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鹿鸣九里-第11部分

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  鹿鸣无奈了,只好说:“你是王牌老师,对我们意义重大。”
  潘老师说:“虽然你这话让我听了很开心,但是我知道,跟你们麾下的王老师,江老师,陈老师比起来,我其实不算什么,他们才是真正的王牌。我也大概知道他们的薪酬,跟你提供给我的差不多,所以更显得你们征募我的动机有问题。我不知道个中都有什么缘由,我也不打算深究了,就呆在现在公司吧,十分感谢你们的赏识。”
  鹿鸣有点哭笑不得了,她见过因为薪酬太低不肯屈就的,因为薪酬太高不肯投奔的还真少见。
  
  她使出了全身的力气,希望说服潘老师,无奈潘老师态度虽然绵软,立场却很坚定,不管鹿鸣如何游说,始终不松口。
  鹿鸣没有办法,只好把情况跟老板汇报,建议老板放弃潘老师。
  张总冷眼看着鹿鸣,两眼嗖嗖的都是寒气,直把鹿鸣冷得要打哆嗦了,他才慢条斯理的说:“你告诉他,薪酬的事可以再谈,至于征募他的动机,既然他存这么大的疑惑,我可以亲自跟他解释。”
  鹿鸣不由对潘老师刮目相看,老板虽然脾气很坏又很任性还像个小孩子样老是迁怒于人,但他每天的工作量真心不是玩的,他是公司最早上班最迟下班的人,平时连吃饭都争分夺秒,潘老师得是个怎样出类拔萃的人物,值得老板亲自出马征募?
  她把意思跟潘老师传达以后,潘老师考虑了片刻以后,同意和老板在外边的咖啡馆见一见。
  到了时间,两方坐定,几番寒暄,鹿鸣把之前的情况做了简单的介绍,然后就笑着说:“潘老师真是个谨慎又精细的人,他对我们征募他的出发点有顾虑,我自己能力有限,几番解释,都不能让他释疑,只有麻烦张总亲自出面来沟通了。”
  老板说:“这件事也是我做得不好,这么重要的人才,应该一开始就是我自己接洽,派了行政部的人来跟老师谈,确实显得不够尊重。”
  潘老师赶紧说:“张总你客气了,你是我们的前辈,有机会跟你当面交谈是我的荣幸。”
  
  张总侃侃而谈,“潘老师肯加盟我们公司,那才是我的荣幸呢。潘老师对我们礼聘你的出发点有疑虑,是因为我们没把公司现在的情况跟你说明白,我们现在虽然有一群王牌老师,但是他们教龄太长,不大愿意接受新鲜思想,教学部很多新研发的课程,他们都不大愿意配合推广,可是像我们这样的公司,课程体系是要与时俱进的,所以近年来我们礼聘的王牌老师总体趋势就是年轻态,有潜力,善于学习和总结,潘老师正符合我们的用人特质,虽然在教育界的影响力眼下还不如公司其他老资格的王牌老师,但我相信潘老师对我们教学部的支持会比其他任何王牌老师都要强,而且通过跟我们的教学产品融合,潘老师今后也会收获比现在更高的声望和地位。 ”
  潘老师说:“原来是这样。”
  张总说:“不仅潘老师,我目前在谈的其他几位王牌老师,特点都跟潘老师差不多,眼下有两位已经有初步意向,相信不久即会有好消息,这些人潘老师稍后见到,相信必会引为知己。”
  鹿鸣说:“此外,如果潘老师现在离职会带来一些经济上的损失,也可以和盘托出来,顺便也看看我们的诚意。”
  张总慨然说:“没问题,潘老师离职有任何经济损失,我都可以补给你。”
  潘老师赶紧说:“不敢不敢,换工作是我自己的打算,由此带来的直接损失是我该承担的,怎么好意思让新东家负责。”
  老板笑着说:“那请问潘老师什么时候可以到我公司工作呢?”
  潘老师说:“我回去跟公司领导再提一提离职的事,顺利的话,”他顿了顿,不是特别肯定的说,“一星期左右应该可以有结果吧。”
  张总说:“好,那就一星期。”
  
  一星期眨眼过去,鹿鸣给潘老师打电话,问他的意思,潘老师吞吞吐吐的说,他又跟公司领导提了离职的事,但是公司领导挽留他,说只要他留下,就提拔他做学科总监,他思前想后,还是决定不离职了。
  鹿鸣当场吐血,心想这回再去找老板救场,非被他的冰封眼神冻成猪肉不可,要想不受罪,就得加把劲啊,她略一沉吟,“潘老师,如果我是你,我会选择离职。
  潘老师问:“为什么?”
  鹿鸣说:“因为你们公司领导并非是因为你优秀提拔你做学科总监,是因为你提出离职才提拔你,你这种做法很像是逼宫。”
  潘老师连忙说:“我没有拿离职的事威胁公司领导。”
  鹿鸣说:“我知道你没有这意思,但领导可不这么想,逼宫的后遗症很大,领导受了你这一刀,他心里会有个疙瘩,时不时就会发作,下次你再争取什么薪酬福利待遇,或者工作上跟领导发生分歧希望领导赞同你,领导会认为你又逼宫的,可是实际工作当中,哪有事事能按领导心意办的,哪有员工不为自己主张薪酬待遇的。”
  潘老师不做声了。
  鹿鸣也不催他。
  过了会儿,潘老师才说:“你再给我一星期,我考虑清楚。”
  鹿鸣说:“也行。”
  回头来鹿鸣去找老板汇报潘老师的情况,张总皱着眉头,说:“就怕他们会这么干。”
  鹿鸣问:“你知道他们会提拔潘老师?”
  张总说:“潘老师为人可能迂腐了点,但是做教研还是可以的。”
  鹿鸣说:“我们教学部做教研的人也不少,而且我们跟他几番沟通,虽然没涉及专业能力,但总觉得他缺乏主见,思维也不甚敏捷,这样的人我们真的需要吗?”
  张总简短地说:“需要。”
  鹿鸣有点不理解,满脸都是问号。
  张总说:“你想知道原因?”
  鹿鸣用力的点头,“想知道!”
  张总拽拽的撇了撇嘴,“我偏不告诉你!”
  鹿鸣厥倒。
  
  过了两天,潘老师主动给鹿鸣打电话,说他认真地考虑过了,最终还是决定辞职,且已经提交了正式的辞职报告,领导找他谈了话,见他去意坚决,也没再多做挽留,顺利的话,下周一可以到公司报到。
  鹿鸣高兴极了,终于完成任务。
  她一路飞奔跑去跟老板说这桩喜事。
  没想到张总却很平淡,说:“答应了就好。”说话的时候他甚至都没抬一抬眼皮。
  鹿鸣灰溜溜的爬出了老板办公室。
  没多久,张总又安排鹿鸣去约谈一位公立学校的教师,希望他来公司授课。鹿鸣一看这位教师,已经五十开外,她想到之前征募潘老师时老板讲过的话,提出疑义说对方年龄会不会太大了?
  张总若无其事的说:“不会,教师就跟医生一样,虽然不是所有年龄大的都值钱,但值钱的一多半儿年龄都大。”
  鹿鸣说:“但是之前你不是说,以后的礼聘的王牌老师希望是年轻态吗?”
  张总笑了出来,说:“那是礼聘潘老师的说辞,你要信了说明你傻。”
  鹿鸣不说话了。
  张总说:“怎么了?”
  鹿鸣想起上次被他捉弄的事,老老实实的说:“老板 ,你要觉得不方便回答就算了,我想知道你礼聘潘老师的真正用意究竟是什么?”
  张总沉吟了阵,说:“这就好比两军交战,虽然我方装备精良,但对方只要武器在手,我方就有损兵折将的风险,明白了吗?”
  鹿鸣有点明白了。
  张总又说:“说实话,潘老师这样的老师我们是不缺,但他对我们价值不大不代表他对学强公司价值也不大,学强公司缺王牌老师,他算是个顶梁柱,礼聘潘老师跳槽过来,表面看是花了大价钱,但此消彼长,一得一失之间,我们削弱了学强公司的教学实力,不是吗?你没见潘老师走了以后,多少生源流进了我们校区,这些人未必是冲着潘老师来的,不过完全可以归功于潘老师的加盟。”
  鹿鸣彻底明白了,此时她深刻觉得,老板赤手空拳做出这个四百多人市值几亿的公司不是没有原因的,“还有个事想请示你,对潘老师我们要怎么用?”
  张总说:“该怎么用还怎么用,平时授课,教学部有新产品,让他参与研讨和实战演练,跟其他王牌老师一个样。”
  鹿鸣说:“好。”
  张总哼了声,“有什么好的,人说花钱买痛快,我花钱都买不到痛快。”
  鹿鸣实在受不了了,举手投降道:“好了好了,我怕了你了,你要升我的职就升吧,别这么阴阳怪气的说话了,你是老板,不是小孩子了。”
  张总终于露出笑影儿了,眼睛里满满都是得意,坚毅的下巴几乎扬到了天上去,“这可是你自己说的?我可没逼你。”
  既然已经投了降,索性一降到底,里子面子都给他算了,鹿鸣自暴自弃,恨恨的说:“是是,是我自己说的,是我求着你升我的职的,可以了没有?”

☆、长风九里(2)

  西湖分校是公司老资格校区之一,因为开的时间久,学生资源已经挖掘的差不多了,这两年业绩一直徘徊不前,负责西湖分校的陈校是去年入职的新干部,老板从另外一所上市同行挖来的顶级尖子生,也是公司第一个空降校长。
  在公司一群校长当中,陈校是唯一在正规上市公司做过管理层的校长,唯一有工商管理硕士文凭的校长,同时也是公司最低调沉默的校长,哪怕是在菜市场一样的公司例会上,他也安静得如同一滴水银,除了必要的汇报,几乎不怎么说话,惜言如金。
  最近半年,张总经常是背地里跟光头老大抱怨,说陈校进公司以后的表现跟从前有天渊之别,从前像只迅猛的豹子,现在像只落难的山猫,不知道是他本人出了问题还是公司出了问题。
  光头老大每次听到这些话,都笑着说:“应该还在适应环境,慢慢会好起来的。”
  这是光头老大圆滑的地方,陈校再差也是老板亲自挖来的,全公司只有老板能说他不好,其他人讲一个字,都是触老板的霉头。
  抱怨归抱怨,张总也很郁闷,总想找办法激活陈校。鹿鸣提拔为主管之后,张总就给鹿鸣下了任务,要她想办法给陈校注入一些新活力。
  
  鹿鸣平时除了做培训以外,也负责招聘工作,前两天西湖分校走了两个市场人员(西湖分校经老板特批,配置有自己的市场推广人员),陈校提了需求给行政部,让补充人,光头老大就把这活儿安排给了鹿鸣。
  市场人员一般都挑男性,工作内容主要是去各住宅小区、学校周边散发传单,校区开课时在现场充当校工,维持秩序,比较高级的市场人员还有一项工作,就是跟校区周边的城管打交道,说服城管让校区在周边张贴宣传海报和公司标记。
  鹿鸣接到任务以后,发了招聘启事,很快有在别家培训机构做了好几年市场人员的熟手来公司面试(这些人都不会投简历,觉得自己合适就直接上门了),鹿鸣和他谈了,觉得人还不错,就推荐给了陈校。
  过了几天,陈校给鹿鸣打电话,跟他说,那熟手他已经录用了,让鹿鸣给办理入职手续,此外,他还发现,该熟手之前做的是中高考辅导市场地推工作,有很多这方面的市场信息,陈校在前一家公司也做过小段时间中高考辅导业务,所以有意要申请在西湖分校开展一项新业务:中高
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