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人生赢家进化论.挫货大战高富萌 作者:梦溪石(晋江金牌推荐vip2014-9-5正文完结)-第40部分
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IT行业在中国还属于新兴行业,基本上都是年轻人,年纪再大也不会超过四十五。总监是大老板从外面高薪挖过来的,三十多岁就已经坐上总监的位置,能力当然是毋庸置疑的,飞龙的游戏部现在在他的整合管理下,已经呈现出蒸蒸日上的趋势,大家都知道总监深受老板看重,轻易不敢得罪。
不过有能力不代表大公无私,像这次总监把祝婴安排进自己部门的事情,主策就有些不满,但面上却不好表露出来,当总监问到祝婴的近况时,他还要笑着道:“祝婴人挺聪明的,又好学,进展很快,估计过不了多久就可以单独负责项目了。”
总监:“她没给你添麻烦吧?”
主策忙道:“没有,祝婴待人处事都挺得体的。”
他本以为总监只是例行询问几句,谁知道对方还有下文:“我听说祝婴被部门里的老同事排挤了?”
主策划微微一愣,反应很快:“没有的事,大家对祝婴都挺和善的。”
总监:“那之前那个尤佳是怎么回事?”
主策明白了,肯定是祝婴在总监面前说了什么,心里暗骂祝婴屁大点事也闹到总监面前,但他不知道祝婴跟总监的关系到底到了什么程度,只能斟酌着措辞道:“其实不是什么大事,新人刚到公司,肯定会有磨合期的,我已经批评过尤佳了,也给祝婴换了个师傅带了。”
主策避重就轻的回答显然不能让总监满意:“那个尤佳是从客服升上来的?”
主策:“对,她以前在尚方当了四年客服,后来跳到了这边。”
总监:“我听到一些风声,说那个尤佳在尚方就不太合群,最后还是迫不得已才走的,这样的人就算能力再强,性格也是有些问题的,更别说以前还是当客服的,本来就缺乏作为策划的专业素养,还得多磨练一下,以后新人进公司就不用让她带了。”
这个时候,总监办公室的玻璃门被敲了敲,两人抬头一看,大老板站在外头,对着他们笑了笑,一边推门进来。
“我不会打扰到你们吧?”王越道。
“王总说笑了!”两人连忙站起来,总监原本绷着的脸上扬起笑容。
随着公司规模的扩大,很多部门的管理细节,王越都渐渐放手,很少再事必躬亲,这反而使得他在跟下属距离拉远的同时,权威性也在加重,比如说主策是在公司扩大之后才跳槽过来的,此时看到大老板亲临,就有种忐忑感。
总监倒还好一些,但也只是好一些而已。
“王总这是……?”
“没事,你们不用管我,继续说你们的。”王越却摆摆手,作出一副不打扰他们说话的架势。
总监见状,只好转过头询问主策所在部门的游戏研发进程,两人聊了一会儿,最后总监道:“公司内的各部门互相关联,经常都要合作,彼此却缺少了解,导致经常会出现沟通上的问题。这样吧,就从策划和客服开始,你们这个部门调派一个策划到客服部去交流学习,为期一个月。”
总监没有明确定下人选,但主策知道总监这是铁了心要给尤佳一个教训了,说是交流学习,其实就是坐一个月的冷板凳,别人一看尤佳被这么安排,肯定就知道她是得罪上头的领导了,以后在面对祝婴时,就会吸取尤佳的前车之鉴。
主策没有打算为了这个得罪总监,心想尤佳手头的工作多,大不了让她当作换个地点办公,这样就一举两得了,于是就点头答应下来。
坐在旁边默不吭声的王越却忽然开口问主策:“你打算派谁过去客服学习,心里有人选了吗?”
主策受宠若惊,还没等他想好答案,又听见王越说:“尤佳原来就是客服出身的,我觉得她肯定是不用去的了,你觉得呢?”
总监马上问:“王总你认识尤佳?”
王越笑道:“认识啊,怎么不认识?她是我哥们的女朋友,也算是我半个嫂子了,只是她这人低调,平时在公司也不喜欢显摆,所以你们都不知道吧。”
主策先是一惊,随后又下意识地看了总监一眼,心里有点幸灾乐祸。
总监的脸色微微一变,勉强扯出笑容:“原来是这样啊!”
主策忙道:“尤佳真是太低调谦逊了,我都不知道她跟王总认识,不过她的工作能力很强,我们部门很多工作都离不开她呢!”
王越点点头:“对啊,尤佳是挺优秀的,她上次写的世界观我也看了,非常出彩,难怪是出版过小说的人,《山河岁月》这部电视剧你们知道吧,那同名小说就是她写的,据说连导演都很满意,觉得尤佳写出了那部戏的神韵呢!”
如果这些话能化为实质的话,主策觉得自己现在已经可以看见总监膝盖上中了无数支箭了。
可以肯定的是,从今天起,总监非但不敢去找尤佳的麻烦,估计也不会替祝婴出头了。
王越从总监办公室离开,转头就打了个电话,对着接电话那头的人说了一通,然后道:“这下你总该放心了吧?”
柏泽听了王越的转述,不由冷哼,越发不喜欢那个总监,但公司是王越在管理,他也不能干涉太多,只道:“我不在,你帮我多看着尤佳,别让人欺负了她。”
王越就呵呵了两声:“你放心吧,没人能欺负她,今天就是没有我,她也不会怎么样。总监再不喜欢她,也只能把她弄到客服去坐一个月的冷板凳,而且我看尤佳的主策还是挺清醒的,现在尤佳在部门里承担了不少工作,他们主策不至于蠢到为了一个新人自断臂膀的,没有我这一出的话,他充其量就是阳奉阴违,对总监面子上有个交代。”
柏泽闻言总算稍稍放心,可依旧不太满意,在他看来,尤佳已经被归为“自己人”的范畴,就连那一丁点委屈都是不应该受的。
王越:“你还没跟尤佳表白吗?”
柏泽语焉不详:“唔……没有合适的机会。”
王越:“我听说,今天有人给尤佳送花了。”
柏泽:“谁?”
王越:“不知道啊,我今天有事出门的时候正好看见快递拿着花上门,我好奇就顺便问了一下,看来不是你送的了?”
柏泽:“……”
王越啧啧两声:“我真为你发愁啊!”
柏泽危机感倍增。
作者有话要说:很多萌萌看了上一章觉得现实很灰暗,既希望佳佳能够自己想办法,又希望柏萌能够帮忙,哈哈,能理解你们这种矛盾的心情,所以这章里,其实佳佳自己已经可以解决问题了,这说明我们不应该对现实对自己绝望,任何问题都有解决办法的,而柏萌的光环又插了一手,让事情彻底没有留下后患,这其实就是现实和童话的交织了。
☆、第38章
祝婴的事情过后,尤佳能够感觉主策划对她的态度发生了变化。
最明显的就是主策划在与她说话的时候;结尾总会不自觉带上“你觉得如何”诸如此类的询问语;变得格外尊重人。
换了从前,领导跟下属说话,什么时候需要征询下属的意见了?
尤佳猜测可能是柏泽让王越做了什么;但她并没有去问,该她完成的工作依旧会努力去完成;现在她手头的工作只会更多;不会更少;许多同事宁愿通过尤佳去完成美术资源的提交,也不愿意直接去找美术同事沟通;这使得尤佳在部门里的作用越发举足轻重;就算没有王越的插手,主策也不能对尤佳怎样,有能力的人永远都是最吃香的。
过了没多久,部门内明确职责划分,尤佳被提拔为文案组的组长,手底下也有了几个小兵。
虽然这其中多半都是尤佳自己努力得来的,但仔细想想,飞龙成立的时间不长,这个部门也是中途组成的,同事们来自其它部门或其它公司,所以尤佳即使升职,也没有人提出异议。
若是在尚方那种已经有一些年头的大公司里,论资排辈的现象更加严重,尤佳想升职肯定就没有那么容易了,而如果她依旧待在尚方,现在可能仍然是一个小小的客服工作人员。人永远都不知道未来等着自己的是什么,但无论如何总要踏出那一步。
而祝婴,她最后也没能通过试用期,因为两个多月过去,她学了许多东西,好像都懂,却又什么都做不出个样子来,主策原本想着对方有总监当靠山,捏着鼻子就当养个闲人了,结果祝婴得罪了尤佳,前者的靠山是总监,后者的靠山却是大老板。虽然大老板和尤佳都没有追究的意思,不过总监却知趣得很,他向主策要去祝婴的表现记录,然后主动就把人给炒了。
至于祝婴的去向是什么,那已经不是尤佳需要关心的事情了,也许祝婴不会改行,只是跑到别的游戏公司,山不转水转,以后还有见面的机会,也许她直接改行,那从此就山高水长,后会无期了,之所以有这个结局,完全是祝婴在为自己的行为买单,与人无尤。而在职场上,像祝婴这种人从来就只多不少,如果个个都要放在心上,那只会自寻烦恼,更何况这个结局。
祝婴的事情过后,尤佳的工作生活都变得有条不紊起来。
早上她会七点起床,下楼跑上几圈,然后回家吃早餐,喝一杯牛奶麦片,或者自己榨的果汁,再吃上几片烤面包,然后去上班,午饭在公司解决,晚上回家自己做饭,闲暇时间用来写稿子,周末到茶馆去。
尤佳在茶馆认识并交好的人也不仅仅是陈女士和周女士了,陈女士家在港岛,不一定每周都会过去,周女士身为公司老总,同样日理万机,她们不在的时候,尤佳又认识了不少朋友,其中一位中年女士甚至还想将自己的儿子介绍给她,当然,尤佳婉拒了,但现在的她,与刚开始去茶馆时那副怯懦内向的样子显然已经有着天壤之别。
换了两年前,她绝对想象不到自己也能过上这样充实的生活。
在这期间,尤佳一个曾经很要好,却很久都不曾联系过的中学同学打电话过来叙旧,大家久别重逢,难免会互相问候对方的近况,尤佳并不觉得自己的经历有什么好诉苦或炫耀的,也就没有多说,然而那位中学同学在尤佳问到她这些年过得如何时,却忽然哭了起来。
尤佳这才知道,她这位同学在工作两年之后就踏入婚姻的殿堂了,丈夫是中学同学,尤佳还认识,当年在他们隔壁班就读,后来两人因缘际会,恋爱结婚。
这本来是一个非常普通的故事,有可能发生在任何一个人身上,但是尤佳这个同学结婚之后因为生了孩子,父母又都在另外一个城市,没法天天过来帮忙,丈夫工作忙,公婆也不愿意援手,尤佳的同学只能暂时辞职,先全心全意照顾孩子,希望等孩子上了幼儿园再重新工作,结果最近却发现丈夫屡屡跟女同事有暧昧的痕迹,尤佳的同学满腹委屈,又不想让父母伤心,只好打电话过来跟尤佳诉苦。
尤佳听完之后,就问那个同学,如果丈夫真的出轨,她是否作好了离婚打算,同学却支支吾吾,表示如果自己的老公并没有坏到那种程度,未必真的会出轨,而且就算是看在孩子的份上,她也不可能离婚的,话里话外,都在给自己,给她老公找理由。
话已至此,尤佳也不知道要怎么安慰她了,在这世上遭遇挫折不顺的人很多,却不是个个都有破而后立的勇气,看着这位昔日的闺蜜,尤佳就好像看到从前的自己,唯一不同的是,一个被现状困住了,不敢也
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