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愚者与智者的48个差距-第21部分
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当时罗宾经营着一家小规模皮鞋工厂,只有十几个雇工。他深知自己的工厂规模小,要挣到大笔的钱确非易事。自己薄弱的资本、微小的规模,根本不足以和强大的同行相抗衡。而如何在市场竞争中获得主动权,争取有利地位呢?
罗宾面对两种改进模式:
其一就是尽量提高鞋料成本,在皮鞋的用料上着眼。使自己工厂的皮鞋在质量上胜人一筹。但是因为自己的产品产量比别人少得多,成本自然就比别人高,如果再提高成本,那么获利有减无增。这条道路在白热化的市场竞争中行走起来是很困难的。显然,这条道路是行不通的。
其二以新领先,着手皮鞋的款式改革。罗宾认为这个方法比较妥当,只要自己能够翻出新花样、新款式,不断变换、不断创新,招招占人之先,就可以打开一条出路,如果自己创造设计的新款式为顾客所钟爱,那么利润就会接踵而至。经过一番仔细考虑,罗宾决定走第二条道路。
他立即召开了一个皮鞋款式改革会议,要求工厂的十几个工人各尽其能地设计新款式鞋样。
罗宾规定了一个奖励办法,以此激发工人的创新积极性——所设计的鞋样通过改良被采用,设计者可获50美元奖金;凡是所设计的新款鞋样被工场采用的设计者,可立即获得100美元的奖金;即使设计的鞋样不能被采用,只要其设计别出心裁,均可获10美元奖金。
他还设立了一个设计委员会,由五名熟练的造鞋工人任委员,每个委员每月额外发给100美元。
这样一来,马上在这家袖珍皮鞋工厂里掀起了一阵皮鞋款式设计热潮,不到一个月,设计委员会就收到40多种设计草样,采用了其中三种款式较别致的鞋样。罗宾立即召集全体大会,给这三名设计者颁发了奖金。
罗宾的皮鞋工厂就开始把这3个新款式皮鞋试行生产。将每种新款式皮鞋一次性制作1000双,制成后立即将其送往各大城市推销。顾客见到这些款式新颖的皮鞋,立即掀起了一股购买热潮。
罗宾的皮鞋工厂在两星期之内收到2700多份数量庞大的订单,这使得罗宾终日忙于出入各大百货公司经理室大门,跟他们签订合约。
第53节:行动成就梦想(6)
因为订货的公司多了,罗宾的皮鞋工厂逐渐扩大起来,3年之后,他已经拥有18间规模庞大的皮鞋工厂了。
但是没过多长时间,新的问题又出现了。当皮鞋工厂一多起来,做皮鞋的技工便显得供不应求了。最令罗宾头疼的情形是别的皮鞋工厂尽可能地把工资提高,挽留自己的工人,即便罗宾出重资,也难以把其他工厂的工人拉出来。缺乏工人对罗宾来说是一道致命的难关。因为他接到了不少订单,如无法给买主及时供货,而这将意味着他得赔偿巨额的违约损失。
罗宾忧心忡忡。他又召集18家皮鞋工厂的工人开了一次会议。他始终相信,集思广益,可以解决一切棘手的问题。罗宾把没有工人可雇佣的难题告诉大家,要求大家各尽其力地寻找解决途径,并且重新宣布了以前那个动脑筋有奖的办法。会场一片沉默,与会者都陷入思考之中,搜肠刮肚地想办法。
这时,有一个小工举起右手请求发言,罗宾嘉许之后,他站起来怯生生地说:“罗宾先生,我以为雇请不到人无关紧要,我们可以用机器来制造皮鞋。”
还没等那个小工把话说完,就有人嘲笑他:“孩子,用什么机器来造鞋呀?你是不是可以造一种这样的机器呢?”
发言的小工惴惴不安地坐了下去,窘得满面通红。
罗宾却走到他身边,请他站起来,然后挽着他的手走到主席台上,朗声说道:
“虽然他还没有造出一种造皮鞋的机器,但这孩子没有说错,他这个办法很重要,大有用处,只要我们围绕这个概念认真思考,肯定会想出办法来解决问题的。
“思维不要局限于一定的桎梏中,我们永远不能安于现状,这才是我们永远能够不断创新的动力。现在,我宣布这个孩子可获得500美元的奖金。”
经过四个多月的研究和实验,机器研制出来,并迅速安装到各工厂。大量的制作工作就被机器取而代之了。
罗宾·维勒的名字,在美国商业界,就如一盏耀眼的明灯,他自己的成功,与他时时保持锐意创新的精神是密不可分的。
成功的机遇无处不存,只要你拥有一个灵活的大脑,不把自己束缚在传统的思维模式里,你就会找到通往成功的途径。
有一年,美国家具商尼科尔斯的家里突然起火,一切都烧光了,只留下一片残存的焦松木。可这焦松木独特的形状和漂亮的木纹触发了他的灵感。他从中悟出家具的仿纹样式:用碎玻璃片刮去沉灰,用砂纸打光,再涂一层清漆,便显出温暖的光泽和清晰的纹理。仿纹家具从此诞生,尼科尔斯因祸得福,生意十分兴隆。
智者在生活中,敢于打破常规,标新立异,因势利变,想人之所未想,做人之所未做,并坚信自己能够达到目的、最终而获得了成功;愚者把“别人都这样”奉为行为准则,他们相信,跟着大伙走准没错,没有信心去做自己愿意做的事,只能做个“跟屁虫”,却又往往弄得自己灰头土脸,十分狼狈。
美国艾士隆公司董事长布希耐一次在郊外散步,偶然看到几个小孩在玩一种又丑又脏的昆虫,爱不释手。他顿时联想到:市面上销售的玩具一般都是造型优美,色彩鲜艳的,为什么不能生产一些丑陋的玩具给孩子们玩呢?他于是安排研制,果然一炮打响,收益很大,丑陋玩具在市场上形成了一股热潮。
“山重水复疑无路,柳暗花明又一村。”智者总能突破重围,标新立异,找到创新发展的道路,走向更加宽阔的天地;愚者从来都是那样不自信,他们总感到跟着大伙走,准没错,“大家都这样嘛!”但是他们又常常像那匹倒霉的驴子一样,做出一些滑稽可笑的举动,自己的特长没有发挥出来,反而又要挨上一顿痛打。可见盲目从众是一条不大通畅的道路,说不一定真的会使人到山穷水尽的处境。
32.智者未雨绸缪,愚者亡羊补牢
俗话说:“有备无患。”许多人在接近成功的时候,由于自己的疏忽大意,而功败垂成。原来可以因之而辉煌的事业,成为人生一大憾事。智者在做事之时,审时度势,预测在行动过程中可能出现的问题总是在哪些环节,并做好应对措施,做到未雨绸缪,防患于未然;而愚者做事,粗心大意,忽略细节,只顾眼前利益,不做长远打算,在做事过程中,一旦出现不利因素,他们手忙脚乱,却又无济于事,结果只能是亡羊补牢。
第54节:行动成就梦想(7)
春秋时期,齐国的孟尝君有一个门下食客,名叫冯谖,很懂得深谋远虑。一天,孟尝君命他到自己的封地薛去收税款。冯谖出发之前问孟尝君:“收了税款以后要买些什么东西回来?”孟尝君说:“看看家里缺什么随便买一点回来就行。”
冯谖到了薛地以后,把所有交税款的都召集在一起,并且下令交得起税的人在三天之内把所欠税款全部交上来,交不起税款的人就当场免了他们的税,借据也当场烧掉。看到这种情况,老百姓很高兴,齐呼“孟尝君万岁”,发誓以后一定要好好效忠孟尝君。冯谖回来以后,把事情的经过如实向孟尝君禀报了,并告诉孟尝君他收回来的是老百姓的心,比税款要高贵得多,希望孟尝君不要生气。孟尝君尽管很气愤,可木已成舟,也只好作罢。
又过了几年,齐王罢免了孟尝君的职务,孟尝君满怀失意地回到薛地。令孟尝君惊讶又感动的是,薛地的老百姓竟然夹道欢迎他回来,这使孟尝君受伤的心灵得到了抚慰。他终于明白了当初冯谖的举动是多么充满智慧。于是,他把冯谖叫到跟前,想好好赞扬他一番。
冯谖说:“现在,薛地已经成了你的根据地,但这远远不够,公子不要高兴得太早。俗语说‘狡兔三窟’才能保全性命。公子现在只有一个巢穴,应该尽快挖掘出另外两个才是上策。”
冯谖意在劝孟尝君做事时多准备几种方案。狡猾的兔子总备有三个洞窝。如果一个洞发生危险,就栖身到另外的洞里去,以防不测。孟尝君深感冯谖说得有理,就派他去办这件事。冯谖去晋见魏惠王,在魏惠王面前把孟尝君大肆吹嘘了一番说:“如此杰出的人物,如果哪个国家能聘任他,一定能够使国家马上繁荣起来。”魏惠王相信了冯谖的话,于是决定任命孟尝君做大将军。
齐王听到消息后,认为不能让人才落到别人手里,立刻派使者把孟尝君请回来,并且任命他做宰相。冯谖又劝孟尝君:“现在请齐王把他祖先的宗庙建到薛地。”宗庙建好之后,冯谖高兴地对孟尝君说:“公子现在拥有齐、魏、薛三个根据地,可以高枕无忧了。”后来,孟尝君果然一生都过着安定的生活。
我们常说:“有时常思无时居安思危”。冯谖的做法告诉我们做事一定要有眼光、做长远打算,要未雨绸缪。仔细想想,你是否为自己的将来做过一些什么准备?如果你什么也不去做,只是一味地担忧,那么可悲的命运可能会降临到你的头上。相反,如果你一直在为自己今后的生活做准备,你就不会害怕了,因为你早已经准备好了应对的方法。
有这样一个动物纪录片:
在夏日枯旱的非洲大陆上,一群饥饿渴乏的鳄鱼陷身在水源快要断绝的池塘中,较强壮的鳄鱼已经开始弱肉强食同类了,眼看物竞天择、强者生存的理论正在上演。
这时,一只瘦弱勇敢的小鳄鱼却起身离开了快要干涸的水塘,迈向未知的大地。
干旱持续着,池塘中的水愈来愈混浊、稀少,最强壮的鳄鱼已经吃掉了不少同类,剩下的鳄鱼看来是难逃被吞食的命运;却不见有鳄鱼离开,也许栖身在混水中,等待迟早被吃掉的命运,似乎总比离开、走向完全不知水源在何处还安全些。
池塘终于完全干涸了,唯一剩下的大鳄鱼也不耐饥渴而死去,它到死还守着它残暴的王国。
可是,那只勇敢离开的小鳄鱼呢?在经过多天的跋涉,幸运的它竟然没死在半途上,而在干旱的大地上,找到了一处水草丰美的绿洲。
小鳄鱼此举和智者的做法惊人的相似,动物尚知为以后的生活提前做好准备,何况智商高于动物不知几百倍的人呢?但是,人类历史从古至今,不断演绎着非洲大陆那种处在将要干涸水塘中的鳄鱼的故事。
春秋战国的范蠡是一位深具智慧的人物。这位帮助勾践卧薪尝胆复兴越国的大功臣,功成之后却断然请辞,越王勾践以半个江山相许也留不住。范蠡辞别,其名义上的理由是“君辱而臣死”,当年兵败会稽时未能以一死殉君,如今复仇后则以辞职谢罪。然而,他真正的内心是对勾践毫无期望,他看出勾践其人只可共患难,不可同富贵。范蠡给他的朋友文仲写信,说得非常明白:“‘飞鸟尽良弓藏,狡兔死走狗烹’,越王此人难以共享事成,君宜慎重计虑去留。”文仲不信,毕竟一起夺回了江山呀!可是,他又不能不重视范蠡的规劝,于是既不离开,也不上朝,而是称
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