我的美母教师 | 乡村精品合集 | 乡村活寡 | 乡村欲爱 | 乡村春潮 | 乡村花医 | 欲望乡村（未删） | 乡村艳福 | 乡村春事 | 人妻四部曲

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！

己进来。
　　所以孙秘书没有急着汇报工作，而是先关心了一句，“老板，您没事吧？身体不舒服？”
　　“啊？”樊正像是猛的被惊醒一般，眼神终于有了聚焦，这也证实了之前孙秘书的猜测，刚才他的老板果然完全走神了，虽然办公桌面对着大门，但却真的完全没有注意到他的到来，这也让孙秘书对王世子更加忌讳了，他还真想不出王世子究竟是多神通广大，掌握了多少秘密，才能把自己这个曾经自诩泰山崩而不变色的老总折腾成现在这个模样。
　　“是你啊，怎么不先敲门？”终于反应过来的樊正飞快的变了脸色，皱起眉严肃起来，沉声问道。
　　“对不起，老板，一时情急，冲动了些。跟在您身边五年了，还是没有长进，做不到像您这样每临大事有静气。”孙秘书垂下头，做出一副懊恼的模样道。
　　他压根没想过为自己辩解什么。做了樊正五年的秘书，他很清楚自己这个老板的性格，当面戳穿是对方失神，没听到自己的敲门声，或许自己这位老板嘴上不会说什么，但估计自己这个秘书也差不多做到头了，而且接下来的下场很可能不会太让人满意。
　　其实在他看来樊正能做到今天这个位置，成为一个国企上市集团老总还是很有能力跟魄力的，唯一的缺点或许就是太过自傲，外加刚愎自用了些。但跟他取得的成绩比起来，这么点儿缺点绝对是瑕不掩瑜。
　　果然给出这个回答后，樊正皱起的眉头舒展开来，神色也趋向缓和，再次开口时，语气也轻缓了许多，“你啊，办事利索是没得说，如果不是性子里还有一丝燥气没有磨下去，我早就争取个位置，下放下去锻炼锻炼了，哎，不过话又说回来，你走了身边没个放心的人，我还会不习惯呢！”樊正感叹了句。
　　“老板，千万别这么说，我可还想再您身边多学习两年呢，不然就我这半吊子，您就算给我个一把手，我也搞不定啊！”孙秘书谦恭道。
　　“你个小孙，”樊正明显是强颜欢笑的伸出一只手指，虚点了两下孙秘书，随后恢复平常的威严道，“好了，不说这些废话了，有什么急事么？”
　　老板问起正事，孙秘书也立刻严肃起来，一板一眼的轻声汇报道，“樊总，您让我办的事儿都已经办好了，还没来得及出手的直接叫停，已经出手了也都跟您撇清了关系！”
　　“好好好，”连叫了三声好，樊正脸上却没有表现出太过兴奋的神态，而是沉吟一番后，用推心置腹的语气跟开场白开口了，“小孙啊，你跟着我也差不多有五年了！”
　　“樊总，我是二零一五年一月三号开始给您当秘书的，到今天有五年一个月零八天了！”孙秘书很仔细的补充道。
　　“还是你细心啊，”樊正感叹了句，随后认真道，“这一晃就是五年多啊，怎么样，是不是也该考虑一下去做点别的了？秘书这个职位虽说锻炼人，但是干的太久也不好，会沾染太多领导风格，限制思维模式，不利于以后的发展，你还年轻，这么早就被在别人眼里定型，未来就少了几分可塑性，太可惜了。当然，你放心，我樊正从来不会亏待有功之人，你也跟着我这么久了，肯定会帮你安排一个好位置。”
　　这番推心置腹的话却只让孙秘书心里一紧。五年时间，天天在揣摩樊正的心思，孙秘书敢说自己是这个世界上最了解樊正的人，没有之一。
　　一番交心之后，他最希望听到的其实就不是关于他未来工作如何安排的话，而是能从自己这个老板口中听到究竟发生了什么的确切消息，然后用大家一起面对。
　　如果是后者说明樊正是真的在跟他推心置腹，想要带着他共渡难关。
　　然而樊正却选择的是前者，绝口不提现在遇到的麻烦到了什么程度，却在这个时候想让他离开。
　　以孙秘书对樊正的了解，只有两种可能，往好的方面想，樊正这是在这个关键时刻把自己外调，算是封了自己的口；如果往坏的方面想，孙秘书根本不敢细想了，他知道太多不该知道的事情，这下放出去之后，过上一段时间，等大家淡忘了两者的关系，谁知道最后会发生什么？
　　孙秘书可是见识过太多这种事情。
　　其实像他这样呆在一个老板身边本就已经算是异数了，如果按正常情况，不发生这档子事儿，他接下来两年内的人生轨迹基本上已经差不多注定了。按照正常情况自己这个老板也该动一动了，樊正动了之后，他便会被安排到一个实权部门，看樊正愿意为他付出多少代价，付出的多些正职都有可能，即便不肯出太多力，最少也是个实权副职。不过一般来说樊正不为他出力的可能性不大，毕竟他跟在樊正身边太久了，整整五年，怎么说也是个贴心人了。那么多的眼睛看着，如果樊正真的不念旧情，随便给他安排个职务，这落到别人眼里，自然会认为樊正这个做老总的生性凉薄，连自己身边人都不照顾，就算他高升了，以后谁又愿意向他靠拢？华夏人本就讲个一个好汉三个帮，人情有的时候甚至能够起到决定性作用。
　　但这些安排都应该发生在樊正正常调动之后。
　　现在樊正被调离的风声还没下来，也没有听说集团重新招聘董事长助理，他却突然说出这么一番话来，那就不是抬爱，而是事出反常必为妖了。
　　孙秘书基本已经肯定樊正遇到了大麻烦，而且还是已经想不到办法解决的大麻烦。这不是他想见到的，但是既然发生了这种情况，他现在想的更多的却是如何自保了。
　　跟樊正的感情自然是有的，但是这两天发生的一切让孙秘书很失望，既然自己的老板都从来没想过要跟自己共度难关，那他还真不愿意就这么吊死在这棵树上！


第751章　集团危机
　　星空集团京城办事处会议室，王世子正在主持一次很严肃的高管会议。
　　只是这次会议的议题跟网络上闹得沸沸扬扬的信用支付系统失信企业名单半点关系都没有，这是一次关于集团改组的重要会议。
　　没办法，虽然现在星空集团内部已经将自己视为星空集团，但是对外依然是星空科技、星空银行、星空大别山研发中心、星空普特利基础技术研发中心等等正式名称，更别他马上还要重新收购华夏顶研。
　　手底下积攒的产业越来越多，星空集团也不可避免的出现了一些大型企业病。其实王世子一直对于人事管理插手不多，毕竟他的大部分精力都放在了科研这一块。而且王世子很清楚自己的长处跟短处，他的目标很明确，要在最短的时间内接触到宇宙，实在懒得理会公司其他的事务。
　　但是现在他的这种想法显然不行了。
　　这次星空银行鼓捣出的这份失信企业名单给整个星空集团旗下所有产业都带来了极大压力，相应的也将集团内部许多问题曝光了出来。
　　绝大部分的问题还是出在星空科技这一块，在外人看来星空科技是跟其旗下的研发中心没什么区别，但实际上区别很大。为了方便管理，星空科技这家公司实际上只是代理星空大别山研发中心加上现在星空普特利基础技术研发中心开发出的技术专利。
　　换而言之星空科技的功能是对外发布、代理星空集团的产品跟专利，处理各种售后问题，代表星空研发机构跟其他公司展开谈判，处理各种法务问题，进行各种市场调研，等等。说白了，星空科技就是代表一群科技怪才跟外界打交道的渠道。
　　星空科技赚到的钱在反哺到旗下的科研单位。所以对于外界的普通人而言只知道星空科技便够了，而这一块主要是欧阳琛在管理。星空集团旗下的两家科研单位则是由王世子直接垂直管理。
　　这一次星空银行一份失信企业名单，可是把不少有能量的人得罪惨了，不少关于星空科技公司负面的消息也开始扩散开来，然而跟以往无脑黑不同的是，这些都是查有实据的事情，而且被曝光的很多负面新闻还真激起了不少群体的愤怒。
　　比如华夏无数股民最近就很愤怒，因为根据网络上传的有鼻子有眼的小道消息，王世子打算私有化华夏顶研的消息竟然在星空集团正式在股市上开始动作前，就通过内部流传了出去，甚至影射某个影星豪掷数亿收购华夏顶研的股份赚得盆满钵满就是因为事前收到了消息。
　　又比如网络上还有个消息，在招标虚拟美食餐厅的过程中，星空科技内部负责招商这一块有人以权谋私，收受好处之后，将一些不符合资质的指标发放了出去，直接抢了许多通过正规途径获得虚拟餐厅经营权老板的声音。
　　更可气的是据说还有人利用权限以超低价出售许多二类以下各种美食的版权，并给予这些低价购买者压价销售的权力，这自然也会影响其他正规经营者的利益。
　　而且这些事情大都发生在一些华夏的三、四线城市，据说当地人都知道，还曾经有人想闹过，结果直接被当地给封杀了。据说因为星空科技的势力太大，根本不怕有人在互联网上抹黑，所以这些受了委屈的老板们最终只能忍气吞声的接受一份并不算太完美的解决方案……
　　诸如此类的事情还有许多，比如谁谁谁通过星空科技内部关系，高价对外售卖飞行车的购买指标，直接导致许多本来排上号的购车者不得不多等几个月才能拿车，等等，都是诸如此类的小事。
　　但是当这些看上去并不大的事，在这个特殊而敏感的时刻曝光出来，最后在加上一句，就这样一家企业竟然好意思把别的企业列到什么失信名单上，这可信么？
　　这对星空集团的声誉自然是极大的影响，甚至对王世子的个人声誉都有了很多负面作用。毕竟推行了一年的信用支付系统，星空集团也把华夏人的道德审核标准提高了，在加上这次事件星空银行本就站在道德的制高点上，自然会被人们更加严格的要求，如果在加上媒体深怕事情不大，这种足够吸引眼球的新闻自然各种推波助澜，也的确闹出了很大声势。
　　所以虽然现在许多本来摩拳擦掌要让王世子好看的人已经偃旗息鼓了，但是网络上关于星空科技到底还有多少黑幕的兴趣却越来越大。这种兴趣甚至快大过大熊直播上每天还在继续的美国战俘同时高歌各种爱华夏的歌曲了。
　　当然这也跟王世子太不擅长跟媒体交流了，或者说他的心思压根就没放在这一块。
　　这也是可以想象的，如果王世子对管理公司稍微认真点，这些情况或许早就被他用雷霆手段消灭于萌芽之中了。但人的精力毕竟有限，当他把主要精力放在科研这一块自然没法对这些东西管理的太过严格。
　　当然这也没法完全怪欧阳琛。
　　因为有着世界上最先进的技术做支撑点，星空科技在盈利这一块从来都没什么问题。但毕竟是一个世界性的大企业，在加上这些年星空科技发展的太快了，根本来不及沉淀下足够人才储备的底蕴。
　　别的公司都是慢慢发展起来的，不管是微软、还是苹果，又或者三星，起码都有数十年的积累，而通过这么多年的经验，人家早已经有一套行之有效的人才储备体系。但星空科技不行，所以只能从外招收一些有经验的人才。
　　尤其是在星空科技某些技术不能再走技术输出的路线之后，公司本身对人才的需求出现了一个井喷期，那段时