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婚色荡漾-第82部分
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“哦，那下次我注意！”莫玉觉得自己还是没底气去和面试单位讲条件，虽然只是调整一下时间。
（她没想到，在不久的将来，当她正式步入HR这个行列后，才知道，作为招聘方来说，最让她痛苦的是通知了十个人，结果只来了五个人！）
顾若知道，刚出校门的孩子们要迈过心理压力这道关，至少要在有过面试经验之后了，所以也不着急，道理说给她听了，还靠她自己慢慢去领悟。
“恩，说说看，下午是哪两家公司？我们一起看看选择去哪家！”顾若没在刚才那个话题上过多的纠结。
“一家做品牌服饰代理的公司，通知面试的是一位小姐，电话里听起来很专业、很严谨的感觉。说是下午一共有十个候选人一起参加集体面试，还让我准备笔和纸呢。”
“三嫂，集体面试要怎么面试？大家回答问题要举手点名吗？”莫玉一脸的茫然。
顾若轻皱了一下眉头：“那另一家呢？”
“另一家是一个专业做内裤的公司，通知面试的是一位先生，声音听起来很年轻，很温暖的感觉。介绍了面试流程，说是下午要去见招聘经理。后面还有好几轮呢！”莫明的，莫玉对这家企业的印象要好一些。
“恩，那去第二家吧！G&J内裤公司在业内还是比较知名的，听你说的情况，这家公司的HR要专业得多。”顾若快速的帮她做了决定。
“我也对第二家感觉会好些，不过第一家那个小姐听起来也很专业的！”莫玉点了点头，有人帮着拿主意，比自己选要容易得多。
“第一家貌似专业，其实并不！”顾若耐心的给莫玉分析着，希望籍此提高她的判断能力和一些专业常识！
“第一，她没有向求职者介绍面试流程，这是最基本的通知要素之一；第二，HR的职位需要集体面试，我还真是头一回听说！集体面试一般用在销售、保险这样的职位。所以我判断这家公司的HR实际上不专业，又想故做专业姿态，搞点新鲜玩意儿的那种！这种现象说明了他们老板可能也是那种涂新鲜和看重表象的人，去这种公司学不到实际的东西，很多事情只流于表面了！”顾若一针见血的指出问题，让莫玉恍然大悟。
“那集体面试到底是怎么回事？以后我会碰到吗？”莫玉虚心的问道。
“集体面试一般是10到15个人，有时候4—5个人也可以。大家同在一个会议室里，主试者会给出一些题目，如：无领导小组讨论、公文框等形式，主要是看在团体中你的个性、应变能力、领导能力和解决问题的能力；题目回答的逻辑性和你的表现同样的重要，并不只看你的答题结果的。”顾若简单介绍了一下，还没涉及到具体的工作，说多了，怕她听不明白。
“恩恩，那在集体面试中，就要多说话，要表现积极些就对了吧！”莫玉总结道。
“真实的表现最好！第一，不同职位对个性的要求不一样，或许她要的就是文静内敛的人呢？第二，太积极的表现或许HR能看中，用人部门不一定看不中，谁愿意要一个爱出风头，有可能会抢镜的危险人物到部门去呢；第三，就算你表现的条件正好都符合了，公司也录用了你，可你在面试中是装出来的，那这工作和你个性的匹配度就差，你能一直装下去？所以最真实的表现，有利于你找到最合适的职位！哪怕他不选你，那也正因为，他也知道你与要求不匹配，而不是你不行！明白吗？”
说到这个问题，顾若多说了一些，因为很多求职者在面试时刻意装好，结果被企业招进来后却不符合岗位需求，对企业对个人来说，都是浪费时间的事。
顾若又提示了一下，下午可能会遇到的情况，面试官可能会提到的问题，两人在餐厅模拟了一次，让莫玉对面试又有了新的体会——并非要一味的装好，而应该尽量做充分的准备，个性上尽量真实的表现，专业技能上尽量完美的展现！
顾若又鼓励了她几句，看着她离开后，这才将手机开机，看见有三个未接来电的提示，心下暖暖的一笑，又坐在那儿发了会儿呆，这才回到公司继续上班！
——
“顾经理，您办公室电话一直在响，给您打手机也不通！”彭然一见顾若回来，便将电话的事情告诉了她，怕有什么急事儿。
顾若微微一笑，点了点头，知道定是莫离打不通手机后，又找林立要了办公室号码！
看来，这个男人的定力，也不是那么好麻——这是不是说明，善于演戏的他，这一次，是本色演出？
下午，顾若将招聘主管发来的经过初步筛选的资料快速过了一遍，基本没什么问题，然后将莫玉的资料一起加了进去，交给了招聘主管：“这是一个朋友推荐过来的，一起通知面试吧。”
“恩，我知道了，我和彭主管商量一下面试的时间，就去通知。”招聘主管接过资料，并没有多问。但聪明的她已经把这个信息告诉了彭然——在符合录用条件的情况下，优先考虑！这个约定俗成的规矩大家都明白。
在下午快下班的时候，顾若接到了莫玉的电话：“三嫂，我下午面试那家公司，感觉很好，我感觉他们是看中了我国外留学的经历！说三天内给我复试的消息呢！还有啊，我接到了你们公司的面试通知呢，明天上午10点30！三嫂，我好开心啊！”电话里的她兴奋异常。
“好啊，恭喜你啊！”顾若被她的兴奋所感染着，想起自己当年出去找工作时，第一次面试成功后，也是这样的心情！
现在随着年龄的增长，可以让自己兴奋起来的事情，真是越来越少了。
“对了，三嫂，晓蓝姐（莫云的女朋友）约了我晚上一起吃饭，你要不要一起？”电话里，莫玉热情的邀请着她。
“我不去了，我晚上还有些工作！你自己去吧，玩儿得开心点儿！”顾若淡淡的拒绝着。
她想，莫云一定不希望她参加的！应该是想拉拢莫玉又或是知道最近他们走得近，想打探一点消息吧！
“恩，好的，三嫂你放心，明天我一定好好的表现，不给你丢脸！让别人说你识人不准，推荐的人这么差劲！”莫玉天真的说道。
“呵呵，好啊，期待你的表现！”顾若轻笑一声，挂掉了电话。
想了想，还是把这个信息告诉了莫离：现在他的对手就只有莫云了，这人看着就阴险，可别使什么夭娥子！
——
五点左右，手机收到一条彩信，莫离那张笑得眼睛都眯起来的脸，赫然出现在眼睛，让顾若不自觉的笑了。
没隔几秒钟，他的短信又跟了进来：老婆，想见你了！我会尽快赶回来的，乖乖在家等我！
“好好办事，别偷懒！”顾若笑着回了信息过去。
信息才发出去，那边的电话便拔了进来：“顾若，不许关机！”
“下午和莫玉谈事情呢，不方便接你电话。”顾若轻轻的说道。
“真的？不是怕我的追魂夺命CALL来了，让你无心工作？”这男人，在电话里，得意着。
“你就得意吧你！”真够臭屁的，以为自己有多大影响力呢。
“不是得意，是开心！开心得想马上见到你！”莫离脚下的油门踩得很大，说话的声音，却很轻。
“在家等你回来！”顾若低声说道，声音虽轻，却很清晰。
“顾若，这是我们认识以来，你说的最动听的两句话。”莫离的声音沉沉的，似乎要一直沉到她的心里去。
“你的意思是说我以前说的话都不动听啰，那我以后都不要和你说话好了，省得说我不会说话！”顾若突然翻脸，可说话的声音仍然是轻轻的，难得的撒了个小娇，让莫离的心一下子柔软的不像话。
“瞎说，我老婆说什么话我都爱听！”莫离轻斥道。
“好了，不和你说了，我要下班了！”顾若轻笑道。
“恩，我会尽快赶回来的！预报说有暴雨，下雨时开车小心点儿！”莫离不厌其烦的叮嘱着。
“恩，我挂电话了。”顾若轻声应着，微笑着按掉了电话后，坐在自己的位子上，傻笑了好一会儿，直到发现林琳过来，她才回过神来。
——
林琳走进来的时候，正看到顾若坐在那儿，眼睛似在看着电脑屏幕，又似越过电脑看向前面不知道什么地方。脸上一直保持着微笑的模样：那弯弯的眉、长长的睫、蜜汁似的唇，这种完全不同于往日强势干练，而充满迷惑的美，让人驻足感叹而不敢轻易打扰。
待顾若回过神来的时候，林琳已经在门口站了十分钟之久了！
“什么事？”顾若的声音，少了份生硬与冷厉，多了份女性独有的温婉，让林琳有些受宠若惊：是谁能让这样一个强势的女强人瞬间变成一个温婉的小女人呢？是上次带来的那个称作她老公的男子，还是林立？
林琳摇了摇头，将自己跑远的思绪拉了回来：“恩，不好意思，耽误你下班了。”
“没事，我还没准备走呢！坐。”顾若为自己刚才的失神而汗颜着：这都多大了，还像个小女生似的，为了他几句轻浮的情话而失神！
“根据你发给我的销售行政部的职责，目前，我只要两个人就够了！素素还是做以前的数据和分析、甜甜做终端和道具的统计与发放管理，以及各片区向总部提出的各类申请报告的收集汇总和反馈。客户方面的事情我自己来做。跟着林总半年多以来，听他谈得最多的是客户管理和控制，我想这部分应该是我的优势。”林琳自信的说道。
“具体的结构、各岗位职责说明和KPI（关键业绩指标）我都发到你邮箱了，另外，我想申请一下总部关于经理人的培训，不知道有没有机会！”林琳对公司的政策都非常清楚，但凡有职位变动或升迁的人，都有机会申请总部为各不同职位设计的培训，这是D&F公司给员工最大的福利。
顾若点了点头，打开邮箱，仔细看着她发过来的文件，并快速的回复了出去，然后抬头对她说道：“我已经批复了，OA系统10分钟后就会更新！你明天上午安排他们两个开个小会，讲解一下组织和职责；另外，和各小区对接的业务流程，也需要在这两天做出来，各部门知道你们的职责后，业务的对接就要开始了！”
顾若知道林琳很聪明，在公司时间也长，对业务流程的把握不会有太大的问题，只是没做过经理，对于如何开展工作，将脑袋里的东西转化为纸面上的文件，这也还需要一个锻炼的过程。
“好的，那明天早上的会议，可以邀请你参加吗？”林琳用本子记下了顾若的话，然后礼貌的邀请着。
“当然，你第一次部门会议，我自然是要参加的！你的培训申请我已经替你递上去了，总部有了消息我就回复你！”顾若微微一笑，轻松的看着她。
“谢谢顾经理！我这就去准备明天早上的会议！”林琳开心的笑了起来，一下子从坐位上弹起来，早没了原来当秘书时的那份谨小慎微和老练做势。
“恩，稳重点儿，衣服的风格也可以适当换一下！以前虽然也很漂亮，但那是秘书风格，明白我意思吗？”顾若站起来，和她一起往外走去。
“恩，明白，我准备好了明天会议的文件，就去逛街买衣服！”林琳点点头，感激的看着顾若。
如她们这种做服饰的企业，对外表、装扮本就十分重视。她自己一向也认为自己的衣着既得体又漂亮，却也没想过要和自己的职位、
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