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超能建筑师-第67部分

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最后一个浪费就是在公务考察上。国内考察、出国考察,集团班子成员和下属公司班子成员及部分职工,每年用于考察的费用也有近亿元。而且大多数的所谓考察都是可有可无的,甚至根本没必要的。干什么工作都要考察,每一个项目都要考察,甚至每采购一种建材、添置一件设备都会有大规模的考察活动。考察队伍的人数也是越来越多,最多的一个考察团竟然达到了近百人,所谓的考察变相成为了公款旅游,其中的浪费也是惊人的。
胖子让孙银辉按自己的意思起草了一个文件,题目是《G省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》,详细规定了“三公”的细节问题。
规定提出,集团所有人员包括党委书记、总经理、副总经理等及下属公司领导等全部取消专车,实行公务用车制度,用车由公司后勤部门统一调度。公司所有人员上下班一律不再接送,所有车辆节假日全部封存,不允许私用。
公司所有豪华车辆全部处理变卖,新购买轿车价格一律不得超过25万元,排气量不超过2。5。大力提倡使用私家车,凡过去享受专车待遇的领导干部购置的私家车,每人每车每月由公司发放相当于150公升汽油费,其他职工可享受100公升汽油费。
所有小金库、小仓库资金、礼品、高档烟酒限期全部交到集团,资金全部列入正式财务项目,东西统一保管。
叫停原来批准尚未成行的所有外出考察活动,包括国外考察、国内考察,所有考察活动由集团总经理审批,未经总经理审批的所有考察活动,费用全部自理。等等这一《若干规定》一拿出,果如胖子所料,遭到了大小领导层的一致反对,这些规定确实侵犯了他们本身的利益,当胖子拿到公司领导班子会上讨论时,几乎没有一个人支持他,除了集团的副总经理欧诚外,其他人都投了反对票。
集团党委书记嵇鸣绍几乎是义愤填膺地道:“这不是乱弹琴吗?什么浪费,哪个国有企业不浪费,你去看看那些政府部门的官员哪个不比我们浪费的更狠?为什么人家不抓这事,我们偏要出头。上级不问这种事,我们有必要自己抓自己吗?公司现在虽然困难点,但是再难不能难自己,再苦不能苦干部啊!”
嵇鸣绍的一番话引起了许多人的共鸣,他们都纷纷表态,支持嵇鸣绍的意见,绝对不能在集团实行《G省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》,如此这般,不仅不会解决集团目前困难,反而会加剧企业内部矛盾,造成不好影响。
胖子冷冷地打量着班子成员的所有人,每一个人发言完毕,他都想上去狠抽一顿,实在是恬不知耻,明明是为自己争取利益,还要打着维护公司安定团结的旗号,真是卑鄙透顶,国有企业里为什么养了这么多的蛀虫!
集团的副总经理欧诚在最后一个发言,这是一个30多岁的年轻人,据胖子了解,他毕业于G省建筑工程学院,毕业后就分配到鼎立置业集团,由于他岳父是G省建设厅的常务副厅长,一直被所为后备干部培养,最终获得了重用提拔,破格成为集团的副总经理。
欧诚本身是想成就一番事业的人,他也知道鼎立置业集团公司的诟病,他也想改革,可是他一没有这个权利,也没有这个魄力,现在遇到胖子了,他觉得很对心思,于是,欧诚成了第一个支持胖子的人。欧诚说道:“我认为这个《规定》很好,而且正中公司时弊。公司之所以多年来每况愈下,浪费也是其中原因之一。我知道,多数人反对这个《规定》的实施,在集团领导班子通过这个《规定》已经不可能,我建议,将《规定》拿到集团职工大会上去讨论,最终实不实行,让全体职工表决来定。因为群众的眼睛是亮的,也是最有智慧的!”
胖子看着欧诚的目光变得异彩纷呈,他没有想到,在这个腐朽透顶的企业内部,还能找到志同道合人。其他班子成员也没想到欧诚会出了这样一个馊主意,望向欧诚的眼光都是充满着不解和反感。

第一百二十四章 第一把火(下)

胖子提出的《G省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》,果然在领导班子讨论中没有获得通过。但是,集团副总经理欧诚提出的将《规定》交由职工大会讨论,让其他领导成员就没有了否决的理由。
因为欧诚似乎早有准备,他拿出了公司章程,章程明确规定,有关公司领导的待遇等问题,在公司班子成员意见不一致时,应交由职工大会讨论,最终由职工大会表决决定。如果,其他人不同意将《规定》拿到职工大会上讨论,就是违反了《公司章程》,不遵守《公司章程》就是违反国家《公司法》的规定,上纲上线到违法层面,谁也不敢。于是,欧诚的提议获得了班子成员的通过。
G省鼎立置业集团公司租借了一个体育场,召开了自公司成立以来的首次全体职工大会。会上也是按照胖子的要求,别具一格,没设主席台,也没有主持人。整个会场只设了一个讲台,胖子是自己主持,自己讲话,也没有给集团党委书记嵇鸣绍讲话的机会,胖子唱起了独角戏。
胖子毫不顾及其他班子成员的任何感受,安排他们全部和职工坐在了一起,没有做任何特别安排。胖子在正式讲话前,首先向全体职工作了自我介绍,然后把省委的任命文件宣读一边,并特别在主持集团公司全面工作上加重了语气。台下的嵇鸣绍忍不住撇撇嘴,嗤之以鼻。
胖子出人意料地没有先把《规定》拿出来让全体职工表决,而且先拿出来《公司章程》修正案让职工讨论表决。这《公司章程》修正案事先没有交集团领导班子讨论,其他人一点也不知情,当他们在会场里和其他职工一道同时拿到建议修改内容,都气坏了,恨不得马上上台把胖子狠揍一顿。
胖子的提出的该《公司章程》修正案特别加了两条,一是集团成立由全体职工选举产生的职工代表大会,按照10比1的比例无记名投票选举产生,所有集团公司领导及下属公司领导一律不能作为职工代表。二是进集团公司所有重大事项,一律由职工代表大会投票决定,集团公司领导成员要无条件地服从职工代表大会的决议、决定。
接着胖子拿出了《G省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》让全体职工表决,胖子讲话中指出,在职工代表大会没有成立之前,由全体职工大会行使职工代表大会职权。
鼎立置业集团公司的其他领导成员没有想到胖子又出了这样一招,这不是相当于把集团领导班子全部架空吗?不仅生活待遇被剥夺,而且连话语权也要被剥夺,这样当领导还有什么意思?他们都愤愤不平。
胖子拿出来让全体职工表决的事项,引起了职工的强烈反响。这太让他们震撼了,那些集团高层及下属公司的领导们,平时作威作福,享受惯了,如此这般,他们可就不能像以往那样随意了,各方面都受到节制,看他们还能怎样混?
全体职工大会以压倒性多数通过了《公司章程》修正案和《规定》,当计票人宣读了表决结果后,全体掌声雷动。
“到鼎立置业集团公司任职时间不长,但我却沉重地发现,我们这艘本来G省建筑业的航母,却马上要搁浅了,‘三公’问题仅是众多问题的一个方面,还有许许多多的问题存在着,这许许多多的问题归根结底就是一个问题,那就是人的问题,我们现在不仅人浮于事,而且意念消沉,不思进取,我绝不容许这种现象发展下去。我正在着手制定有关人才引进、职务竞争等有关制度,还将交给大家讨论修改后实施。我真诚希望关心鼎立、爱护鼎立的有识之士,能够积极主动站出来,为集团的发展献计献策,也可以毛遂自荐,我将会去省委争取有关政策,真正让能者上,庸者下,贪者进班房。”
胖子的一席话,又获得了一阵雷鸣般掌声。
既然职工大会通过了《规定》,胖子通知后勤管理部门,毫不客气地第二天就开始实施。当天,除了外地分公司外,其他在G省G市的所有领导班子成员的专车全部被收缴。本来一些领导干部以为胖子只是做做样子,雷声大、雨点小,没想到,竟然动了真格的。
一石激起千重浪。胖子烧得第一把火无疑引起了剧烈反响,甚至在整个G省都引起了地震。因为鼎立置业集团公司涉及到社会的方方面面,它大大小小的头头脑脑,关系网所及也是巨大的,涉及到市里领导、省里领导,甚至还有中央机关的领导。
于是,各种各样的闲言蜚语传遍全城。赞扬的、批评的,褒奖的、贬低的,称道的、谩骂的,支持的、反对的,众说纷纭。但是,在G省领导层却批评的声音占了多数,多数人认为这小子不知轻重,不懂管理,不晓平衡之道,只是个愣头青,低着脑袋往前闯,也不知道看看路,看看别人都是什么来头,有什么重要的社会关系。其中对胖子做法最有意见的竟然是担任G省副省长的叶启楠,也就是叶滢的父亲,婉儿的外公。叶启楠分管建设口,对贝辉诚直接插手他分管口的人事安排就有些想法,所以胖子到G省报道后,按道理应当由分管领导谈话,但他却推辞了,而让省委常委、组织部长管岩承去谈了话。
胖子当然知道自己的做法肯定会引起歧义,于是,将他初探试水进行改革的措施直接向贝辉诚作了汇报。贝辉诚听后哈哈大笑后连声称好,然后对胖子道:“你这小子就会马后炮,你的那一套不用你说,早有好几个人给我打报告了,你小子真有胆,竟然敢和那么多人直接正面交锋,策略用得很好,有理有据,玩得滴水不漏,好样的。对了,今晚你到省委机关食堂来,你我小聚一下吧,一是你来后还没有给你接风,今晚正好我有空,就给你接接风吧;二是想给你压压惊,你最近压力不轻,帮你壮壮胆;三是我还想认真听听你对鼎立置业集团公司进一步改革的想法。”

第一百二十五章 变革之道

贝辉诚在G省机关小食堂专门小小宴请了胖子。
贝辉诚没有让任何人作陪,胖子也没有带死党孙银辉。两人就简简单单弄了两个凉菜,两个热菜,开了一瓶胖子喜欢的喝的二锅头。
酒逢知己千杯少,话不投机半句多。贝辉诚和胖子这对超级病友,已经是过命之交,在医院里两人就喝过。这次相聚,两人都倍感亲切,于是,两人没有多言,就你来我往,觥筹交错起来,不多会,整整一斤酒就被两人分摊进肚。贝辉诚已经带有酒意,胖子只是带点酒气。
贝辉诚深有感触地问胖子道:
“怎么样,来G省是不是有种受骗上当的感觉?鼎立置业集团的工作不容易吧?”
胖子无奈地看了贝辉诚一眼,装作十分可怜地道:“真是苦海无边啊!鼎立置业集团这个摊子太烂了,根深蒂固的毛病实在太多,开展工作太难啊!”
贝辉诚很理解地点点头,用十分同情的目光盯着胖子,道:“我知道这家集团公司存在的毛病太多,也早想治理,可是让组织部门连换了多员大将,都是铩羽而归。最后,无奈之下,根据分管省长叶启楠的提议,启用了公司原来的副总经理嵇鸣绍担任公司的党政一把手。万万没想到,这个嵇鸣绍水平更差,主政一年多来,不仅鼎立置业集团不见
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