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组织部长-第28部分
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个人意气了。他不得不支持贾士贞的正义行为。这毕竟是严肃的市委常委会。
市委常委会在这样的气氛中继续着。
二十七
对于今天的常委会，朱副书记的心里怎么也不舒服，他对新来的市委组织部长贾士贞怎么也看不顺眼，他是分管政工的副书记，贾士贞不过是一个市委常委、组织部长，这样的重大问题岂是他能够说了算的？再说了他当副市长那会，贾士贞只不过才是省委组织部市县干部处的一个一般干部，当然那时他看待贾士贞还是有几分重量的。因为他知道，省委组织部市县干部处左右着他一个副市长的命运，虽然不能提拔他们这些副市级领导，但是，要说他们点坏话，起码也没有什么好处。那时他想认识贾士贞还不那么容易，现在朱化民的心里很复杂。他和高兴明的关系应该说超出一般同志的关系。而且他承诺过高兴明，凭他目前分管政工副书记的权力，推荐他进市政府班子应该说是没有多大问题的。可他万万没想到，新来的市委组织部长居然是一个刀枪不入，不食人间烟火的愣头儿青。而且，看样子贾士贞根本没把他这个政工副书记放在眼里，他清楚地感觉到，贾士贞是绝对不可能把高兴明留在市委组织部的了。高兴明是西臾人，朱化民也是西臾人，如果让高兴明继续掌握市委组织部的大权，那贾士贞不就可以架空了吗？想来想去朱化民决定争取主动，于是再次鼓足勇气，发言了：“关于高兴明同志的工作问题，免去他的市委组织部副部长、老干部局局长职务，必须同时安排他的职务，至于高兴明同志的工作安排问题，我提出个人看法，我认为对这样的同志应该有个交代。给他一个副市厅级还是应该的。市政府不行，可以到市人大任副职。贾部长坚持要把高兴明调出市委组织部，我能理解，也表示同意，贾部长刚调来当部长，心里有些担心，是不是认为高兴明是个老同志，又在市委组织部当了那么多年常务副部长，对全市的县处干部太熟悉了，担心会给部长在工作中设下什么障碍、麻烦。”
第60节：千头万绪（7）
贾士贞一听，没想到朱副书记来这一手，死死地将了他一军。贾士贞看了看朱副书记，沉住气，看看朱化民下面还要讲些什么。
朱化民接着说：“所以我认为应该安排高兴明同志到人大当副主任，或者去市政协当个副主席。”
不知为什么，连朱化民自己也往后退了一步，刚才认为高兴明应该安排市政府副职，现在突然退到市政协副主席了。不知道其他常委是否注意到这个细节了，贾士贞觉得朱副书记终于说出了心里话。现在贾士贞基本清楚了高兴明在常委中的后台主要也就是朱副书记了。
朱副书记的意见一抛出，立即就有常委附和了，是啊，在常委的习惯里，市委组织部常务副部长，去政协当副主席，已经是受到莫大的委屈了，所以也就认为理所当然了。
常委们虽然支持朱化民的意见，却没有什么明确的理由，贾士贞说：“按常理，可以理解，黑龙江省委组织部长韩桂芝最后去省政协当主席，干部问题没有什么参照系。个人有个人的具体情况，如果说比照的话，那么中央政治局常委们当年同学会说，某某人和我大学同班同学，他现在都是中央政治局常委了，那我起码也当个省委常委，是吧？这显然是不可比照的事。所以，我上面说了，高兴明有高兴明的具体情况，我在这里多说几句，我建议把高兴明调出市委组织部，并非因为他是市委组织部多年的副部长，也不存在他会在工作上设置什么障碍，如果是因为这个原因，我就让他留在市委组织部能怎么样？我不相信他连这点水平都没有。”常委们感觉到贾部长明显是冲着朱副书记的话而来，此刻的朱化民脸上一阵阵难堪。停了一会，贾士贞态度和蔼地说：“对高兴明同志的工作问题，只能平职调动，不宜提拔到副市级位置上去。具体方案是这样的，”贾士贞认真地看了看朱副书记，提高声音说，“统战部副部长或者政协秘书长。”
谁也没有想到，这一次朱化民沉住气了，听完了贾士贞的意见，他没有发言，站起来转身拿起热水瓶，正要给自己倒水，突然想到旁边的常书记，于是给常书记添了水，又在自己的杯子里倒了满满一杯，随后坐下来，慢慢端起茶杯，轻轻喝了一小口，过了一会，朱化民才慢慢抬头说：“我的意见刚才说了，不再重复了，请常书记定夺吧！”
贾士贞一听就听出来了，朱副书记是坚持自己意见的，把皮球踢给一把手，看你一把手怎么办。贾士贞心里也清楚，拿到常委会上的干部问题，哪有没通过书记的，在此之前，贾士贞又何尝没有向常书记汇报过呢？其实常书记也不同意让高兴明进市政府班子的，朱化民也知道常书记的态度，真是常书记看上的人要提拔到副市级的干部，哪里需要在常委会上如此争论，这一点朱副书记忽视了。如果常书记要把高兴明提拔为副市长还能让他在市委组织部副部长的位置上干那么多年？到了五十一岁还没有说法，恐怕早就当上副市长了。但是当贾士贞提出自己的想法时，常友连也觉得有些对高兴明交代不过去，甚至也和朱化民有同样的想法。但是当贾士贞把高兴明的情况向常友连汇报之后，常友连当然不愿意为高兴明扛那样大的责任。上面三令五申强调干部不能带病提拔，不管怎么说，市政协副主席是副市级领导，算四套班子呀！记得在他到任不久，当时有人建议让高兴明下去当县委书记，常友连说，对这个人还不了解，县委书记毕竟责任重大，看看再说。也许高兴明在常书记面前表现不突出，其实高兴明何尝不想当一届县委书记，那时如果下去当县委书记了，说不定副市长早当上了。至于高兴明到底怎么当上市委组织部常务副部长的，常书记从没有去探讨过。
在这样的情况下，常委会真的不能采取无记名投票的方式来抉择一个干部了。大家都把目光集中在常书记身上，此时常友连也在反复考虑，一边是政工副书记，一边是常委组织部长，他要维护整个常委班子的团结。会场上一阵寂寞，常委们都在静静地干坐着，有人端着茶杯，做出喝水的样子，却又喝不下去，开常委会是他们最不缺水的时候，这样的会议除了喝水还能干什么，但是又不能一个劲地喝，水喝多了也难受，还要一趟一趟往卫生间跑。
常友连思考了半天，终于说：“这事再放一放，等一等再说，士贞继续汇报。”
贾士贞看看常书记，摆弄着手里的笔记本，心里有些不快，觉得一把手怎么能优柔寡断呢！当然他想到了，他今天汇报的三个干部，除汤坚忠之外，都是疑难问题。现在他要汇报的是下臾县委书记，一个比高兴明更有重量的人物。甚至于他感觉到，对乔柏明的争论将超过高兴明。因为他在向朱副书记汇报乔柏明问题时，朱化民差点要跳起来，要不是贾士贞点了几个关键性问题，朱化民连拿到常委会上都不会同意的。在乔柏明的问题上常友连的态度倒是坚决的，大概他已经掌握了一些乔柏明的问题，所以他也主张立即免掉乔柏明下臾县委书记的职务，至于让他干什么，常友连到目前还在犹豫不决。
第61节：千头万绪（8）
贾士贞在汇报乔柏明的问题时，态度非常不同一般，加上刚刚听了鲁晓亮的汇报，看了韩士银的日记，这些问题对于一个县委书记来说，件件都是致命的，贾士贞并没有托出乔柏明的所有问题，因为有些事情到底是怎么回事，他还没有完全清楚，甚至一时半会他很难弄清楚，他毕竟只是一个市委组织部长。但是正因为他是市委组织部长，在干部问题上，他是不能含糊的，如果还让乔柏明在下臾继续当县委书记，一旦问题暴露了，他这个市委组织部长脸上没有多少光彩。所以在汇报过乔柏明的一些情况时，他说：“我认为乔柏明已经不能再在县委书记的位置上干下去了，必须马上免职。”停了停又说，“至于怎么安排，我想先让他到市委农村工作办公室去任副主任。”贾士贞故意停了下来，观察朱副书记的表情。只见朱化民眉头一皱，欲言又止，随后转脸看着身边的常友连。常书记沉思了一会，先清了清喉咙，接过贾士贞的话忙说：“乔柏明这个人怎么变得那么快？”常书记突然说了这样一句没头没脑的话，贾士贞抬头看常书记，他觉得常友连这人有点怪，不像其他那些一把手，主观武断。问题不成熟决不拿到常委会上，而常友连不是这样的工作方法，比如像高兴明的工作问题，乔柏明的工作问题，他都不止一次向常友连汇报过，希望常书记在小范围内统一下思想，而他听了汇报之后，看不出明显的倾向性，甚至让贾士贞个别同朱副书记沟通一下，最后意见是到常委会上讨论吧！
过了一会，常友连说：“按照乔柏明的工作能力和资历、年龄，当个副市长，常委是没有问题的，可现在怎么办？有的问题还没有搞清楚，确实有些棘手。请大家再议一议。”
当然贾士贞听出来了，常友连并不倾向贾士贞的意见。谁不知道，一个县委书记，只要不出问题，哪个最后不上到副市级，就是调到市政府任秘书长，人们也觉得不正常，起码是市委常委、市委秘书长，然而到了市委农村工作办公室副主任的位置上，这明显是有问题嘛。
朱化民听出常书记的倾向性发言，于是说：“乔柏明的问题现在只是说说而已，又不是权威部门的结论性意见。培养一个县委书记不容易，我们在座的各位不少人都在县委书记的位置上干过，干部也不是不犯错误的，犯了错误也不能就一棍子打倒。所以我觉得对乔柏明的工作安排一定要慎重。”
这时市委副书记、市长邵明说话了。邵明几乎是和贾士贞同时调来西臾任市长的，原来是省发改委处长，后调省政府任副秘书长，只在省政府秘书长位置干了不到一年。是一个知识分子干部，原来是上海复旦大学经济管理硕士生。省委在决定调他到西臾任市长时，颇有一番争议，有人认为邵明是学经济管理的，让他到西臾来好好抓一抓经济，争取尽快让西臾经济上一个台阶。反对意见认为他没有实践经验，魄力也不够。最后还是省委书书记谭玉明下的决心。贾士贞对邵明这个人不怎么熟悉，两人虽然都是从省委机关来西臾任职的。但是由于各自分工不同，除了在常委会上，平时接触机会很少。邵明说：“我觉得我们的常委会是不是过于民主了？像这样讨论干部，如果是几十个人，那要讨论多长时间，那常委会不成马拉松了吗？按照道理，像高兴明、乔柏明这样重要人物的工作调整问题，在开常委会之前应该有一个基本成熟的意见，在组织部门，或者在书记碰头会上基本形成一个意见，再拿到常委会上来。”
常友连看看邵明，说：“邵市长说的不是没有道理，这两个人的问题是我同意直接拿到常委会上议论的，为什么要直接拿到常委会上，正因为不是一般人的问题，也不是仅仅用举手表决或者无记名投票来解决的，大家认真议论有好处，争论问题不是坏事，充分发扬民主，当然所有的干部不可能都这样讨论，那要具体情况�
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