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让别人无法取代-第11部分

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关于兴趣,我们不妨来看看两位诺贝尔奖获得者的论述。   
1975年诺贝尔生理学和医学奖获得者、美国生物学家戴维·巴尔德摩说:〃如果你要预测一个人是否成功,是否能成为伟大的科学家,那么我认为很重要的方面就是他能否乐在其中。〃   
1994年诺贝尔生理学和医学奖获得者、美国药理学家吉尔曼这样说:〃回想我的经历,我最想告诉孩子的是,你要做什么事情必须首先喜欢它,在做的过程中一定要感到快乐,这样的事情才值得去做。〃   
当然,我们不可能人人都成为科学家,更不可能人人成为诺贝尔奖获得者,但我们人人都可以在自己的工作中追求卓越和成功。可现实生活中有多少人是卓越和成功的呢?成功者只占少数,大多数人是平凡者,我们是否可这样认为:工作不是人们的兴趣,或者人们只是为生存而无奈地重复着每天一样的工作。反之,我们是否可以尝试着得出以下结论:如果你对自己所从事的工作是十分感兴趣的,那你获得成功的可能性就会变大。   
为了生存,绝大多数人都有一个职业。但问题是,这个职业可能既不是他们的天赋之所在,也不是他们热爱的。这个世界上,自己的职业与自己的爱好一点关系都没有的人随处可见。事实上,有70%的人讨厌自己的职业。这是不是很可悲呢?他们没有从事自己比较喜欢甚至是热爱的工作或事业,他们没有好好去想过自己究竟喜欢做什么,而且在很多情况下,他们甚至就没有去寻找过。   
如果你喜欢你的工作,那么对你来说,每一天都是假日。乐趣就是把工作变成游戏。等到你分不出工作与游戏的差别,你才能真正开始赚大钱。工作与游戏的本质,其实没有什么差别,两者都需要耗费心力与体力,其间的差别只在你的心态而已。有些人觉得演讲是工作,但有些人却觉得演讲是游戏。   
台湾圣国企管顾问股份有限公司总经理、国际成功学讲师余正昭先生在介绍成功之道时说到,成功最重要的一点是:找到你的方向。大凡成功者,他们成功的关键都是掌握了自身的优势,并加倍强化这种优势,完全投入到自己所喜欢的项目之中,将这种富有特长的兴趣爱好发挥到极致。因此,在选择工作时,不要问自己可以赚多少钱或可以获得多大名声,而应该问自己哪些工作自己最感兴趣,而且可以最充分地发挥自己的潜能。要选择那些能促进你的发展,使你雄心勃勃,将来会有所成就的工作。   
第10节 怎样判断你最感兴趣的工作   
怎样判断从事的工作是你最感兴趣的   
那么,怎样判断你现在所从事的工作是否是你最感兴趣的?是否适合你?你只需回答两个简单的问题:   
1。你对现在从事的工作是否乐在其中,废寝忘食?   
2。假如你中了1 000万彩票,你拥有了一笔不再为生计发愁的巨款,你还会从事你现在的工作吗?   
如果以上两个问题的回答都是〃不〃,那就说明你现在所从事的工作不是你最感兴趣的,也不适合你,你需要重新选择工作。   
判断一个人有没有找到最适合自己的工作,你可以从他对待工作的态度来看。有位名人说得好:〃除非你爱自己的工作达到废寝忘食的地步,否则,你肯定还没有找到自己真正的兴趣所在。〃看看你周围的人,有多少人爱自己的工作达到废寝忘食的地步?可以这样说,绝大多数人把时间投入在工作上都只是为了养家口,或是迫于生计,或是怀才不遇暂时屈就,真正能从事学以致用、发挥所长的工作的人很难找到。许多人在生活的重压下,根本没有时间和精力去寻找新的理想工作。〃谢天谢地,终于又到周末了〃仍然是许多人所盼望的生活方式。   
美国《读者文摘》上曾经刊登过这样一篇文章,说的是美国一家著名的成功学研究机构经过调查发现:10 000个人当中,大约只有3个人找到了最适合自己的工作,他们爱自己的工作就像爱自己的生命一样,他们在不知疲倦地工作,从来没有感觉到累。对他们而言,工作几乎变成了消遣活动,就像一项嗜好一样,他们几乎不度假,他们最终都成了社会各界的精英,这些人如爱迪生、亨利·福特、爱因斯坦、沃尔特·迪斯尼、比尔·盖茨、沃伦· 巴菲特等等。   
世界上绝大多数人没有选对行业,他们对自己从事的工作,或是不喜欢,或是不满意,他们只是为了获取一份薪水而工作。他们对工作没有很大的热情,经常失去动力,他们又舍不得放弃这份工作而另找一份工作。他们害怕失去安全感,害怕失去既有的社会地位、丰厚的收入、漂亮的办公室,以及握在手中的权力,他们经常陷入挣扎、害怕、矛盾与恐惧之中。他们虽然意识到维持现状必须付出相当的代价,但是要他们放弃现有的,更是痛苦不堪。他们放弃了新工作的挑战,宁可守着一份并不喜欢的工作,虚度数十年的光阴,以致平淡无趣地度过了一生。这家机构因此得出一个结论:人生成败的关键在于你是否选择了恰当的职业。   
第11节 为何不愿改变没兴趣的工作   
既然选择自己感兴趣的工作如此重要,但为什么有那么多人不愿意改变工作呢?   
1。人们习惯于不求改变。   
〃你对自己的工作满意吗?〃这是我提供咨询服务时经常问的一个问题。   
〃不满意,但是我没有更多的选择。〃这是最常听到的回答。我们也许会奇怪为什么如此多的人对自己毫不满意,却不试图去改变它。据我了解有两方面的原因:   
(1)我们已经习惯了某种工作状态和职业环境,并且产生了某种依赖性。   
(2)重新做出选择,会丧失许多既得利益,甚至大伤元气,从此一蹶不振。   
人总是有惰性的,即使你不喜欢某一工作,做了一两个月之后,也许就会习惯,就会被这种天生的惰性套牢,不想再换了。日复一日,年复一年,不知不觉三年五载过去了,即使动了转行的念头,也会变得步履艰难。年纪太大、家庭负担沉重等等都会成为我们逃避现实的借口。久而久之,心志磨损,〃做一天和尚撞一天钟〃,如果再扯上人情的牵绊、恩怨的纠葛,更会让人深感〃人在江湖,身不由己〃。   
人们习惯于不求改变,改变让他们感到无所适从,但是,不求改变的下场又是可以预知的(如被裁员、下岗),所以才有恐惧的感觉。于是他们只知道要更努力地工作,不计一切代价地为公司付出,以求保住他们的饭碗。   
2。对失去工作的恐惧。   
你是否有过这样的经历:每当你想放弃一份不喜欢的工作时,身边的人们就会〃好奇〃地问〃你为什么要走呢?这份工作很稳定,薪水也不错〃,对于你的新志向,他们会〃好心〃地说:〃你会后悔的,你会失去安全感。〃   
他们越是这样说,你就会越恐慌:我有一个家,每个月要偿还银行的贷款;我要养活孩子;失去这份工作,我能找到一份更好的工作吗?。。。。。。有太多的理由使你无法离开。最后,你终于放弃了原先的打算。   
3。机会成本。   
有得必有一失,所谓鱼翅与熊掌不可兼得。亚当·斯密曾经说过:国王会羡慕在路边晒太阳的农夫,因为农夫有着国王永远不会有的安全感。而你要有农夫那样的安全感就不会有国王的权势。你选择做一件事,必须会放弃另外一件,那个被放弃的事情所带来的收益就是你的机会成本。譬如,你在被动的情况下选择了一个职业,通过自己勤奋努力取得了一定成就,积累了大量的资源;但是,现在你醒悟过来,意识到它并非自己理想的职业,于是想跳槽转业,那么继续留在这个行业可能创造的价值就变成了你的机会成本。机会成本越高,重新选择的难度就会越大。   
我在《选对池塘钓大鱼》这本书中看到一个例子,这是对机会成本的最好诠释。   
43岁的密比先生是一家大型广告代理商的会计主管,他虽然很喜欢广告,并且在广告行业待了20年之久,可是,他还是意识到这个行业与自己的性格不合。   
〃我知道这份工作很不错,〃他说,〃收入也颇为丰厚,但是总觉得浑身不舒服,医生告诉我这是因为违反自我意志勉为其难地工作造成的;他认为长此以往会对我的心脏以及其他器官造成慢性伤害。〃   
〃我知道自己真正喜欢什么,但我从来没有告诉过任何人。多年前,我同样为一家广告代理公司工作,负责一家饲料公司的策划,学到了很多饲养牛的知识,我学得越多就越喜欢它。〃   
〃但是,每当我想要放弃广告业,放弃现在的工作,就感到自己很笨。我在大学念了6年书,就是想要从事这一行,只有大傻瓜才会把3。5万美金教育投资和20年的经验断送掉,改行去做其他事情。〃   
职场发展犹如爬树一样,一旦发现树上所结的果实并非自己所需或者上面的枝干已经腐朽时,惟一的选择就是退下来,换一棵树或者朝另一个方向继续爬。先放弃才能够得到,想先得到再放弃是不可能的。人类的痛苦就在于得到的时候就必须失去。在旧树干上爬得越高的人,退下来的难度也就越大,而且越是等待观望,所付出的代价就越大。   
做人是需要成本的,有好的人生选择,也有坏的人生选择,却没有不要成本的选择。付出的成本太高,就可能影响我们的选择,也会使我们的人生和职业生涯留下太多的缺憾。相反,如果一开始就能做出正确的选择,就可降低个人选择的成本,创造更多的利润。   
试想,如果林肯继续从事律师工作,与生活搏斗,他可能只是会活得更久一些;如果爱因斯坦没有转换职业,可能终其一生也不过是一个办事员而已;如果罗斯福总统没有改变自己的想法,也许一辈子是个肢障患者。   
想一想你最崇拜的人,他们也可能一事无成,他们之所以能够取得非凡的成就,就在于他们曾做出了某种选择。你我依然还活着,仍然可以做出自己的选择。尽管重新选择将支付巨大的成本,但是我们依然必须做出选择。   
最理想的工作是什么样的?   
我认为最理想的工作应该是这三者的结合:既是你最感兴趣的,也是你最擅长的,还能够赚到钱,即右图中的阴影部分。   
第12节 怎样选择理想的工作   
1。倾听使命的召唤。   
使命是指你被召唤去做一些事。被谁或是什么召唤?被你内心深处的自己召唤。你的幸福源泉就是你内心的召唤。你必须朝着自我指引的方向走到底,根据自己的意旨决定自己人生的顺序:听从自己内心的召唤。   
使命与职业之间关键的区别不在于工作的性质,而在于人们从事这些工作的动机和兴趣。使命是你用从内心深处喷涌而出的激情去工作,而职业是为了获取外在的奖励(物质生活的富有、经济上的保障、社会地位或者他人的尊重)去工作。   
华德·迪斯尼讲过这样一句话:〃你一定要做自己喜欢做的事情,才会有所成就。〃做你自己喜欢做的事情,其实是很困难的,大多数的人多半都在做他们讨厌的工作,却又必须逼自己把讨厌的事情做得最好。他们经常失去了动力,时常遇到事业的瓶颈而没有办法突破,他们不断地征求别人的意见,却还是照着一般的生活方式在进行,凡事没有进展,原地踏步,
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