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最后一个浪费就是在公务考察上。国内考察、出国考察，集团班子成员和下属公司班子成员及部分职工，每年用于考察的费用也有近亿元。而且大多数的所谓考察都是可有可无的，甚至根本没必要的。干什么工作都要考察，每一个项目都要考察，甚至每采购一种建材、添置一件设备都会有大规模的考察活动。考察队伍的人数也是越来越多，最多的一个考察团竟然达到了近百人，所谓的考察变相成为了公款旅游，其中的浪费也是惊人的。
胖子让孙银辉按自己的意思起草了一个文件，题目是《G省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》，详细规定了“三公”的细节问题。
规定提出，集团所有人员包括党委书记、总经理、副总经理等及下属公司领导等全部取消专车，实行公务用车制度，用车由公司后勤部门统一调度。公司所有人员上下班一律不再接送，所有车辆节假日全部封存，不允许私用。
公司所有豪华车辆全部处理变卖，新购买轿车价格一律不得超过25万元，排气量不超过2。5。大力提倡使用私家车，凡过去享受专车待遇的领导干部购置的私家车，每人每车每月由公司发放相当于150公升汽油费，其他职工可享受100公升汽油费。
所有小金库、小仓库资金、礼品、高档烟酒限期全部交到集团，资金全部列入正式财务项目，东西统一保管。
叫停原来批准尚未成行的所有外出考察活动，包括国外考察、国内考察，所有考察活动由集团总经理审批，未经总经理审批的所有考察活动，费用全部自理。等等这一《若干规定》一拿出，果如胖子所料，遭到了大小领导层的一致反对，这些规定确实侵犯了他们本身的利益，当胖子拿到公司领导班子会上讨论时，几乎没有一个人支持他，除了集团的副总经理欧诚外，其他人都投了反对票。
集团党委书记嵇鸣绍几乎是义愤填膺地道：“这不是乱弹琴吗？什么浪费，哪个国有企业不浪费，你去看看那些政府部门的官员哪个不比我们浪费的更狠？为什么人家不抓这事，我们偏要出头。上级不问这种事，我们有必要自己抓自己吗？公司现在虽然困难点，但是再难不能难自己，再苦不能苦干部啊！”
嵇鸣绍的一番话引起了许多人的共鸣，他们都纷纷表态，支持嵇鸣绍的意见，绝对不能在集团实行《G省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》，如此这般，不仅不会解决集团目前困难，反而会加剧企业内部矛盾，造成不好影响。
胖子冷冷地打量着班子成员的所有人，每一个人发言完毕，他都想上去狠抽一顿，实在是恬不知耻，明明是为自己争取利益，还要打着维护公司安定团结的旗号，真是卑鄙透顶，国有企业里为什么养了这么多的蛀虫！
集团的副总经理欧诚在最后一个发言，这是一个30多岁的年轻人，据胖子了解，他毕业于G省建筑工程学院，毕业后就分配到鼎立置业集团，由于他岳父是G省建设厅的常务副厅长，一直被所为后备干部培养，最终获得了重用提拔，破格成为集团的副总经理。
欧诚本身是想成就一番事业的人，他也知道鼎立置业集团公司的诟病，他也想改革，可是他一没有这个权利，也没有这个魄力，现在遇到胖子了，他觉得很对心思，于是，欧诚成了第一个支持胖子的人。欧诚说道：“我认为这个《规定》很好，而且正中公司时弊。公司之所以多年来每况愈下，浪费也是其中原因之一。我知道，多数人反对这个《规定》的实施，在集团领导班子通过这个《规定》已经不可能，我建议，将《规定》拿到集团职工大会上去讨论，最终实不实行，让全体职工表决来定。因为群众的眼睛是亮的，也是最有智慧的！”
胖子看着欧诚的目光变得异彩纷呈，他没有想到，在这个腐朽透顶的企业内部，还能找到志同道合人。其他班子成员也没想到欧诚会出了这样一个馊主意，望向欧诚的眼光都是充满着不解和反感。

第一百二十四章　第一把火（下）

胖子提出的《G省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》，果然在领导班子讨论中没有获得通过。但是，集团副总经理欧诚提出的将《规定》交由职工大会讨论，让其他领导成员就没有了否决的理由。
因为欧诚似乎早有准备，他拿出了公司章程，章程明确规定，有关公司领导的待遇等问题，在公司班子成员意见不一致时，应交由职工大会讨论，最终由职工大会表决决定。如果，其他人不同意将《规定》拿到职工大会上讨论，就是违反了《公司章程》，不遵守《公司章程》就是违反国家《公司法》的规定，上纲上线到违法层面，谁也不敢。于是，欧诚的提议获得了班子成员的通过。
G省鼎立置业集团公司租借了一个体育场，召开了自公司成立以来的首次全体职工大会。会上也是按照胖子的要求，别具一格，没设主席台，也没有主持人。整个会场只设了一个讲台，胖子是自己主持，自己讲话，也没有给集团党委书记嵇鸣绍讲话的机会，胖子唱起了独角戏。
胖子毫不顾及其他班子成员的任何感受，安排他们全部和职工坐在了一起，没有做任何特别安排。胖子在正式讲话前，首先向全体职工作了自我介绍，然后把省委的任命文件宣读一边，并特别在主持集团公司全面工作上加重了语气。台下的嵇鸣绍忍不住撇撇嘴，嗤之以鼻。
胖子出人意料地没有先把《规定》拿出来让全体职工表决，而且先拿出来《公司章程》修正案让职工讨论表决。这《公司章程》修正案事先没有交集团领导班子讨论，其他人一点也不知情，当他们在会场里和其他职工一道同时拿到建议修改内容，都气坏了，恨不得马上上台把胖子狠揍一顿。
胖子的提出的该《公司章程》修正案特别加了两条，一是集团成立由全体职工选举产生的职工代表大会，按照10比1的比例无记名投票选举产生，所有集团公司领导及下属公司领导一律不能作为职工代表。二是进集团公司所有重大事项，一律由职工代表大会投票决定，集团公司领导成员要无条件地服从职工代表大会的决议、决定。
接着胖子拿出了《G省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》让全体职工表决，胖子讲话中指出，在职工代表大会没有成立之前，由全体职工大会行使职工代表大会职权。
鼎立置业集团公司的其他领导成员没有想到胖子又出了这样一招，这不是相当于把集团领导班子全部架空吗？不仅生活待遇被剥夺，而且连话语权也要被剥夺，这样当领导还有什么意思？他们都愤愤不平。
胖子拿出来让全体职工表决的事项，引起了职工的强烈反响。这太让他们震撼了，那些集团高层及下属公司的领导们，平时作威作福，享受惯了，如此这般，他们可就不能像以往那样随意了，各方面都受到节制，看他们还能怎样混？
全体职工大会以压倒性多数通过了《公司章程》修正案和《规定》，当计票人宣读了表决结果后，全体掌声雷动。
“到鼎立置业集团公司任职时间不长，但我却沉重地发现，我们这艘本来G省建筑业的航母，却马上要搁浅了，‘三公’问题仅是众多问题的一个方面，还有许许多多的问题存在着，这许许多多的问题归根结底就是一个问题，那就是人的问题，我们现在不仅人浮于事，而且意念消沉，不思进取，我绝不容许这种现象发展下去。我正在着手制定有关人才引进、职务竞争等有关制度，还将交给大家讨论修改后实施。我真诚希望关心鼎立、爱护鼎立的有识之士，能够积极主动站出来，为集团的发展献计献策，也可以毛遂自荐，我将会去省委争取有关政策，真正让能者上，庸者下，贪者进班房。”
胖子的一席话，又获得了一阵雷鸣般掌声。
既然职工大会通过了《规定》，胖子通知后勤管理部门，毫不客气地第二天就开始实施。当天，除了外地分公司外，其他在G省G市的所有领导班子成员的专车全部被收缴。本来一些领导干部以为胖子只是做做样子，雷声大、雨点小，没想到，竟然动了真格的。
一石激起千重浪。胖子烧得第一把火无疑引起了剧烈反响，甚至在整个G省都引起了地震。因为鼎立置业集团公司涉及到社会的方方面面，它大大小小的头头脑脑，关系网所及也是巨大的，涉及到市里领导、省里领导，甚至还有中央机关的领导。
于是，各种各样的闲言蜚语传遍全城。赞扬的、批评的，褒奖的、贬低的，称道的、谩骂的，支持的、反对的，众说纷纭。但是，在G省领导层却批评的声音占了多数，多数人认为这小子不知轻重，不懂管理，不晓平衡之道，只是个愣头青，低着脑袋往前闯，也不知道看看路，看看别人都是什么来头，有什么重要的社会关系。其中对胖子做法最有意见的竟然是担任G省副省长的叶启楠，也就是叶滢的父亲，婉儿的外公。叶启楠分管建设口，对贝辉诚直接插手他分管口的人事安排就有些想法，所以胖子到G省报道后，按道理应当由分管领导谈话，但他却推辞了，而让省委常委、组织部长管岩承去谈了话。
胖子当然知道自己的做法肯定会引起歧义，于是，将他初探试水进行改革的措施直接向贝辉诚作了汇报。贝辉诚听后哈哈大笑后连声称好，然后对胖子道：“你这小子就会马后炮，你的那一套不用你说，早有好几个人给我打报告了，你小子真有胆，竟然敢和那么多人直接正面交锋，策略用得很好，有理有据，玩得滴水不漏，好样的。对了，今晚你到省委机关食堂来，你我小聚一下吧，一是你来后还没有给你接风，今晚正好我有空，就给你接接风吧；二是想给你压压惊，你最近压力不轻，帮你壮壮胆；三是我还想认真听听你对鼎立置业集团公司进一步改革的想法。”

第一百二十五章　变革之道

贝辉诚在G省机关小食堂专门小小宴请了胖子。
贝辉诚没有让任何人作陪，胖子也没有带死党孙银辉。两人就简简单单弄了两个凉菜，两个热菜，开了一瓶胖子喜欢的喝的二锅头。
酒逢知己千杯少，话不投机半句多。贝辉诚和胖子这对超级病友，已经是过命之交，在医院里两人就喝过。这次相聚，两人都倍感亲切，于是，两人没有多言，就你来我往，觥筹交错起来，不多会，整整一斤酒就被两人分摊进肚。贝辉诚已经带有酒意，胖子只是带点酒气。
贝辉诚深有感触地问胖子道：
“怎么样，来G省是不是有种受骗上当的感觉？鼎立置业集团的工作不容易吧？”
胖子无奈地看了贝辉诚一眼，装作十分可怜地道：“真是苦海无边啊！鼎立置业集团这个摊子太烂了，根深蒂固的毛病实在太多，开展工作太难啊！”
贝辉诚很理解地点点头，用十分同情的目光盯着胖子，道：“我知道这家集团公司存在的毛病太多，也早想治理，可是让组织部门连换了多员大将，都是铩羽而归。最后，无奈之下，根据分管省长叶启楠的提议，启用了公司原来的副总经理嵇鸣绍担任公司的党政一把手。万万没想到，这个嵇鸣绍水平更差，主政一年多来，不仅鼎立置业集团不见