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参谋助手论:为首长服务的艺术-第40部分

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下的孩子问题与首长赌气,但在外人看来这位首长的爱 人对前妻的孩子是非常关心的。秘书很了解内情,却从来没有说一句不该说的话,首长家属 非常感激秘书,为此,她与首长的矛盾也渐渐减少了。 三、怎样对待首长的子女 秘书在与首长家庭相处过程中,如何对待首长的子女是一个很重要的问题。一般应坚持 这样三个原则: 第一,不卑不亢。 秘书是首长的秘书,不是子女的秘书。首长才是秘书的首长,而子女却不是秘书的首长。 无论首长多么喜欢的子女,也不论子女本人有多大本事,秘书在其子女面前都不是下属,而 是长辈(对于年龄小的子女)、同事(对于同是军人、干部的子女)或朋友(对于年龄相仿 的子女)。对于他们既礼貌热情,又保持身份。没有义务服从他们的指示命令,也没有必要 向他们请示报告。与他们相处是地位和身份平等的相处。对他们有关事情的办理,凡通过首 长的,是在按首长的托付办事。他们直接交待秘书办的事,是一种同志和朋友的帮助。他们 遇到的困难或合理的要求,秘书能办的应热情地给予帮助,对他们特殊化或非礼要求,秘书 应予以拒绝。某部队A   首长的儿子是某团的干事,一次上级让他写一份上报材料,第二天 要稿子。可他晚上想去看个外国片子,便对他爸爸的秘书说:今晚你加个班帮我写个材料,  “不少于三千字,明天早上给我。”秘书当即回答:“对不起,我是为首长服务的。这不,首 长刚交待我写一个讲话稿。”无奈,他只好自己加夜班。 第二,自尊自爱。 秘书不要为了讨好首长,也去讨好首长的子女,甚至不惜降低自己的人格,在子女面前 低三下四。或者有意迎合,或者任其摆布。秘书在首长子女面前要保持自己的尊严,树立应 有的形象,使子女对秘书既感亲切又很尊重。只有这样,秘书与首长子女的关系才是正常和 融洽的。否则对己对人对工作都无益。某首长的几个子女节假日聚在一起打牌,玩得很开心, 猛然发现缸子里没水喝了,就用脚踹了踹秘书说:“给倒点水嘛!”秘书在一旁不停端茶倒水, 削水果皮。后来成了习惯,每到节假日都把秘书叫来侍候,几乎成了子女们的佣人。秘书自 己也很乐意这么做。别人见了议论纷纷。 第三,严肃正派。 秘书对待首长的子女,特别是年龄相仿的女儿、儿媳,一定要庄重严肃,不能过于亲热。 不要和她们说笑打闹,不要和她们单独相处。旁人不在时,应尽快退出。虽然不是“男女授 受不亲”,但要避嫌。有那么个秘书,首长女儿打牌时,总在她身旁传递眼色,虽然女儿赢 了很开心,但首长的妻子却很恼火,凡女儿在家时就把秘书拒之门外。还有一个秘书借首长 家属工作忙之机,常与首长的儿媳一块下厨房做饭,闲谈。时间一长,首长的儿子见了秘书 就给冷眼,弄得秘书很尴尬。   127 


  
  书籍名称:参谋助手论: 为首长服务的艺术  作者:郭政
  
  本书籍由网友“pickme”上传  日期:2/22/2012 6:43:43 PM
  
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