),却连一场足球赛也没看过。这让我得出了第1条林奇投资法则:
如果你看歌剧与看球赛的次数之比是3:0,你就应该意识到你的生活肯定有些地方出问题了。
到了1990年年中,我终于醒悟,这份工作再也不能干下去了,我想起了那位与我们基金同名的航海英雄费迪南德·麦哲伦(Ferdinand Magellan)。他也是提前退休,隐居到一个偏僻的太平洋小岛,可是我发现他后来被当地愤怒的土著人撕成了碎片,他这种退休后的悲惨遭遇让我犹豫再三。为了避免遭到同样的悲惨遭遇,被成千上万愤怒的基金持有人们撕成碎片,我专门会晤富达基金公司的老板内德·约翰逊(Ned Johnson),还有经营主管加里·伯克海德(Gary Burkhead),讨论如何让我安全平稳地离开基金管理的工作职位。
我们的讨论十分坦诚和友好。内德·约翰逊建议我继续留下来,由我担任富达旗下所有基金的团队领导者。为了减轻我原来管理120亿美元基金的巨大工作压力,他答应让我管理一个规模更小的基金,比如1亿美元。但是尽管新的小基金的规模只是我原来管理的老基金的百分之一,但按照我的个性,我仍然会像管理原来的大基金一样倾注同样多的精力,我仍然会每个周末都在办公室度过。因此我婉言谢绝了我的老板的建议。
大多数人都不知道,在管理麦哲伦基金的同时,我还为几家大公司管理着一个10亿美元规模的员工养老基金,包括柯达、福特汽车和伊顿百货(Eaton),其中柯达的份额最多。我管理的这个养老基金想怎么投资就怎么投资,没有任何投资限制,因此投资业绩记录比麦哲伦基金还要好。比如,这个养老基金能够将其5%以上的资产投资于一只股票,而根据法规规定共同基金就不能如此。
不管我是不是离开富达基金公司,柯达、福特汽车和伊顿百货三家公司都希望我能够继续为他们管理养
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